部門:姓名:???得分:??

一、不定項選擇題:(每題至少一個正確答案)18分

序號

1

2

3

4

5

6

答案

1、公司級的安全教育內容包括哪些內容

A、安全生產的方針政策法律法規等;B、崗位存在的易發生事故的場所;

C、勞動保護的意義和內容;?D、工傷事故的典型事故案例教育;

2、車間級(科室)安全教育一般不得少于

A、兩個學時B、四個學時C、六個學時?D、八個學時

3、室內架設的臨時線路離地面不得少于米。

A、2?B、2.5?C、3?D、5

4、誰是公司安全生產的第一責任人

A、公司總經理B、制造部經理?C、車間主任D、一線崗位員工

5、生產力的三個要素是什么

A、勞動環境B、勞動資料?C、勞動對象D、勞動者

6、勞動合同中沒有包括下列哪些內容

A、勞動保護和條件?B、績效和薪酬?C、工作時間?D、勞動紀律

二、填空題:(共36分)

1、員工上崗前要按要求,旋轉機械?戴手套操作,不得穿拖鞋、、?、?,不得穿戴頭巾圍巾等防礙的服飾。

2、推行安全生產目標管理體現的是?的原則,使安全生產工作實現,而且有利于提高企業廣大職工的安全素養。

3、勞動中“三不傷害”的內容是:?、??、?。

4、安全檢查是企業?、改善勞動條件的重要手段,是企業安全生產管理的一項重要內容。

5、安全生產指的是為預防生產經營單位發生人生和設備事故,形成良好的?和??而采取的一系列措施。

6、新工藝、新?、新?、新?、新投產前要按照新的對從業人員進行教育考試合格后獨立作業。

7、進入公司車間、作業區必須按要求佩戴好??。安全色里紅色表示,黃色表示,藍色表示,綠色表示?。

8、我國目前安全生產的方針是:?、?、綜合治理。

三、判斷題:(共16分)

(?)1、班組中每一個成員對任何人的違章都有權制止。

(?)2、特種設備操作人員必須經質監機構培訓考核合格后,持有效證件的人員。

(?)3、入職滿六個月以上的員工可對新員工實行“一幫一”的安全教育。

(?)4、車間級安全教育由車間主任組織,也可由兼職安全員組織。

(?)5、違章違規的員工進行再教育時應以公司管理制度為主要教育內容。

(?)6、員工發生違章違規行為后要停職檢查,重新進行三級安全教育才可上崗。

(?)7、超出有效范圍的燃燒則屬于火災。

(?)8、高空作業指的是離地面5米以上場所進行的勞動作業。

四、問答題:(共30分)

1、員工在工作中應注意什么

2、動火作業中的“四要”指的是什么

3、淺談如何培養自己有利于安全生產的習慣

4、如何理解安全與生產之間的辯證關系

5、談談自己所在的部門(車間)是采用了哪些方式開展8.7安全警示日活動的。談談你對開展這次活動的體會。

篇2:企業法律知識培訓試卷

法律知識培訓試卷(含答案)

一、合同中,一般包括哪幾類條款

(一)當事人的名稱或者姓名和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

二、《民事訴訟法》中規定證據有哪些種類

(一)書證;

(二)物證;

(三)視聽資料;

(四)證人證言;

(五)當事人的陳述;

(六)鑒定結論;

(七)勘驗筆錄。

三、《民法通則》中訴訟時效是多長時間哪幾種情況下訴訟時效是1年訴訟時效計算的起始時間

1、向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年,法律另有規定的除外。

2、下列的訴訟時效期間為一年:

(一)身體受到傷害要求賠償的;

(二)出售質量不合格的商品未聲明的;

(三)延付或者拒付租金的;

(四)寄存財物被丟失或者損毀的。

3、訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。

四、業主在哪四種情形下可以拒絕領房

1、達不到合同約定的質量標準,

2、有房屋主體結構質量存在問題、主體質量不合格的認定需要以市級以上質量監督管理部門出具的書面工程質量評定意見

3、未經竣工驗收合格

4、嚴重影響正常居住使用和安全的質量問題的

五、開發商涉及對合同內容進行變更,針對房屋交付裝飾、設備標準變更與規劃設計變更有哪些不同規定

開發商應按《商品房買賣合同》附件三:裝飾、設備標準約定的標準交付商品房。若開發商單方變更該裝飾、設備標準,則需向買受人承擔違約責任。根據《商品房買賣合同》第十三條第二款的約定,按商品房的實際裝飾、設備標準與合同約定裝飾、設備標準的實際差價予以賠償。

《商品房買賣合同》第十條對規劃、設計變更作了明確約定:出賣人在設計變更后10日內應當書面通知買受人,買受人有權在通知到達之日起15日內做出是否退房的書面答復。買受人在通知到達之日起15日內未作書面答復的,視同接受變更。

現行使用的《商品房買賣合同》僅僅在“規劃、設計變更”上明確約定了,買受人在受到出賣人書面通知后,會產生“無異議即視為認可”的法律后果。

六、《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第三條規定,房產公司在商品房的銷售廣告和宣傳資料中哪些約定也視為要約當事人違反的,應當承擔違約責任。

根據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規定,房產公司在商品房的銷售廣告和宣傳資料中就“就商品房開發規劃范圍內的房屋及相關設施所作的說明和允諾具體確定,并對商品房買賣合同的訂立以及房屋價格的確定有重大影響的,應當視為要約。”

七、物業公司在物業管理中應履行哪些合理注意義務

1、物管公司應根據物業服務合同及法律規定對其在日常物業管理中的管理責任形成制度并要求其工作人員貫徹落實

2、物管公司應保證共用部位、共用設施設備處于良好的、可使用的狀態,

3、對于特殊的時期的事項應作事先告知和提示

八、開發公司應根據產權歸屬,或者根據法律規定和合同約定移交哪些公共房屋建筑和配套設施設備

1、物業管理區域范圍內,產權屬于全體業主的,包括物業管理用房,物業共用部位和共用設施設備移交給物業管理公司。

2、物業管理區域范圍內,產權屬于供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等專業單位所有的設施設備應分別移交給各專業單位。

3、社區配套服務用房、需移交的教育配套公建以及代建的市政道路和其他市政公用設施等按規定移交給相關部門。

篇3:酒店員工技能大比武理論考試卷（共性部分）

酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)A卷

姓名:部門:崗位:入店日期:工號:

填空題:(共36分)

1、(1分)zz大酒店全面營業時間是。

2、(2分)干粉滅火器使用方法是。

3、(3分)酒店中層管理人員包括、、。

4、(2分)中英互譯:祝您旅途愉快;歡迎您光臨zz大酒店。

5、(4分)酒店消防電話是、消防三會、、。

6、(每空2分,共8分)飲食衛生業“四、五制度”中個人衛生要做到四勤是、、、。

7、(6分)酒店采用建筑風格,以為造型層客房樓,層餐飲康樂中心。

8、(行為規范考查:每空1分,共10分)

A、員工上班須保持工服整齊、干凈,工號牌端正佩帶于制服,除以外不允許佩帶任何飾品。

B、所有電話,務必在鈴響聲之內接答。

C、對客人的詢問不能回答“不知道”。確不清楚的問題,要先請,再

,或請客人直接與相關部門或人員聯系。

D、工作中要使用、、、、等禮貌用語。

二、根據《員工手冊》有關內容判斷:(每空1分,共4分)

A、工作時間有睡覺、吵鬧、打牌、看電視、辱罵同事等行為的將給予嚴重警告處分。()

B、拾遺不交將給予開除處分。()

C、損壞酒店、賓客財物的將給予開除處分。()

D、上班時間未經批準佩帶手機及BP機的將給予書面警告處分。()