為切實(shí)搞好晉濟(jì)高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)管理工作,提高施工人員安全生產(chǎn)意識(shí),普及安全生產(chǎn)常識(shí),本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產(chǎn)管理原則,進(jìn)一步加強(qiáng)晉濟(jì)高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定本辦法。

一、培訓(xùn)時(shí)間要求

公司原則上每年組織一次安全技術(shù)培訓(xùn),各標(biāo)段必須每季度組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)方式

㈠各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)各單位實(shí)際情況而定。

㈡培訓(xùn)期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑解決。培訓(xùn)教師必須具備一定的業(yè)務(wù)功底和授課經(jīng)驗(yàn),必須具備一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)技能知識(shí)。

三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

安全技術(shù)培訓(xùn)教育的經(jīng)費(fèi),要單項(xiàng)提取專款專用,必須保證安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育費(fèi)用需要。

四、培訓(xùn)工作任務(wù)

㈠負(fù)責(zé)一般工種及新職工的上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全員培訓(xùn)和特殊工種的培訓(xùn)等;

㈡負(fù)責(zé)辦好安全教育展覽館,對(duì)事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育;

㈢講授安全技術(shù)知識(shí),演示安全設(shè)施的實(shí)際操作;

㈣組織開展經(jīng)常性的群眾性安全宣傳教育活動(dòng);

㈤負(fù)責(zé)停工整改期間的全員培訓(xùn)和特殊工種人員的證件到期換發(fā);

㈥負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)記錄、臺(tái)帳的管理和培訓(xùn)建檔工作。

五、其它要求

㈠各單位首先在思想上要引起高度重視。各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)工作由項(xiàng)目經(jīng)理親自負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),并納入安全辦公會(huì)議的議事內(nèi)容;負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)等部門編制安全培訓(xùn)計(jì)劃和季度培訓(xùn)計(jì)劃,每季初報(bào)到公司安全生產(chǎn)部。

㈡公司安全生產(chǎn)部是各施工單位安全培訓(xùn)教育的主管部門,對(duì)各施工單位的安全技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)所屬單位的安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

㈢各施工單位必須按照本辦法所規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容要求實(shí)施教學(xué),要針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象,編制有明確目的的教學(xué)計(jì)劃,合理安排教學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,要統(tǒng)一安排考試考核,考核情況要存檔備查。

六、考評(píng)與獎(jiǎng)罰

公司安全生產(chǎn)部不定期的對(duì)各施工單位的培訓(xùn)進(jìn)行檢查,并納入勞動(dòng)競(jìng)賽方案進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰。

篇2:人員技術(shù)培訓(xùn)制度

人力資源是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中最主要的因素,人的綜合素質(zhì)又是人力資源中的主要因素。各種形式的培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的有效途徑,隨著汽車技術(shù)的日新月異,新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝不斷涌現(xiàn),培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是沒有止境的。

1、培訓(xùn)形式:

上崗培訓(xùn):由行業(yè)主管部門和學(xué)校聯(lián)合主辦,通過對(duì)本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全知識(shí)的教育,取得上崗資格證。

技術(shù)等級(jí)培訓(xùn):由行業(yè)主管部門聯(lián)合勞動(dòng)部門共同舉辦,包括汽車修理各工種的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工培訓(xùn),考核合格由勞動(dòng)部門發(fā)給技術(shù)等級(jí)證書。

技術(shù)專題培訓(xùn):針對(duì)某項(xiàng)新技術(shù)的培訓(xùn),由專家主講,發(fā)結(jié)業(yè)證書。

特殊崗位培訓(xùn):廠長、檢驗(yàn)員、業(yè)務(wù)員、結(jié)算員等崗位的培訓(xùn),合格者由行業(yè)主管部門發(fā)給上崗證書。

企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)性訓(xùn):由企業(yè)內(nèi)根據(jù)需要自行組織的培訓(xùn)。

2、建立人員檔案。編制全廠人員名冊(cè),記錄人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、籍貫、文化程度、工種、技術(shù)等級(jí)、住址、電話等基本信息。

3、編制崗位的素質(zhì)能力要求。

4、每年依據(jù)本企業(yè)人員情況及崗位能力要求,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,確定參加培訓(xùn)人員的名單和培訓(xùn)種類及本企業(yè)自行組織培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃,并上報(bào)運(yùn)管處維管科一份。

5、參加培訓(xùn)人員應(yīng)與企業(yè)簽訂服務(wù)合同,服務(wù)3年以上的,培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān),不到3年由本人承擔(dān)。

6、制定獎(jiǎng)懲措施,凡外派參加培訓(xùn)人員,成績合格者費(fèi)用按合同規(guī)定由企業(yè)方承擔(dān),不合格者,企業(yè)方不予承擔(dān)(應(yīng)在合同中明確),成績優(yōu)秀者應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、每次參加培訓(xùn)的資料和記錄,應(yīng)建立檔案,妥善保管。

8、服務(wù)合同期滿后,人員要求調(diào)離本企業(yè)的,應(yīng)在一個(gè)月前向廠方提出書面辭職報(bào)告。人員調(diào)離時(shí)應(yīng)由相關(guān)業(yè)務(wù)科室簽署意見,廠長批準(zhǔn)。在沒有經(jīng)濟(jì)糾葛的情況下,應(yīng)予同意。

合同期未滿要求辭職的,則按合同規(guī)定辦理。

9、人員培訓(xùn)管理工作由辦公室負(fù)責(zé)。

篇3:罪犯安全技術(shù)培訓(xùn)制度范本

安全技術(shù)培訓(xùn)是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),為加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作力度,保我礦安全生產(chǎn),特制定以下安全技術(shù)培訓(xùn)制度:

1、服刑人員要積極參加監(jiān)獄組織的各類安全技術(shù)教育培訓(xùn)。

監(jiān)獄安全教育

(1)對(duì)新入監(jiān)的犯人進(jìn)行入監(jiān)教育時(shí),必須包括安全生產(chǎn)方面的教育。

(2)教育內(nèi)容主要是黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策法令、《煤礦安全規(guī)程》各種規(guī)章制度,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行教育。使犯人從思想上認(rèn)識(shí)和了解安全生產(chǎn)工作的重要性。

(3)接受安培中心崗前教育,經(jīng)考核合格后頒發(fā)上崗證書,才能從事特殊崗位作業(yè)。

監(jiān)區(qū)安全教育

1、犯人分配到監(jiān)區(qū)后,所在監(jiān)區(qū)根據(jù)本監(jiān)區(qū)的工作性質(zhì)進(jìn)行教育,時(shí)間不少于7天。

2、教育內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)制度和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程及本監(jiān)區(qū)的事故案例,使犯人了解發(fā)生各類事故的主要原因及注意事項(xiàng),樹立起安全第一的思想。

分監(jiān)區(qū)安全教育

犯人分到分監(jiān)區(qū)后,要進(jìn)行3天的遵章作業(yè)教育,學(xué)習(xí)操作規(guī)程使其了解作業(yè)規(guī)程的作用,然后要安排有經(jīng)驗(yàn)的人員帶領(lǐng)其熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況,指導(dǎo)其操作。同時(shí)建立師徒合同,時(shí)間不少于4個(gè)月,確認(rèn)有獨(dú)立工作能力之后,方可單獨(dú)作業(yè)。

1、參加特殊工種作業(yè)培訓(xùn)的人員必須符合國家規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員條件。

2、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,發(fā)給特殊工種作業(yè)人員操作證書,持證上崗。

3、特殊工種作業(yè)人員每兩年復(fù)訓(xùn)一次,并對(duì)操作證書進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

4、對(duì)于參加安全技術(shù)培訓(xùn)的人員,必須嚴(yán)格參加培訓(xùn),違反規(guī)定的按《罪犯百分考核》有關(guān)規(guī)定扣罰。