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羽毛球社管理制度

2024-07-13 閱讀 5460

一、羽毛球運(yùn)動(dòng)是同學(xué)們志愿加入本社團(tuán),自覺履行本社團(tuán)各項(xiàng)社員義務(wù),長期從事羽毛球活動(dòng)。

(一)本社團(tuán)社員享有以下權(quán)利:

1、參加本社團(tuán)日常訓(xùn)練活動(dòng);

2、本社團(tuán)舉辦的培訓(xùn)課程與其他的活動(dòng);

3、有權(quán)選舉和被選舉為社團(tuán)干部或優(yōu)秀社員。

(二)本社團(tuán)社員履行如下義務(wù):

1、遵守社團(tuán)章程;

2、執(zhí)行社團(tuán)決議;

3、維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù);

4、積極參加社團(tuán)各項(xiàng)工作;

5、承擔(dān)本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù);

6、自覺愛護(hù)操場內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施。

(三)社團(tuán)日常活動(dòng)包括:

1、定期舉行比賽(如:師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對外交流賽)

2、組織社員學(xué)習(xí)有關(guān)羽毛球的各種專業(yè)知識(shí),提高社員觀球水平。

3、定期開展文娛活動(dòng)和小競賽;

4、定期舉行羽毛球培訓(xùn)活動(dòng)。

本著“普及羽毛球知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”的精神,在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,爭取獲得更大的成就。我們希望通過每屆干部和社員的共同努力,使本團(tuán)的規(guī)模越來越大,結(jié)構(gòu)機(jī)制越來越完善。

二、組織機(jī)構(gòu):

(一)會(huì)內(nèi)個(gè)部門職能,羽毛球社團(tuán)指導(dǎo)老師,給予羽毛球社團(tuán)內(nèi)部重大事件,,解決羽毛球社團(tuán)內(nèi)部的重大

(二)

1、社長:主要負(fù)責(zé)羽毛球內(nèi)部的大小事:即本團(tuán)的“法人代表”,具有重大團(tuán)務(wù)的決定權(quán)召開羽毛球社團(tuán)的任何會(huì)議,由權(quán)進(jìn)行會(huì)干的選拔、委任,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)內(nèi)的所有部門,管理羽毛球社團(tuán)的所有的材料。具有本團(tuán)重大事務(wù)的決定權(quán)。

2、副社長:輔助社長的工;,監(jiān)管并輔助羽毛球社團(tuán)所有部門開展的所有活動(dòng);收取各部門的計(jì)劃和總結(jié);定期理出羽毛球社團(tuán)的所有計(jì)劃和總結(jié)、紀(jì)錄活動(dòng)的內(nèi)容和考勤。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定:

(一)例會(huì):

1、部員三次不參加例會(huì):部內(nèi)批評;六次不參加例會(huì),且無正當(dāng)理由:除名。

2、例會(huì)遲到,三次以上:部內(nèi)批評;五次遲到且無正當(dāng)理由:大會(huì)通報(bào)。

3、例會(huì)中不能保持安靜、違反會(huì)場紀(jì)律:部內(nèi)批評。

4、例會(huì)中嚴(yán)重違反例會(huì)正常進(jìn)行且不聽勸阻者:除名。

(二)活動(dòng):

1、三次不參加活動(dòng),且無正當(dāng)理由者:除名;

2、活動(dòng)中有違反活動(dòng)紀(jì)律、活動(dòng)流程、對活動(dòng)造成影響者,酌情部內(nèi)通報(bào)或大會(huì)通報(bào)。

3、活動(dòng)組織、策劃、及對活動(dòng)進(jìn)行有功者,在大會(huì)點(diǎn)名表揚(yáng),并計(jì)入羽毛球社檔案。

注:請社員一定要愛護(hù)自己社團(tuán)中的設(shè)備,如有損壞需賠償,望各位同學(xué)能好好相處。如有意見可寫上報(bào)!

篇2:羽毛球社管理制度

一、羽毛球運(yùn)動(dòng)是同學(xué)們志愿加入本社團(tuán),自覺履行本社團(tuán)各項(xiàng)社員義務(wù),長期從事羽毛球活動(dòng)。

(一)本社團(tuán)社員享有以下權(quán)利:

1、參加本社團(tuán)日常訓(xùn)練活動(dòng);

2、本社團(tuán)舉辦的培訓(xùn)課程與其他的活動(dòng);

3、有權(quán)選舉和被選舉為社團(tuán)干部或優(yōu)秀社員。

(二)本社團(tuán)社員履行如下義務(wù):

1、遵守社團(tuán)章程;

2、執(zhí)行社團(tuán)決議;

3、維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù);

4、積極參加社團(tuán)各項(xiàng)工作;

5、承擔(dān)本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù);

6、自覺愛護(hù)操場內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施。

(三)社團(tuán)日常活動(dòng)包括:

1、定期舉行比賽(如:師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對外交流賽)

2、組織社員學(xué)習(xí)有關(guān)羽毛球的各種專業(yè)知識(shí),提高社員觀球水平。

3、定期開展文娛活動(dòng)和小競賽;

4、定期舉行羽毛球培訓(xùn)活動(dòng)。

本著“普及羽毛球知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”的精神,在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,爭取獲得更大的成就。我們希望通過每屆干部和社員的共同努力,使本團(tuán)的規(guī)模越來越大,結(jié)構(gòu)機(jī)制越來越完善。

二、組織機(jī)構(gòu):

(一)會(huì)內(nèi)個(gè)部門職能,羽毛球社團(tuán)指導(dǎo)老師,給予羽毛球社團(tuán)內(nèi)部重大事件,,解決羽毛球社團(tuán)內(nèi)部的重大

(二)

1、社長:主要負(fù)責(zé)羽毛球內(nèi)部的大小事:即本團(tuán)的“法人代表”,具有重大團(tuán)務(wù)的決定權(quán)召開羽毛球社團(tuán)的任何會(huì)議,由權(quán)進(jìn)行會(huì)干的選拔、委任,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)內(nèi)的所有部門,管理羽毛球社團(tuán)的所有的材料。具有本團(tuán)重大事務(wù)的決定權(quán)。

2、副社長:輔助社長的工;,監(jiān)管并輔助羽毛球社團(tuán)所有部門開展的所有活動(dòng);收取各部門的計(jì)劃和總結(jié);定期理出羽毛球社團(tuán)的所有計(jì)劃和總結(jié)、紀(jì)錄活動(dòng)的內(nèi)容和考勤。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定:

(一)例會(huì):

1、部員三次不參加例會(huì):部內(nèi)批評;六次不參加例會(huì),且無正當(dāng)理由:除名。

2、例會(huì)遲到,三次以上:部內(nèi)批評;五次遲到且無正當(dāng)理由:大會(huì)通報(bào)。

3、例會(huì)中不能保持安靜、違反會(huì)場紀(jì)律:部內(nèi)批評。

4、例會(huì)中嚴(yán)重違反例會(huì)正常進(jìn)行且不聽勸阻者:除名。

(二)活動(dòng):

1、三次不參加活動(dòng),且無正當(dāng)理由者:除名;

2、活動(dòng)中有違反活動(dòng)紀(jì)律、活動(dòng)流程、對活動(dòng)造成影響者,酌情部內(nèi)通報(bào)或大會(huì)通報(bào)。

3、活動(dòng)組織、策劃、及對活動(dòng)進(jìn)行有功者,在大會(huì)點(diǎn)名表揚(yáng),并計(jì)入羽毛球社檔案。

注:請社員一定要愛護(hù)自己社團(tuán)中的設(shè)備,如有損壞需賠償,望各位同學(xué)能好好相處。如有意見可寫上報(bào)!

篇3:臨床路徑管理委員會(huì)工作制度

臨床路徑管理委員會(huì)工作制度

一、目的

  為保證臨床路徑工作持續(xù)有效深入開展。

二、范圍

  適用于臨床路徑管理委員會(huì)成員。

三、內(nèi)容

  臨床路徑管理委員會(huì)的工作由臨床路徑管理委員會(huì)的主任主持。臨床路徑管理委員會(huì)的工作主要分為日常工作和召開會(huì)議兩部分。

  1、 日常工作

  (1)臨床路徑管理委員會(huì)所有成員在各自崗位上對于臨床路徑的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)收集各自崗位上發(fā)現(xiàn)的臨床路徑實(shí)施過程中存在的問題,上報(bào)給委員會(huì)秘書,由秘書負(fù)責(zé)匯總整理。

  (2各成員在日常工作中,不斷學(xué)習(xí),積極參加各相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)活動(dòng)及臨床路徑方面的會(huì)議,不斷更新知識(shí)。

  2、 召開會(huì)議

  臨床路徑管理委員會(huì)定期召開各相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會(huì)議;每年組織相關(guān)專家,對本院臨床路徑實(shí)施效果的評估與分析。

  (1)由主任委員主持會(huì)議,如主任委員不能參會(huì),可由主任委員指定副主任委員主持。

  (2)會(huì)前成員根據(jù)所在醫(yī)院分管的工作范圍,收集資料,歸納分析后做出議題。

  (3)議題遞交大會(huì)秘書,呈遞主任委員審核,并確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。

  (4)會(huì)議參會(huì)委員盡可能全部參加,部分議題范圍確實(shí)局限,可按相關(guān)成員選擇參會(huì)人員。

  (5)建立專門會(huì)議登記本,記錄各委員發(fā)言,并將結(jié)果及時(shí)反饋給臨床路徑實(shí)施科室。

四、支持性文件

  1、《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(2011年版)》

  2、《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》(衛(wèi)生部2011年版)