簡介:內勤在企事業單位里是一個重要的組成部分,幾乎涉及單位整體運作的方方面面。保險內勤主要配合相關內勤主管進行單證整理,出單及保單核對,業務相關資料錄入存檔等工作。

綜合內勤崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、在授權范圍內對所需業務的系統維護、數據采集提供支持,定期對業務進行追蹤督導,提供預警數據;

2、負責相關數據管理及分析,按照業務節奏及時追蹤業務完成情況,督導中支業績達成;

3、完成部門日、周、月、季各項統計報表,并負責向內部/外部機構報送;

4、競賽方案獎勵統計及對賬,配合完成費用預提預留;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、35周歲以下,具有全日制大學本科一批以上學歷;

2、有良好的語言表達能力、溝通協調能力、抗壓能力、學習力等;2年以上團險或保險從業工作經驗者優先;

3、熟練使用office等辦公軟件。

綜合內勤崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、資料錄入;

2、合同簽訂;

3、檔案整理;

4、還款提醒;

5、催收。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,有金融經歷者優先考慮,特別優秀者可放寬至大專;

2、上進心強,抗壓能力強;

3、善溝通,易相處,有團隊合作精神。

綜合內勤崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、業務計劃、目標制定與執行。

2、營銷管理制度、政策的執行;

3、銷售團隊日常經營管理:根據團隊考核辦法,對渠道銷售人員和團隊進行考核,及時追蹤團隊業務達成;

4、培訓組織:完成培訓班組織管理,包括課程安排,學院及考核管理以及培訓記錄和總結;

5、完成上級主管安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,有畢業證和學位證;

2、3年以上個險經驗;

3、良好的計劃、組織和輔導能力;

4、良好的執行能力和項目管理能力;

5、具有敬業精神,能承受一定的工作壓力。

綜合內勤崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責業務員入司,離司,品質管理等;

2、負責業務數據的統計,追蹤,營銷方案追蹤等;

3、負責營業區各類活動的激勵費,培訓費,營業區的各種會議的費用預算。

任職要求:

1、熟練使用office各類軟件;

2、認同行業,有較強的責任心和服務意識;

3、有同崗經驗者優先。

綜合內勤崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責保單合同保全工作;

2、負責激勵方案制作、宣導和追蹤工作;

3、負責單證管理工作;

4、負責人事行政相關工作。

任職要求:

1、全日制本科學歷;

2、一年相關工作經驗;

3、良好的溝通協調能力,較強的執行能力;

4、熟練使用office辦公軟件。

篇2:銀行支行綜合內勤職責

銀行支行綜合內勤崗位職責

1、負責各類文件的收發、傳閱、交辦、催辦和歸檔等工作。

2、負責起草一般性的綜合文字材料,如工作計劃、總結、會議紀要等。

3、認真檢查信貸合同資料的完整性,按照一戶一檔做好保管工作。

4、負責做好信貸合同資料與總行的交接及整理。

5、根據計劃統計工作的有關制度和規定,按時編制上報各類業務統計報表,并保證數據的準確、完整。

6、協調各部門做好文明創建工作。

7、負責做好支行行風建設工作。

8、在勤儉節約的前提下做好辦公用品的供應與保管,保障業務工作的正常開展。

9、負責做好本支行安全保衛等檢查工作。

10、負責本支行內部事務專用章和貸款合同專用章的保管和使用管理工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

篇3:綜合內勤崗位工作職責

篇一:綜合內勤崗位職責

一、負責辦公室的日常事務工作(清掃衛生、電話記錄、客戶回訪)。負責各種文件資料的打印:傳送,以及相關文件,材料領取,保存。

二、認真貫徹執行公司的相關規定,制度:領會領導的意圖并認真傳達,網站新聞傳達。

三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。

四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發傳真,以及接聽電話等。

五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,及時上報領導。

六、參與,策劃相關會議:并擬寫通知:傳達相關人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。

七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度,認真工作,扎實。

八、認真遵守勞動紀律,嚴格執行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率。

九、辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。

十、及時完成領導交代的事務。

篇二:綜合內勤崗位職責

一、協助辦公室主任開展工作;

二、協助主任安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。

三、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

五、負責文件的管理和存檔工作。

六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容,負責收發各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。

八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

九、建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

篇三:綜合內勤崗位職責

1、負責協助經理進行產品的市場推廣、銷售工作;

2、依據團隊發展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系;

3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護;

4、協助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行;

5、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理;

6、無須壽險經驗,參加公司培訓、考試合格,同時在銷售基礎崗位實習3個月以上,優秀者可以晉升。

篇四:綜合內勤崗位職責

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。