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領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度(范本)

2024-07-13 閱讀 3221

××省××××局領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度

一、為加強(qiáng)省局思想政治工作,及時了解和掌握干部職工的思想和愿望,做好深入細(xì)致的思想工作,解決思想問題,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,制定領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期與干部職工談心。省局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員,局領(lǐng)導(dǎo)與分管的中層干部,中層干部與所在部門的干部職工之間每年至少談一次心。要堅持五必談。即:工作變動時必談,受到獎勵、處分或批評時必談,入黨提拔時必談,與同志發(fā)生矛盾時必談,發(fā)生思想波動時必談。

三、對干部職工提出的談心要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要安排時間,熱情接待,及時了解干部職工所想、所愿、所盼。也可以深入到干部職工中,通過座談會等形式進(jìn)行集體談心。在談心中要善于換位思考,以誠相待。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合的思想政治工作原則。對思想認(rèn)識問題,要循循善誘,耐心說服教育;對實際困難,要在政策和規(guī)定允許的范圍內(nèi)積極幫助解決。

四、要把談心做思想工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中和部門、單位的年度考核中,檢查落實情況。

篇2:黨員談心制度范本

黨員談心制度

黨員談心制度

為加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流,融洽黨員、黨群關(guān)系,增進(jìn)**機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧,制訂本制度。

一、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經(jīng)常化、制度化。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,開展批評和自我批評,提出意見和建議,加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流。

三、談心對象主要分為四個方面:領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心,通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展談心活動,每月與黨員、群眾談心不少于2次,每年與分管處室以及聯(lián)系點支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。

七、談心活動要突出一個“真”字,即講真話,動真情,亮真心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進(jìn);三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到**大家庭的溫暖,增強(qiáng)黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結(jié),進(jìn)行教育引導(dǎo),防止矛盾擴(kuò)大化。

篇3:黨員談心制度

黨員談心制度

為加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流,融洽黨員、黨群關(guān)系,增進(jìn)**機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧,制訂本制度。

一、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經(jīng)常化、制度化。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,開展批評和自我批評,提出意見和建議,加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流。

三、談心對象主要分為四個方面:領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心,通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭開展談心活動,每月與黨員、群眾談心不少于2次,每年與分管處室以及聯(lián)系點支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。

七、談心活動要突出一個“真”字,即講真話,動真情,亮真心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進(jìn);三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到**大家庭的溫暖,增強(qiáng)黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結(jié),進(jìn)行教育引導(dǎo),防止矛盾擴(kuò)大化。