一、填空題:(每題4分,共40分)1.井下供電的三大保護是、、保護接地。2.列車和單獨機車必須前有,后有。3.《煤礦安全規程》348條規定,機車司機必須按信號指令行車,在開車前必須發出開車信號。機車運行中,嚴禁將頭或身體。司機離開坐位時,必須切斷電動機電源,將取下,板緊車閘,但不得關閉。4.現場急救常用的人工呼吸法有三種,即、、。二、單選題:(每題5分,共15分)1.斜井把鉤工摘掛鉤操作時,必須站在()進行摘掛鉤。A、兩車之間;B、軌道外側,距外側鋼軌200mm左右;C、軌道外側,距外側鋼600mm左右2.采用機車運輸,正常運行時,機車必須在()行駛。A、前端牽引;B、頂車行駛;C、兩者均可3.新建或改擴建的礦井中,對運行7t及其以上機車或3t及其以上的礦車的軌道,應采用不低于()的鋼軌。

A、18㎏/m;B、22㎏/m;C、30㎏/m。三、判斷題:(每題5分,共15分)1.帶電搬遷是指設備在帶電狀態下進行移動安設位置的操作。為不影響生產可以帶電搬遷。()2.傾斜井巷應設置“行車不行人,行人不行車”的安全標志和燈光信號。在斜井口上、下及中間道口,均應設置聲光信號。()3.信號把鉤工只要責任心強、有經驗就可以勝任工作。()四、問答題:(每題30分,共30分)1.斜巷跑車事故的原因有哪些

篇2:X礦安全教育安全技術培訓制度

煤礦的安全教育與培訓工作要緊密圍繞煤礦安全生產以及企業發展戰略目標,牢固樹立“以人為本”的意識,強化安全教育培訓工作,努力提高全員的綜合素質,以堅持服務施工生產經營為中心,以全面提高員工素質為宗旨;以不斷提升企業核心競爭力,確保企業經營生產持續發展為目的,拓寬培訓渠道,全面啟動培訓工程。本著創建一支高素質、高技能的員工隊伍,做好年度員工培訓工作。

1、我礦主要負責人、安全管理人員和特種作業人員必須經相關機構培訓合格取得相應資格證后方可上崗工作。

2、我礦的教育培訓總體由礦長負責,礦長必須要確保教育培訓資金的落實到位。培訓具體工作由礦安全科組織,培訓地點在礦會議室。

3、必須在年初制定好完善的教育培訓計劃,明確本礦的教育、培訓的教師。對于新招入礦的井下作業人員必須進行不少于72小時的安全教育和培訓,考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿4個月后方可獨立上崗作業。

4、我礦必須隨時根據人員變化情況制定應變措施,及時與培訓中心聯系培訓事宜。必須作到全部人員持證上崗。

5、職工的日常培訓每年不少于20個學時,必須按職工的培訓、教育計劃嚴格執行。

6、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。

7、對特殊崗位、工種、作業人員,進行專項培訓管理,提高專業技能。

8、將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業務知識培訓,在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。

篇3:安全技術培訓制度范例

一、全礦所有職工上崗前必須進行安全生產教育和培訓,使其具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。

二、凡生產過程中需采用新工藝、新技術、新材料或者新設備時,對涉及工作人員要進行專門的安全生產教育和培訓。

三、從事特種作業的人員必須按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

四、安全生產管理人員及班組長,必須經三級(公司級)或以上煤礦安全培訓機構培訓,并取得安全工作資格證后,方可任職。

五、新調入礦的職工必須經過礦級、隊(科)級、班組級等三級安全教育培訓。其中井下新工人脫產培訓時間不少于60天,新分配的大中專學生脫產培訓時間不少于30天,新增地面工人脫產培訓時間不少于30天。

六、井下一般工種人脫產培訓時間應不少于10天。

七、調換工種的人員,都必須重新進行安全技術培訓,脫產培訓時間不少于5天。

八、已取得安全工作資格證的在崗人員,每隔兩年都要進行一次復訓考核,并重新核發新證。

九、外來人員下井參觀或實習,在入井前必須經過入井安全知識培訓,其中下井參加者接受培訓時間不少于4學時,下井實習者接受培訓時間不少于12學時。

十、對“三違”人員要進行強制性安全教育和培訓,原則上每月舉辦一次。

十一、職工學校是礦進行安全教育和培訓的專設機構,在每年12月份要組織編制全礦年度安全教育培訓計劃,經審批后組織落實,并由安監部門監督實施。

十二、各科隊要建立健全本單位安全教育培訓制度,并根據生產實際,開展多種形式的安全教育培訓活動。

(1)要抓好本單位的隊(科)級、班組兩級安全教育和新工藝、新技術、新材料或使用新設備的“四新”培訓;

(2)要開展經常性的安全教育活動,堅持每周一次的安全活動日,組織好班前會、班后會、作業規程及操作規程學習會、事故案例分析會和各種安全宣傳教育活動;

(3)要按時編制本單位年度、季度、月度安全教育培訓計劃,并上報職工學校。礦培訓計劃下達后,要按時足額派員參加各類培訓;

(4)要積極參加礦統一組織的各種統考、抽考、參加安全展覽、安全知識競答等各種形式的安全教育活動;

(5)要做好本單位各種安全教育培訓及活動記錄;

(6)建立上崗人員持證情況臺帳,防止無證上崗或持無效證件上崗現象。

十三、職工學校要對全礦各科隊安全教育培訓情況實施監督、檢查和考核。各科隊違反本制度有下列行為之一的,將給予通報批評和處罰。

(1)不按規定開展教育培訓或安全活動的。

(2)無故不按規定安排職工參加各類安全教育培訓的。

(3)強令未經培訓職工上崗作業的。

十四、職工違反本制度有有下列行為之一的,給予批評和處罰。

(1)無故不服從單位安排參加職工培訓的;

(2)嚴重違反規章制度,擾亂職工培訓正常進行的;

(3)未經相應的安全資格培訓,強行上崗的;

(4)屢次不參加各種安全教育活動,經教育拒不改正的。

十五、職工學校要定期或不定期深入現場,督促檢查各科隊培訓組織情況。對無故不按計劃組織培訓或無故不參加礦組織的各類安全教育活動的責任單位,依照職工安全教育培訓考核細則進行考核,并與單位工資獎金總額掛鉤。