一、題填空題。(每空1分共30分)1.建設項目中“三同時”是指生產性建設項目中的勞動安全衛士設施,必須與主體工程同時施工、同時設計、同時投入生產和使用。2.傷亡事故一般是又人的不安全行為和物的不安全狀態所制的。3.物的不安全行為主要是以能量的形式對外泄放。4.我國法定實行8小時工作制度。5.在安全通道上任何時候都不能放置物品。6.在調車作業安全準則中有1)設置鐵鞋放滑溜時,不拿出鐵鞋不動車。2)調車作業目的不清楚不動車。3)沒有信號或者信號不清楚不動車。4)道岔開通不正確不動車。7.通常所說的特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等。8.電磁污染中的電磁波按照頻率分為;長波、中波、短波和微波9.局部振動對人的不良影響會導致人體神經系統、心血管系統、肌肉系統、骨組織、聽覺器官產生損害和病變10.電磁輻射分為非電離輻射和電離輻射非電離輻射包括射頻輻射、工頻輻射紫外線輻射、紅外線輻射。11.防墜落防護用品是為了防止人體從高處墜落,這類防護用品主要有安全帶和安全網。二、選擇題。(每空2分共20分)1.下列不屬于發布調度命令所必須要求的是(D)。A.命令要正確B.命令要完整C.命令要清晰D.命令要邊擬邊發2.下列不屬于影響列車駕駛安全因素的是(C)。A.疲勞駕車B.帶情緒開車C.過于認真D.行車紀律松3.發生雷雨暴風天氣時嚴禁(C)。A.行車B.在車場檢修車輛C.對地線進行調試D.列車進站4.下列不屬于雷電種類的是(B)。A.直擊雷B.球形閃電C.感應雷D.雷電侵入波5.手持式電動工器具按電氣保護措施分為(C)類。A.1B.2C.3D.46.工作人員與110KV電壓帶電設備的安全距離是多少(A)。A.1500mmB.1200mmC.2000mmD.70mm7.行為性危險源不包括(B)。A.指揮失誤B.致害動物C.操作失誤D.監護失誤8.下列屬于壓力容器的是(C)。A.壓力表B.減壓閥C.煤氣罐D.氣球9.下列屬于安全勞動防護用品的是(B)。A.皮帶B.手套C.廠用車輛D.勞動手冊10.道閘操作必須由(B)。A.兩人同時進行,兩人操作不用監護B.兩人同時進行,一人操作一監護C.三人同時進行,二人操作一監護D.三人同時進行,一人操作二監護三、判斷題(每題1分共10分)1.在駕駛列車的過程中列車員感覺累了可以將列車調制自動駕駛后休息。(*)2.開關屏蔽門、車門時,必須嚴格執行開關門作業程序。(V)3.憑自身動力動車時,沒有制動也可以動車。(*)4.檢查列車行走部時必須確認列車已降下受電弓。(V)5.司機在取得駕駛證并經鑒定合格后,方準獨立駕駛。(V)6.在列車人員人手特別緊張的時候可以臨時使用司機業務水平不精的人員。(*)7.辦理閉塞時,可以不管車次直接辦理。(*)8.機床運轉過程中不可以佩戴手套進行操作。(V)9.夏天因為天氣非常炎熱所以工作服不用扣好紐扣。(*)10.起吊重物的時候經驗豐富的人員可以不用他人指揮即可自行起吊。(*)四、解答題(每題5分共20分)1.安全是怎樣定義的(5分)答;安全泛指沒有危險,不出事故的狀態。生產過程中的安全指不發生工傷事故、職業病、設備和財產損失。2.事故指的是是什么(5分)答;事故是指造成人員傷亡、傷害、職業病,財產損失或者其他意外損失的事件。3.危險源是怎樣定義的(5分)答;從安全生產的角度解釋,危險源指可能造成成人員傷亡、傷害、職業病財產損失或者其他意外損失的事件的根源或者狀態。4.安全生產“五要素”指的是(5分)答;安全生產“五要素”指的是安全文化、安全法制、安全責任安全科技、安全投入。5.我國對職業病的定義(5分)答;職業病是指企業、事業單位和個體經營組織的勞動者在職業活動的過程中因為接觸到粉塵、放射性物質和其他有毒、有害氣體物質等因素引起的疾病。五,事故案例分析(20分)1.張三,李四,王五三人是廣州地鐵某車站檢修車間電工檢修班職工,星期三晚上張三和李四兩人一起到某酒吧玩耍直至深夜二人才各自回家休息,第二天上班之后班長發現張三和李四兩人的精神狀態都較差,但沒有進一步詢問。早上10:00分班長接到檢修任務地鐵車站有一塊LED顯示屏圖像無法顯示,讓趕快處理,班長叫張三和李四去處理LED顯示屏無法顯示故障。張三和李四兩人只背上一個工具包就去了檢修現場,經過排查后確認是下水道井里的電源線被燒斷,張三和李四打開下水道井蓋,未設置安全圍欄。張三讓李四下到水道井里去將電源線接好并對李四說接線是小工作10分鐘就可以處理好,我先去配電室20分鐘后送電,我不回來了,在LED顯示屏處等你。結果30分鐘后張三發現李四還沒有回來,就返回水道井處查看,發現李四倒在下水道井里逐趕緊呼救。經檢查發現李四系觸電后掉入下水道井里窒息死亡。1)作為班長在安排工作時應該考慮哪些因素(5分)答;作為班長在安排工作時應該觀察員工的精神狀態,考慮員工的工作能力是否能夠勝任工作,還要考慮工作內容中涉及到的危險開工前提醒職工。2)進入水道井里等一些密閉空間時應該先做哪些工作(5分)答;進入水道井里等一些密閉空間時應該先做的工作是1.帶上照明設備。2.帶上安全帽3.先進行有毒有害氣體檢測、窒息實驗確認無誤后方可進入開展工作。3)說出此次事故中班長、張三、李四的違規違章不遵守安全規章的地方(答;班長在安排工作時應該觀察員工的精神狀態、工作中沒有帶安全帽、沒有帶上照明設備。進入水道井里等一些密閉空間沒有進行有進行毒有害氣體檢測、窒息實驗。違規約是送電,進入水道井里等一些密閉空間在外部沒有設置安全圍欄,進入水道井里等一些密閉空間沒有監護人監護。

篇2:酒店員工技能大比武理論考試卷（共性部分）

酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)A卷

姓名:部門:崗位:入店日期:工號:

填空題:(共36分)

1、(1分)zz大酒店全面營業時間是。

2、(2分)干粉滅火器使用方法是。

3、(3分)酒店中層管理人員包括、、。

4、(2分)中英互譯:祝您旅途愉快;歡迎您光臨zz大酒店。

5、(4分)酒店消防電話是、消防三會、、。

6、(每空2分,共8分)飲食衛生業“四、五制度”中個人衛生要做到四勤是、、、。

7、(6分)酒店采用建筑風格,以為造型層客房樓,層餐飲康樂中心。

8、(行為規范考查:每空1分,共10分)

A、員工上班須保持工服整齊、干凈,工號牌端正佩帶于制服,除以外不允許佩帶任何飾品。

B、所有電話,務必在鈴響聲之內接答。

C、對客人的詢問不能回答“不知道”。確不清楚的問題,要先請,再

,或請客人直接與相關部門或人員聯系。

D、工作中要使用、、、、等禮貌用語。

二、根據《員工手冊》有關內容判斷:(每空1分,共4分)

A、工作時間有睡覺、吵鬧、打牌、看電視、辱罵同事等行為的將給予嚴重警告處分。()

B、拾遺不交將給予開除處分。()

C、損壞酒店、賓客財物的將給予開除處分。()

D、上班時間未經批準佩帶手機及BP機的將給予書面警告處分。()

篇3:酒店員工轉正考試卷樣本

酒店員工轉正考試卷(樣本)

姓名:部門:崗位:入店日期:工號:

第一部分基礎題(60分)

填空題:(每個1分,共40分)

1、zz大酒店的英文名稱:,占地畝,主體建筑層客房樓、層餐飲康樂中心組成,酒店的建筑風格是,聘請進行管理,酒店試營業時間是。

2、zz大酒店聘請的高級顧問是。

3、寫出酒店3位高級管理人員名字、、。

4、酒店火警內線電話、行政辦總經理內線電話、市場營銷辦公室內線電話、餐飲部定餐內線電話、保安部內線電話、前臺的內線電話、大堂副理的內線電話。

5、寫出四種滅火器名稱、、、,寫出滅火器的使用方法。

6、寫出火災的撲救原則、、。

7、中英互譯:“這邊走到電梯”。

8、二樓中餐廳名稱。

9、酒店的宣傳口號是。

10、我們在工作中做的三笑服務是、、。

二、根據《員工手冊》內容判斷對錯:(每個0.5分,共5分)

1、工作儀容不2、整,3、衣冠不4、潔,5、不6、按規定著裝,7、不8、佩帶胸牌的將給予口頭警告處分。()

9、在酒店內酗酒、打架的將給予最后警告處分。()

10、工作時間有睡覺、吵鬧、打牌、看電視、辱罵同11、事等行為的將給予嚴重警告處分。()

12、拾遺不13、交將給予開除處分。()

14、損壞酒店、賓客財物的將給予開除處分。()

15、上班時間未經批準佩帶手機及BP機的將給予書面警告處分。()

16、酒后醉態上班或工作時間帶有醉意的將給予嚴重警告處分。()

17、不18、按指19、定的員工通道出入酒店的將給予書面警告處分。()

20、非工作需要隨便穿越大堂將給予書面警告處分。()

21、未經批準在酒店內動用明火,22、使用大功率電器的將給予開除處分。()

論述題:(15分)

結合在試用期的工作體會,請寫出各自的工作職責內容,并指出自己的長處和短處,寫出在以后的工作中怎樣提高