學(xué)前幼兒園是一所上海市一級一類幼兒園,十幾年一直保持黃浦區(qū)文明單位稱號。為保障幼兒園的各項工作正常運轉(zhuǎn),特修訂本園規(guī)章制度:

一、認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)及園內(nèi)外各種學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退,學(xué)習(xí)時帶好學(xué)習(xí)資料,理論聯(lián)系實際,積極發(fā)言,學(xué)習(xí)時不處理其它事,做到人到、心到、口到。

二、遵守勞動紀(jì)律,自覺在簽到簿上注明到、離園時間。不遲到早退,如果遲到自覺登記說明原因,按照崗位責(zé)任制努力做好本職工作,搞好各部門之間的協(xié)作,相互幫忙,顧全大局,服從分配,在完成本職工作的同時,要關(guān)心集體,爭做份外事。

三、遵守公共秩序,講究衛(wèi)生,愛護公物,做到物歸原處,節(jié)約水、電、煤、紙等,儀表整潔大方,帶班不穿高跟鞋、拖鞋,不披肩長發(fā),不使用手機。

四、樹立“一切為了孩子”的觀點,對孩子做到關(guān)心、細(xì)心、耐心,尊重孩子不偏愛、不戲弄、不起綽號,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,注意安全防止事故,如違反上述情況輕則批評重則上報立案,嚴(yán)肅處理。

五、對待家長要主動、熱情、耐心,與家長建立正常的關(guān)系,不托家長代購物品,如有家長送上門要婉言謝絕。

六、教師、后勤人員,在上班前必須作好一切準(zhǔn)備工作,包括做好教學(xué)工作和生活上的準(zhǔn)備,工作時盡心盡職,不隨便離開工作崗位,不做私活,不打瞌睡,工作時間不看與保教工作無關(guān)的書籍、刊物,做好交接班工作,帶班時不接待親屬、好友。

七、調(diào)休必須不妨礙工作、學(xué)習(xí),有要事非本人直接處理待得到領(lǐng)導(dǎo)同意方能請事假,調(diào)休單當(dāng)場結(jié)清。如擅離崗位批評教育,一律作曠工處理,上班時間離園請出示由領(lǐng)導(dǎo)簽名的出門單(包括調(diào)休、公假)并在登記簿上作好記錄方可離園。

八、看病一律不影響工作和學(xué)習(xí),病假單與計劃、教玩具有本人直接交給副園長,連續(xù)病假最后一天看病,否則第二天上班后方能看病,如遇上午班必須帶完班方能看病,并把病假時間當(dāng)即通知領(lǐng)導(dǎo)。

九、晚護導(dǎo)和值班都是工作人員應(yīng)盡的義務(wù),必須加強責(zé)任感,具體要求如下:

(一)、晚護導(dǎo)的同志必須等最后一名幼兒離園方可下班。

(二)、做好護導(dǎo)工作,保證安全,有內(nèi)容組織好幼兒活動,保證幼兒情緒穩(wěn)定。

(三)、節(jié)假日值班不遲到、不早退,不得無故缺席,堅守崗位,多次巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告,一般情況必須在值班記錄本上寫清楚。

十、不用幼兒東西,非工作人員不得隨便進入廚房,對幼兒食品不能隨意拿和吃,違者給予處罰。

十一、自覺履行園內(nèi)各項制度,不斷提升自身素質(zhì)。

十二、本規(guī)章制度與結(jié)構(gòu)工資方案合并使用。

十三、具體條文獎罰見一些例配套制度。

考勤制度、調(diào)休制度、婚育制度、帶班制度、安全制度、事故處理制度等。

篇2:附屬醫(yī)院教學(xué)工作制度

附屬醫(yī)院教學(xué)工作制度

1、臨床教學(xué)工作遵照**學(xué)院教學(xué)工作制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、凡擔(dān)任學(xué)校臨床理論課的教師,要按教學(xué)計劃的安排,認(rèn)真?zhèn)湔n和講課。教學(xué)科研管理科定期抽查備課記錄,組織檢查性聽課,進行教學(xué)評估。

3、各科室按教學(xué)科研管理科統(tǒng)一安排,組織好本科的臨床實習(xí)帶教工作,相對固定帶教人員。帶教老師要熱心帶教,嚴(yán)格要求,結(jié)合病例進行實踐教學(xué)。

4、按照學(xué)校的實習(xí)計劃和醫(yī)院的實習(xí)安排組織實習(xí),不得擅自改變實習(xí)計劃和安排,特殊情況需經(jīng)教學(xué)科研管理科批準(zhǔn)同意。

5、妥善安排實習(xí)生跟隨參加各級醫(yī)師、護理查房,指導(dǎo)實習(xí)生按照江西省《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》的要求,完成相應(yīng)的病歷文字書寫工作。指導(dǎo)嚴(yán)格按照各項技術(shù)操作規(guī)范進行技術(shù)操作。

6、臨床帶教老師要加強對學(xué)生勞動紀(jì)律的管理,嚴(yán)格請假手續(xù)。學(xué)生實習(xí)期間如需請假,需嚴(yán)格按臨床實習(xí)管理制度執(zhí)行。

篇3:第三醫(yī)院教學(xué)工作制度

第四醫(yī)院教學(xué)工作制度

一、教學(xué)是醫(yī)院工作的重要內(nèi)容之一,各科室要有一名主任分管教學(xué)工作,全面負(fù)責(zé)安排實習(xí)、進修人員的培訓(xùn)計劃。

二、各科室必修按要求將教學(xué)計劃準(zhǔn)時報科教科,并認(rèn)真組織實施,完成教學(xué)任務(wù)。

三、各科室應(yīng)經(jīng)常召開實習(xí)生和進修人員會議,及時聽取他們的意見,不斷改進教學(xué)工作,并且要表揚先進,幫助后進。

四、各科對實習(xí)、進修人員要嚴(yán)格管理,如有違反醫(yī)院和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度者,應(yīng)及時報科教科,由科教科會同有關(guān)部門處理。

五、分管教學(xué)的科主任應(yīng)及時填寫實習(xí)、進修人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)操作評語。

六、年終對教學(xué)人員的教學(xué)態(tài)度、帶教能力及教學(xué)效果進行考核、評優(yōu),優(yōu)秀者給與獎勵,并作為晉升及評先的條件之一。