房地產(chǎn)策劃職位描述

崗位職責:

1、參與新項目市場定位、產(chǎn)品建議工作;

2、負責具體項目推廣方案的策劃與組織工作;

3、協(xié)助推廣部經(jīng)理制訂營銷、推廣計劃;

4、保持與同行、營銷廣告行業(yè)的良好接觸;

5、督促營銷廣告公司及時完成平面設計、軟文撰寫;

6、及時對營銷、推廣計劃的執(zhí)行效果進行跟蹤和反饋;

任職資格:

1、專科以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康,男女不限;

3、具有房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗三年或三年以上,熟悉房地產(chǎn)運作的各環(huán)節(jié);

4、具有單獨操作樓盤全程企劃的經(jīng)歷,能夠獨立完成單個項目的房地產(chǎn)全程企劃報告;

5、品行端正、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),具有良好的組織協(xié)調(diào)和語言表達能力。

篇2:房地產(chǎn)策劃代理公司企業(yè)文化

Z房地產(chǎn)策劃代理公司的企業(yè)文化

翰野的核心理念――專業(yè)創(chuàng)造價值實力構筑未來

翰野的服務理念――“以客戶為尊,以服務為本”

尊重客戶,理解客戶,與客戶順暢溝通,讓客戶滿意。

翰野的核心競爭力――“專業(yè)化、規(guī)范化、精細化”

我們有一支用思想服務房地產(chǎn)業(yè)的隊伍,營銷策劃是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中最具智慧的一段;我們必須不斷學習,不斷創(chuàng)新,這樣才能使合作伙伴獲得更高的投資回報。創(chuàng)新和發(fā)展是學習過程中鍛造思想的結果,是我們工作的職業(yè)道德。

翰野的成功秘訣――“納賢,育才”

專業(yè)地產(chǎn)服務機構的核心資本是人才,或者說人才資本是我們最重要的戰(zhàn)略資源。

翰野的工作作風――注重細節(jié),創(chuàng)新應變

專業(yè)化是顧問經(jīng)紀公司的生命線,經(jīng)驗豐富、團隊合作、操作規(guī)范、創(chuàng)新應變是我們的核心價值所在。企業(yè)管理規(guī)范化意味著簡潔、透明和高效率,意味著企業(yè)的成熟和堅強的執(zhí)行力,意味著良好的溝通,是翰野發(fā)展和擴張的基礎。細節(jié)是天使也是魔鬼,“把細節(jié)做到位”是我們獲取成功的首善之道。

翰野的立身之本――信譽

我們深知“用心服務,誠信經(jīng)營”才能永葆一流房地產(chǎn)顧問公司的品牌。

篇3:房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、負責項目可行性研究,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告;

2、負責向政府申報項目建設計劃,辦理征用土地的相關手續(xù);

3、負責辦理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù);

4、參與技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談;

5、負責協(xié)調(diào)政府關系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作;

6、負責本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

任職資格:

1、建筑、工程、房地產(chǎn)管理類相關專業(yè)大學專科及以上學歷;

2、3年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗;

4、具備負責大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗;

5、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范;

6、有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析和多項工程的管控能力;

7、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團隊精神,責任心強。