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業務主管崗位工作職責

2024-07-12 閱讀 2020

簡介:業務主管的職責是:對外,與客戶進行談判、聯絡、提案、收款等;對內,制定策略、協調資源、分派工作、監督進程等。

業務主管崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、學習專業保險知識,參與公司的培訓活動;

2、負責公司客戶資源的管理、維護和開發,為客戶規劃合適的保險保障以及制定保險理財方案;

3、制訂團隊銷售策略,參與團隊運營管理;

4、組建銷售團隊,并對團隊內成員進行銷售技能等方面的培訓、輔導和監管。

任職要求:

1、積極樂觀,有事業心;

2、善于溝通,有團結心;

3、勤于思考,有較好的邏輯思維;

4、2年以上本地的工作經驗;

5、25周歲,過往年收入6萬以上。

業務主管崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、管理業務分析部門各項日常工作、任務分配,制定、追蹤部門各項制度、流程和考核指標;

2、帶領團隊全面參與和支持公司項目實施;

3、負責建立UAT測試管理體系,進行質量監控、分析和報告;

4、建立部門技能庫、知識庫,組織相關培訓,提升團隊整體能力;

5、激發和鼓勵團隊創新和高效工作;

6、協助IT完成公司整體業務架構方案;

7、確保部門作業流程和規范符合公司合規、審計、風控要求,配合每年審計相關工作;

8、支持協同其他相關部門工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上保險公司業務需求分析經驗;

2、熟悉保險各業務知識和流程,具有良好的業務架構能力;

3、良好的團隊管理經驗;

4、邏輯分析能力及溝通能力強;

5、良好的客戶服務意識及積極的工作態度,能承受較大的工作壓力;

6、良好的團隊協作精神;

7、具有創新意識,熟悉IT技術趨勢;

8、具有良好的風險管控和合規意識。

業務主管崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責處理銷售業績報表;

2、負責每月傭金的計算,提供全國傭金月報;

3、負責每月及每季度考核計算;

4、配合業務需求,和銷售團隊保持密切溝通,支持基本法的各項優化測算和成本管控;

5、根據部門要求,處理電話銷售中心相關的業務跟進及報表跟進;

6、分析銷售數據,為團隊的管理提供豐富的深層數據分析報表;

7、與總部數據崗保持良好有力的溝通,積極合理的處理日常工作。

任職要求:

1、精通E*CEL表格的數據處理技巧,特別是能熟練運用透析表、函數等功能;

2、對數據敏感,有良好的數據處理能力;

工作細致認真,有良好的執行業及職業素養,能承受一定的工作壓力;

3、3年以上工作經驗,??萍耙陨蠈W歷,有數據分析、數據支持經驗優先考慮;

4、條理清晰、踏實、細心、責任心強、吃苦耐勞;

5、有呼叫中心或者相關電銷工作經驗為佳。

業務主管崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、利用公司及自有資源,組建并管理十五人團隊;

2、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在團隊范圍內有效執行;

3、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發拓展財富管理客戶;

4、負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成團隊銷售業務指標

5、負責管理本團隊人員的業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

6、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

7、完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,金融、財務、市場營銷等專業優先考慮(特別優秀者可適當放寬);

2、3年以上金融行業銷售工作經驗,2年以上團隊管理經驗,業績突出者優先(有銀行個人理財,第三方理財行業經驗為佳);

3、具有良好的溝通協調能力、較強的時間管理能力、臨場應變能力、抗壓能力、客戶維護能力;

4、良好的職業道德,團隊凝聚力;

5、具備良好的職業素養,能夠承受高強度的工作壓力。

業務主管崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、開拓及發展公司微小企業信貸業務項目;

2、接待及回復客戶關于貸款問題的咨詢;

3、對提出貸款申請的客戶的財務狀況及貸款能力進行評估;

4、推薦客戶合適的理財產品

5、維護客戶,為客戶提供優質的服務

任職要求:

1、大?;蛳喈攲W歷,專業不限,金融、財經及市場營銷類專業優先;

2、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

3、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業操守。

篇2:安質部各業務主管安全生產崗位責任制(新)

1、在安質部長的領導下,負責對分管業務范圍內的安全技術監督檢查工作。

2、負責對公司各單位貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法令、規程、條例以及本單位安全生產的規章制度的執行情況進行監督檢查。

3、協助礦領導修訂完善年度安全奮斗目標和實施計劃,負責公司安全生產責任管理制度和責任體系的修訂工作。

4、協助有關部門開展安全質量標準化檢查,驗收工作。

5、按照“四不放過”的原則,協助上級部門及礦領導對重大傷亡事故及非傷亡事故的調查分析,對其它事故負責組織調查、分析、處理和上報。

6、對公司提升運輸系統的安全負全面責任。

7、會同有關部門組織落實安全技術培訓工作,搞好群眾安全監督工作。

8、認真做好安全生產的統計報表、總結、安全信息及數據的處理等綜合業務的管理。

9、認真完成領導交辦的各項任務。

篇3:供應部業務主管安全生產崗位責任制

1、認真學習和執行有關物資工作的方針政策,牢固樹立一切為生產需要服務的思想,嚴格遵守各項規章制度。

2、努力學習物資管理知識,不斷提高管理水平,科學編制供應計劃,制定合理使用的物資儲備定額和物資消耗定額。

3、要做到編制物資供應計劃有依據,物資供應要及時齊備,杜絕物資發生長期積壓現象。建立健全物資消耗業務臺帳,掌握物資消耗動態,每月要和保管核對物資庫存情況。同時每月將采購貨物資金、使用、入庫、發放各項數據統計清楚,分別報給總經理、財務部、經營部,以備核查檢驗。做到月、年報表及時準確。

4、要時常掌握生產動態和物資消耗規律,每月到各隊四至五次了解各隊庫存等方面的情況。

5、要廣泛開展市場調查,為企業及時采購回所需各種材料。

6、認真核定各項物品入庫的數額,做到帳物相符。