一、規劃、管理、指導和協調全區黨員電教工作。

二、制定電教工作計劃、要點、措施和制度。

三、發行《四川黨建》、《**黨建》等電教片。

四、圍繞黨建、經濟建設和中心工作,宣傳典型人物,總結和引進先進經驗,推廣先進做法。

五、管理電教經費和設備,加強區中心片庫建設。

六、引進、復制和發行各種黨員電教資料。

七、制作和維護組織部網站。

八、收集、整理電教資料,加強檔案管理。

九、完成領導交辦的工作。

篇2:黨員電教中心工作職責

一、規劃、管理、指導和協調全區黨員電教工作。

二、制定電教工作計劃、要點、措施和制度。

三、發行《四川黨建》、《**黨建》等電教片。

四、圍繞黨建、經濟建設和中心工作,宣傳典型人物,總結和引進先進經驗,推廣先進做法。

五、管理電教經費和設備,加強區中心片庫建設。

六、引進、復制和發行各種黨員電教資料。

七、制作和維護組織部網站。

八、收集、整理電教資料,加強檔案管理。

九、完成領導交辦的工作。

篇3:公司優秀黨員考核細則

公司優秀黨員考核細則

　　1.目的

　　對公司黨員考核作出規定，確保黨員日常管理工作不斷加強，促進黨員素質的提高。

　　2.范圍

　　本細則適用于企業在職黨員(含預備黨員)寫實考核的全過程。

　　3.職責

　　黨群工作部負責黨員寫實考核的咨詢、指導，使其規范化和科學化運作。

　　4.工作程序

　　4.1寫實考核內容

　　黨員寫實考核的內容應反映在執行黨的決議，履行黨員義務，發揮模范作用方面的實際情況。主要包括：

　　4.1.1政治思想。學習貫徹“****”重要思想的現實表現，參加政治學習的時間、內容、收獲，遵守社會主義公德情況，對國內外重大事件的態度及表現。

　　4.1.2黨性觀念。是否按時參加黨組織活動，按時交納黨費，執行黨組織的指示、決議和向黨組織匯報思想、工作等情況。

　　4.1.3本職工作。是否遵守勞動紀律和作業紀律，落實作業標準，積極完成生產任務等方面的情況。

　　4.1.4思想工作。宣傳黨的路線、方針、政策，積極開展思想政治工作，與責任區職工談心、家訪，為職工排憂解難、做好事、辦實事的情況。

　　4.1.5技術業務。是否積極參加技術業務學習，在公司技術業務考試、比武中的情況。

　　4.1.6寫實考核的內容要翔實具體，重點突出，要以《章程》規定的黨員標準為依據，根據不同層次、不同崗位的特點來制定。黨員領導干部應把廉潔、勤政和密切聯系群眾等方面的內容作為寫實考核的重點。

　　4.2寫實考核的方法。

　　4.2.1依據寫實考核內容由公司黨委按黨員的工作單位、工作崗位等建立《黨員寫實考核簿》、《預備黨員考察表》。

　　4.2.2黨員寫實考核工作要在公司黨委領導下，以黨支部為單位有步驟地進行。

　　4。2.3黨員對照寫實考核內容，每季進行一次寫實考察，并由黨小組長或培養人實事求是地簽署意見。

　　4.2.4黨支部召開支委會，根據寫實考察、黨小組意見、群眾反映和被考察者的實際表現，形成考核意見。

　　4.2.5公司黨委每季抽查一次，作為“七一”評選表彰的重要依據。

　　4.3寫實考核的標準

　　4.3.1認真履行崗位職責，凡發生嚴重違紀、事故苗子和違法行為等問題，黨內考核一票否決。

　　4.3.2做好一人一事的思想工作，對責任區內職工做到“三必清、三必訪、四必談”，對重點人每月至少談心一次，保證責任區內職工思想穩定。

　　4.3.3堅持結合實際參加政治學習和業務學習，不斷提高自身素質。

　　4.3.5自覺遵守組織紀律，積極參加黨內活動。

　　4.4組織領導

　　4.4.1寫實考核工作要在兩級黨組織的領導下，分層管理，抓好落實。

　　4.4.2公司黨委定期對寫實考核工作進行檢查，掌握動態，實行面對面地指導，并注意發現和培養典型。

　　4.4.3黨支部應具體抓好寫實考核工作的落實，幫助黨員提高認識，及時解決寫實工作中出現的問題，嚴格標準，認真考核。