樓盤案場物品管理辦法

1.案場人員須貫徹公司“對物珍惜”的原則,對物品要節約使用。

2.案場人員可以定期領用辦公用品,領用時要簽字。

3.個人要保管好自己的辦公用品,不得私自將案場物品歸為己有,公用物品用后要及時歸還。

4.物品自然損耗,則需及時上報;若屬個人原因損壞或丟失,則需照價賠償。

篇2:酒樓盤點工作制度

酒樓盤點制度

為了加強酒樓的財物管理,確保財物盤點的正確性,準確核算營業成本,特制定本制度。

一、盤點范圍及要求

1、盤點范圍包括:現金、存貨、固定資產。

2、各項財務賬冊應于盤點前登記完畢。對盤點期間已收到而尚未辦妥入賬手續的物資,應另行分別存放并予以標示。

二、存貨盤點

1、存貨盤點包括原材料、燃料、物料用品、低值易耗品、庫存商品。

2、盤點方式:采用每月盤點和年終盤點。

3、盤點人員:

(1)盤點人:由庫管或實物負責人擔任,負責點計數量。

(2)監點人:由各部負責人、財務會計擔任,負責盤點監督。盤點人員盤點當日一律停止休假,并按時到達盤點地點。

4、所有盤點都以靜態盤點為原則,因此盤點開始后應停止財物的進出及移動。

5、所有盤點數據必須以實際清點、稱重或換算的確實資料為據,不得以估計定數據,不得偽造數據記錄。

6、盤點完畢,盤點人員應填制"盤點表",各責任人簽字,一式兩聯,第一聯由財務部門留存,供核算盤點盈虧金額;第二聯留存各部門備查。

7、鮮貨及蔬菜采用"實地盤存制"確定成本,其他存貨采用"永續盤存制"確定成本。

三、現金盤點

1、現金盤點:包括現金、銀行存款、支票等。

2、盤點方式:采用定期(每月25日和年終盤點)和不定期抽查。

3、盤點人員:出納(盤點人)、會計(會點人)。

4、現金盤點的時間,應于盤點當日上午發生收支前,或當日下午結賬后進行。

5、盤點前應將現金柜封鎖,并于核對賬冊后開啟,由會點人和盤點人共同盤點。

6、會點人依實際盤點數詳實填寫"現金盤點表"一式三聯,經雙方簽字認可后,第一聯出納留存,第二聯會計留存,第三聯交辦公室留存。

四、賬實不符的處理

1、賬載數額如有漏賬、記錯、算錯、未結賬或賬面記載不清者,記帳人員應進行更正,情況嚴重者,報總經理、董事長處理。

2、賬載數字如有涂改未蓋章又無憑證可查、難以查核或有虛構數字者一律報總經理、董事長處理。

3、財物管理人員有下列情況,應報總經理處理。

(1)對所保管的財物有盜賣,掉換或化公為私等營私舞弊行為;

(2)對所管的財物未經批準而擅自轉移、私借或損壞不報告行為;

(3)未盡保管責任或由于過失致使財物被盜,損失或盤虧。

篇3:樓盤秘書崗位說明書

崗位職責:

崗位職責:

1、售樓處日常來電、來客接待;

2、常規報表制作、數據統計工作;

3、公司內部刊物的投稿及組織工作;

4、協助配合項目人員銷售的順利進行;

5、臨時處理項目經理安排的其他事務性工作。晚上有晚會時間。

公司福利:

優于同行的優厚待遇(高底薪+高提成+帶薪培訓+月度金銀銅牌等)

年終個人獎金年底雙薪

年終父母慰問獎金年度父母體檢費

浩華寶寶奶粉獎金帶薪年假

地產研究院的完善培訓機制公費出國旅游

節日福利免費提供住宿

五險齊全帶薪休假

崗位要求:

任職要求:

1、女性,大專及以上學歷,形象氣質佳;應屆畢業生優先。

2、工作認真、責任心強、有較強的服務意識;

3、熟練操作辦公軟件,有良好的待人接物能力及團隊合作精神;

4、具有辦公室日常事務工作經驗者優先。