附屬醫院審計工作制度

1、在分管院長領導下,審計人員獨立行使審計監督權,將發現的問題客觀公正地作出評價,并向醫院匯報。

2、審計人員依照國家法律和政策,對醫院財務收支和有關的經濟活動及效益進行審計監督。主要任務是:

1)財務收支的真實性、合理性和合法性;

2)資金財產的完整、安全及使用效益;

3)各項內部控制制度的健全、有效及執行情況;

4)基本建設資金的收入和支出;

5)對嚴重違反財經法紀的行為進行專案審計;

6)醫院領導交給的其他審計任務;

3、凡需審計項目,被審科室應向審計人員及時、完整地提供所需文件、資料,并積極配合工作。

篇2:中學內部審計工作制度

中學內部審計工作制度

為了使學校的一切經濟活動朝健康方向發展,監督財務收支真實、合法、有效,確保民主管理、民主治校,學校制訂內審工作制度如下:

一、內部審計小組是在學校法人代表直接領導下的工作班子。內部審計小組對學校經濟活動部門的收支有權進行內審監督,內審的工作成果必須全面、公正、及時向學校法人代表報告。審計小組成員由校長室選拔、聘用。

二、內部審計小組對下列事項進行審計:

1、財務計劃或預算的執行和決算;

2、財政、財務收支及其有關的經濟活動;

3、各項津貼、獎金發放的標準執行情況;

4、基建項目和重大采購項目的預(概算)、決算及工作程序;

5、學校收費標準的執行情況;

6、人民來信反映的經濟問題;

7、其它審計事項。

三、內部審計人員必須努力學習必要的專業知識,應當依法審計、忠于職守、堅持原則、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密、不得濫用職權、徇私舞弊、泄露秘密、玩忽職守。對作出貢獻的審計人員,學校給予獎勵。

四、根據內部審計工作的需要,有關部門要按照規定報送有關計劃、預算、決算、報表和有關文件、資料等。

五、對阻撓、妨礙審計工作以及拒絕提供有關資料的,經學校法人代表批準,可以采取必要的臨時措施,并提出追究有關人員責任的建議。

六、本制度解釋權歸校長室。