房地產策劃的崗位職責(五)

1、主管上級:策劃部主管

2、工作職責:

(1)負責關注行業動態,汲取有效信息。

(2)負責定期不定期對當地市場進行調研并形成報告。

(3)負責主要競爭對手的動態掌握及分析,并及時匯總信息并上報。

(4)負責不定期對目標客戶群進行信息反饋與分析。

(5)根據項目推廣工作需要及時組織數據匯總、市場動態調查并形成有針對性的報告和推廣建議。

(6)及時組織與參與市場分析與推廣策略專題會議。

(7)負責項目定位市場調查分析、提供相關信息,起草項目推廣方案并參與確定和實施。

(8)負責在項目推廣過程中及時提出市場推廣計劃調整及理論數據。

(9)負責及時與社會有關團體、媒體、兄弟單位進行日常事物溝通,及時反饋、處理相關事宜。

(10)負責參與組織及參加部分公關和行業活動。

(11)積極參加集體活動及合理化建議活動。

(12)及時反饋市場宣傳信息并參與制訂宣傳方案與調整。

(13)注意學習,不斷提高個人的品德修養和業務素養,自覺遵守規章制度,嚴守工作紀律和保密制度,以對公司事業高度負責的態度,為主管領導提供力所能及的服務。

(14)及時、認真地完成領導交辦的其他工作事項。

篇2:房地產策劃代理公司企業文化

Z房地產策劃代理公司的企業文化

翰野的核心理念――專業創造價值實力構筑未來

翰野的服務理念――“以客戶為尊,以服務為本”

尊重客戶,理解客戶,與客戶順暢溝通,讓客戶滿意。

翰野的核心競爭力――“專業化、規范化、精細化”

我們有一支用思想服務房地產業的隊伍,營銷策劃是房地產產業鏈中最具智慧的一段;我們必須不斷學習,不斷創新,這樣才能使合作伙伴獲得更高的投資回報。創新和發展是學習過程中鍛造思想的結果,是我們工作的職業道德。

翰野的成功秘訣――“納賢,育才”

專業地產服務機構的核心資本是人才,或者說人才資本是我們最重要的戰略資源。

翰野的工作作風――注重細節,創新應變

專業化是顧問經紀公司的生命線,經驗豐富、團隊合作、操作規范、創新應變是我們的核心價值所在。企業管理規范化意味著簡潔、透明和高效率,意味著企業的成熟和堅強的執行力,意味著良好的溝通,是翰野發展和擴張的基礎。細節是天使也是魔鬼,“把細節做到位”是我們獲取成功的首善之道。

翰野的立身之本――信譽

我們深知“用心服務,誠信經營”才能永葆一流房地產顧問公司的品牌。

篇3:房地產開發策劃經理職位說明書

崗位描述:

1、負責項目可行性研究,完成項目投資測算、產品策劃定位報告;

2、負責向政府申報項目建設計劃,辦理征用土地的相關手續;

3、負責辦理方案的報批并辦理領取執照的手續;

4、參與技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談;

5、負責協調政府關系及手續的辦理、規劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作;

6、負責本部門與公司其他部門之間的工作協調,嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

任職資格:

1、建筑、工程、房地產管理類相關專業大學專科及以上學歷;

2、3年以上房地產公司開發策劃工作經驗,有房地產項目全程開發策劃經歷者優先;

3、具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗;

4、具備負責大型房地產項目實際操作經驗;

5、熟悉項目規劃、建筑全過程,熟悉房地產的實際流程規范;

6、有很強的組織協調、計劃分析和多項工程的管控能力;

7、熱衷于房地產行業,有團隊精神,責任心強。