DJ經理工作崗位職責:

1、按時上班,負責主持召開DJ小姐的班前例會,傳達上級領導給予的工作安排。

2、檢查DJ小姐的儀容儀表及工作中所需物品。(化妝袋、火機、筆)。

3、認真完成上級領導交給的訂房任務。

4、根據本部門需要,不斷培訓DJ小姐的業務水平,服務技能、技巧,提高DJ小姐的綜合素質。

5、積極與其它部門相互配合,保持良好的運作關系。

6、工作中不斷督促、指導員工合理處理客人投訴,盡量滿足客人的需求。

7、嚴格執行公司規定的各項規章做到獎罰分明。

8、認真做好DJ小姐的考勤、休假等一切事務。

9、處理好DJ小姐之間的投訴與糾紛,形成相互關心、愛護、團結一致的良好氛圍。

二、DJ經理工作服務流程

(一)營業前

1、7:30參加經理級工作會議(以化好淡妝,穿好制服為準);

2、8:30參加每星期一全體大會(配合營業副總檢查DJ儀容儀表,上傳下達經理級會議批示);

3、主持本組DJ例會。

(二)開始營業

1、9點鐘安排DJ站位(在房門口),并蹲點檢查工作質量。

2、當客人來到包房,收到CALL后以最快速度前去包房招呼客人。

3、有節奏地敲三下門,有禮貌地說:“對不起,打擾一下,各位老板晚上好!晚上這個由我來負責,各位老板有什么需要請盡管吩咐,祝各位玩得開心。”“請問老板貴姓”“晚上好,**老板!”牢記客人姓名,以便在今后的工作中以客人尊稱呼客人。如酒到了,先敬第一杯酒:“這杯酒我敬各位老板,祝各位玩得開心。”“**老板,我跟您們先安排一下,各位玩得開心,有什么請盡管吩咐。”

4、有節奏地敲三下門,“對不起,打擾一下,不好意思,讓**老板您久等了,這些都是我們公司比較出色的廳房DJ,”“**老板,您可以選擇幾位出色的DJ來幫您調節一下氣氛。”

5、在服務過程中,DJ經理一邊和客人溝通的同時,有必要檢查房中DJ的服務質量(包括房間衛生、DJ服務程序等),并根據客人的消費程度適時為客人贈送酒水,以鞏固客源。

6、在客人快要結束消費之前,可以詢問客人對我們的服務有何建議,以便在日后的工作中加以改進。并務必主動問客人“請問各位老板對我們DJ的服務有什么意見,對我們的設施、設備請提出寶貴意見。”

(三)、送客

(四)、參加DJ班后例會,總結當日服務過程中的問題。

篇2:房屋租賃物業經理崗位職責

房屋租賃平臺物業經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇3:貨運公司總經理安全生產職責

1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。

2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。

9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。