大型房地產(chǎn)審計部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項審計

2、負(fù)責(zé)配合外部審計公司對本部和控股、參股公司的財務(wù)審計工作

3、負(fù)責(zé)公司審計制度及相關(guān)法制建設(shè),并監(jiān)督實施

4、負(fù)責(zé)牽頭處理安全事故及對重大工程質(zhì)量事故進(jìn)行善后處理

5、負(fù)責(zé)公司的安全管理及綜合治理工作,對日常安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查

6、制定公司年度審計工作計劃并組織年度審計工作計劃的實施

7、對公司財務(wù)計劃、對外投資計劃、信貸計劃及預(yù)算、決算的執(zhí)行情況進(jìn)行提前審計

8、對經(jīng)濟(jì)合同、契約的合法性、可行性、效益性進(jìn)行審計

9、對各分公司經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計

10、審計公司的各項財務(wù)收支、專項資金的會計核算和使用情況

11、檢查公司的資金與財務(wù)的安全、完善及管理情況

12、審計財務(wù)會計報表的真實、準(zhǔn)確、合法性及檢查財務(wù)其他基礎(chǔ)工作。

任職條件:

1、專業(yè)知識與技能:審計、法律、土建、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。

2、教育水平:大學(xué)專科及以上;年齡在30-50歲。

3、個人素質(zhì):對公司整體經(jīng)營運(yùn)作和流程有一定的認(rèn)識理解能力及分析能力、

4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司審計管理原則

6、出色的協(xié)調(diào)溝通能力,必要的財務(wù)、法律知識。

7、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)公司各部門帶有傾向性的問題,并迅速采取審計行動。

篇2:審計部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、按照國家和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,建立和完善本單位安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系,貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保本單位安全管理工作有效運(yùn)行。

2、認(rèn)真組織實施分管范圍的安全審計項目。

3、組織做好本單位人員的安全思想、安全知識和安全教育宣傳工作。

4、組織落實本單位防火、防盜工作,保證辦公設(shè)備安全完整,狀態(tài)良好。

5、組織落實對集團(tuán)公司專項安全資金的計提和使用情況的監(jiān)督檢查。

6、組織落實對集團(tuán)公司各二級單位年終考核中有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7、負(fù)責(zé)將監(jiān)督檢查的結(jié)果向集團(tuán)公司董事會匯報。

8、組織落實單位人員下井、下礦交通及其他安全工作。

9、組織落實有關(guān)安全管理的其他工作。

篇3:大型房地產(chǎn)審計部副部長崗位工作職責(zé)

大型房地產(chǎn)審計部副部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理公司的法律、合同管理

2、代理公司或委托他人代理公司進(jìn)行訴訟、調(diào)解工作

3、負(fù)責(zé)研究公司相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,為公司事務(wù)提供法律意見

4、從法律角度參與并監(jiān)督公司合并、重組、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。

5、負(fù)責(zé)與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作。

6、負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié)

7、負(fù)責(zé)對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進(jìn)行審核工作

8、進(jìn)行境內(nèi)外資本市場研究、資本經(jīng)營手段及公司改制上市模式研究

9、協(xié)助選擇并配合相關(guān)會計師、資產(chǎn)評估師、券商展開工作

10、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營工作

11、協(xié)助制定并實施資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、收購、上市等資產(chǎn)重組方案與合作伙伴的尋找、引進(jìn)工作。

12、對公司控股、參股、擔(dān)保、抵押、內(nèi)部貸款借款、債券發(fā)行等方案的設(shè)計和實施進(jìn)行評估。

13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議,協(xié)調(diào)實施協(xié)助制定控股參股公司的年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)控計劃完成情況。

任職條件:

1、專業(yè)知識與技能:審計、法律、土建、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。

2、教育水平:大學(xué)專科及以上;年齡在30-55歲。

3、個人素質(zhì):對公司整體經(jīng)營運(yùn)作和流程有一定的認(rèn)識理解能力及分析能力。

4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司審計管理原則

6、出色的協(xié)調(diào)溝通能力,必要的財務(wù)、法律、工程專業(yè)知識。