簡介:業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務,如生產、計劃、銷售、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。在制單時,都可以稱為業務員。

業務員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、主要工作職責:產品資料管理及更新;定期完善產品清單

2、國內保險日常產品答疑(投保流程、產品基礎知識等);

3、產品投保流程;

4、完成上級安排的其它工作事宜。

任職要求:

1、大專學歷或以上;

2、工作耐心細致,有良好的邏輯思維和文字表述能力;

3、熟練掌握PPT、E*cel等辦公軟件。

業務員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責管轄區域內客戶的各類保單服務,包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務;

2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;

3、建立和管理區域團隊。

任職要求:

1、大專或以上學歷,年齡25-45周歲;

2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識;

4、良好的親和力、及團隊合作精神,能承受工作壓力、擁有清晰的人生目標;

5、有管理、售后服務工作或保險從業經驗者優先考慮。

業務員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況,并制定以保險產品為基礎的解決方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭目標。

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷(優秀者大專學歷也可考慮);專業背景不作要求;

2、年齡26周歲以上,男女不限;

3、至少三年專業工作經驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經驗(無需銷售經驗);

4、過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;

5、為人誠信正直、待人友善,近五年內未受過任何行政或刑事處罰;

6、具備良好的學習能力、適應能力、創新能力和團隊協作能力;

7、有一定的保險意識,認可保險行業,并清楚保險行業的未來發展趨勢;

8、國際職業特征測評結果為招聘或積極。

業務員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責開拓及發展公司的個人及小微企業信貸業務項目;

2、負責接待及回復個人及微小企業主關于貸款問題的咨詢;

3、負責對提出貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估;

4、負責回收貸款和控制貸款風險;

5、負責維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務

任職要求:

1、大專或以上學歷,專業不限,金融、財經及市場營銷類專業優先;

2、最好具備1年以上銷售行業工作經驗,有金融產品銷售經驗者優先;

3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

4、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業操守。

業務員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、完成公司下發的200個老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答;

2、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒;

3、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息;

4、根據老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協助客戶理財。

任職要求:

1、21-50周歲,會說普通話,大專及以上學歷(如綜合素質較高,學歷可酌情放寬);

2、樂觀自信,誠實敬業,待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心,心態好;

3、勤奮踏實,善于學習,具備良好的理解、表達、溝通及執行力。

篇2:商城拓展部業務員崗位職責

裝飾商城拓展部業務員崗位職責

1、與商家保持良好的合作關系,對不同的商家進行有針對的市場拓展工作;

2、與商家及合作者進行業務洽談;

3、負責公司的品牌推廣工作;

4、收集二級市場的市場信息,掌握當地市場狀況;

5、協助加盟商進行前期的市場籌備工作,收集反饋信息,不斷改善工作;

6、利用公司已有的商家資源,對開拓的商家提供招商的幫助;

7、負責對商家進行管理咨詢;

8、負責協助建立物流配送中心;

9、協助策劃部、廣告部等相關部門進行二級市場的廣告、策劃、宣傳工作;

10、完成領導交辦的其他工作。

篇3:公交公司業務員崗位職責

公交公司業務員崗位職責

業務員對副經理負責,并根據經理室的工作要求,提出營運服務管理工作的實施計劃,獨立自主地完成上級公司交辦的任務。

1、根據季節和客流變化資料,按照有關規定,負責編制郊區公司行車時刻表,落實、調整路線車輛和勞動力配置投放數量;遇大型社會活動及需要配合臨時繞改道等特殊情況,負責及時、妥善安排調度措施。

2、根據分公司的營運現狀,積極研究并向上級公司提出線網和站點設置調整的建議;研究并負責實施多種形式的調度手段。

3、協助車隊長搞好調度員、乘務員職業道德教育和業務輔導;負責批閱車隊調度員報表;負責對調度員業務考核提出主管意見;負責審查調度員的任免和崗位調動,檢查督促《調度員工作標準》的執行和原始記錄報表的正確記錄。

4、負責建立調度員工作臺帳;負責建立客流資料臺帳;負責保管各類證件、審證等事宜;負責各類考核資料的提供;負責編制郊區公司各條線路車輛配車表。

5、完成上級交辦任務。