首頁 > 職責大全 > 沙發廠車間主管職務說明書

沙發廠車間主管職務說明書

2024-07-12 閱讀 8214

1.根據生產計劃,分解編制生產作業計劃,組織均衡、持續生產,確保按期、按質、按量的安全生產任務。

2.做好作業前的生產準備,內容包括:技術資料、人力資源、工藝裝備、原輔材料以及自制作和外協件

3.檢查督促各生產組執行生產計劃情況,發現問題及時組織相關人員或請示上級解決,必要時還應提請召開生產調度會或專題會予以協調,每日向上級或相關部門通報生產任務完成情況。

4.認真落實在制品的生產標識,防護好產品狀態標識,防止混、誤用、錯用。

5.嚴格控制原輔材料消耗,降低生產成本。

6.加強生產設備管理,督促操作員工嚴格遵守操作規程,做好維護保養,保證設備完好運行。

7.負責車間安全說明生產和消防工作,找好車間生產現場的“6s”工作,確保生產現場整潔規范、通道暢通、物流有序。

8.加強生產過程控制,督促員工認真做好“三檢”“三不”,嚴格執行工藝紀律,及時糾正違反工藝紀律的行為。

9.督促各工序按要求填寫相關紀律并按時上交

10.負責車間在制品、成品的堆放,搬運的控制及其防護。

11.參與新產品審評、驗證和確認工作,根據安排試制新產品。

12.負責本車間員工的教育培訓及綜合管理工作。

13.負責生產過程中不合格品的控制和及時處理。

14.督促班組開好班前會,召開車間例會,準時參加上級召開的有關會議并報告工作。

15.檢查下屬工作,聽取下屬意見,定期或不定期向直接上級述職。

16.負責車間日常事務管理,完成上級交辦的其它臨時工作任務。

1.計劃完成率≥98%(含計劃調整在內)

2.無重傷、死亡事故,無重大以上設備事故,無火災事故。

3.產品質量:批量不合格為零,用戶投訴沙發0.5%/月張。

4.現場管理終合得分良好或95分以上。

5.員工管理:培訓率為90%以上,員工流失率20%以下.

6.成品控制:a類物資消耗不超過1.5%。

7.生產準備材料需求計劃失誤不超過兩次/月

8..產品標識、狀態標識和記錄齊全,按時上交。

9.工藝制度、技術資料控制嚴格。

10車間例會制度:組織會議達95%

11.糾正/預防措施:100%落實。

12.勞動紀律:違紀人員不超過8人次/月

13.無失職行為

崗位責任與崗位權限崗位責任崗位權限

1.對上級下達的指令和工作任務完成情況負責

2.對本車間生產作業計劃完成情況、設備管理、安全管理、成本光里等情況負責

3.對本車間工藝執行情況及產品質量負責

4.對下級工作質量、工作效率和后果負責。

1.對車間工作有統籌安排權

2.對車間員工有調配權

3.對車間員工有檢查、評價權

4.對車間工序間爭議有界定權

5.對下級工作失誤有處理權

崗位主要工作內容與占工作量的比例崗位主要工作內容占總工作量的比例

1.生產作業計劃編制、生產組織、指揮、協調和控制45%

2.現場生產過程巡查和指導。40%

3生產信息的數據整理和分析。5%

4.下屬員工的動員和思想教育工作。5%

5組織和參加會議及其他工作5%

任職資格高中以上文化程度或相當學歷,年齡45歲以下,從事家具5年以上,從事車間班組管理3年以上,懂iso9000知識和運作,具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和生產作業技能,責任心,原則心、質量意識、顧客意識強,體力充沛,精力旺盛,能吃苦耐勞。

篇2:油墨車間主管安全生產職責

一、對車間安全工作負全面責任,認真貫徹執行國家和省、市有關安全生產的法律、法規、規章以及上級有關安全技術標準和要求。

二、組織制定或修改車間安全管理制度和措施,并認真實施。

三、負責車間員工的安全生產、安全技術教育,并定期組織考核。

四、經常檢查生產現場的建筑物、機械設備、安全衛生防護措施,勞動保護用品的使用是否符合安全衛生要求,并組織車間定期、不定期地安全檢查,糾正違章作業現象,及時消除事故隱患。

五、定期向企業安全生產責任人匯報安全生產工作。

六、組織并參與本部門發生的各類事故調查、分析和處理工作,并及時上報。

篇3:分廠(車間)安全主管安全生產職責

1、協助分廠廠長(車間主任)貫徹執行有關安全生產的規章制度,接受上級業務部門的指導,搞好本車間的日常安全管理工作。

2、協助分廠(車間)領導定期開展安全檢查,對查出的問題落實相關責任人進行整改,并對隱患的整改情況進行監督檢查。

3、按照公司有關安全教育的規章制度,組織開展新職工入廠教育、轉崗教育及員工的日常安全教育工作,配合搞好特種作業人員的培訓、考核、復審與持證上崗工作。

4、按要求搞好安全管理基礎工作,做好分廠(車間)安全管理臺帳,及時上報有關安全信息資料。

5、檢查本單位職工執行安全生產規章制度的情況,制止“三違”現象及冒險作業,對危及人身安全的重大險情,一經發現要立即采取應急措施或停止作業,并報告領導。

6、督促檢查員工的個體防護用品穿戴情況;掌握防寒防凍、防暑降溫設施的使用情況。

7、參加傷亡事故的調查、分析、處理,督促檢查“四不放過”的落實情況。