在擔任班主任工作過程中,為保證班主任工作正常順利進行,教學班主任必須明確以下職責:

1、制定工作計劃,在學期開始時結合學校工作計劃和班級情況,制定教學班主任學期工作計劃。

2、組織主題班會,根據班級學生情況和學校相關要求等認真組織好每周一次的主題班會,并上交班會記錄;每月做一次主題班會的教案,講授時間為90分鐘。

3、了解學生思想動態,深入到學生群體之中,積極與學生溝通交流,掌握學生情況和思想動態。

4、能與生活班主任密切配合,相互交換學生情況,并及時有針對性進行學生教育和引導。

5、個別學生談話,針對個別學生出現的問題與學生進行談話,以及時解決學生的思想根源問題。

6、經常與任課教師聯系,了解學生的上課和學習狀態,指導和幫助學生掌握正確的學習方法。

7、負責班級學風建設,及時掌握學生的學習情況,考試成績的優秀率、不及格率等,樹立良好的學風。

8、按照學校的要求對學生進行考前動員和考試安排,向學生強調考場紀律,樹立良好的考風。

9、關心學生的全面發展,了解學生的學習態度、能力和特長等,為學生的各類選拔、評優和獎勵提供意見。

10、學期總結,在學期末針對學期所制定的計劃、完成情況及班級管理工作實際,對工作中的成績體會和經驗教訓進行班級及個人全面總結。

篇2:煤礦安全技術培訓中心班主任職責

(1)全面負責班級的管理,組織并指導班長開展工作,督促學員完成培訓學習任務。

(2)定期召開班會,布置、檢查和總結班級工作,表揚好人好事,批評不良現象,改進班級工作。

(3)組織開展“文明班級”、學習、文體等方面的競賽活動。

(4)關心學員生活,聽取學員意見,掌握學員思想動態,及時反映和解決學員學習生活中的問題。

(5)嚴格執行考勤制度,認真做好學員考勤工作和操行成績評定工作。

(6)認真及時地做好學員報到,班級管理和結業的各項工作。

(7)完成領導交給的其他各項工作。

篇3:調度室副主任值班主任安全生產責任制

調度室副主任應積極協助調度室主任在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負直接責任。調度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全年資格證。

一、崗位職責

第1條必須堅守崗位,不得擅離職守。

第2條按照分工要求認真做好煤礦安全生產的調度工作,做好安全信息的上傳下達。

第3條隨時掌握煤礦生產現場的實際情況,發現異常要及時向有關領導匯報,采取相關措施。

第4條調度室主任未在崗位時,調度室副主任應根據安排承擔主任職責,保證相關工作的連續性。

第5條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第6條有下列行為之一的,給予調度室副主任警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的;

第7條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予調度室副主任降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的。

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的。

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第8條對煤礦的安全生產調度工作按照分工范圍負直接責任或主要責任。

第9條在帶班期間調度室發現無人值班或值班人員不認真負責,調度室副主任負直接責任或主要責任。

第10條在帶班期間,煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的調度室副主任負直接責任。

第11條決策失誤導致他人受傷害或損失的,調度室副主任負直接責任。

第12條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。