第三醫院藥學技術人員培訓制度

1.培訓對象及培訓時間:培訓對象為新分配入院工作的藥學專業大中專畢業生,總培訓時間為3個月(特殊情況除外)。

2.培訓目標:通過規范化的系統培訓,使藥學技術人員具備良好的醫德醫風,比較全面的掌握藥學基礎知識、較系統的專業知識以及熟練的藥學實踐技能。

3.培訓方法:由1-2名高年資藥師人員擔任帶教老師,負責新到人員的指導工作。

4.培訓內容及要求:培訓內容著重于基本功訓練,要求掌握本學科專業的基礎知識、基本理論和基本技能,培養其綜合素質,提高其組織協調、獨立開展工作和獨立處理問題的能力。

5.考核:在培訓結束時,由所在科室對藥學技術人員實施考核。考核內容為藥學基礎理論、基本技能和基礎知識。另外,在各班組輪轉培訓結束時,考核合格后方能上崗。

篇2:專業技術人員學習培訓制度

為進一步提高我礦專業技術人員的從業技能及業務素養,實現一專多能的目標,更好地發揮專業技術對安全生產的指導作用。根據集團公司要求,結合我礦專業技術人員隊伍實際情況,制定本制度。

一、指導思想

專業技術人員學習培訓,要以‘科技興安’為理念,以學習新知識、新技術、新設備、新工藝為重點,以解決我礦安全生產的實際問題為任務,不斷提高我礦專業技術人員的業務素養,全面提升全體專業技術人員的綜合技術水平。

二、學習培訓方式

專業技術人員學習培訓主要以在職、短期、礦內培訓為主,脫產、礦外培訓為輔,主要包括自學、專題研修、舉辦講座等。

三、組織機構及參學人員

組織機構:學習培訓工作由生產技術部負責,成立學習班,生產技術部長任班主任。

參學人員:全礦專業技術人員。

四、考核管理

1、培訓期間嚴格實行課前、課后考勤制度,培訓學員應提前5分鐘進班,必須做到不遲到、不早退。

2、培訓學員原則上一律不得請假,確因工作原因等特殊情況需請假的,必須提前向班主任請假,不履行請假手續的,視為曠課;

3、培訓學員要自覺遵守課堂紀律,認真聽課,嚴禁課堂上交頭接耳、隨意走動。

4、培訓學員上課時,手機一律調至振動狀態或關閉,不得隨意接打電話。

5、培訓學員要認真做好聽課筆記,聽課筆記將作為學習培訓考核的一項依據。

6、培訓考核分為考勤、筆記、考試成績三個部分,滿分為100分。考勤占總分的30%,筆記占總分的10%,考試成績占總分的60%。全年培訓考核成績將作為劉橋一礦專業技術人員評、聘工作的一項依據。

五、學習培訓時間、內容

學習培訓時間、地點、內容,原則上按照公司安排進行。