信息名稱:學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

信息索引:360A02-03-2011-0004-1生成日期:2011-12-08發(fā)文機(jī)構(gòu):中華人民共和國教育部

發(fā)文字號:中華人民共和國教育部令第32號信息類別:部門規(guī)章

內(nèi)容概述:教育部2011年11月9日第34次部長辦公會議審議通過了《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,并經(jīng)商中華全國總工會同意,現(xiàn)予發(fā)布,自2012年1月1日起施行。

中華人民共和國教育部令第32號

學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》已經(jīng)2011年11月9日第34次部長辦公會議審議通過,并經(jīng)商中華全國總工會同意,現(xiàn)予發(fā)布,自2012年1月1日起施行。

教育部部長袁貴仁

二○一一年十二月八日

學(xué)校教職工代表大會規(guī)定

第一章總則

第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督,完善現(xiàn)代學(xué)校制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校,依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校(以下統(tǒng)稱學(xué)校)。

民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會制度。

第四條教職工代表大會應(yīng)當(dāng)高舉***主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第五條教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第七條教職工代表大會的職權(quán)是:

(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;

(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制,全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應(yīng)當(dāng)做出說明。

第三章教職工代表大會代表

第九條凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工,均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。

教職工代表大會代表占全體教職工的比例,由地方省級教育等部門確定;地方省級教育等部門沒有確定的,由學(xué)校自主確定。

第十條教職工代表大會代表以學(xué)院、系(所、年級)、室(組)等為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)(組),并推選出團(tuán)(組)長。

第十一條教職工代表大會代表以教師為主體,教師代表不得低于代表總數(shù)的60%,并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實際,保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校,少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條教職工代表大會代表實行任期制,任期3年或5年,可以連選連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序,由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。

第十三條教職工代表大會代表享有以下權(quán)利:

(一)在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議;

(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;

(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;

(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時,向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十四條教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策,不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;

(二)積極參加教職工代表大會的活動,認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議,完成教職工代表大會交給的任務(wù);

(三)辦事公正,為人正派,密切聯(lián)系教職工群眾,如實反映群眾的意見和要求;

(四)及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況,接受評議監(jiān)督;

(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。

第四章組織規(guī)則

第十五條有教職工80人以上的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會制度;不足80人的學(xué)校,建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。

學(xué)校根據(jù)實際情況,可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度,在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等,與教職工代表大會制度相同。

第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會的組織規(guī)則,定期召開教職工代表大會,支持教職工代表大會的活動。

第十七條教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。

遇有重大事項,經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議,可以臨時召開教職工代表大會。

第十八條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

第十九條教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表,作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十條教職工代表大會的議題,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求,由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定,并提請教職工代表大會表決通過。

第二十一條教職工代表大會的選舉和表決,須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十二條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員,組成主席團(tuán)主持會議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成,其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo),教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十三條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(工作小組),完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負(fù)責(zé)。

第二十四條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要,可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中,教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教職工代表大會閉會期間,遇有急需解決的重要問題,可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第二十五條學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。

第二十六條學(xué)校工會承擔(dān)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé):

(一)做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作,組織選舉教職工代表大會代表,征集和整理提案,提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;

(二)教職工代表大會閉會期間,組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會精神,督促檢查教職工代表大會決議的落實,組織各代表團(tuán)(組)及專門委員會(工作小組)的活動,主持召開教職工代表團(tuán)(組)長、專門委員會(工作小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議;

(三)組織教職工代表大會代表的培訓(xùn),接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;

(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報,與學(xué)校溝通;

(五)完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。

選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學(xué)校,其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán),可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。

第二十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

第六章附則

第二十八條學(xué)校可以在其下屬單位建立教職工代表大會制度,在該單位范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。

第二十九條省、自治區(qū)、直轄市政府教育行政部門,可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會的相關(guān)規(guī)定。

有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定,可以制定相應(yīng)的教職工代表大會或者教職工大會的實施辦法。

第三十條本規(guī)定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國教育工會印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》同時廢止。

篇2:教職工安全管理責(zé)任制度辦法

一、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山”的精神,切實加強(qiáng)我校的消防、衛(wèi)生、飲食、交通、集體活動、校園治安等安全工作,努力開展“平安校園”創(chuàng)建活動,按照《國家安全生產(chǎn)法》和教育部有關(guān)學(xué)校安全以及省、市、縣安全文件的要求,從維護(hù)社會穩(wěn)定,講政治的高度,本著對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,把學(xué)校安全保衛(wèi)任務(wù)落實到實處,確保學(xué)校教育、教學(xué)活動正常開展;進(jìn)一步完善學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制。

二、主要工作

1.學(xué)校各個崗位的教職員工都必須把安全工作的認(rèn)識,統(tǒng)一到“安全工作、人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山”的思想上來,增強(qiáng)安全工作的意識,做到全面參與、人人負(fù)責(zé)、做到思想、管理、措施、防范“四到位”。

2.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的尊嚴(yán),不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。嚴(yán)禁將學(xué)生趕出課堂。違者將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.教師嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教,不得向?qū)W生推銷教輔資料,不得無故不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的、由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或教育行政部門給予教育行政處分或者解聘。

4.教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、對品行有缺點、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視。

5.每位教職員工都負(fù)有在各自的崗位,根據(jù)學(xué)校的要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理、保護(hù)的責(zé)任,要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,課間文明休息,文明活動,在學(xué)校禁止使用明火,保護(hù)學(xué)校電器設(shè)備的完好,不食用“三無”食品和校外路邊攤上的飲食等。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為,都要及時勸阻和教育。同時,每位教職員工都負(fù)有保護(hù)學(xué)生在校內(nèi)活動安全的職責(zé)。

6.學(xué)校行政管理人員,在實施安全管理和安全教育,特別是在開展各種教育、教學(xué)活動時,發(fā)現(xiàn)問題能及時處置的要及時處置,難以處置的要及時報上級主管評定,不能延誤。

7.小伙房員工一定要高度重視師生的飲食衛(wèi)生,按規(guī)定每天對餐具進(jìn)行消毒,嚴(yán)格按照規(guī)定把好食品采購關(guān),杜絕霉變蔬菜食品進(jìn)入學(xué)校小伙房,食堂貯藏的管理人員一定要嚴(yán)格管理,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)出小伙房。

8.其他工作人員都要按照各自的崗位職責(zé),忠于職守,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。

嵐頭鎮(zhèn)中心完小

2015年3月1日

篇3:幼兒園教職工行為守則范本

關(guān)于幼兒園幼兒守則規(guī)章守則【1】

一、熱愛祖國、尊敬國旗,升旗時立正,行注目禮。

二、尊敬長輩、愛父母、愛老師,關(guān)心他人,聽從勸告,不隨意發(fā)脾氣。

三、禮貌待人,能使用禮貌用語、傾聽別人講話,公共場所不大聲喧嘩。

四、愛集體、愛同伴,遵守集體規(guī)則,和同伴友好相處、樂意幫助有困難的同伴,為集體做好事。

五、愛學(xué)習(xí)、好提問、勤動手、肯動腦,積極參加各項活動。

六、愛清潔、講衛(wèi)生、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲,飯前便后洗手、飯后漱口,不把贓物放入口中。

七、愛勞動、自己的事情自己做,主動幫助他人做力所能及的事,做事有始有終。

八、愛護(hù)公物、不攀摘花草樹木、不涂畫墻壁、不損壞公共設(shè)施,物品用后放回原處,保持公共衛(wèi)生、不亂丟果皮紙屑。

九、愛惜糧食,不挑食、不剩飯菜,愛惜衣物,不挑穿戴,愛惜日用品,學(xué)會保管整理自己的物品。

十、誠實、勇敢、不說謊,不是自己的東西不要、拾到的東西要上交、未經(jīng)允許不隨意動別人的東西,不依賴成人、不怕困難、遇到小問題會想辦法解決。

幼兒日常行為規(guī)范

一、衛(wèi)生習(xí)慣

1、不吃手指,不是吃的東西不放進(jìn)嘴里,落到地上的東西必須洗干凈后再吃。

2、常修指甲,不用手指挖耳朵、挖眼睛,不用手抓飯吃。

3、飯前便后用肥皂洗手,隨手開關(guān)水龍頭,知道節(jié)約用水。

4、不流口涎,拖鼻涕,常帶手帕,打噴嚏或咳嗽時,用手帕掩著嘴巴和鼻子。

5、不隨地吐痰,不亂扔紙屑等,知道并做到垃圾袋裝化。

二、行為習(xí)慣:

1、對人有禮貌,會使用禮貌用語。

2、不說謊,做了錯事能承認(rèn)。

3、不亂喊亂叫,亂奔亂跑,起坐輕便,走路輕快。

三、安全意識:

1、不玩電,不玩火,不獨(dú)自玩水,不玩危險游戲。

2、不吃陌生人的東西。

3、不跟陌生人走。

4、知道有事?lián)艽蚣依锏碾娫挕?/p>

5、知道119、112、110等緊急電話。

四、活動常規(guī):

1、知道要遵守紀(jì)律。

2、能注意力集中地與同伴一起活動,不打擾和影響他人。

3、會有禮貌地聽老師和同伴的講解。

4、知道發(fā)言要舉手。

5、不亂下位置。

6、注意坐姿正確:胸膛挺直,頭端正。

7、作業(yè)時注意握筆姿勢要正確。

五、來園離園:

1、來園時能主動與家長告別。

2、能主動與老師同伴問好。

3、能自由結(jié)合玩安靜游戲。

4、離園時能和老師和同伴說再見。

5、不跟陌生人離園。

幼兒守則

一.熱愛幼兒園,熱愛老師,熱愛小朋友。

二.每天高高興興來幼兒園,不隨便請假。

三.注意儀表整潔,衣服干凈,不穿拖鞋入園。

四.上課守紀(jì)律,留心聽老師講,積極參加游戲活動,大膽表現(xiàn)自己。

五.講禮貌,來園向老師問好,離園向老師道再見。

六.講衛(wèi)生,不拖鼻涕,不亂丟果皮雜物。

七.飯前洗手,愉快進(jìn)餐,不挑食。

八.堅持天天午睡。

九.小朋友互相關(guān)心,互相愛護(hù),不打架,不哭鬧。

十.不帶零食和危險物品(小刀,玻璃,鈕扣等)來園。

幼兒園幼兒日常行為規(guī)范:文明禮儀

1.熱愛祖國,尊敬國旗,升旗時要立正,行注目禮。

2.愛父母,愛老師,尊敬長輩,關(guān)心他人,愿意幫助別人做力所能及的事。

3.喜歡幼兒園,愛小朋友,遵守集體規(guī)則,與同伴友好相處,樂于幫助有困難的同伴。

4.禮貌待人,能問候別人,會使用禮貌用語,能注意傾聽別人講話,在公共場所不大聲喧嘩。

5.會聽從勸告,不隨意發(fā)脾氣,樂意幫助弱小和有困難的同伴,懂得禮讓,不爭搶、吵鬧。

6.懂秩序,守規(guī)距,起坐輕便,離座時,桌椅、物品要?dú)w位,輕開門窗。

7.誠實、勇敢、不說謊,未經(jīng)允許不隨意拿別人的東西。

8.能友好地與同伴一起活動,不打擾和影響他人。

幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范及行為準(zhǔn)則【2】

一、熱愛學(xué)生,循循善誘

1、對幼兒要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感

2、全身心地關(guān)愛每一個幼兒,熟悉每位孩子的發(fā)展?fàn)顩r,了解、關(guān)心每位孩子的成長。

3、面對有害于學(xué)習(xí)、健康、安全的各種情況,應(yīng)為保護(hù)孩子而作出相應(yīng)的努力。

4、不論種族、民族、性別、家庭出身,要對班內(nèi)孩子一視同仁,不偏愛,不歧視。

5、要善于激發(fā)孩子參與各種活動的積極性。

6、要對困難兒、問題兒、特殊兒采取針對性教育,求得每位孩子的發(fā)展。

二、尊重家長,互相配合

1、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,調(diào)動家長在培養(yǎng)孩子全面發(fā)展上的積極性。

2、對家長要以誠相待,以禮相見,互敬互重。

3、尊重家長,虛心傾聽家長意見,不挫傷家長的感情,不訓(xùn)斥家長。

4、幫助家長確立正確的教育觀,正確教育孩子。

5、不以任何理由向家長索要財物,以教謀私。

三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于探索

1、刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力精通專業(yè)。

2、認(rèn)真施教,掌握教育規(guī)律。

3、嚴(yán)謹(jǐn)求實,以知求善,掌握精深廣博知識。

4、積極從事科學(xué)研究,努力探索科學(xué)真理。

5、不斷研究教學(xué)藝術(shù),反思教育實踐。

6、自覺投身學(xué)校教育改革,開展創(chuàng)造性的教學(xué)活動

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心和公正地對待每一個員工。不偏袒、不包庇任何員工。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要鉆研業(yè)務(wù),深入教育教學(xué)第一線,做教師的表率。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要尊重教師的民主權(quán)利,虛心聽取教師的批評和建議。對某些不明事項不發(fā)表任何結(jié)論性意見、導(dǎo)向性的意見。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,嚴(yán)以律己,反對用權(quán)力謀私己。學(xué)習(xí)用各種方式與每一位員工溝通、交流。

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要給員工送辦法、送鼓勵、送真情。

6、員工要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,支持領(lǐng)導(dǎo)工作,洛守崗位職責(zé)。

7、員工要關(guān)心學(xué)校發(fā)展,善于接受領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見。

8、員工要顧全大局,尊重、關(guān)心和體諒學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

9、員工要回贈領(lǐng)導(dǎo)以微笑、熱情和反饋。

五、關(guān)心集體,和睦相處

1、每一位身邊的同事要熱情招呼,調(diào)動每一位員工對自己工作的支持和配合。

2、虛心學(xué)習(xí)先進(jìn),正確看待同事的成績。

3、尊重同事,虛心傾聽同事的想法,不挫傷同事的感情、不訓(xùn)斥他人,善于寬容同事。

4、遇到困難用協(xié)商的語氣和人溝通,別人有難主動幫助,別人有誤悄悄提醒。

5、不以任何理由向同事索要財物。

6、正確地對待和開展競爭,要尊重老教師,幫助青年教師進(jìn)步。

7、不背后議論同事,不揭短,不當(dāng)眾嘲笑他人。