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餐飲分店財(cái)務(wù)分析工作程序

2024-07-12 閱讀 3770

要對餐飲加盟連鎖店達(dá)到財(cái)務(wù)分析的目標(biāo),在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)一定要按照正確的程序加以實(shí)施。

1.制訂分析計(jì)劃

制訂分析計(jì)劃是為了保證分析工作有目的、有步驟地進(jìn)行,并且不會(huì)因遺漏主要問題而影響分析效果。分析計(jì)劃主要確定財(cái)務(wù)分析的具體內(nèi)容、范圍、目的和要求,確定財(cái)務(wù)分析工作的組織分工和分析工作的時(shí)間安排與工作進(jìn)度等。分析工作應(yīng)按計(jì)劃進(jìn)行,但也應(yīng)根據(jù)分析過程中的實(shí)際情況修改補(bǔ)充計(jì)劃,以提高分析質(zhì)量。

2.收集分析資料

分析資料是指與財(cái)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境的歷史、現(xiàn)狀、前景等動(dòng)態(tài)變化數(shù)據(jù)、情報(bào)和資料,它是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的主要依據(jù)。分析資料的種類很多,主要有計(jì)劃資料、本期實(shí)際資料、歷史核算資料和同行業(yè)同類型餐飲加盟連鎖店的有關(guān)資料等。

3.進(jìn)行財(cái)務(wù)定量分析

財(cái)務(wù)活動(dòng)是質(zhì)和量的統(tǒng)一,一般來說,財(cái)務(wù)分析應(yīng)從定量分析人手,即先對可以衡量的財(cái)務(wù)成果及其影響因素,根據(jù)分析需要從數(shù)量上加以測算、衡量和比較,借以確定財(cái)務(wù)狀況的好壞和財(cái)務(wù)成果的大小。同時(shí),從數(shù)量上測定影響財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的差異大小和差異原因。

4.進(jìn)行財(cái)務(wù)定性分析

在定量分析的基礎(chǔ)上,還應(yīng)進(jìn)一步從定性的角度考察、評價(jià)財(cái)務(wù)活動(dòng)的優(yōu)劣。定性分析就是對財(cái)務(wù)活動(dòng)及其成果進(jìn)行合法性、合理性和可行性進(jìn)行論證。

5.提出分析報(bào)告

在定量分析與定性分析的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步把定量分析與定性分析的結(jié)果結(jié)合起來,把個(gè)別分析結(jié)論綜合起來,形成對財(cái)務(wù)活動(dòng)的全面分析結(jié)論。在此基礎(chǔ)上,從投資管理角度,按講求全面經(jīng)濟(jì)效益的原則對財(cái)務(wù)活動(dòng)及其成果,作出高效或低效、成績或缺點(diǎn)、成功或失敗等結(jié)論,并針對財(cái)務(wù)活動(dòng)中的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),提出措施,挖掘潛力,改進(jìn)工作,改善財(cái)務(wù)狀況,提高經(jīng)濟(jì)效果,然后將有關(guān)的分析資料、分析數(shù)據(jù)、改進(jìn)措施等加以整理,編寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員借鑒采納。

篇2:高中財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析制度

高級(jí)中學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析制度

本單位的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,應(yīng)根據(jù)登記完整、核對無誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制。不允許向不同的會(huì)計(jì)信息需求者提供不同的財(cái)務(wù)報(bào)告。

(一)、根據(jù)會(huì)計(jì)法、預(yù)算法以及行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的有關(guān)規(guī)章制度編制月度財(cái)務(wù)報(bào)告、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度會(huì)計(jì)決算報(bào)告。

(二)、月度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、事業(yè)支出明細(xì)表、基本數(shù)字表、財(cái)務(wù)分析等。季度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、事業(yè)支出明細(xì)表、基本數(shù)字表、專用基金收支表、城市教

育費(fèi)附加收支情況表、財(cái)務(wù)分析等。年度會(huì)計(jì)決算報(bào)告包括報(bào)表封面、資產(chǎn)負(fù)債表、事業(yè)支出明細(xì)表、學(xué)校基本情況表、收入支出表、有關(guān)附表以及財(cái)務(wù)分析。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制必須以核實(shí)后的賬簿記錄為根據(jù),并做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。

(三)、財(cái)務(wù)分析,既要說明收入及其支出、結(jié)余及其分配、資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)的情況,對本期或者對下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng);又要分析單位預(yù)算編制情況,分析預(yù)算執(zhí)行情況,分析收入、支出情況,分析資產(chǎn)使用情況,分析人員增減情況等。

(四)、財(cái)務(wù)分析一般應(yīng)采用比較分析法,將本期實(shí)際執(zhí)行與本期預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行比較,將本期實(shí)際執(zhí)行與歷史同期進(jìn)行比較。

(五)、財(cái)務(wù)分析應(yīng)及時(shí)、真實(shí)、客觀,全面反映單位的基本情況,列出主要分析數(shù)據(jù),分析主要原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出工作建議。

(六)、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析其它內(nèi)容,按《**區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行與管理及綜合評價(jià)的若干意見》中<財(cái)務(wù)分析報(bào)告)的要點(diǎn)執(zhí)行。

篇3:醫(yī)院財(cái)務(wù)分析制度

醫(yī)院財(cái)務(wù)分析制度

財(cái)務(wù)分析制度是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的一種形式,是財(cái)務(wù)管理的重要手段和組成部分。為提高醫(yī)院的理財(cái)水平,管好用好各項(xiàng)資金,促進(jìn)增收節(jié)支,從而更好提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),特制定財(cái)務(wù)分析制度。

一、財(cái)務(wù)分析內(nèi)容

1、收入的分析:分析各項(xiàng)收入計(jì)劃的完成情況,超收、短收的原因,針對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,防止收入的流失。分析收入潛力的挖掘程度,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益。分析收入與相關(guān)業(yè)務(wù)和支出的比例情況,并據(jù)以改進(jìn)工作,提高工作效益。

2、支出的分析:通過采取將人員經(jīng)費(fèi)與公用經(jīng)費(fèi),業(yè)務(wù)費(fèi)用相比較的方法,分析各項(xiàng)支出的比例關(guān)系。是否協(xié)調(diào)、合理、分析支出指標(biāo)是否超支以及超支的原因,以改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)支出管理。

3、對財(cái)產(chǎn)物資管理情況的分析:分析設(shè)備的利用狀況,通過對設(shè)備投資額與設(shè)備取得收入金額相比較,分析材料的損耗情況。

二、基本要求

1、依據(jù)國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、規(guī)章制度;

2、依據(jù)完整的、能客觀反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算資料(含憑證、帳簿、報(bào)表以及其他部門的統(tǒng)計(jì)資料和原始記錄)。

3、以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)把實(shí)際資料與佳話資料進(jìn)行對比;

4、分析人員以核算為依據(jù),同時(shí)盡可能地深入實(shí)際,調(diào)查了解那些核算資料中反映的情況和問題。

5、結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)模,建設(shè)和各類資金的增長變化揭示財(cái)務(wù)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進(jìn)的工作,從客觀與微觀的結(jié)合上,對資金運(yùn)用的總體效益作業(yè)評價(jià)。

三、分析方法

1、按時(shí)間分類:事前分析、事中分析、事后分析;

2、按對象和內(nèi)容分類:全面分析、典型分析、專題分析。

按具體方法分類:比較分析法、比例分析法、因素分析法。