第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則

一、基本原則1、公司倡導(dǎo)正大光明、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德,要求全體員工自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。2、員工的一切職務(wù)行為,必須以公司利益為重,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。不做有損公司形象或名譽(yù)的事。3、公司提倡簡(jiǎn)單友好、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系,員工之間應(yīng)互相尊重,相互協(xié)作。4、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。二、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn),不能從事下列活動(dòng):1、以公司名義考察、談判、簽約2、以公司名義提供擔(dān)保或證明3、以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見(jiàn)、信息4、代表公司出席公眾活動(dòng)

三、公司禁止下列情形兼職1、利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作2、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手3、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)4、因兼職影響本職工作或有損公司形象

四、公司禁止下列情形的個(gè)人投資1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理的2、投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的3、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的4、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的

五、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中,若發(fā)生回扣或傭金的,須一律上繳公司財(cái)務(wù)部,否則視為貪污。

六、保密義務(wù):1、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密,務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。2、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn),不準(zhǔn)對(duì)外提供公司密級(jí)文件、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。

第二節(jié)行為準(zhǔn)則

一、工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過(guò)于曝露的服裝。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹。

二、辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng),不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺(jué)、干私活、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊。

三、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙,隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔

四、辦公接聽(tīng)電話應(yīng)使用普通話,首先使用“您好,**公司”,通話期間注意使用禮貌用語(yǔ)。如當(dāng)事人不在,應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。

五、禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。

六、遵守電話使用規(guī)范,工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話。如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊。

七、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量,并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛(ài)惜公司一切辦公文具,并節(jié)約使用。

八、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。

九、未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存。

十、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開(kāi)展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象,不得置之不理。

十一、為保障公司高效運(yùn)行,員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則:

1、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,并且合理,按規(guī)定辦。2、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理的地方,員工需要按規(guī)定辦,并及時(shí)向制定規(guī)定部門(mén)提出修改建議,這是員工的權(quán)利,也是員工的義務(wù)。3、如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范,員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度。

獎(jiǎng)懲

一、獎(jiǎng)懲種類

獎(jiǎng)懲分行政、經(jīng)濟(jì)兩類。其中:行政獎(jiǎng)勵(lì)包括表?yè)P(yáng)、記功、記大功、升職或晉級(jí),經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、有薪假期。行政處罰包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、除名,經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金。

二、獎(jiǎng)勵(lì)條件1、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù),重視團(tuán)體利益,有具體事跡者2、研究創(chuàng)造成果突出,對(duì)公司確有重大貢獻(xiàn)者3、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度,提出具體改進(jìn)方案或合理化建議,采納后具有成效者4、積極參與公司集體活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀者5、節(jié)約物料、資金,或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?、遇有突變,勇于負(fù)責(zé),處理得當(dāng)者7、以公司名義在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者8、為社會(huì)做出貢獻(xiàn),并為公司贏得榮譽(yù)者9、具有其他特殊功績(jī)或優(yōu)良行為,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級(jí)考核通過(guò)者

三、懲罰條件

1、違法犯罪,觸犯刑律者2、利用公司名義在外招搖撞騙,謀取非法利益,致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者3、貪污挪用公款或盜竊、蓄意損害公司或他人財(cái)物者4、虛報(bào)、擅自篡改記錄或偽造各類年報(bào)、報(bào)表、人事資料者5、泄漏科研、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)機(jī)密者6、謾罵、毆打同事領(lǐng)導(dǎo),制造事端,查證確鑿者7、工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者8、妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全規(guī)定措施9、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé),造成損失者10、遺失經(jīng)管的重要文件、物件和工具,浪費(fèi)公物者11、談天嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情者12、工作時(shí)間擅離工作崗位,致使工作發(fā)生錯(cuò)誤者13、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人14、工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)者15、對(duì)有期限的指令,無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成者16、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者17、無(wú)故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者18、發(fā)現(xiàn)損害公司利益,聽(tīng)之任之者19、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為

四、獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定

1、行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行,行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行,獎(jiǎng)懲輕重酌情而定。2、獲獎(jiǎng)勵(lì)的員工在以下情況發(fā)生時(shí),將作為優(yōu)先考慮對(duì)象:(1)參加公司舉行或參與的各種社會(huì)活動(dòng)(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)(3)職務(wù)晉升、加薪(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見(jiàn)

3、一年內(nèi)功過(guò)相當(dāng)可抵消,但前功不能抵后過(guò)。可相互抵消的功過(guò)如下:(1)大過(guò)一次與大功一次(2)記過(guò)一次與記功一次(3)警告一次與表?yè)P(yáng)一次

4、表?yè)P(yáng)三次等于記功一次,記功三次等于大功一次,記過(guò)三次等于大過(guò)一次。

5、各級(jí)員工獎(jiǎng)懲由所在部門(mén)或監(jiān)督部門(mén)列舉事實(shí),填寫(xiě)《獎(jiǎng)懲申報(bào)單》,公司員工及各子公司中級(jí)以上員工獎(jiǎng)懲,經(jīng)人事部門(mén)查證后核定,記功(記過(guò))以上獎(jiǎng)懲需經(jīng)總裁審批,子公司其余員工獎(jiǎng)懲由人事部門(mén)查證后,經(jīng)總經(jīng)理審批。

6、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲事件,需書(shū)面通知本人,酌情公布,同時(shí)記錄備案,作為績(jī)效考核的依據(jù)。受處罰員工如有不服可在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式向人事部門(mén)申訴,人事部門(mén)經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工。

辭職管理:1、公司員工因故辭職時(shí),本人應(yīng)提前三十天向直接上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》,經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門(mén)審核,高級(jí)員工、部門(mén)經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。2、收到員工辭職申請(qǐng)報(bào)告后,人事部門(mén)負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因,并將信息反饋給相關(guān)部門(mén),以保證及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的工作改進(jìn)。3、員工填寫(xiě)《離職手續(xù)辦理清單》,辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)。4、人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤,計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金,辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)。5、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取薪金。6、人事部門(mén)將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查,并進(jìn)行員工信息資料置換。

辭退管理;1、公司提前一個(gè)月通知員工本人,并向員工下發(fā)《離職通知書(shū)》,員工應(yīng)在離開(kāi)公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金。2、員工無(wú)理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的,本公司將提請(qǐng)公安部門(mén)按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。人事部門(mén)在辭退員工后,應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料存檔備查,并進(jìn)行員工資料信息置換。

薪酬福利制度

第一節(jié)薪酬

一、薪酬

1、原則:以貢獻(xiàn)、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。

2、適用對(duì)象:本公司所有正式員工。

3、薪酬組成:基本工資(含工齡工資、學(xué)歷工資)、崗位工資、績(jī)效工資、提成工資、獎(jiǎng)金。

(1)崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定,不同崗位對(duì)應(yīng)不同的崗位工資級(jí)別。

(2)工齡工資根據(jù)員工實(shí)際參加工作時(shí)間和員工在本公司工作的時(shí)間來(lái)確定。

(3)學(xué)歷工資根據(jù)員工所具有的學(xué)歷水平來(lái)確定。

(4)績(jī)效工資根據(jù)公司對(duì)員工考評(píng)結(jié)果確定。

4、工資制度

(1)年薪制。適用于公司總裁、副總裁及其他經(jīng)總裁批準(zhǔn)的特殊人才。工資總額=基本工資+年終獎(jiǎng)金。

(2)提成工資制。適用于從事?tīng)I(yíng)銷的工作人員。工資總額=崗位固定工資+績(jī)效工資+提成工資+年終獎(jiǎng)金。

(3)結(jié)構(gòu)工資制。適用于中基層管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、職能人員、后勤管理人員。工資總額=基本工資+績(jī)效工資。

(4)固定工資制。工作量容易衡量的后勤服務(wù)人員。

(5)計(jì)時(shí)工資制。適用于工作量波動(dòng)幅度大的生產(chǎn)操作工人。工資總額=基本工資績(jī)效工資計(jì)時(shí)工資。

(6)新進(jìn)人員工資:試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級(jí)內(nèi)第一檔工資的70發(fā)放,試用期內(nèi)無(wú)浮動(dòng)工資。

5、公司按月支付薪酬,。若遇節(jié)假日,順延至最近工作日發(fā)放。員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)取工資。

二、調(diào)整機(jī)制

1、公司薪酬管理是根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況,聯(lián)系市場(chǎng)薪資水平與人力資源供求情況實(shí)行“市場(chǎng)化動(dòng)態(tài)薪酬管理”。管理委員會(huì)于每年底進(jìn)行"議薪",人事部門(mén)根據(jù)公司效益及社會(huì)同行業(yè)工資變化情況,提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報(bào)管理委員會(huì)審議。

2、員工工資級(jí)別調(diào)整的依據(jù):

(1)公司范圍的工資調(diào)整。根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整全公司范圍的員工工資水平。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出,在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者。

(3)職級(jí)變更。員工職級(jí)發(fā)生變動(dòng),相應(yīng)調(diào)整其在該職級(jí)內(nèi)的基本工資。

(4)員工在年終考核中,工作績(jī)效低下者,將被下調(diào)崗位薪金。

(5)根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金,以及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀、督促后進(jìn)。

3、崗位薪金晉級(jí),新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級(jí)從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行。

第二節(jié)福利

1、假期(1)休息日:公司全體員工在法定工時(shí)以外,享有休息日。(2)法定假日:全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日:a.元旦(公歷1月1日)b.春節(jié)(農(nóng)歷新年初一、初二、初三)c.勞動(dòng)節(jié)(公歷5月1日、2日、3日)d.國(guó)慶節(jié)(公歷10月1日、2日、3日)e.婦女節(jié)(3月8日,女員工放假半天)(3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時(shí),可憑結(jié)婚證書(shū)申請(qǐng)14天(含休息日)的有薪假期。(4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工,持醫(yī)院證明書(shū)可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日),晚育的順產(chǎn)120天,難產(chǎn)135天。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育。(5)男員工護(hù)理假7天,晚育者為15天(限在女方產(chǎn)假期間,含休息日和法定節(jié)假日)。(6)慰唁假公司員工直系親屬(指配偶、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的,可申請(qǐng)5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的,帶薪路途假另計(jì),路費(fèi)自理。(7)工傷假因工受傷休假視為上班,具體情況按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)辦理。(8)公假員工參加國(guó)家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動(dòng)、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)公司批準(zhǔn)的,可按上班時(shí)間計(jì)發(fā)薪資。(9)有薪病假病假三天以上需憑縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計(jì)發(fā)病假工資,累計(jì)十天以上者按基本工資50%計(jì)發(fā)病假工資,醫(yī)療期限的確定按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(10)休假規(guī)定員工提前15日向公司申報(bào)擬休假的種類和時(shí)間,協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因,未能休以上(3)-(7)項(xiàng)假期的,按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)給予工資補(bǔ)貼。

2、保險(xiǎn):公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

3、賀儀與奠儀

(1)正式員工結(jié)婚,公司將致新婚賀儀人民幣300元。(2)正式員工直系親屬去世,公司將致奠儀人民幣300元。4、過(guò)節(jié)費(fèi)公司視經(jīng)營(yíng)情況在法定節(jié)日或公司紀(jì)念日發(fā)放賀金或賀禮。5、健康檢查:公司每?jī)赡瓿鲑Y為工作滿一年的員工進(jìn)行身體健康檢查。6、員工活動(dòng):公司不定期舉行各種員工活動(dòng)。

員工權(quán)益

一、勞動(dòng)安全

1、公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)。

2、在災(zāi)害條件下堅(jiān)守崗位的員工,當(dāng)人身安全面臨危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)撤離至安全地帶。3、保管公司財(cái)產(chǎn)的員工,接到預(yù)警信號(hào)后,在確保生命安全的前提下,應(yīng)立即采取有效措施保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全.

二、權(quán)利保障:1、員工享有法律規(guī)定和公司制度賦予的咨詢權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)與保留意見(jiàn)權(quán),公司對(duì)這些權(quán)利予以尊重和保障。

2、對(duì)下列情況,員工有權(quán)提出申(投)訴以得到公正待遇:(1)認(rèn)為個(gè)人利益受到不應(yīng)有的侵犯;(2)對(duì)處理決定不服;(3)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理措施有不同意見(jiàn);(4)發(fā)現(xiàn)有違反公司各項(xiàng)規(guī)定的行為;

3、申(投)訴方式:(1)逐級(jí)申訴或向公司人事部門(mén)、集團(tuán)監(jiān)察委員會(huì)直至總裁提出申(投)訴;

(2)可書(shū)面或面談兩種方式申(投)訴;(3)《申(投)訴書(shū)》必須具名,否則可能難以得到解決。(4)受理申(投)訴者應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予回饋。(5)對(duì)處理結(jié)果及反饋意見(jiàn)不滿意的可繼續(xù)向上一級(jí)申訴。

篇2:選煤廠員工安全行為規(guī)范范本

一、接受安全教育

1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全衛(wèi)生管理人員、工程技術(shù)人員必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后方可任職。

2.新員工入廠后必須接受廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全教

育培訓(xùn),參加安全考試,考試合格方能上崗。未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的,不得上崗作業(yè)。

3.從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并

考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

4.在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用

前,有關(guān)崗位人員必須接受相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育和培訓(xùn)。

5.操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者,必

須接受車(chē)間、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。

6.員工必須自覺(jué)接受經(jīng)常性安全教育,參加安全生產(chǎn)活動(dòng),了解安全生產(chǎn)知識(shí),掌握安全生產(chǎn)的技能。

7.外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等相關(guān)方面人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,必須接受安全教育培訓(xùn)。?

二、穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品

1.上班后必須按要求穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.工作服應(yīng)整潔、完好,拉鏈、紐扣齊全。

3.按要求佩戴員工胸卡,別針式胸卡別在左胸前,掛繩式胸卡系掛于衣領(lǐng)外。

4.工作服應(yīng)合身,穿戴要做到“三緊”,即領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。拉鏈、紐扣拉扣到位,不得敞胸。

5.從事特殊作業(yè)的人員必須穿特殊作業(yè)防護(hù)服。焊工的褲腳不得塞在靴子內(nèi)。

6.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽。根據(jù)自己的頭型將帽箍調(diào)整到合適位置,松緊適宜,同時(shí)必須系下顎帶,長(zhǎng)發(fā)盤(pán)入帽內(nèi)。不得把安全帽歪戴或?qū)⒚毖卮髟谀X后方,在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不得隨意把安全帽脫下,不準(zhǔn)將安全帽當(dāng)?shù)首幼?不準(zhǔn)任意涂刷油漆,不準(zhǔn)隨意做沖擊試驗(yàn)。

7.進(jìn)入有粉塵的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須戴過(guò)濾式呼吸器,硅膠半面罩必須將鼻子和嘴部嚴(yán)密覆蓋,單向閥完好,濾紙應(yīng)定期更換。

8.耳塞視現(xiàn)場(chǎng)噪聲情況佩戴,噪聲大于90分貝的現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴耳塞,耳塞與耳道匹配,感覺(jué)舒適。

9.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須穿防砸靴。

10.電工倒閘操作以及其它電氣作業(yè)等必須穿絕緣鞋(靴),絕緣鞋(靴)膠料部分無(wú)破損,每半年做一次預(yù)防性試驗(yàn)。

11.根據(jù)作業(yè)情況戴好手套,操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備禁止戴線手套。

12.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)禁止穿裙子、短褲、戴圍巾,不得穿高跟鞋、拖鞋和赤腳,女工發(fā)辮不得漏在帽外。

13.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)、妥善保管、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得故意破壞。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1.職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《選煤廠職工考勤及勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》及車(chē)間、班組有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定,熟知?jiǎng)趧?dòng)紀(jì)律管理的內(nèi)容、要求并嚴(yán)格遵守。

2.按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。

3.按時(shí)作息,保持良好的精神狀態(tài),不酒后上崗、不疲勞上崗。

4.不帶兒童及其他外來(lái)人員上班,不帶寵物上班,嚴(yán)禁任何人員將寵物帶入廠區(qū)。

5.上崗前,按要求穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,未按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的人員,不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

6.堅(jiān)守工作崗位,服從各級(jí)管理人員工作安排及日常管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不脫崗、不串崗、不睡崗、不崗中飲酒、不崗中玩耍,不干與工作無(wú)關(guān)的事情,不違章作業(yè)。

7.服從車(chē)間、班組工作安排,不得私自互相替班,嚴(yán)禁跨崗替班、雇工頂班、連班上崗。

8.積極配合車(chē)間、班組的考勤管理,點(diǎn)名時(shí)應(yīng)到,記錄上簽到,必須職工本人親筆簽名,不得他人代簽、過(guò)時(shí)補(bǔ)簽、涂改簽字。

9.有事、有病必須請(qǐng)假,請(qǐng)假必須嚴(yán)格按程序逐級(jí)辦理請(qǐng)假審批手續(xù),并告知班組長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),不履行請(qǐng)假手續(xù)的按無(wú)故曠工處理。

10.請(qǐng)假必須提前申請(qǐng),未辦妥請(qǐng)假手續(xù)時(shí),不得先行離崗,無(wú)特殊情況,嚴(yán)禁電話請(qǐng)假、他人代請(qǐng)、事后請(qǐng)假。

11.請(qǐng)假到期應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。假滿不歸、涂改假條、不辦理銷假手續(xù)的以曠工論處。

12.發(fā)現(xiàn)入廠人員喝酒或精神、身體狀況異常者,不得安排上崗,嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

13.高危行業(yè)的職工必須按規(guī)定參加體檢,有與作業(yè)要求相禁忌的疾病,必須及時(shí)調(diào)整工作崗位,不得帶病上崗。

14.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,嚴(yán)禁操作本崗位范圍以外的其它設(shè)備。

15.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許和安排,嚴(yán)禁擅自進(jìn)入其他車(chē)間的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

16.吊裝作業(yè)區(qū),嚴(yán)禁司索人員以外的其他人員進(jìn)入。其它危險(xiǎn)區(qū)域,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

17.防爆區(qū)域,嚴(yán)禁帶煙火進(jìn)入。期間需動(dòng)火作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理動(dòng)火作業(yè)手續(xù)并設(shè)人監(jiān)護(hù)。

18.不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嬉戲打鬧。

19.與選煤廠無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入廠區(qū)范圍內(nèi),與選煤廠有業(yè)務(wù)關(guān)系的外來(lái)人員需要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須接受安全告知及相關(guān)安全教育后,由相關(guān)職能部門(mén)或車(chē)間安排專人引領(lǐng)。

四、交接班

1.交班人員和接班人員必須對(duì)崗交接,即接班人員上崗后在崗位上與交班人員當(dāng)面交接,不得不進(jìn)行交接即撤離崗位,不得他人代替交接。8點(diǎn)班崗位交接存在困難的按車(chē)間安排執(zhí)行。

2.班組長(zhǎng)的交接在班長(zhǎng)值班室進(jìn)行。

3.交接班的內(nèi)容包括:交安全、交現(xiàn)場(chǎng)、交設(shè)備、交工具、交衛(wèi)生、交記錄,交班人員必須把當(dāng)班安全生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況、消防設(shè)施情況、崗位配備的工器具完好情況、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生情況、記錄情況、存在的問(wèn)題等內(nèi)容向接班人員交待清楚。

4.交班人員必須完整填寫(xiě)運(yùn)行記錄,運(yùn)行中存在的問(wèn)題、設(shè)備故障和安全情況等重點(diǎn)內(nèi)容必須記錄詳細(xì)、準(zhǔn)確。

5.當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),自覺(jué)做好運(yùn)行工作,為順利交班創(chuàng)造條件。

6.接班人員認(rèn)為符合交接班條件,交接雙方在記錄本上簽字后,交班人員方可離開(kāi)崗位。

7.交班前崗位上的一切問(wèn)題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé),接班后崗位上出現(xiàn)的一切問(wèn)題由接班人員負(fù)責(zé)。

8.接班人員認(rèn)為不符合崗位交接條件的,可以拒絕接班,同時(shí)必須把情況如實(shí)向本班班長(zhǎng)反應(yīng),由雙方班長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)解決。

9.交接班完畢,接班班長(zhǎng)在班前會(huì)上通報(bào)上一班的安全生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況及存在的問(wèn)題等,根據(jù)交接情況合理安排當(dāng)班工作、提出有針對(duì)性的安全措施。

五、?參加班前會(huì)

1.?員工必須按時(shí)參加班前會(huì),不得遲到、不得無(wú)故缺席。

2.?自覺(jué)接受車(chē)間和班組的考勤管理,點(diǎn)名時(shí)應(yīng)到,考勤

記錄上簽到。

3.?認(rèn)真傾聽(tīng)班前會(huì)工作布置,服從班組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)工作安

排,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)班前會(huì)精神。

4.?主動(dòng)參加危險(xiǎn)源辨識(shí),開(kāi)展事故預(yù)想,提出做好安全

工作的意見(jiàn)和建議,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。

5.?認(rèn)真回答每日一題抽考問(wèn)答。

6.?維護(hù)班前會(huì)紀(jì)律,不閑談,不交頭接耳,不接打電話,

不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

7.?協(xié)助班組長(zhǎng)做好工作安排,補(bǔ)充完善安全防范措施,

開(kāi)展安全聯(lián)保互助。

六、乘坐通勤車(chē)

1.服從司乘人員管理,自覺(jué)維護(hù)乘車(chē)秩序,做到文明、安全乘車(chē)。

2.待車(chē)輛停穩(wěn)后有序上下通勤車(chē),不得插隊(duì)、擁擠。

3.上下車(chē)要扶好站穩(wěn),當(dāng)心滑跌。

4.按順序就坐,先上車(chē)的坐后排座位,后上車(chē)的坐前

排座位,下車(chē)順序相反。

5.嚴(yán)禁車(chē)內(nèi)吸煙。

6.愛(ài)護(hù)車(chē)內(nèi)設(shè)施,注意環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔雜物,不亂涂亂畫(huà)。

7.在通勤站點(diǎn)或道邊候車(chē)時(shí),要注意避讓來(lái)往車(chē)輛,不得爭(zhēng)道搶行,不得強(qiáng)行攔車(chē),不得在車(chē)輛臨近時(shí)突然沖出。

七、廠區(qū)通行

1.員工在廠區(qū)道路一律靠右側(cè)通行,不得占道或左側(cè)通行。

2.兩人通行成行,三人及以上通行成列。

3.行走中不得嬉戲打鬧,不得專注玩弄手機(jī)或有其他影響行走安全的行為。

4.通行中主動(dòng)避讓來(lái)往車(chē)輛,不得爭(zhēng)道搶行。

5.變道通行時(shí),不得突然猛拐,必須首先查看左側(cè)有無(wú)來(lái)車(chē),確認(rèn)安全后通過(guò)。

6.行走中隨時(shí)注意路面情況和周?chē)h(huán)境,冬季注意防止路面結(jié)冰、下雪滑跌,注意建筑物上冰溜墜落或其他落物。

7.不得穿越道牙或路邊界,不得踩踏草坪。

8.不得在道牙上坐臥休息。

八、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛

1.駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)必須考取中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。

2.機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》等交通管理法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。

3.機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員駕駛選煤廠內(nèi)部車(chē)輛必須經(jīng)廠部考核同意并辦理相應(yīng)準(zhǔn)駕車(chē)型的準(zhǔn)能公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車(chē)準(zhǔn)駕證,方可上崗。

4.進(jìn)入露天礦區(qū)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛執(zhí)行《露天礦區(qū)交通安全管理規(guī)定》,實(shí)行左側(cè)通行。

5.駕駛內(nèi)部牌照的機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)禁駛出工業(yè)廣場(chǎng)范圍。

6.在露天工業(yè)廣場(chǎng)范圍行駛的機(jī)動(dòng)車(chē)輛必須配合和自覺(jué)接受安監(jiān)、門(mén)衛(wèi)等有關(guān)管理人員的管理、檢查。

7.貨車(chē)、客貨車(chē)車(chē)廂內(nèi)、前裝機(jī)鏟斗內(nèi)不準(zhǔn)乘座人員。

8.指揮車(chē)、生產(chǎn)用車(chē)應(yīng)插高桿旗,紅旗應(yīng)保持完好、鮮艷。進(jìn)入露天礦作業(yè)區(qū)的車(chē)輛應(yīng)裝設(shè)防撞雷達(dá)預(yù)警系統(tǒng)并保持完好。

9.車(chē)輛啟動(dòng)前,駕駛員必須認(rèn)真檢查車(chē)輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、雨刷、喇叭等裝置是否完好,機(jī)油油位、水箱水位、輪胎氣壓等是否正常,車(chē)輛技術(shù)狀況良好,無(wú)“四漏”(無(wú)漏油、漏氣、漏水、漏電)。

10.機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員應(yīng)文明駕駛,禮讓三先,不開(kāi)英雄車(chē)、賭氣車(chē)、霸道車(chē)。

11.駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛時(shí),必須注意力集中,不得閑談、飲食、有影響交通安全的其它行為,確保行車(chē)安全。

12.機(jī)動(dòng)車(chē)行經(jīng)大門(mén)口、通勤車(chē)站點(diǎn)及其它人行路段時(shí),應(yīng)當(dāng)減速行駛;遇行人正在通過(guò),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)避讓,必要時(shí)停車(chē),讓行人優(yōu)先通行,確認(rèn)安全后通過(guò),不得爭(zhēng)道搶行。

13.機(jī)動(dòng)車(chē)在露天工業(yè)廣場(chǎng)道路、原煤檢修通道行駛,速度不得超過(guò)40Km/h;在黑岱溝露天礦和哈爾烏素露天礦聯(lián)絡(luò)路行駛,速度不得超過(guò)60Km/h;在選煤廠廠區(qū)行駛,速度不得超過(guò)15Km/h;進(jìn)出廠房、倉(cāng)庫(kù)大門(mén)、危險(xiǎn)地段、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和倒車(chē)時(shí),速度不得超過(guò)5Km/h。?

14.機(jī)動(dòng)車(chē)行駛中遇有下列情形之一的,最高行駛速度不得超過(guò)每小時(shí)30公里:

(1)進(jìn)出非機(jī)動(dòng)車(chē)道,通過(guò)鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋時(shí);

(2)掉頭、轉(zhuǎn)彎、下陡坡時(shí);

(3)遇霧、雨、雪、沙塵、冰雹以及能見(jiàn)度在50米以內(nèi)情況時(shí);

(4)在冰雪、泥濘的道路上行駛時(shí)。

15.在沒(méi)有中心隔離設(shè)施或者沒(méi)有中心線的道路上,機(jī)動(dòng)車(chē)遇相對(duì)方向來(lái)車(chē)時(shí),應(yīng)遵守下列規(guī)定:

(1)減速靠右行駛,并與其他車(chē)輛、行人保持必要的安全距離;

(2)在有障礙的路段,無(wú)障礙的一方先行;但有障礙的一方已駛?cè)胝系K路段而無(wú)障礙的一方未駛?cè)霑r(shí),有障礙的一方先行;

(3)在狹窄的坡路,上坡的一方先行;但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡時(shí),下坡的一方先行;

(4)在狹窄的山路,不靠山體的一方先行;

16.夜間會(huì)車(chē)應(yīng)當(dāng)在距相對(duì)方向來(lái)車(chē)150米以外改用近光燈,在窄路、窄橋與非機(jī)動(dòng)車(chē)會(huì)車(chē)時(shí)應(yīng)當(dāng)使用近光燈,避免炫目。

17.機(jī)動(dòng)車(chē)在夜間通過(guò)急彎、坡路、拱橋、人行橫道或者沒(méi)有交通信號(hào)燈控制的路口時(shí),應(yīng)當(dāng)交替使用遠(yuǎn)近光燈示意。

18.機(jī)動(dòng)車(chē)輛經(jīng)過(guò)道路施工地段、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、剝離交叉路段時(shí),應(yīng)“一慢、二看、三通過(guò)”,在施工人員指揮下,確認(rèn)安全后,方可通行。

19.機(jī)動(dòng)車(chē)遇有前方車(chē)輛停車(chē)排隊(duì)等候或者緩慢行駛時(shí),不得借道超車(chē)或者占用對(duì)面車(chē)道,不得穿插等候的車(chē)輛。

20.行駛到道路交叉點(diǎn)、轉(zhuǎn)彎及前方有車(chē)輛、人員或視線有障礙時(shí),必須鳴笛減速。

21.車(chē)輛行駛在下陡坡和危險(xiǎn)路段時(shí),不準(zhǔn)空檔滑行,車(chē)速不準(zhǔn)超過(guò)30km/h。

22.超車(chē)前,在距前方30~50米處打轉(zhuǎn)向、鳴笛,等前車(chē)讓開(kāi)后,方可超越;不準(zhǔn)強(qiáng)行超車(chē),不準(zhǔn)超越正在超車(chē)的車(chē)輛。

23.霧天、雪天、雨天、沙塵天氣及能見(jiàn)度在30米以內(nèi)情況下行車(chē)時(shí),要開(kāi)啟防霧燈、危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈,減速慢行,嚴(yán)禁超車(chē)。

24.機(jī)動(dòng)車(chē)倒車(chē)時(shí),應(yīng)當(dāng)察明車(chē)后情況,確認(rèn)安全后倒車(chē)。不得在鐵路道口、交叉路口、單行路、橋梁、急彎、陡坡或者隧道中倒車(chē)。

25.機(jī)動(dòng)車(chē)在道路上臨時(shí)停車(chē),應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(1)在設(shè)有禁停標(biāo)志、標(biāo)線的路段,人行橫道、施工地段,不得停車(chē);

(2)交叉路口、鐵路道口、急彎路、寬度不足4米的窄路、橋梁、陡坡、隧道以及距離上述地點(diǎn)50米以內(nèi)的路段,不得停車(chē);

(3)加油站、消防栓或者消防隊(duì)門(mén)前以及距離上述地點(diǎn)30米以內(nèi)的路段,不得停車(chē);

(4)車(chē)輛停穩(wěn)前不得開(kāi)車(chē)門(mén)和上下人員,開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)不得妨礙其他車(chē)輛和行人通行;

(5)路邊停車(chē)應(yīng)當(dāng)緊靠道路右側(cè),機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)瞬坏秒x車(chē),上下人員或者裝卸物品后,立即駛離。

26.機(jī)動(dòng)車(chē)在道路上發(fā)生故障,需要停車(chē)排除故障時(shí),駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈,將機(jī)動(dòng)車(chē)移至不妨礙交通的地方停放;難以移動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)持續(xù)開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈,并在來(lái)車(chē)方向50-100米處設(shè)置警告標(biāo)志。

27.駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí),車(chē)輛必須熄火、拔出點(diǎn)火鑰匙、拉起手制動(dòng),手動(dòng)擋車(chē)輛變速桿應(yīng)掛入低速檔,自動(dòng)擋車(chē)輛變速桿掛P檔。

?28.機(jī)動(dòng)車(chē)輛應(yīng)停放在劃定的停車(chē)位并保持整齊,不得亂停亂放。未設(shè)停車(chē)位的,車(chē)輛停放不得妨礙其他車(chē)輛和行人通行。大門(mén)口、吊裝口、消火栓附近、草坪內(nèi)嚴(yán)禁隨意停放車(chē)輛。

九、對(duì)講機(jī)使用

1.工作期間,對(duì)講機(jī)必須隨身攜帶并保持在開(kāi)通狀態(tài),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)使用情況,對(duì)講機(jī)一般持于手中或插掛于工裝左肩的專門(mén)位置。為防止作業(yè)時(shí)對(duì)講機(jī)墜落,應(yīng)將系繩套掛牢固。嚴(yán)禁把天線作為抓手去拎對(duì)講機(jī)。

2.對(duì)講機(jī)必須設(shè)置在規(guī)定的信道,不允許個(gè)人私自改變對(duì)講機(jī)的信道設(shè)置。

3.對(duì)講機(jī)在發(fā)射時(shí),保持對(duì)講機(jī)天線處于向上豎直位置,對(duì)講機(jī)距離嘴唇大約3~4㎝,以獲得最佳音質(zhì),天線盡可能遠(yuǎn)離眼睛。

4.按下通話鍵(PTT鍵),對(duì)講機(jī)處于通話狀態(tài),放開(kāi)通話鍵,對(duì)講機(jī)處于接聽(tīng)狀態(tài)。發(fā)話前確認(rèn)他人未占用頻道時(shí),按下通話鍵并保持,面對(duì)話筒講話,講話完畢,及時(shí)釋放通話鍵。嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間按下通話鍵不予釋放或頻繁按放通話鍵、重復(fù)進(jìn)行開(kāi)關(guān)機(jī)操作,影響別人通話。

5.使用對(duì)講機(jī)通話時(shí),應(yīng)沉著冷靜,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,表述準(zhǔn)確,多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),講清設(shè)備名稱、編號(hào)、故障情況或聯(lián)絡(luò)的事項(xiàng)等,口齒清楚,語(yǔ)速適中,聲音洪亮,盡量講普通話。

6.被叫人聽(tīng)到呼叫后,應(yīng)及時(shí)應(yīng)答。對(duì)聽(tīng)到的內(nèi)容有疑問(wèn),必須及時(shí)和對(duì)方聯(lián)系,要求復(fù)述,不得猜測(cè)。

7.對(duì)講機(jī)通話繁忙時(shí),請(qǐng)依次通話,確保良好的信道秩序,減少互相通話影響或造成混亂。非緊急情況不得使用緊急按鈕模式。

8.應(yīng)文明使用對(duì)講機(jī),做到語(yǔ)言文明規(guī)范,禮貌對(duì)答,操作規(guī)范。嚴(yán)禁通過(guò)對(duì)講機(jī)開(kāi)玩笑、聊天、談與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴(yán)禁利用對(duì)講機(jī)播放音樂(lè)及任何低級(jí)、下流、淫穢的言語(yǔ)等或進(jìn)行故意影響他人的操作,如有上述情況按破壞生產(chǎn)論處。

9.根據(jù)作業(yè)人員個(gè)人需要及現(xiàn)場(chǎng)情況,將對(duì)講機(jī)的音量調(diào)整到適當(dāng)位置。

10.對(duì)講機(jī)的天線不得隨意擰下或損壞,使用時(shí)不得用手去觸摸天線。

11.對(duì)講機(jī)使用前應(yīng)充電10-12小時(shí),保持電量充足,工作正常。拆卸、安裝電池前,必須關(guān)閉對(duì)講機(jī)。

12.有汽油、稀料等易燃易爆物質(zhì)或煤塵濃度超過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁使用對(duì)講機(jī)。

13.對(duì)講機(jī)為個(gè)人工具,要妥善保管使用,做到輕拿輕放,嚴(yán)禁磕碰摔打、浸水、接觸介質(zhì)粉等磁性物質(zhì),保持對(duì)講機(jī)機(jī)身、部件完好,功能正常,按鍵靈敏。

14.對(duì)講機(jī)故障及時(shí)交由車(chē)間技術(shù)人員維修,不得自行隨便拆解或維修。對(duì)講機(jī)的其它設(shè)置或操作按說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行。

十、工器具安全使用

1.必須自覺(jué)遵守工器具使用安全操作規(guī)程,做到正確

使用。

2.工器具應(yīng)保持完好,零部件齊全,性能可靠,操作

靈活,無(wú)缺陷,無(wú)變形。

3.作業(yè)前,必須認(rèn)真檢查所用工器具,不得使用存在

缺陷的工器具。

4.維修設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格辦理停電手續(xù),經(jīng)驗(yàn)電確認(rèn)設(shè)備停電后將就地控制箱旋鈕打零位并掛“禁止啟動(dòng)”安全標(biāo)志牌,然后進(jìn)行相關(guān)操作。

5.工器具應(yīng)保持干凈,無(wú)油污,扳手與接觸部分不得

粘有油脂。

6.操作姿勢(shì)正確,操作扳手時(shí)一般向接近身體方向用

力,不得反向用力。操作時(shí),手握在操作手柄的著力部位,逐步用力,不要用力過(guò)猛。

7.站位合理,腳下無(wú)油污,不會(huì)因操作工器具而摔倒或滑跌,不會(huì)受到周?chē)渌O(shè)備和環(huán)境的威脅。

8.正確選用扳手,扳口尺寸必須與螺母的對(duì)邊尺寸相適合,活扳手扳口尺寸不得調(diào)得過(guò)大,其受力面應(yīng)在扳體一側(cè),注意扳手的正確使用方向,盡量避免用大扳手松緊小螺母,扳手不得當(dāng)錘子使用。

9.不得徒手觸試工器具的刃口等尖銳部位,不得將手放在工器具的旋轉(zhuǎn)部位、容易夾住的部位。

10.不得擅自加接操作手柄的長(zhǎng)度來(lái)加力。

11.不得改變工器具的設(shè)計(jì)用途,挪作他用。

12.不得擅自拆除工器具的安全銷、安全鎖等防護(hù)裝置。

14.使用電動(dòng)工具時(shí),開(kāi)關(guān)靈敏,電源線絕緣完好,必須裝設(shè)漏電保護(hù)器,用畢及時(shí)斷電。

15.高處作業(yè)傳遞工器具應(yīng)用吊繩、工具袋,嚴(yán)禁上下拋擲,不得把工器具放在工作點(diǎn)邊緣。

16.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),工器具應(yīng)擺放整齊。

17.作業(yè)完畢,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)的工器具。

十一、員工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)行為

1.作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.員工必須愛(ài)護(hù)和正確使用設(shè)備、設(shè)施、工具及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,不得故意破壞。

3.不準(zhǔn)帶小孩和閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4.未經(jīng)許可,他人不得擅自操作本崗位設(shè)備,不擅自操作其它崗位的設(shè)備、設(shè)施。

5.嚴(yán)禁任何人非法攜帶易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁將煙火帶入防火防爆區(qū)內(nèi),嚴(yán)禁在防火防爆區(qū)內(nèi)吸煙;動(dòng)火作業(yè)必須按規(guī)定辦理動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù),嚴(yán)格落實(shí)防火措施。

6.進(jìn)行設(shè)備檢修,必須按規(guī)定嚴(yán)格辦理停送電手續(xù),嚴(yán)禁不停電檢修設(shè)備。

7.禁止在作業(yè)場(chǎng)所儲(chǔ)存易燃易爆物品,少量的潤(rùn)滑油及日常用的油脂、油槍必須存放在專用的隔離房間內(nèi)。

8.特種作業(yè)、危險(xiǎn)性較大的作業(yè),必須設(shè)專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人應(yīng)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。

9.煤中發(fā)現(xiàn)雷管應(yīng)按雷管管理辦法的要求謹(jǐn)慎取出,交由車(chē)間統(tǒng)一送交安監(jiān)站備案、處理,嚴(yán)禁私自藏匿、贈(zèng)送他人、私自銷毀。

10.禁止任何人跨越運(yùn)行的設(shè)備、輸送帶、鋼絲繩和鏈條,禁止在帶式輸送機(jī)上站、行、坐、臥。需要通過(guò)帶式輸送機(jī)等設(shè)備時(shí),必須走人行過(guò)橋或安全通道。

11.膠帶機(jī)運(yùn)行期間嚴(yán)禁任何人進(jìn)入膠帶機(jī)輔助通道,檢修、清理衛(wèi)生等作業(yè)需要進(jìn)入時(shí),必須按規(guī)定辦理停電手續(xù)后進(jìn)入。

12.禁止使用帶式輸送機(jī)搬運(yùn)工具或其它物件。

13.大傾角帶式輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),禁止正面站人。

14.硫化膠帶用汽油清洗及涂刷膠粘劑的現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁煙火。

15.使用打磨機(jī)時(shí),必須戴防護(hù)眼鏡,不得戴手套。

16.帶式除鐵器運(yùn)行過(guò)程中,嚴(yán)禁在卸鐵前方位置停留,并嚴(yán)禁將身體任何部位進(jìn)入卸鐵溜槽下放。

17.帶式輸送機(jī)和除鐵器運(yùn)行及工作狀態(tài)時(shí),嚴(yán)禁進(jìn)行卸鐵操作。

18.嚴(yán)禁站在除鐵器的正下方清理鐵器等雜物。

19.不得用水沖洗除鐵器。

20.禁止在濃縮池、澄清池及其它水池內(nèi)游泳。

21.禁止在濃縮機(jī)軌道上坐、立或作業(yè),禁止在濃縮機(jī)人行過(guò)橋上存放工具、雜物等。

22.濃縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不得在軌道、旋轉(zhuǎn)臂及中心滑環(huán)等處進(jìn)行檢修作業(yè)和探測(cè)煤泥深度。

23.煤倉(cāng)出料口、溜槽堵塞需疏通時(shí),嚴(yán)禁作業(yè)人員進(jìn)入煤倉(cāng)內(nèi)、溜槽內(nèi)作業(yè)。嚴(yán)禁利用雷管、炸藥爆破方式處理堵料、拱煤、壁掛煤。

24.處理煤倉(cāng)出料口、溜槽堵料時(shí),作業(yè)人員應(yīng)站在倉(cāng)外可靠的平臺(tái)上并系掛安全帶,不得直接站在膠帶上或蹬在給料機(jī)上作業(yè),不得站在檢視孔的正面,高壓水管應(yīng)讓開(kāi)作業(yè)者身體正面,給料機(jī)下方不得有人。

25.處理給料機(jī)、溜槽堵塞時(shí),必須嚴(yán)格辦理設(shè)備停電手續(xù),不得用手直接清除,不得把頭伸進(jìn)溜槽內(nèi),溜槽下方不得有人。

26.檢修斗提機(jī),必須切斷電源。進(jìn)入機(jī)殼作業(yè),上下之間必須有完善的信號(hào)聯(lián)系,并設(shè)專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù),檢修完畢,檢修工作負(fù)責(zé)人必須清點(diǎn)工作人員及工具,確認(rèn)內(nèi)部無(wú)人及工具時(shí),方可注水試車(chē)。

27.檢查斗提機(jī)勺斗物料及運(yùn)行情況時(shí),操作人員應(yīng)站在斗箱側(cè)面。

28.在斗提機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),禁止操作人員進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整。停車(chē)處理壓斗故障時(shí),斗子正面不得站人。

29.不允許隨意加大安全銷尺寸。

30.振動(dòng)篩運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),作業(yè)人員不得在激振器及其傳動(dòng)軸旋轉(zhuǎn)正方向范圍長(zhǎng)時(shí)間停留。

31.更換振動(dòng)篩彈簧時(shí),作業(yè)人員應(yīng)盡可能避開(kāi)安裝位置垂直方向,手指不得伸入彈簧間隙中。

32.振動(dòng)篩未停電,不得上設(shè)備處理篩板、噴頭、堵料等故障。

33.離心機(jī)未停電,任何人不得爬到離心機(jī)上作業(yè),離心機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中不得打開(kāi)檢查門(mén)。

34.更換設(shè)備三角帶、鏈條時(shí),手指不得伸入三角帶(鏈條)與帶輪(鏈輪)的嚙合部位。

35.破碎機(jī)(破碎站)運(yùn)轉(zhuǎn)中,禁止打開(kāi)破碎機(jī)(破碎站)料斗或入料溜槽檢查門(mén)。

36.需要人員進(jìn)入破碎機(jī)(破碎站)內(nèi)部處理堵料、異物卡塞、更換齒板等作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定辦理破碎機(jī)及上下游設(shè)備的停電手續(xù),將安全銷插入齒棍間后,方可進(jìn)入作業(yè),并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

37.檢查或更換大型破碎站末煤膠帶機(jī)、末煤刮板機(jī)零配件、板式給料機(jī)頭尾輪齒條螺栓等作業(yè)時(shí),必須停好本設(shè)備及上下游設(shè)備電源,并在受料斗受料平臺(tái)、入末煤膠帶機(jī)或末煤刮板機(jī)口設(shè)專人監(jiān)護(hù)。檢查或更換板式給料機(jī)頭尾輪齒條螺栓,還必須在頭尾輪處設(shè)立專用卡齒塊,保證給料機(jī)不能自由滑動(dòng)。

38.制樣破碎機(jī)工作時(shí),不得觸摸傳動(dòng)裝置及破碎部件。

39.制樣時(shí),若破碎機(jī)下料不好,應(yīng)使用小木槌垂直捅煤樣,嚴(yán)禁用手和鐵制工具捅煤樣。

40.人員進(jìn)入加壓過(guò)濾機(jī)內(nèi),嚴(yán)禁關(guān)閉倉(cāng)門(mén)。

41.禁止進(jìn)入壓力釋放裝置排放管口附近。

42.禁止敲擊壓力容器、壓力管道。

43.禁止敲擊、碰撞、明火烘烤氣瓶,放置氣瓶不得靠近熱源,與明火的距離一般不得小于10m,氧氣瓶與乙炔瓶的距離不得小于5m。

44.搬運(yùn)氣瓶時(shí),不得肩抗、背負(fù),不得將氣瓶放倒在地面上滾動(dòng)。

45.吊運(yùn)氣瓶時(shí),不得直接用鏈條、繩索捆綁吊起,應(yīng)使用吊籃吊運(yùn),氧氣、乙炔瓶不得同箱吊運(yùn)。

46.使用氣瓶時(shí),氣瓶瓶口、減壓器、工具、操作者手上等處不得沾染油脂。

47.乙炔瓶必須裝回火防止器。

48.禁止氧氣膠管、乙炔膠管互換使用,膠管與接頭連接要嚴(yán)密不漏氣,嚴(yán)禁明火檢漏。嚴(yán)禁將漏乙炔的焊炬、割炬和乙炔膠管帶到容器內(nèi)。

49.嚴(yán)禁電焊打火,嚴(yán)禁在氣瓶上焊接、引弧。

50.焊炬、割炬點(diǎn)火時(shí),手要置于焊炬、割炬的側(cè)面。

51.禁止在焊炬、割炬燃燒中移動(dòng)作業(yè)場(chǎng)地。

52.氣瓶應(yīng)佩戴瓶帽、防震圈,防震圈應(yīng)完好并固定在規(guī)定的位置上。不得隨意改變氣瓶顏色。

53.瓶?jī)?nèi)氣體不得用盡,必須留有剩余壓力。

54.電焊作業(yè)時(shí),焊機(jī)外殼必須可靠接地。

55.進(jìn)入溜槽、煤倉(cāng)、容器等狹窄空間進(jìn)行焊接時(shí),必須保證通風(fēng)良好,并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

56.雨雪天不得進(jìn)行露天電焊作業(yè),在潮濕地帶焊接時(shí),應(yīng)穿絕緣鞋或站在鋪有絕緣板的地方,焊機(jī)電纜絕緣完好。

57.清理焊渣時(shí)應(yīng)帶防護(hù)眼鏡,防止灼熱的焊渣灼傷眼睛。

58.改變電焊機(jī)接線、移動(dòng)工作地點(diǎn)、電焊機(jī)發(fā)生故障需檢修時(shí),必須切斷電源后進(jìn)行,嚴(yán)禁帶電搬移焊機(jī)。

59.不得焊接帶壓設(shè)備、密閉的金屬容器,不得焊接帶電設(shè)備。

60.手拉葫蘆鏈條的安全系數(shù)不得小于6,嚴(yán)禁使用手拉葫蘆超負(fù)荷起吊。

61.嚴(yán)禁將下吊鉤回扣到起重鏈條上起吊重物,不允許用吊鉤鉤尖鉤掛重物。

62.起重鏈條不得扭轉(zhuǎn)、打結(jié),雙行鏈?zhǔn)掷J的下吊鉤組件不得翻轉(zhuǎn)。

63.不得將重物吊起后停留在空中而離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

64.上升或下降重物的距離不得超過(guò)規(guī)定的起升高度。

65.手拉葫蘆卡鏈或拉不動(dòng)時(shí),要停止繼續(xù)給力,不得通過(guò)非手動(dòng)驅(qū)動(dòng)方式或增加拉力等方式強(qiáng)行硬拉,不得使用非手動(dòng)驅(qū)動(dòng)方式起吊重物。

66.禁止多人同拉一葫蘆,禁止猛拉猛松。

67.搬運(yùn)時(shí),不得拋擲手拉葫蘆,不得在樓梯上拖拉手拉葫蘆等工具。

68.起重工只聽(tīng)專職指揮人員的指令進(jìn)行作業(yè),但對(duì)任何人發(fā)出的停車(chē)信號(hào)必須立即執(zhí)行。

69.嚴(yán)禁任何人在起重物下通過(guò)或逗留。禁止任何人站在起重物上,與重物一起吊運(yùn)。

70.禁止超負(fù)荷起吊,起重信號(hào)不清不吊,斜拉歪拽工件時(shí)不吊,物件捆綁不牢或尖銳棱角未加襯墊不吊,光線昏暗看不清工件不吊,吊車(chē)保護(hù)不靈不吊,起重物與建筑物有鉤掛不吊。

71.不準(zhǔn)利用起升限位器、緩沖器、擋車(chē)等進(jìn)行停車(chē)。

不準(zhǔn)在作業(yè)中調(diào)整制動(dòng)器、進(jìn)行檢修維護(hù)。不準(zhǔn)在吊載有劇烈震動(dòng)時(shí)起吊及行車(chē)。不準(zhǔn)在被吊物擺動(dòng)時(shí)行車(chē)、下放。不準(zhǔn)同時(shí)開(kāi)動(dòng)3個(gè)以上的機(jī)構(gòu)同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。不準(zhǔn)隨意拆改起重設(shè)備上的安全裝置。

72.禁止將吊裝口作為人行通道通行,嚴(yán)禁從吊裝口亂扔雜物,嚴(yán)禁人員倚靠在吊裝口防護(hù)欄桿上。

74.起吊完畢,要及時(shí)恢復(fù)防護(hù)欄桿、放下蓋板。

75.禁止在高壓線下進(jìn)行起重作業(yè)。

76.絞車(chē)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),禁止人員在鋼絲繩作業(yè)區(qū)范圍逗留或通行。

77.絞車(chē)要固定牢固,工作中嚴(yán)禁有竄動(dòng)和翻動(dòng)現(xiàn)象。

78.不得擅自拆除設(shè)備防護(hù)罩、防護(hù)欄桿、安全銷等安全裝置。確需拆除時(shí),應(yīng)采取相應(yīng)安全措施,檢修完畢必須及時(shí)恢復(fù)。

79.檢修作業(yè)時(shí)不得將手放在機(jī)械零部件的結(jié)合面或其它夾縫中,不得將手放在齒輪的嚙合處、膠帶與托輥或滾筒的卷入點(diǎn),不得用手指觸試螺孔。

80.不得用銼刀等脆性材料作撬棍使用。

81.沖削、錘擊等作業(yè)時(shí),對(duì)面不得有人。

82.鉆削時(shí),不準(zhǔn)在旋轉(zhuǎn)的刀具下翻轉(zhuǎn)、測(cè)量工件,手不準(zhǔn)觸摸旋轉(zhuǎn)的刀具。

83.清除鐵屑要用毛刷等專用工具,不得嘴吹或用壓縮空氣吹掃。

84.嚴(yán)禁戴手套操作手電鉆等旋轉(zhuǎn)設(shè)備。

85.使用砂輪機(jī)磨削工件時(shí),操作者必須戴護(hù)目鏡,不準(zhǔn)站在砂輪機(jī)的正面,不準(zhǔn)戴手套拿工件,不準(zhǔn)用砂輪的側(cè)面磨削工件,不準(zhǔn)兩人用同一塊砂輪磨削工件,不準(zhǔn)用工件撞擊砂輪片。

86.設(shè)備檢修完畢,檢修人員應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)工器具和清理工作現(xiàn)場(chǎng),不得將雜物、拆下的零配件、工器具遺留在設(shè)備內(nèi)。

87.嚴(yán)禁用壓縮空氣或其它高壓氣體進(jìn)行身體吹掃。

88.高處作業(yè)必須戴安全帽、穿軟底鞋,不準(zhǔn)穿拖鞋、光滑的硬底鞋,鞋底及梯檔上不得占有油污。

89.高處作業(yè)時(shí),作業(yè)人員必須使用安全帶、梯子等工具,安全帶要高掛低用,系掛在牢固可靠的構(gòu)件上,不得拴在有尖銳棱角的構(gòu)件上。

90.使用梯子時(shí),梯子中間不得缺檔,梯腳應(yīng)有防滑措施,梯子與地面的夾角控制在60?為宜,保持穩(wěn)定可靠。雙腳梯開(kāi)檔不宜太大,兩腳需系拉繩。必須設(shè)專人負(fù)責(zé)扶梯,不得使梯腳滑動(dòng)或梯身?yè)u晃。

91.梯子不得支在門(mén)口或人員通道上。

92.梯子上有人時(shí),不得移動(dòng)梯子。

93.電氣工作人員必須持證上崗,嚴(yán)禁非電氣工作人員擅自操作、安裝、檢修電氣設(shè)備。

94.電氣作業(yè)嚴(yán)禁單人進(jìn)行,必須至少2人,明確一人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。

95.電氣設(shè)備未經(jīng)驗(yàn)電確認(rèn),一律認(rèn)為有電。

96.工作臨時(shí)中斷或每班工作前,都必須重新驗(yàn)電和檢查接地是否可靠。

97.電工所用工器具,帶絕緣防護(hù)的,絕緣必須良好,否則,禁止使用。

98.可能導(dǎo)電的金屬外殼必須可靠接地,接地電阻不得大于4?。電動(dòng)機(jī)及其啟動(dòng)裝置的金屬外殼,均應(yīng)接地或接零。

99.嚴(yán)禁濕手接觸各種電氣按鈕、電氣設(shè)備。

100.檢修電氣設(shè)備、線路時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度,辦理停電工作票,掛“禁止合閘、有人工作”標(biāo)志牌;進(jìn)行驗(yàn)電、放電,就地控制箱旋鈕打零位并掛禁止啟動(dòng)標(biāo)志牌,需要掛接地線的,及時(shí)掛接地線。嚴(yán)禁簡(jiǎn)化停送電手續(xù),采取就地按按鈕或拉開(kāi)關(guān)方式代替停送電制度,嚴(yán)禁電話或?qū)χv機(jī)停、送電,嚴(yán)禁約時(shí)停、送電。

101.裝設(shè)接地線必須經(jīng)驗(yàn)電,確認(rèn)設(shè)備無(wú)電后立即進(jìn)行,先接接地端,后接導(dǎo)體端并三相短路,保證接觸可靠,拆除接地線的順序與此相反。

102.不準(zhǔn)帶電檢修、搬遷、移動(dòng)電纜和電氣設(shè)備。

103.清理電氣設(shè)備時(shí),嚴(yán)禁用水沖洗,不得用濕布擦拭內(nèi)部。

104.不論高壓設(shè)備帶電與否,都不得單獨(dú)移開(kāi)或越過(guò)欄桿進(jìn)行檢修作業(yè)。

105.在電氣設(shè)備檢修時(shí),禁止短接各類保護(hù)裝置,禁止私自調(diào)整安全裝置和保護(hù)整定值。

106.接線或檢修電線、電纜時(shí),嚴(yán)禁有明線頭和明接頭,禁止“雞爪子”和“羊尾巴”,嚴(yán)禁帶電體裸露在易被人接觸到的地方。

107.檢修期間,與相鄰帶電體安全距離小于規(guī)定的,6KV電壓不得小于0.7m,35KV不得小于1m,必須加設(shè)可靠的遮攔,禁止用金屬尺測(cè)量帶電體。

108.用手拉、合刀閘開(kāi)關(guān)時(shí),應(yīng)站在開(kāi)關(guān)側(cè)面操作,臉部不許正對(duì)開(kāi)關(guān)。

109.雷雨天時(shí),嚴(yán)禁進(jìn)行倒閘操作和更換保險(xiǎn)絲。

110.操作低壓及電氣設(shè)備主回路、驗(yàn)電、掛接地線等作業(yè)必須戴絕緣手套和穿絕緣鞋(靴),操作高壓開(kāi)關(guān)設(shè)備,必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋(靴)并站在絕緣臺(tái)上進(jìn)行。

111.設(shè)備停電后,即使是事故停電,在未拉有關(guān)隔離開(kāi)關(guān)(刀閘)、未做好安全措施前,不得觸及設(shè)備或進(jìn)入遮攔,以防突然來(lái)電。

112.用尖嘴鉗剝線時(shí),鉗嘴應(yīng)向外,向左右方向使力,嚴(yán)禁向面部移動(dòng)鉗嘴。

113.禁止向電纜溝內(nèi)、電纜橋架上亂扔垃圾及其它可燃物,定期清理電纜槽內(nèi)煤塵。

114.嚴(yán)禁私自亂接亂拉電線。

115.任何人員不得在放射源1m范圍內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留,在距放射源2m范圍內(nèi)不許進(jìn)行電焊作業(yè),如果必須電焊,應(yīng)當(dāng)暫時(shí)將放射源關(guān)閉。

116.叉車(chē)上不得載人,操作人員不得站在貨叉上。

117.裝載機(jī)鏟斗內(nèi)及駕駛室外任何地方不得載人,除駕駛員外,禁止其他人員上車(chē)。

118.與裝載機(jī)、叉車(chē)等配合作業(yè)時(shí),作業(yè)人員不得站在裝載機(jī)、叉車(chē)的正前方,不得在舉升起的鏟斗、貨叉下通過(guò)或逗留。

119.裝載機(jī)、叉車(chē)停放時(shí),鏟斗、貨叉必須落地放平,將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火、拔出鑰匙、拉起駐車(chē)制動(dòng)。坡道上臨時(shí)停車(chē)、不熄火停車(chē)時(shí),駕駛員不得離開(kāi)駕駛室。

120.通過(guò)鐵路道口時(shí),必須“一停、二看、三通過(guò)”。嚴(yán)禁爬車(chē)、鉆車(chē)、跳車(chē)、從兩車(chē)之間通過(guò)或采取其他危險(xiǎn)行動(dòng)。

121.不準(zhǔn)在鐵路上行走或逗留。

122.平車(chē)人員站立的位置距車(chē)箱邊緣的距離不得少于1m,禁止在車(chē)幫上行走,上下車(chē)必須通過(guò)車(chē)廂的腳蹬上下,不準(zhǔn)從車(chē)上往下跳。

123.嚴(yán)禁任何人在電力機(jī)車(chē)動(dòng)力線下面的車(chē)皮上進(jìn)行采樣或從事其他作業(yè)。

124.嚴(yán)禁任何人攀援電力機(jī)車(chē)或用長(zhǎng)的導(dǎo)電物接觸機(jī)車(chē)。

125.不得用水淋澆軸瓦降溫。

126.禁止任何人從吊裝口、窗戶、平臺(tái)、屋頂?shù)忍幭蛲鈷仈S物品、垃圾。

127.灑落于地上的絮凝劑必須當(dāng)場(chǎng)及時(shí)清理,防止滑跌。

128.嚴(yán)禁亂倒廢油,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的積水、積油、積塵、工業(yè)垃圾必須及時(shí)清理。

篇3:H礦員工作業(yè)安全行為規(guī)范

1.目的:本規(guī)定旨在規(guī)范員工安全行為,嚴(yán)格執(zhí)行“安全零容忍度聲明”,樹(shù)立員工安全意識(shí),杜絕隱患,防范未燃,確保安全生產(chǎn)。

2.適用范圍:適用于公司所有員工

3.安全行為規(guī)范:

3.1裝束規(guī)范:統(tǒng)一穿工作制服、反光背心、長(zhǎng)褲(不得穿短褲、七分褲)。女工留長(zhǎng)發(fā)的須盤(pán)發(fā)。

3.2勞動(dòng)防護(hù):

3.2.1工作皮鞋:進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),必須穿安全鞋;

3.2.2手套:接觸鋒利的金屬產(chǎn)品,須配帶防護(hù)手套作業(yè)。

3.3叉車(chē)駕駛安全

3.3.1駕駛員必須遵守相關(guān)叉車(chē)安全操作規(guī)程,如必須穿反光背心、開(kāi)啟聲光報(bào)警,夜間作業(yè)必須開(kāi)啟大燈;

3.3.2駕駛員在駕駛叉車(chē)行駛途中,手不能離開(kāi)方向盤(pán),如需接聽(tīng)電話須先將叉車(chē)停下來(lái)再接聽(tīng)電話。

3.3.3叉車(chē)的車(chē)間內(nèi)的行駛速度控制在5公里以內(nèi),即叉車(chē)在行駛時(shí)必須分辨得出叉車(chē)輪胎上的“十”標(biāo)記;

3.3.4所叉運(yùn)的貨物不能超叉車(chē)司機(jī)的視線--總成叉運(yùn)行駛最多可叉運(yùn)2層高;空架叉運(yùn)最多可叉運(yùn)5層;

3.3.5總成貨架堆放高度貨架上標(biāo)明的標(biāo)準(zhǔn)碼放;

3.3.6叉車(chē)叉運(yùn)貨物需遵守1/3原則--所叉運(yùn)的貨物高度不能超過(guò)叉車(chē)護(hù)欄的1/3,寬度不能超出叉車(chē)貨叉的事1/3;

3.3.7叉車(chē)行駛時(shí),貨叉底端距地高度應(yīng)保持300~400mm;

3.3.8總成貨架須按裝配車(chē)間規(guī)定的區(qū)域內(nèi)擺放,嚴(yán)禁將總成貨架擺放在規(guī)定范圍以外的區(qū)域及將總成貨架擺放在叉車(chē)作業(yè)范圍以內(nèi)的區(qū)域。

3.4人員在車(chē)間內(nèi)行走,必須走人行道。在經(jīng)過(guò)道路拐彎或門(mén)口時(shí),須沿道路拐角的外徑行走。

3.5用電安全

3.5.1動(dòng)力配電箱內(nèi)不得放置雜物,配電柜前應(yīng)保持通暢,操作方便,不得堆放障礙物,不得使用絕緣破損的開(kāi)關(guān)、插座、導(dǎo)線等設(shè)備。

3.5.2對(duì)于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所使用的風(fēng)扇,必須做到人走電斷。不可在未關(guān)電源的情況下移動(dòng)風(fēng)扇。

3.6現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

3.6.1流動(dòng)籃堆放產(chǎn)品數(shù)量不得超過(guò)9個(gè)藍(lán)子;高度不能超過(guò)作業(yè)員的肩膀,物料轉(zhuǎn)移中不得同時(shí)

推兩垛及兩垛數(shù)量以上的產(chǎn)品;3.6.2車(chē)間主干道應(yīng)保證通暢無(wú)阻,產(chǎn)品不得占道堆放,不得占道進(jìn)行施工,如確需占道,必須設(shè)明顯的警示標(biāo)志,如拉設(shè)安全警示線或設(shè)置警示路錐;

3.6.3叉車(chē)在作業(yè)時(shí)人員必須懷叉車(chē)保持1M以上的距離。

3.6.4在卸貨臺(tái)作業(yè)的人員,如在叉車(chē)附近作業(yè),須拉起安全警示帶,將作業(yè)區(qū)域同叉車(chē)隔離,人員必須在安全警示帶以內(nèi)的范圍作業(yè)。

3.6.5禁止在工作場(chǎng)所溜液壓車(chē)。

3.7其它安全事項(xiàng)

3.7.1必須在指定“吸煙區(qū)”吸煙;

3.7.2辦公室及車(chē)間內(nèi)禁止隨地吐痰、倒水,也不得在辦公室及車(chē)間就餐,所有員工必須在食堂統(tǒng)一就餐

3.7.3員工出入廠個(gè)人裝束必須符合裝束規(guī)范,員工出入廠不得私帶易燃易爆等危險(xiǎn)品和危禁品,因工作原因攜帶者,必須得到GJT安全部門(mén)的書(shū)面批準(zhǔn),同時(shí)積極配合保衛(wèi)、安全部門(mén)接受監(jiān)督檢查。

4.檢查與考核規(guī)定

4.1職責(zé):員工在工作中必須牢固樹(shù)立安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全行為規(guī)范,加強(qiáng)自我防范意識(shí),安全管理

門(mén)負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查及安全通報(bào)

4.2考核細(xì)則:

4.2.1公司安全生產(chǎn)檢查委員會(huì)將對(duì)員工作業(yè)安全行為進(jìn)行定期及不定期檢查;對(duì)違反安全行為規(guī)范者,按照公司獎(jiǎng)懲制度規(guī)定執(zhí)行,并立即予以糾正;有違章行為,不執(zhí)行整改糾正者,將加倍考核;

4.2.2因違反安全行為規(guī)范,造成人身傷害事故或設(shè)備事故者,責(zé)任人罰款500元,現(xiàn)場(chǎng)管理人員具有管理連帶責(zé)任,拒不執(zhí)行整改預(yù)防措施者,將加倍考核;

5.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。