什么叫儲備干部儲備干部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此,企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴格培訓,充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。

公司為了培養管理人才,儲備干部要學習和要做的事情很多,但一律必須經過基層鍛煉。按照企業不同的性質,他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。

通俗形象的一個說法:

什么叫“儲備干部”根據諧音,我把儲備的“儲”改為相處的“處”,干部的“部”改為布置的“布”,這樣就成了“處備干布”。

第一,“處”。從今天開始,你們將相處更難處的人,處理更難辦的事。過去你經營好自己就可以了,現在你得經營好一個團隊。如果沒有做好這個準備,沒有建立這個心態,那么,我建議你和人力資源打招呼,趁早把自己換下來。否則,從今天開始,你就難上加難了!

第二,“備”。你們是不是準備好了要干更苦更累的活是否準備好了獻出自己的智慧成就他人的功勞你們是否準備好了為別人的失誤承擔連帶責任這個事情如果你沒準備好,那就真的有問題。

第三,“干”。你要干什么呢要干他人干不了的、也不愿意干的、甚至是干了以后費力不討好的事。要是沒有這個特點,這個崗位就沒有理由非你不可。

第四,“布”。設計和布置他人想也沒敢想,或者想了不敢去做的事和物。兵熊熊一個,將熊熊一窩。能不能打開局面,能不能帶出一個李云龍所說的“嗷嗷叫”的團隊,就看你敢不敢涉難事、碰難題、攻難關。

這是我理解的“儲備干部”,等于“處備干布”。

篇2:雨季三防物資儲備制度

1、嚴格貫徹“安全第一,常備不懈,講究實效,定額儲備”的原則,對防汛物資進行管理。

2、了解防汛物資性能,注意防汛物資的日常化維護與保養,保證防汛物資完好無損。

3、掌握消防知識,注意防火、防盜,確保防汛物資安全管理。

4、防汛物資存放應分區分類、整齊劃一、合理堆放,確保調用方便。

5、建立防汛物資盤點制度,對防汛物資進行定期盤點,做到心中有數。

6、規范防汛物資出入庫登記手續,健全防汛物資臺帳和管理檔案,做到“實物、臺帳”相符。

7、防汛儲備物資屬專項儲備物資,必須“專物專用”,未經領導批準同意,任何單位和個人不得擅自動用。

篇3:寫字樓咖啡廳儲備職位描述

寫字樓咖啡廳儲備職位描述:

工作內容

1、按照規定,認真做好桌椅、餐廳衛生、餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。

2、主動接待顧客、熱情、禮貌、耐心、周到,服務意識強,使顧客有賓至如歸之感;

3、運用標準服務用語,為顧客提供最佳服務;

4、善于向顧客介紹和推銷咖啡廳飲品;

5、配合店長工作,服從店長或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

6、積極參加培訓,不斷提高服務技能;

任職資格:

1、年齡18-30歲,中專以上文化程度,女身高158CM以上、男身高168CM以上;

2、熱情開朗,服務意識強,品行端正,能吃苦耐勞,良好的溝通交流能力,熱愛咖啡行業;