首屆夏威夷國際商務(wù)酒店綜合技能大賽活動(dòng)方案為了提高酒店整體的服務(wù)技能水平,提高員工的綜合業(yè)務(wù)能力,酒店特為員工展示技能搭建此次平臺(tái),使員工能夠展示自己健康文明、積極向上的精神風(fēng)貌,酒店特決定召開此次綜合業(yè)務(wù)技能大比武活動(dòng)。具體方案如下:一、參賽內(nèi)容1、房務(wù)部:迎客服務(wù)(引客服務(wù)、敬香巾服務(wù)、敬茶服務(wù))和中式包床2、餐飲部:中餐擺臺(tái)(托盤、擺臺(tái)、口布折花)和宴會(huì)服務(wù)程序(迎客服務(wù)、敬茶服務(wù)、敬香巾服務(wù)、斟酒服務(wù)、上菜流程、分餐服務(wù)、撤臺(tái)程序)3、保安部:單兵隊(duì)列動(dòng)作和泊車動(dòng)作二、參賽人員要求凡在本部門業(yè)務(wù)技能熟練人員均可報(bào)名參加此次大賽。三、時(shí)間安排(一)報(bào)名1、時(shí)間:截止到二OO七年五月二十八日2、地點(diǎn):人力資源部(二)初賽1、時(shí)間:五月二十九日(房務(wù)部、保安部人員初賽)五月三十日、三十一日14:00-16:00(餐飲部人員初賽)2、地點(diǎn):各部門的實(shí)際操作地點(diǎn)3、形式:現(xiàn)場(chǎng)操作、評(píng)委打分4、名額:經(jīng)選拔各崗位的參賽總分為100分,其中80分以上者有參加決賽的資格,且人數(shù)最高限額為餐飲部6人,房務(wù)部6人,保安部3人。5、要求①所有參賽人員須著工裝,按酒店儀容儀表要求準(zhǔn)備參賽;②所有工作人員及參賽人員須提前30分鐘到現(xiàn)場(chǎng),開始準(zhǔn)備工作。(三)決賽1、時(shí)間:二OO七年六月十三日14:00-16:00(房務(wù)部、保安部)二OO七年六月十四日14:00-16:00(餐飲部)2、地點(diǎn):房務(wù)部、保安部:多功能廳餐飲部:四樓宴會(huì)廳3、形式①參賽人員現(xiàn)場(chǎng)操作、評(píng)委打分、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出名次、發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品;②評(píng)委做現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),讓參賽人員及時(shí)了解自己的差距和問題;③各部門需組織員工現(xiàn)場(chǎng)觀摩,主持人現(xiàn)場(chǎng)主持,與觀眾進(jìn)行互動(dòng)游戲。4、名次安排餐飲部:一等獎(jiǎng):1名,二等獎(jiǎng):1名,三等獎(jiǎng):1名,紀(jì)念獎(jiǎng):3名,參與獎(jiǎng):若干名房務(wù)部:一等獎(jiǎng):1名,二等獎(jiǎng):1名,三等獎(jiǎng):1名,紀(jì)念獎(jiǎng):3名,參與獎(jiǎng):若干名保安部:優(yōu)秀獎(jiǎng):1名,紀(jì)念獎(jiǎng):2名,參與獎(jiǎng):若干名5、要求①所有參賽人員、工作人員、觀摩人員須著工裝,按酒店儀容儀表要求參加活動(dòng);②所有工作人員及參賽人員須提前30分鐘到會(huì)場(chǎng),進(jìn)行準(zhǔn)備工作;觀摩人員須提前15分鐘到會(huì)場(chǎng),按指定位置就坐;③所有人員要積極配合主持人的工作,積極參與互動(dòng)活動(dòng),并要給參賽人員送上熱情、鼓勵(lì)的掌聲。四、工作人員(一)評(píng)委1、初賽評(píng)委房務(wù)部:餐飲部:2、決賽評(píng)委(二)決賽工作人員1、主持人:2、記分員:3、計(jì)時(shí)員:4、照像錄像、條幅、桌簽、榮譽(yù)證書的制作:鄧兆延5、房務(wù)部參賽物品準(zhǔn)備及指揮:餐飲部參賽物品準(zhǔn)備及指揮:6、音響師:7、現(xiàn)場(chǎng)指揮:(并負(fù)責(zé)評(píng)委、記分員、計(jì)時(shí)員的筆、紙、評(píng)分牌、計(jì)算器、計(jì)時(shí)器等)五、預(yù)算獎(jiǎng)項(xiàng)金額(單價(jià))客房部(名數(shù))餐飲部(名數(shù))保安部(名數(shù))金額(合計(jì))一等獎(jiǎng)150元禮品1名1名----300元二等獎(jiǎng)100元禮品1名1名----200元三等獎(jiǎng)50元禮品1名1名----100元特別獎(jiǎng)100元禮品無無1名100元紀(jì)念獎(jiǎng)10元禮品若干名100元參與獎(jiǎng)3元禮品若干名100元條幅30元30元獎(jiǎng)狀6元7個(gè)40元總計(jì)970元酒店人力資源部二OO七年四月二十七日

篇2:S公司職工技能大賽方案

z公司職工技能大賽方案

【目的】

發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性,促進(jìn)職工技能水平提高,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作業(yè)與個(gè)人技能提高相結(jié)合,充分挖掘潛力、尋找更有效的工作方法、技巧,最終達(dá)到提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本的目的。

【比賽對(duì)象】

本方案適用于各制造廠一線操作工。

【比賽原則】

本技能大賽以各工序操作最小單位為基準(zhǔn),以最能體現(xiàn)個(gè)人技能為組織最小比賽單位。

【比賽組織界定】

1、組織。本次大賽由人力資源部負(fù)責(zé)組織、企管部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

2、組委。由人力資源部負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部、企管部參與。

人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核實(shí),以及最終結(jié)果的匯總。

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織安排各制造廠按照比賽要求進(jìn)行比賽前的準(zhǔn)備和比賽過程中的生產(chǎn)協(xié)調(diào)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)界定各參賽人員執(zhí)行的工藝情況。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)界定各參賽人員完成結(jié)果的質(zhì)量判定。

企管部負(fù)責(zé)最終結(jié)果的監(jiān)督核查以及最終結(jié)果的公示、宣傳。

【比賽評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)】

1、本次比賽結(jié)果以最終評(píng)分為參考依據(jù)進(jìn)行排序。

2、評(píng)分(總分100分)主要分為:

準(zhǔn)備工作5分、生產(chǎn)效率(可以界定為產(chǎn)量或時(shí)間參數(shù))40分、質(zhì)量40分、工藝執(zhí)行情況5分、成本控制5分、現(xiàn)場(chǎng)管理5分。

對(duì)于成本控制考核比較困難的,可以在質(zhì)量考核方面加大考核力度,特別是成材率的考核。對(duì)于準(zhǔn)備工作不能?量或量化的,則在生產(chǎn)效率方面加大考核力度。具體的競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)由各制造廠根據(jù)實(shí)際情況界定。

【比賽獎(jiǎng)項(xiàng)】

1、本次大賽以各工序(組)為單位,設(shè)立冠軍1名、亞軍1名、季???1名。

各制造廠按照最終得分,選出本制造廠排名第1名、2名、3名作為本制造廠技能標(biāo)兵。

全公司按照最終得分,選出排名第1名、2名、3名作為公司級(jí)技能標(biāo)兵。

2、所有參賽人員的比賽結(jié)果必須達(dá)到對(duì)應(yīng)比賽工種標(biāo)準(zhǔn)要求方可參加評(píng)比標(biāo)兵,不達(dá)標(biāo)的不得評(píng)比為技能標(biāo)兵。

3、獎(jiǎng)項(xiàng):

(1)被各制造廠評(píng)選為冠軍、亞軍、季軍的,由公司頒發(fā)獎(jiǎng)狀,并作為各制造廠內(nèi)部二次工資調(diào)整的優(yōu)先考慮對(duì)象,同時(shí)納入公司技能人才庫,作為公司優(yōu)先培養(yǎng)的對(duì)象。

(2)各制造廠的技能標(biāo)兵,除享受第(1)條獎(jiǎng)勵(lì)外,公司獎(jiǎng)勵(lì)第1名800元,第2名500元,第3名300元,同時(shí)由企管部進(jìn)行公示宣傳。

(3)以小組為最小評(píng)比單位,不能區(qū)分單人作業(yè)的,按照小組得分,在本制造廠排名第一名的作為技能標(biāo)兵團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)3000元。

(4)本次技能比賽合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額約36800元。

【比賽時(shí)間安排】

1、銀亮材廠、群進(jìn)廠4月20日--5月10日

2、探傷廠5月15日--5月20日

3、軋鋼一廠5月21日--5月26日

4、熱處理廠、熱拉車間5月27日--6月5日

5、煉鋼廠6月6日--6月26日

6、軋鋼二廠7月1日--7月10日

以上為初步預(yù)估時(shí)間,具體的時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品安排和各制造廠實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合,由生產(chǎn)部最終確定。

【比賽各組別評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)】

附件一:各制造廠技能比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

江蘇z特鋼有限公司

篇3:員工技能大賽焊工技術(shù)比武規(guī)則

*公司員工技能大賽焊工技術(shù)比武規(guī)則

****總公司首屆員工技能大賽焊工技術(shù)比武規(guī)則

一、考試規(guī)則

1、所用試件,焊接材料的種類和數(shù)量必須按管理制度使用,試件統(tǒng)一打印鋼字考號(hào)標(biāo)記。

2、考生應(yīng)提前五分鐘持準(zhǔn)考證進(jìn)入指定的考位。

3、除考評(píng)人員及有關(guān)工作人員外,其它人員不準(zhǔn)進(jìn)入實(shí)際操作考試現(xiàn)場(chǎng)。

4、焊接時(shí)不允許坐著或依靠其它物件。

5、試件的點(diǎn)固、焊接及清理應(yīng)由考生獨(dú)立完成。

6、考試過程中不允許使用磨光機(jī)。

7、考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部焊接工作,考證人員通知限時(shí)一到,應(yīng)立即切斷電源停止考試。

8、考生在焊接結(jié)束后,應(yīng)由即關(guān)閉焊機(jī),徹底清理焊件表面的焊渣、飛濺、試件應(yīng)保持原始狀態(tài),不允許補(bǔ)焊、修磨或任何形式的加工,考生將清理好的試件交到指定地點(diǎn),并徹底清理焊位現(xiàn)場(chǎng)。

9、考生在整人考試過程中,應(yīng)遵守電焊工安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),對(duì)違反考試規(guī)則不聽勸阻或違反安全操作規(guī)章出現(xiàn)重大事故者,取消考試資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

二、考核總時(shí)限

1、準(zhǔn)備時(shí)間:20分鐘

2、正式操作時(shí)間:40分鐘

3、總時(shí)間:60分鐘

年月

************總公司首屆職工技能大賽焊工比武成績(jī)統(tǒng)計(jì)表

工種:焊工200年月日

序

號(hào)

姓名

性

別

工作

單位

準(zhǔn)考

證號(hào)

鋼印

號(hào)

操作

時(shí)間

得

分

名

次

備

注

1

韓躍富

男

機(jī)電公司

01

2

王莉

男

環(huán)保廠

02

3

李朝剛

男

氧化鋁分公司

03

4

盧喬兵

男

防腐中心

04

5

李成軍

男

爐修分公司

05

6

駱勇

男

環(huán)保廠

06

7

曾依祥

男

氧化鋁分公司

07

8

楊秀華

男

爐修分公司

08

9

梁建惠

男

制安公司

09

10

田江平

男

設(shè)備制造廠

10

11

王萬祥

男

電控設(shè)備廠

11

12

梁小萍

女

設(shè)備制造廠

12

13

翟*

女

爐修分公司

13

14

夏景群

男

制安公司

14

15

何文惠

男

設(shè)備制造廠

15

16

徐景惠

男

制安公司

16

17

張娟

女

設(shè)備制造廠

17

18

曾憲剛

男

制安公司

18

19

許席蘭

女

爐修分公司

19

20

龍昌軍

男

設(shè)備制造廠

20

工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司青年焊工技術(shù)比武

準(zhǔn)考證

姓名:考號(hào):

工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司青年焊工技術(shù)比武

監(jiān)考證

貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司青工技術(shù)比武

簽到表

序號(hào)

單位

應(yīng)到人數(shù)

實(shí)到人數(shù)

備注

1

環(huán)保設(shè)備廠

2

機(jī)電公司

3

氧化鋁分公司

4

防腐中心

5

爐修分公司

6

電控設(shè)備廠

7

鋁工業(yè)設(shè)備制造廠

8

設(shè)備制安公司