職責(zé)一:工資核算會計崗位職責(zé)

一、根據(jù)上級批準的年度工資總額,會同人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象,要予以制止,同時要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告;

二突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

篇2:醫(yī)院績效工資核算會計工作職責(zé)

醫(yī)院績效工資核算會計崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院績效工資的核算。

二、具體根據(jù)各部門考核結(jié)果,依據(jù)《縣人民醫(yī)院BBM績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。

三、根據(jù)科室分配結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。

四、不定期對績效分配結(jié)果進行分析比較,并了解績效發(fā)放過程中職工思想動態(tài),并將情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo),以尋找激勵的最佳方案。

五、負責(zé)醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)