根據國家紀委、公安部(85)公發10號文《關于國家重點建設項目施工現場安全保衛工作的八項基本要求的通知》和《上海市社會治安防范責任條例》的有關條款規定,我公司建立以公司分管經理為領導,公司專職安保員現場監理、指導,項目經理具體負責實施,工地安保員現場操作的四防一保及綜合治理管理網絡。四防一保及綜合治理管理網絡見附圖。

一、四防一保及綜合治理工作目標

1.刑事案件發案率為0,力爭不發生政治性案件和重大惡性案件。

2.刑事案件破案率高于前三年。

3.治安案件發案率為0。

4.治安案件查處率力爭100%。

5.職工違法犯罪(治安拘留以上)率控制在職工總數的2‰以內。

6.重點要害部位,力爭不發生重大破壞事故和惡性災害事故。

7.治安綜合治理工作承包責任制簽約率達到100%,做到橫向到邊,縱向到底。

8.深化"七合格"工作,合格率均達到90%以上。

9.秘密力量組建工作做到單位不留空白點,并建立健全工作制度。

10.義務消防隊員全年業務訓練不少于16小時,職工防火安全教育不少于四次,受教育面不少于90%。

11.治安、[[消防安全檢查,每月不少于一次,發現隱患及時整改。

12.消防器材完好率100%,做到維修保養有專人負責,檔案齊全,力爭全年不發生火災事故和火災苗子。

13.創建"四無"(無偷盜,無賭博,無打架,無火災)班組達標率95%以上。

14.加強外來施工隊伍的治安、消防資格審查,審查合格后方可分包工程。

15.加強對機動車輛治安、消防管理,做到每月檢查一次,對駕駛員防盜、防火教育全年不少于六次。

16.綜合治理工作基礎資料規范化,全面、正確、及時地反映單位內部治安綜合治理工作情況。

17.無防臺、防汛責任事故

二、治安綜合治理工作措施

1.堅持"預防為主、確保重點、打擊敵人"和"預防為主、以消為輔"的指導思想,保證本工程建設全過程的安全。

2.工程開工后,做到領導重視,組織落實,責任到位。認真貫徹《治安消防工作管理細則》、《關于國家重點建設項目施工現場安全保衛工作的八項基本要求的通知》和《上海市社會治安防范責任條例》,把四防一保及綜合治理工作列為項目經理班子工作的考核標準。充實、調整公司綜合治理工作領導小組,建立、健全下屬各級治安綜合治理工作群防群治組織,制定綜合治理工作議事制度,定期研究部署檢查綜合治理工作。

3.繼續推行以治安防范、消防安全為主要內容的綜合治理工作承包責任制,層層落實責任簽約,簽約率100%。完善治安綜合治理工作責任制網絡,堅持定期按承包責任制規定進行檢查、考核、評比、總結。

4.按照市公安局"關于創建治安安全合格單位"的標準,創建"治安合格單位",力爭達到"三無案件"(無刑事案件、無治安案件、無職工違法犯罪)。堅持預防為主,強化防范措施。開展創建"四無"(無火災、無偷竊、無打架、無賭博)活動,爭取創建率達到95%以上,形成一級抓一級,一級保一級,層層落實多項治安措施,防止各類案件和事故發生。

5.抓好單位內部治安穩定,做到抓信息不放松,抓疏導不放松,抓處置突發事件不放松。

6.加強外來施工隊伍的綜合治理工作管理,堅持"誰使用,誰負責"的原則。做好外來人口三證(身份證、寄住證、務工證)審查登記工作。對不合格的隊伍,決不使用;對合格的隊伍,編為自有隊伍嚴格管理,并以書面形式簽訂綜合治理工作承包責任制協議書。

7.真抓實干,齊抓共管綜合治理工作。經常開展多種形式的綜合治理活動,控制各種刑、治案件發生,使單位內部的治安持續穩定。

8.嚴格執行滬建施(87)第699號關于印發《施工宣傳防火規定》的通知,加強防火工作領導,抓好消防安全工作。腳手架做到層層配備滅火機,危險品倉庫、生活區內都按規定配備各種消防器材,并派人定期檢查。

9.結合"節日"及冬夏二季特點,做好消防安全工作。對職工、民工經常開展安全教育和檢查,增強他們的防火安全意識和自救能力,使職工做到:"三懂、三會、三能"(三懂:即懂得本單位生產過程中火災危險性,懂得火災預防措施,懂得火災撲救方法。三會:即會報警,會使用消防器材,會處理火險隱患。三能:即能遵守消防安全制度,能及時發現火險隱患,能有效撲救初起火災。),加強對施工現場及重點防火部位檢查(如焊割作業點、油庫、木工間等)。加強對特殊工種人員學習"七不準"的規定教育,嚴格執行三級動火審批制度。動用明火時,派防火監護人在場。

10.嚴格執行動用明火審批制度。動用明火時,派防火監護人在場。

施工區域內杜絕使用電爐、亂拉接電線燈頭。木工間禁止吸煙和燃燒刨花,并對當天的刨花及時清理。

11.采取多種教育形式,加強對職工(包括民工)法制教育,增強職工法制意識,提高職工遵紀守法的自覺性。

12.加強同地區綜合治理機構,公安派出所的協同配合工作,簽訂共建協議書。充分發揮地區公安機關的力量,解決施工過程中因施工噪聲、運遷、封路、占路等原因而發生的各種矛盾。

13.落實防汛防臺值班制度,在防汛防臺的高峰期,預備一定數量的搶修人員,以應付突發事件的發生。

14.抓好綜合治理基礎資料管理,進一步做到"圖、表、檔、卡、薄"規范化。

篇2:景區流域綜合治理工作管理制度

景區江流域綜合治理工作管理制度

為落實景區綜合治理工作的順利開展,為進一步“優化旅游環境,提高服務質量”,徹底治理景區“臟、亂、差”現象,樹立景區良好形象,實現旅游景區整體環境和服務質量的全面提升,樹立旅游景區良好形象,樹立旅游景區低碳發展觀念。結合景區實際,制定本制度。

一、目標

按照屬地管理和“循環工作崗位責任制”的原則,堅持以人為本,加強景區環境綠化,提倡低碳旅游、綠色旅游意識。強化宣傳教育和景區綜合治理,營造“綠色、低碳、便捷、優質”的旅游環境,樹立景區良好形象。

二、措施

1、強化組織領導,建立健全主任總責,領導小組各司其職的綜合治理領導責任制,成立由京黟公司總裁任組長,景區主任、副主任擔任副組長,各組主管為成員的景區綜合治理領導小組,領導小組下設辦公室,明確專人負責。做到事有人管,事有人做。

2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位景區綜合治理管理工作制度,實現綜合治理工作日常化、規范化和制度化。

3、制定綜合治理工作長遠規劃和年度實施計劃,明確工作目標;以人為本,加強干部職工的規章制度教育和專業技能培訓,不斷提高職工各項業務知識的水平和自身能力。

4、落實責任,堅決看好自家門、管好自家人;做深做細景區綜合治理工作,把影響景區的不良問題消滅在萌芽狀態,防患于未然。

5、堅持依法行事,全面做好接待游客全面工作,禮貌待客、微笑服務。嚴格處理接待游客中的違規問題,弘揚正氣、獎罰分明,為推進景區的進一步發展和依法治理景區服務。

6、在景區積極對游客宣傳,設置減排、低碳宣傳標識牌和意見箱提高游客減排意識,減少游客減少資源、能源的使用。

三、崗位責任

1、組長負總責,對綜合治理工作中的重大問題、重大行動要親自過問。

2、副組長協助組長開展宏村景區綜合治理工作,具體負責綜合治理日常工作的開展,包括人員的普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協調和管理以及其他需要辦理的事項。

3、辦公室應做好機關綜綜合治理日常工作的管理:制定綜合治理工作長遠規劃和年度實施計劃;草擬綜合治理年終工作總結;負責召集領導小組成員會議,并做好會議記錄;負責完善日常綜合治理工作記錄;負責檔案的整理和歸集。

4、各組主管,應自覺恪守崗位職責,除管理好自身外,還要服從綜治管理工作的需要,做好本組的綜合治理的日常工作。

5、景區工作人員應自覺參與,做好各自的安全防范和保衛工作;自覺遵守值班制度;關好門窗,防火防盜。

四、考評

根據年度個人綜合治理工作績效,嚴格獎懲,對不履行崗位職責、不服從綜合治理領導小組管理而出現影響景區形象的,年終考評掛鉤,年度不作為評優人選。

五、本制度自修訂之日起執行。

篇3:綜合治理實施辦法

根據*中央,國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》精神,為使我們公司企業內部有一個良好的生產秩序、工作秩序和生產秩序,確實加強社會治安的綜合治理工作,特制定本辦法。

一、建立健全企業內部綜合治理的組織機構成立內部門負責人參加的綜合治理小組。要把綜治理高能工作列入重要的意事日程,每季度至少召開一次專門的會議,研究、部署、協調、檢查本單位的綜合治理的日常工作。

二、為加強單位內部的保衛力量,必須有公司領導負責保衛工作,同時要設專(兼)職保衛干事,使內部的治安保衛形成嚴密的組織網絡體系。

三、充分發揮單位內部調解組織和調解員的作用,認真地開展工作。積極疏導,調解發生在職工內部的各種矛盾糾紛,消除人為的不安定因素和不安全隱患,達到無職工*事件和民轉刑案件。

四、加強對職工的思想政治教育、組織紀律教育政策和法制教育。每月不少于一次法制課。

五、做好刑釋、解教人員的接班幫教和安置工作,做好輕微違法犯罪人員的監控和挽救工作,做好后進職工的幫教工作。對這些人應由單位負責人、黨員、團干承包一個幫教,做到幫教有組織,管理有措施,監控有專人,不失控,無遺漏,減少重新犯罪和消除犯罪的因素。

六、健全單位內部的治安防范機制,提高自防自控能力,不給犯罪分子以可乘之機。特別要對要害部位,物資材料儲存和銷售點,財務的帳簿、憑證、現金和有價證券加強管理,并要落實技術防范措施,及時調整下夜的警衛人員,堅持干部夜間值班制度,堅持定期和不定期的安全大檢查,及時堵塞漏洞,防患于未然。

七、一定要管好自己人,看好自己的門,辦好自己的事,控制各類案件的發生,使單位內部的治安秩序明顯好轉。

1、不發生政治性案件和刑事案件;

2、不發生一般的交通、火災和生產責任事故;

3、堅持經常性的掃黃除“六害”工作;

4、治安案件,職工違法犯罪率、黨政自理的違紀人員各不得超過千分之五;

5、不發生重大盜竊、破壞公共設施的案件。

八、配合公安機關做好社會的治安管理工作。盡力給予人力和物力的支持,要求職工管理自己的子女,并協助居委會做好居民區的值班巡邏,并按時有關規定處罰責任人。

九、公司綜合治理辦公室實行“半年考核、季檢查、年終評比、獎懲兌現”。對與違法犯罪分子作斗爭中受傷、致殘人員給予妥善治療和安置;對與違法犯罪分子作斗爭中犧牲人員的家庭給予撫恤。

十、社會治安綜合治理要求各單位、各部門必須齊抓共管,堅決貫徹“誰主管、誰負責”的原則,要把內部的治安責任同經濟責任制、領導任期制想結合,同責任人的榮譽、政績考核、職級提升和經濟利益掛鉤。在考核評比中真正實行社會治安綜合治理一票否決權制。