木地板樓面工程施工方法及質量要求

[1施工準備

1作業條件

1)加工定貨材料已進場,并經檢驗符合設計圖紙要求。

2)木地板不宜在潮濕的室內施工,防止地面潮濕導致地板變形。

3)彈好+0.5m水平控制線。

2材料準備

企口板、毛地板、木格柵和墊木等。

3施工機具

小電鋸、手提鉆、手鋸、錘子、沖子、改錐、鉗子、撬棍、方尺、鋼尺、割角尺、墨斗等。

[2質量要求

質量要求符合《建筑地面工程施工質量驗收規范》(GB50209-20**)的規定。

1主控項目

1)實木地板面層所采用的材質和鋪設時的木材含水率必須符合設計要求。木擱柵、墊土和毛地板等必須做防腐、防蛀處理。

2)木擱柵安裝應牢固、平直。

3)面層鋪設應牢固;粘結無空鼓。

2一般項目

1)實木地板面層應刨平、磨光,無明顯刨痕和毛刺等現象;圖案清晰、顏色均勻一致。

2)面層縫隙應嚴密;接頭位置應錯開、表面潔凈。

3)拼花地板接縫應對齊,粘、釘嚴密;縫隙寬度均勻一致;表面潔凈,膠粘無溢膠。

4)踢腳線表面應光滑,接縫嚴密,高度一致。

5)實木地板面層的允許偏差應符合表10.3.7的規定。

表10.3.7實木地板面層的允許偏差

項目

檢查項目

允許偏差或允許值

一

般

項

目

板面縫隙寬度

拼花地板

0.2mm

硬木地板

0.5mm

松木地板

1.0mm

表面平整度

拼花、硬木地板

2.0mm

松木地板

3.0mm

踢腳線上口平齊

3.0mm

板面拼縫平直

3.0mm

相鄰板材高差

0.5mm

踢腳線與面層接縫

1.0mm

[3工藝流程

彈好格柵安裝位置線及標高→安裝格柵,鋪設毛地板→鋪設木地板→安裝木踢腳

[4施工工藝

1空鋪式木格柵(其間無填料)的兩端應墊實釘牢。木格柵與墻間應留出不小于30mm的縫隙。

2實鋪式木格柵(其間有填料)的截面尺寸、間距及穩固方法等均應按設計要求鋪設。木格柵作防腐處理。

3鋪設前必須清除毛地板下空間內的刨花等雜物。

4毛地板鋪設時,應與格柵成30°或45°斜向釘牢,并使其髓心向上,板間的縫隙不大于3mm,與墻之間留有8~12mm空隙,表面應刨平。

5踢腳板用釘與墻內防腐木磚釘牢,釘帽砸扁沖入板內。踢腳板要求與墻緊貼,上口平直。踢腳板接縫處應作企口或錯口相接,在90°轉角處應作45°斜角相接。踢腳板與木地板面層交接處釘設木壓條。

[5成品保護

1木地板材料應碼放整齊,使用時輕拿輕放,不可以亂扔亂堆,以免損壞棱角。

2木地板上作業應穿軟底鞋,且不得在地板面上敲砸,防止損壞面層。

3木地板施工應注意保證環境的溫度、濕度。施工完應及時覆蓋塑料薄膜,防止開裂變形。

4通水和通暖時應注意節門及管道的三通、彎頭等處,防止滲漏后浸濕地板造成地板開裂和起鼓。

[6安全措施

使用電動工具時,一定要遵循操作規程,以免發生意外。

篇2:西餐廳樓面主管崗位職責（5）

西餐廳樓面主管崗位職責(4)

-做好西餐經理的助手,對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。

-發揮模范作用,對自己嚴格要求,對下屬進行嚴格督導和訓練,認真執行各項規章制度和服務規范、操作規程。保質、保量地完成各項服務工作。

-認真組織餐廳員工進行業務培訓,提高服務技能和業務水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應品種,了解當日VIP客人的接待情況。

-抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒、操作技術和思想作風。

-召開班前班后會議,落實每天工作計劃,保持好餐廳整潔。

-開餐前檢查餐臺擺設及臺椅定位情況,收餐后檢查列柜內餐具備放情況。

-檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況,做好安全和節電工作。

-負責樓面餐具、醬料、用品的保管與管理,每天收集反饋各種出品質量信息。

篇3:大酒店餐飲部樓面領班職責

大酒店餐飲部樓面領班崗位職責

(1)對餐飲部主管負責,執行主管的工作指令,并向其匯報工作。

(2)享有領班之規定職權,負責現場管理和督導所屬區域員工工作,以身作則帶領員工按照餐廳服務工作規范和質量要求,做好本區域清潔衛生及接待服務工作。

(3)現場檢查、督導禮節禮貌、儀容儀表、考勤考紀、衛生等工作質量及開餐的準備工作。做好記錄并作出獎懲決定上報主管。

(4)熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規范,在餐中隨時協助服務員完成服務工作并及時對發現的問題予以糾正和指導。

(5)熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的詳細情況。帶領本區員工做好酒水、菜肴等酒店產品的推銷工作,并協助處理疑難問題。

(6)負責本區物料用品的領用,發放和耗損、報帳工作。定期檢查和清點本區域的各種設備、財產、物品,保完好無損。

(7)協助主管開好班前例會和營業碰頭會,合理分配員工工作,定區、定人、定崗、定責,吃苦耐勞,關心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。

(8)貫徹執行班組會議制度:

①傳達上級工作指令及質量要求,總結服務工作中的不足及違紀現象,表揚先進,糾正不足,并上報獎懲決定。

②檢查儀容儀表、考勤紀律。

③預訂通報、菜肴培訓及工作安排。

④上傳下達,協調部門、班組及員工之間的配合和團結。

(9)接受并協助主管的培訓工作,帶領員工不斷提高業務技能綜合素質。

(10)負責本區布草送洗,接收及發放保管工作。完成上級交辦的其他工作

簽署:

核準:

年月日