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某區旅游局衛生檢查辦法

2024-07-12 閱讀 6382

為創造良好的辦公環境,特制定本制度。

一、辦公環境

1、地面無雜物、無明顯泥、土及衛生死角。有雜物一處扣1分;有明顯泥、土一處扣1分;衛生死角一處扣2分。

2、窗明幾凈,窗臺無雜物,辦公物品擺放整齊。玻璃有灰塵扣1分,擦拭不凈扣2分,沒有擦拭一次扣3分;窗臺有灰塵扣1分,物品擺放不整齊扣1分。

3、墻面無懸掛、張貼物品,辦公設施干凈。有一處懸掛、張貼物品扣1分;門及門框有灰塵扣1分;辦公設施(含空調、風扇、日光燈)有灰塵,沒有擦拭一次扣1分。

4、桌面物品擺放整齊,無灰塵。桌上物品擺放不整齊扣1分;桌面有灰塵扣1分。

5、辦公室內其他物品,有灰塵一處扣1分,有衛生死角一處扣2分,沒有擦拭扣1分。

二、環境衛生

1、走廊(含樓梯、窗戶)有雜物一處扣1分;墻體不潔扣2分;玻璃有灰塵一處扣1分;窗臺不凈扣1分。

2、衛生間地面每天至少清潔兩次,每周五下午大清潔一次,保證空氣清新無異味、臭味。保持干凈,無煙頭、污漬、積水。玻璃有灰塵一處扣1分;窗臺不凈扣1分;一切用具有明顯不潔物一處扣1分;垃圾簍沒有及時清理,有積存一次扣2分。天花板、墻壁、墻角不潔、燈具有灰塵、有蜘蛛網一次扣2分。拖把等清潔工具擺放不整齊扣1分。

3、辦公樓前衛生。有雜物一處扣1分;花池要做到每周松土,清除雜草并澆水1次,如有雜物、雜草一處扣1分,不及時松土、澆水一次扣1分;車輛擺放不整齊,對衛生區負責人和車輛所有人分別扣3分。

三、早晨上班(8:00)前必須將辦公室、環境衛生清掃干凈。

四、檢查辦法

1、實行定期檢查、不定期抽查、領導檢查相結合的方法進行。

2、分管領導、辦公室每周不定期組織各股室對所轄衛生區進行抽查。

3、辦公環境衛生扣分計入所在辦公室工作人員個人衛生得分。

篇2:旅游局崗位職責

1.編制旅游規劃。組織編制旅游發展規劃、旅游景區、景點規劃和旅游專項規劃等旅游規劃并監督實施;負責旅游業發展的組織協調和行業指導、監督管理工作。

2.實施旅游執法。負責貫徹執行旅游管理的法律、法規和規章,履行旅*業行政管理職能;負責旅游服務質量執法監督和旅游投訴處理;參與旅游市場價格檢查工作;負責旅游安全,參與重大旅游安全事故的救援與處理;指導旅游文化工作和旅*業精神文明建設。

3.實施行業管理。擬制旅游發展產業政策并指導實施;組織實施國家標準和國家、省、市制定的行業標準;審核、申報經營旅游業務的旅行社(公司)、A級景區、星級賓館、飯店等,負責曰常管理工作并協助評定和復核工作;培育和完善旅游市場;建立旅游資源信息庫;組織、指導旅游商品的開發;指導直屬企事業單位和旅*業協會工作;組織、指導旅游統計工作。

4.組織市場開發。擬制國際、國內旅游市場開發戰略;組織實施旅游主題形象策劃,對內、對外宣傳國內外旅游市場重大促銷活動;管理旅游涉外事務和旅游對外交流與合作;負責規范旅游業市場開發,鏈接旅游線路,制定開發計劃、措施及相關政策。

5.組織教育培訓。指導旅游教育培訓工作,組織實施旅游從業人員資格制度和等級制度。

6.履行相關職責。受上級委托對旅游集團和直屬旅游企業國有資產的保值增值進行監督管理,負責局機關黨群工作,承辦上級交辦的其他事項。

篇3:某區旅游局衛生檢查辦法

為創造良好的辦公環境,特制定本制度。

一、辦公環境

1、地面無雜物、無明顯泥、土及衛生死角。有雜物一處扣1分;有明顯泥、土一處扣1分;衛生死角一處扣2分。

2、窗明幾凈,窗臺無雜物,辦公物品擺放整齊。玻璃有灰塵扣1分,擦拭不凈扣2分,沒有擦拭一次扣3分;窗臺有灰塵扣1分,物品擺放不整齊扣1分。

3、墻面無懸掛、張貼物品,辦公設施干凈。有一處懸掛、張貼物品扣1分;門及門框有灰塵扣1分;辦公設施(含空調、風扇、日光燈)有灰塵,沒有擦拭一次扣1分。

4、桌面物品擺放整齊,無灰塵。桌上物品擺放不整齊扣1分;桌面有灰塵扣1分。

5、辦公室內其他物品,有灰塵一處扣1分,有衛生死角一處扣2分,沒有擦拭扣1分。

二、環境衛生

1、走廊(含樓梯、窗戶)有雜物一處扣1分;墻體不潔扣2分;玻璃有灰塵一處扣1分;窗臺不凈扣1分。

2、衛生間地面每天至少清潔兩次,每周五下午大清潔一次,保證空氣清新無異味、臭味。保持干凈,無煙頭、污漬、積水。玻璃有灰塵一處扣1分;窗臺不凈扣1分;一切用具有明顯不潔物一處扣1分;垃圾簍沒有及時清理,有積存一次扣2分。天花板、墻壁、墻角不潔、燈具有灰塵、有蜘蛛網一次扣2分。拖把等清潔工具擺放不整齊扣1分。

3、辦公樓前衛生。有雜物一處扣1分;花池要做到每周松土,清除雜草并澆水1次,如有雜物、雜草一處扣1分,不及時松土、澆水一次扣1分;車輛擺放不整齊,對衛生區負責人和車輛所有人分別扣3分。

三、早晨上班(8:00)前必須將辦公室、環境衛生清掃干凈。

四、檢查辦法

1、實行定期檢查、不定期抽查、領導檢查相結合的方法進行。

2、分管領導、辦公室每周不定期組織各股室對所轄衛生區進行抽查。

3、辦公環境衛生扣分計入所在辦公室工作人員個人衛生得分。