為深入貫徹黨中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神和*同志提出的“為民、務實、清廉”的要求,充分發揮廉潔文化在機關黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用,按照《關于印發番禺區推進廉潔文化“八進”活動實施意見的通知》(番紀〔2013〕16號)以及區直屬機關工委的有關文件要求,區安全監管局大力推進機關廉潔文化建設,進一步增強機關干部職工的勤政廉政意識,切實改進機關工作作風,推動本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,決定在安全監管系統開展廉潔文化進機關活動,特制定本方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和*****大精神為指導,求真務實,以人為本,牢固樹立科學的發展觀,按照“以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人”的要求,以建設“為民、務實、清廉”的干部隊伍為目標,以形式多樣的文化活動為載體,以促進機關黨員干部廉潔從政為重點,通過開展廉潔文化建設活動,標本兼治,注重從源頭上預防和治理腐敗,全面提升干部職工勤政廉政意識,營造機關濃厚的廉潔文化氛圍,形成清正廉潔、恪盡職守、誠實守信、優質高效的良好風尚。

?二、活動目的

把廉潔文化建設活動提升到戰略高度,納入宣傳思想工作的范圍,納入文化建設的范疇。通過有計劃地開展一系列多形式的廉潔文化活動,把廉政建設的內容融入文化建設當中,發揮文化的教育作用,使廣大黨員干部和群眾在參與文化活動中受到熏陶;在潛移默化中實現對黨員干部和群眾的宗旨教育、理想信念教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育;在機關形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的新風尚,堅定廣大黨員干部群眾對反腐敗的信心,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作;努力實現黨組織凝聚力、戰斗力明顯增強,職能部門廉潔高效,干部隊伍思想作風正,精神面貌好,黨群政群關系融洽,切實加強機關作風和效能建設,增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力,提高依法執政、民主執政和科學執政的水平和能力。

三、活動內容

(一)加強教育,強化干部執政理念。以開展“樹立科學的發展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀、創為民、務實、清廉的好干部”的教育活動為重點,在機關干部職工特別是領導班子成員中深入開展理想信念教育、道德與法制教育、馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀的教育活動,密切機關干部同群眾的血肉聯系,促使機關干部職工自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,努力提高執政能力和水平。

(二)改善作風,提高干部服務意識。以整頓機關作風為突破口,深入推進機關效能建設。按照《安全生產法》、《職業病防治法》、《行政許可法》的有關要求,增強機關干部職工的依法行政意識和服務意識。開展爭創節約型機關活動,培養機關干部節約用水、用電、用紙、用電話的良好習慣,愛護公共財物,合理利用辦公資源,努力降低辦公成本。

(三)創新載體,營造機關廉潔文化氛圍。向機關干部職工發放廉政警句書簽,在每個干部職工的辦公桌上放置印有廉政禁令和廉政風險防范點的臺牌;在各個辦公室、會議室、走廊等布置廉政公益廣告或廉政警句,營造“環境倡廉”的氛圍;發揮“網絡宣廉”作用,開辟網上廉政課堂,有選擇地播放反腐倡廉電教片,刊登廉政文章,剖析違紀違法案件,大力宣傳勤政廉政先進典型,開設廉政小論談,為機關干部創造參與廉潔文化建設陣地。

(四)著眼改革,探索制度反腐新途徑。把制度建設貫穿于預防職務犯罪的各個環節。完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、機關行政事務管理等規章制度。同時,積極落實黨風廉政建設責任制,建立領導干部黨風廉政建設責任崗,明確領導班子在黨風廉政建設中的任務和職責。

圍繞上述內容,重點組織開展“八個一”活動:

1.組織一次廉潔文化知識專題學習教育活動。利用機關干部職工的學習時間,認真組織機關干部職工學習黨政紀和有關法律法規,并要求寫好學習體會。辦公室、宣教中心負責,4月底進行。

2.組織一次廉潔文化知識測試。組織機關干部職工進行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及反腐倡廉理論知識問答。辦公室負責,6月份進行。

3、組織一次觀廉政警示教育片。組織全局機關干部職工集中觀看廉政電教片和反腐倡廉警示教育片。辦公室負責,7月份進行。

4、辦好一期廉政教育宣傳專欄,營造廉政教育氛圍。宣教中心負責,8月份進行。

5、制作一組廉潔文化掛圖。懸掛在會議室、辦公樓走廊過道等顯眼位置,時刻提醒全體干部職工“高效服務、廉潔執法”。辦公室負責,制作已經完成。

6、在微博上開設一個“每日廉政”專欄,每天發布一條廉潔文化宣傳口號或廉政掛圖。辦公室負責,定期進行。

7、組織一次領導班子成員與各科(室)的科長主任進行廉政談話活動。辦公室負責,10月份進行。

8、開展一次“領導干部”講廉活動。領導班子成員對全體機關工作人員上黨風廉政教育課。辦公室、宣教中心負責,11月份進行。

(五)營造氛圍,打造特色鮮明的廉潔文化產品。結合紀律教育月活動,在安全監管系統積極開展鮮明特色的廉潔文化心得、書法、攝影、繪畫、公益廣告、廉潔文化短信的創作活動。同時將日常生活辦公用品如書簽、臺歷、筆筒、明信片等加入廉潔文化內容,時刻提醒黨員干部注意形象,廉潔自律。

(六)以點帶面,努力打造廉潔文化示范點建設。在推進廉潔文化進安全監管系統中,努力推廣了“一鎮(街)一品”的工作方式,即以鎮(街)安全辦為基本單位,重點抓好沙灣鎮、石樓鎮等兩個基本單位作為廉潔文化建設示范點,實行精品戰略,形成特色精品,增強廉潔文化的吸引力,從而對其他單位形成示范效應,實現以點帶面,逐步全面推進,避免平均用力、攤子鋪得太大,有利于集中力量投入,在廉潔文化建設方面實現重點突破。

四、工作要求

(一)統一思想,提高認識。要從加強黨的執政能力建設的高度,充分認識新形勢下“廉潔文化進機關”重要性,以發展的眼光看待“廉潔文化進機關”工作,樹立廉潔文化的理念,加強廉潔文化的培養,強化廉潔文化的宣傳,不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

(二)加強領導,分工負責,確保廉潔文化建設活動取得實效。要加強對“廉潔文化進機關”工作的領導,黨支部成立由主要領導任組長的廉潔文化建設活動領導小組。把廉潔文化建設活動擺上重要議事日程。機關各科室要根據各自工作職責,充分發揮職能優勢,齊抓共管,形成廉潔文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則,身先士卒,帶頭做廉潔文化建設的組織者和實施者。要積極調動機關全體黨員參與廉潔文化建設的積極性和創造性,形成人人參與廉潔文化建設的良好局面,確保活動取得實效。

(三)精心組織,務求實效。要將廉潔文化教育作為黨員學習教育的一項內容;要結合工作實際,周密安排,精心組織開展各種廉潔文化教育活動,要整合資源,創新載體,突出特色,務求實效;要積極探索廉潔文化建設的有效途徑和方法,及時總結先進經驗,建立廉潔文化教育的長效機制;要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具,大力宣傳廉潔文化建設,努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

篇2:某某礦集團廉潔文化建設綱要

廉潔文化建設是國有企業貫徹“****”重要思想,落實以人為本的科學發展觀,加強具有時代特征的先進文化建設的重要實踐,也是提升企業黨風建設和反腐倡廉工作水平,保證企業持續健康發展的客觀需要。為深入貫徹落實黨的**屆四中全會和中央紀委四次五次全會精神,加快構建具有徐礦特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,開創企業黨風建設和反腐倡廉工作新局面,制定本綱要。

一、總體要求和目標

按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,聯系實際,突出重點,形式多樣,廣泛動員,彰顯特色,注重實效,大力推進以廉潔從業價值觀為核心的廉潔文化建設,使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、苦樂觀,努力形成廉潔從業、誠信經營的良好風氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍,為建設強、廉潔、活力、和諧徐礦提供堅強的保證。

在**年廉潔文化創建的基礎上,再用三年時間,統籌規劃,分步實施,通過建設廉潔文化陣地,營造廉潔文化氛圍,培育廉潔從業理念,規范廉潔從業行為,打造廉潔型干部隊伍,創建本質廉潔型企業,在某某屬企業率先構建起與某地場經濟發展相適應、與中華民族優良傳統相傳承、與法律規范相協調、與企業文化建設相配套的具有某礦特色的廉潔文化體系。

二、主要內容和功能

廉潔文化是指凝結于人們廉潔行為中的知識、信仰、規范、價值觀和與之相適應的生活方式、文化評價。廉潔文化是文化建設和廉政建設相結合的產物,是企業文化建設的重要組成部分,是提升國有企業黨風建設和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設要緊密圍繞國有企業黨風建設與反腐倡廉工作的階段性要求,以人為本,貼近實際,探索創新,努力增強吸引

力、滲透力和感染力。

1、培育廉潔從業理念,增強滲透力。

廉潔理念是廉潔文化的核心。要圍繞“百年誠信,以德鑄魂”的企業道德理念,積極培育與社會主義某地場經濟相適應的、與徐礦集團創業發展要求相配套的、具有徐礦特色的廉潔從業理念。引導黨員干部樹立“淡泊名利,忠實履職”的自律理念、“真誠接受監督,參與陽光工程”的他律理念、“嚴明紀律,剛性約束”的律他理念,使黨員干部清醒認識到“自律是寶,他律是愛,律他是責”,樹立“廉潔是業績也出生產力”、“廉潔是進取之本、作風是個人名片”,“腐敗就是自毀,監督是最大關愛”等廉潔從業價值理念,通過理念導入,使黨員干部充分意識到“廉潔教育是黨員干部的最大福利,是對黨員干部家庭的最大關愛,也是對國有資產的最好保護”,切實處理好“為了誰、依靠誰”的問題,在創業實踐中自覺樹立起正確的權力觀、科學的發展觀和正確的實績觀,筑牢思想道德防線。

2、完善廉潔從業制度,增強執行力。

完善廉潔從業制度、增強企業管理制度的執行力,是規范從業行為、打造廉潔型干部隊伍、創建本質廉潔型企業的重要基礎。要針對企業管理中的薄弱環節和社會陋習、“潛規則”等對黨員干部隊伍的消極影響,把廉潔從業的要求融入企業規章制度建設之中,一方面要加快企業產品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標、外出創業、人事管理等管理制度的完善、改進與配套建設。另一方面要不斷提高企業領導人員執行各項廉潔自律和廉潔從業制度的自覺性,不斷增強企業管理制度的執行力。

篇3:Z區安全監管局廉潔文化進機關活動實施方案

為深入貫徹黨中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神和*同志提出的“為民、務實、清廉”的要求,充分發揮廉潔文化在機關黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用,按照《關于印發番禺區推進廉潔文化“八進”活動實施意見的通知》(番紀〔2013〕16號)以及區直屬機關工委的有關文件要求,區安全監管局大力推進機關廉潔文化建設,進一步增強機關干部職工的勤政廉政意識,切實改進機關工作作風,推動本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,決定在安全監管系統開展廉潔文化進機關活動,特制定本方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和*****大精神為指導,求真務實,以人為本,牢固樹立科學的發展觀,按照“以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人”的要求,以建設“為民、務實、清廉”的干部隊伍為目標,以形式多樣的文化活動為載體,以促進機關黨員干部廉潔從政為重點,通過開展廉潔文化建設活動,標本兼治,注重從源頭上預防和治理腐敗,全面提升干部職工勤政廉政意識,營造機關濃厚的廉潔文化氛圍,形成清正廉潔、恪盡職守、誠實守信、優質高效的良好風尚。

?二、活動目的

把廉潔文化建設活動提升到戰略高度,納入宣傳思想工作的范圍,納入文化建設的范疇。通過有計劃地開展一系列多形式的廉潔文化活動,把廉政建設的內容融入文化建設當中,發揮文化的教育作用,使廣大黨員干部和群眾在參與文化活動中受到熏陶;在潛移默化中實現對黨員干部和群眾的宗旨教育、理想信念教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育;在機關形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的新風尚,堅定廣大黨員干部群眾對反腐敗的信心,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作;努力實現黨組織凝聚力、戰斗力明顯增強,職能部門廉潔高效,干部隊伍思想作風正,精神面貌好,黨群政群關系融洽,切實加強機關作風和效能建設,增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力,提高依法執政、民主執政和科學執政的水平和能力。

三、活動內容

(一)加強教育,強化干部執政理念。以開展“樹立科學的發展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀、創為民、務實、清廉的好干部”的教育活動為重點,在機關干部職工特別是領導班子成員中深入開展理想信念教育、道德與法制教育、馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀的教育活動,密切機關干部同群眾的血肉聯系,促使機關干部職工自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,努力提高執政能力和水平。

(二)改善作風,提高干部服務意識。以整頓機關作風為突破口,深入推進機關效能建設。按照《安全生產法》、《職業病防治法》、《行政許可法》的有關要求,增強機關干部職工的依法行政意識和服務意識。開展爭創節約型機關活動,培養機關干部節約用水、用電、用紙、用電話的良好習慣,愛護公共財物,合理利用辦公資源,努力降低辦公成本。

(三)創新載體,營造機關廉潔文化氛圍。向機關干部職工發放廉政警句書簽,在每個干部職工的辦公桌上放置印有廉政禁令和廉政風險防范點的臺牌;在各個辦公室、會議室、走廊等布置廉政公益廣告或廉政警句,營造“環境倡廉”的氛圍;發揮“網絡宣廉”作用,開辟網上廉政課堂,有選擇地播放反腐倡廉電教片,刊登廉政文章,剖析違紀違法案件,大力宣傳勤政廉政先進典型,開設廉政小論談,為機關干部創造參與廉潔文化建設陣地。

(四)著眼改革,探索制度反腐新途徑。把制度建設貫穿于預防職務犯罪的各個環節。完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、機關行政事務管理等規章制度。同時,積極落實黨風廉政建設責任制,建立領導干部黨風廉政建設責任崗,明確領導班子在黨風廉政建設中的任務和職責。

圍繞上述內容,重點組織開展“八個一”活動:

1.組織一次廉潔文化知識專題學習教育活動。利用機關干部職工的學習時間,認真組織機關干部職工學習黨政紀和有關法律法規,并要求寫好學習體會。辦公室、宣教中心負責,4月底進行。

2.組織一次廉潔文化知識測試。組織機關干部職工進行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及反腐倡廉理論知識問答。辦公室負責,6月份進行。

3、組織一次觀廉政警示教育片。組織全局機關干部職工集中觀看廉政電教片和反腐倡廉警示教育片。辦公室負責,7月份進行。

4、辦好一期廉政教育宣傳專欄,營造廉政教育氛圍。宣教中心負責,8月份進行。

5、制作一組廉潔文化掛圖。懸掛在會議室、辦公樓走廊過道等顯眼位置,時刻提醒全體干部職工“高效服務、廉潔執法”。辦公室負責,制作已經完成。

6、在微博上開設一個“每日廉政”專欄,每天發布一條廉潔文化宣傳口號或廉政掛圖。辦公室負責,定期進行。

7、組織一次領導班子成員與各科(室)的科長主任進行廉政談話活動。辦公室負責,10月份進行。

8、開展一次“領導干部”講廉活動。領導班子成員對全體機關工作人員上黨風廉政教育課。辦公室、宣教中心負責,11月份進行。

(五)營造氛圍,打造特色鮮明的廉潔文化產品。結合紀律教育月活動,在安全監管系統積極開展鮮明特色的廉潔文化心得、書法、攝影、繪畫、公益廣告、廉潔文化短信的創作活動。同時將日常生活辦公用品如書簽、臺歷、筆筒、明信片等加入廉潔文化內容,時刻提醒黨員干部注意形象,廉潔自律。

(六)以點帶面,努力打造廉潔文化示范點建設。在推進廉潔文化進安全監管系統中,努力推廣了“一鎮(街)一品”的工作方式,即以鎮(街)安全辦為基本單位,重點抓好沙灣鎮、石樓鎮等兩個基本單位作為廉潔文化建設示范點,實行精品戰略,形成特色精品,增強廉潔文化的吸引力,從而對其他單位形成示范效應,實現以點帶面,逐步全面推進,避免平均用力、攤子鋪得太大,有利于集中力量投入,在廉潔文化建設方面實現重點突破。

四、工作要求

(一)統一思想,提高認識。要從加強黨的執政能力建設的高度,充分認識新形勢下“廉潔文化進機關”重要性,以發展的眼光看待“廉潔文化進機關”工作,樹立廉潔文化的理念,加強廉潔文化的培養,強化廉潔文化的宣傳,不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

(二)加強領導,分工負責,確保廉潔文化建設活動取得實效。要加強對“廉潔文化進機關”工作的領導,黨支部成立由主要領導任組長的廉潔文化建設活動領導小組。把廉潔文化建設活動擺上重要議事日程。機關各科室要根據各自工作職責,充分發揮職能優勢,齊抓共管,形成廉潔文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則,身先士卒,帶頭做廉潔文化建設的組織者和實施者。要積極調動機關全體黨員參與廉潔文化建設的積極性和創造性,形成人人參與廉潔文化建設的良好局面,確保活動取得實效。

(三)精心組織,務求實效。要將廉潔文化教育作為黨員學習教育的一項內容;要結合工作實際,周密安排,精心組織開展各種廉潔文化教育活動,要整合資源,創新載體,突出特色,務求實效;要積極探索廉潔文化建設的有效途徑和方法,及時總結先進經驗,建立廉潔文化教育的長效機制;要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具,大力宣傳廉潔文化建設,努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。