鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制實(shí)施細(xì)則

第一條根據(jù)《中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制》的有關(guān)規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條一票否決權(quán)制是指對沒有達(dá)到本地或上級(jí)主管部門規(guī)定的社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)要求的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、治安責(zé)任人評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)等方面行使一票否決權(quán)的制度。

第三條實(shí)行一票否決權(quán)制要堅(jiān)持實(shí)事求是、全面衡量、客觀公正、民主公開的原則。

第四條鄉(xiāng)政府及其直屬各部門、學(xué)校、團(tuán)體、企事業(yè)單位的評(píng)先受獎(jiǎng)及其主要領(lǐng)導(dǎo)人、分管領(lǐng)導(dǎo)人、治安責(zé)任人的評(píng)先受獎(jiǎng)、晉級(jí)晉職都應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定。

第五條對沒有完成上級(jí)主管部門下達(dá)的社會(huì)治安綜合治理指標(biāo)要求,有下列情形之一的予以否決:

1、因領(lǐng)導(dǎo)不重視,未按要求建立健全綜治機(jī)構(gòu),規(guī)章制度不完善,未能開展工作,造成本地區(qū)或本單位治安秩序混亂的;

2、對本地區(qū)、本單位潛在的不安定因素、各種矛盾了解不夠,教育疏導(dǎo)工作不細(xì)、處置不當(dāng)以致發(fā)生*請?jiān)浮⒕奂[事等事件造成嚴(yán)重后果的;

3、存在官僚主義、玩忽職守,以致發(fā)生重特大案件或惡性事故,損失嚴(yán)重,影響惡劣的;

4、制度不健全、管理混亂,導(dǎo)致發(fā)生刑事案件或治安事故,給國家、集體、個(gè)人造成重大損失,對此,領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真查處,不整改的;

5、存在治安重大隱患,經(jīng)有關(guān)部門警告而不進(jìn)行整改的;

6、教育管理制度不健全,本單位干部職工違法違紀(jì)、犯罪情況嚴(yán)重的;

7、對本單位發(fā)生的重大治安問題或刑事案件故意隱瞞不報(bào)的;

8、鄉(xiāng)綜治委認(rèn)為應(yīng)予以否決的其他情形。

第六條具有下列情形的不予否決:

發(fā)生難以預(yù)防的突發(fā)性案件、治安災(zāi)害事故或其他治安問題后能及時(shí)改進(jìn)工作,采取措施挽回?fù)p失的。

第七條一票否決權(quán)由鄉(xiāng)綜治委負(fù)責(zé)行使。

第八條本實(shí)施細(xì)則由鄉(xiāng)綜治委解釋并組織實(shí)施。

篇2:景區(qū)流域綜合治理工作管理制度

景區(qū)江流域綜合治理工作管理制度

為落實(shí)景區(qū)綜合治理工作的順利開展,為進(jìn)一步“優(yōu)化旅游環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量”,徹底治理景區(qū)“臟、亂、差”現(xiàn)象,樹立景區(qū)良好形象,實(shí)現(xiàn)旅游景區(qū)整體環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量的全面提升,樹立旅游景區(qū)良好形象,樹立旅游景區(qū)低碳發(fā)展觀念。結(jié)合景區(qū)實(shí)際,制定本制度。

一、目標(biāo)

按照屬地管理和“循環(huán)工作崗位責(zé)任制”的原則,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)景區(qū)環(huán)境綠化,提倡低碳旅游、綠色旅游意識(shí)。強(qiáng)化宣傳教育和景區(qū)綜合治理,營造“綠色、低碳、便捷、優(yōu)質(zhì)”的旅游環(huán)境,樹立景區(qū)良好形象。

二、措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全主任總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組各司其職的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立由京黟公司總裁任組長,景區(qū)主任、副主任擔(dān)任副組長,各組主管為成員的景區(qū)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確專人負(fù)責(zé)。做到事有人管,事有人做。

2、建立健全保障、目標(biāo)管理、獎(jiǎng)懲等單位景區(qū)綜合治理管理工作制度,實(shí)現(xiàn)綜合治理工作日常化、規(guī)范化和制度化。

3、制定綜合治理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,明確工作目標(biāo);以人為本,加強(qiáng)干部職工的規(guī)章制度教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高職工各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和自身能力。

4、落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決看好自家門、管好自家人;做深做細(xì)景區(qū)綜合治理工作,把影響景區(qū)的不良問題消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

5、堅(jiān)持依法行事,全面做好接待游客全面工作,禮貌待客、微笑服務(wù)。嚴(yán)格處理接待游客中的違規(guī)問題,弘揚(yáng)正氣、獎(jiǎng)罰分明,為推進(jìn)景區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展和依法治理景區(qū)服務(wù)。

6、在景區(qū)積極對游客宣傳,設(shè)置減排、低碳宣傳標(biāo)識(shí)牌和意見箱提高游客減排意識(shí),減少游客減少資源、能源的使用。

三、崗位責(zé)任

1、組長負(fù)總責(zé),對綜合治理工作中的重大問題、重大行動(dòng)要親自過問。

2、副組長協(xié)助組長開展宏村景區(qū)綜合治理工作,具體負(fù)責(zé)綜合治理日常工作的開展,包括人員的普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng)。

3、辦公室應(yīng)做好機(jī)關(guān)綜綜合治理日常工作的管理:制定綜合治理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃;草擬綜合治理年終工作總結(jié);負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)完善日常綜合治理工作記錄;負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集。

4、各組主管,應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé),除管理好自身外,還要服從綜治管理工作的需要,做好本組的綜合治理的日常工作。

5、景區(qū)工作人員應(yīng)自覺參與,做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守值班制度;關(guān)好門窗,防火防盜。

四、考評(píng)

根據(jù)年度個(gè)人綜合治理工作績效,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,對不履行崗位職責(zé)、不服從綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響景區(qū)形象的,年終考評(píng)掛鉤,年度不作為評(píng)優(yōu)人選。

五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。

篇3:綜合治理實(shí)施辦法

根據(jù)*中央,國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》精神,為使我們公司企業(yè)內(nèi)部有一個(gè)良好的生產(chǎn)秩序、工作秩序和生產(chǎn)秩序,確實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安的綜合治理工作,特制定本辦法。

一、建立健全企業(yè)內(nèi)部綜合治理的組織機(jī)構(gòu)成立內(nèi)部門負(fù)責(zé)人參加的綜合治理小組。要把綜治理高能工作列入重要的意事日程,每季度至少召開一次專門的會(huì)議,研究、部署、協(xié)調(diào)、檢查本單位的綜合治理的日常工作。

二、為加強(qiáng)單位內(nèi)部的保衛(wèi)力量,必須有公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作,同時(shí)要設(shè)專(兼)職保衛(wèi)干事,使內(nèi)部的治安保衛(wèi)形成嚴(yán)密的組織網(wǎng)絡(luò)體系。

三、充分發(fā)揮單位內(nèi)部調(diào)解組織和調(diào)解員的作用,認(rèn)真地開展工作。積極疏導(dǎo),調(diào)解發(fā)生在職工內(nèi)部的各種矛盾糾紛,消除人為的不安定因素和不安全隱患,達(dá)到無職工*事件和民轉(zhuǎn)刑案件。

四、加強(qiáng)對職工的思想政治教育、組織紀(jì)律教育政策和法制教育。每月不少于一次法制課。

五、做好刑釋、解教人員的接班幫教和安置工作,做好輕微違法犯罪人員的監(jiān)控和挽救工作,做好后進(jìn)職工的幫教工作。對這些人應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人、黨員、團(tuán)干承包一個(gè)幫教,做到幫教有組織,管理有措施,監(jiān)控有專人,不失控,無遺漏,減少重新犯罪和消除犯罪的因素。

六、健全單位內(nèi)部的治安防范機(jī)制,提高自防自控能力,不給犯罪分子以可乘之機(jī)。特別要對要害部位,物資材料儲(chǔ)存和銷售點(diǎn),財(cái)務(wù)的帳簿、憑證、現(xiàn)金和有價(jià)證券加強(qiáng)管理,并要落實(shí)技術(shù)防范措施,及時(shí)調(diào)整下夜的警衛(wèi)人員,堅(jiān)持干部夜間值班制度,堅(jiān)持定期和不定期的安全大檢查,及時(shí)堵塞漏洞,防患于未然。

七、一定要管好自己人,看好自己的門,辦好自己的事,控制各類案件的發(fā)生,使單位內(nèi)部的治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。

1、不發(fā)生政治性案件和刑事案件;

2、不發(fā)生一般的交通、火災(zāi)和生產(chǎn)責(zé)任事故;

3、堅(jiān)持經(jīng)常性的掃黃除“六害”工作;

4、治安案件,職工違法犯罪率、黨政自理的違紀(jì)人員各不得超過千分之五;

5、不發(fā)生重大盜竊、破壞公共設(shè)施的案件。

八、配合公安機(jī)關(guān)做好社會(huì)的治安管理工作。盡力給予人力和物力的支持,要求職工管理自己的子女,并協(xié)助居委會(huì)做好居民區(qū)的值班巡邏,并按時(shí)有關(guān)規(guī)定處罰責(zé)任人。

九、公司綜合治理辦公室實(shí)行“半年考核、季檢查、年終評(píng)比、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”。對與違法犯罪分子作斗爭中受傷、致殘人員給予妥善治療和安置;對與違法犯罪分子作斗爭中犧牲人員的家庭給予撫恤。

十、社會(huì)治安綜合治理要求各單位、各部門必須齊抓共管,堅(jiān)決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,要把內(nèi)部的治安責(zé)任同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)任期制想結(jié)合,同責(zé)任人的榮譽(yù)、政績考核、職級(jí)提升和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。在考核評(píng)比中真正實(shí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制。