滑石塵肺危害及預防措施
1.概述
滑石塵肺是由于長期吸人滑石粉塵而引起肺部慢性纖維化的一種疾病,屬于硅酸鹽類疾病。滑石是一種次生礦物,由含鎂的硅酸鹽和碳酸鹽灼變而成,呈葉片狀。
2.接觸機會與健康危害
建筑材料及其他非金屬礦采選業,如滑石礦打孔、炮采、機采、裝載、運輸、回填、支護、采礦輔助、破碎、篩選、研磨、重選、選礦輔助、滑石粉加工;皮革、毛皮及其制品業,如幫料劃裁、繃幫;造紙及紙制造業,如投料、制漿;石油加工業,如氧化瀝青;其他有機化學產品制造業,如軋膠、氯丁膠備料;日用化學產品制造業,如粉劑制備、香餅壓制粉劑灌裝;醫藥工業,如藥物拌粉、片劑壓制、片劑包衣、制丸;橡膠制品業,如橡膠配料、混煉、硫化、壓延、切片、制管、模壓、切制、成型、包裝、醫用乳膠制品制造;磚瓦、石灰和輕質建材制造業,如防水材料混合、包裝、卷氈;陶瓷制造業,如陶瓷成型;金屬制品業,如焊條涂藥;電氣機械及器材制造業,如電纜電線擠膠。
長期吸入滑石粉塵,可引起滑石塵肺。發病工齡一般10年以上,多在20~30年之間,病程進展緩慢,預后一般較矽肺、石棉肺好。滑石致癌、肺肉芽腫及視網膜病變也引起人們的注意。致病機理主要是進入肺內的滑石顆粒反復被肺泡巨噬細胞吞噬和釋放,導致細胞增生和纖維化。病理改變有三種:結節型病變,彌漫性間質纖維化和異物性肉芽腫。
3.臨床表現
早期無特殊改變,晚期可出現不同程度的呼吸道癥狀,如氣短、胸痛、咳痰等,但較矽肺、石棉肺輕。異物性肉芽腫的病例,可出現進行性呼吸困難,用激素治療可以緩解,肺功能以彌散障礙為主。*胸片與滑石的組成有密切的關系。暴露較純凈的滑石粉塵,多以混合型小陰影為主,晚期小陰影可以融合成大陰影。滑石塵肺可以見到胸膜增厚和胸膜斑。滑石塵肺也可以并發肺癌和間皮瘤,可能和滑石中夾雜著石棉類礦物質有關。
4.救治原則與其他處置
參見矽肺。
5.預防、安全與勞動保護
參見矽肺。
篇2:塵肺病職業危害防治實施規定
為保障勞動者在生產勞動過程中的安全與健康,預防事故和職業危害。堅持:“安全第一、預防為主”的方針,依靠科技進步,實行科學管理。加強安全教育。提高勞動者技術素質和健康保障群策群力,消除和制止危及勞動人身安全與健康的一切不良條件和行為。根據《中華人民共和國塵肺病防治條例》和國家有關勞動保護的規定,結合本公司實際,制定本辦法。
第一條公司安全組織機構及工會組織應當加強對塵肺病防治工作的領導、督促、檢查。
第二條必須貫徹預防為主的工作方針,嚴格執行國家防止粉塵危害的有關規定,錄取工藝改革,濕開式作業,密閉塵源,合理抽風等防塵措施,推廣使用無塵或者低塵的技術、設備,使作業場所的粉塵濃度達到國家職業衛生標準,禁止在沒有防塵設施的作業環境中進行敞開式干式粉塵作業
第三條安排防塵經費,專款專用,進行技術改造,改主設備必須編入設備臺帳,列入維修計劃,保持正常運轉。
第四條新建、改建、擴建、續建有粉塵作業的工程項目,防塵設施必須與主體工程同時設計、審批。
第五條作業場所的粉塵濃度超過國家職業衛生標準,又沒有進行治理,嚴重影響職工安全健康的職工有權拒絕操作。
第六條衛生行政管理部門負責對粉塵作業場所職業衛生標準執行情況進行監察,負責職工健康監護,塵肺病診斷、治療、療養的監督
第七條勞動行政部門負責對粉塵作業場所有關預防和治理粉塵危害的工程技術,組織管理措施及其效果改進進行監察
第八條工會組織負責塵肺病防治工作的群眾性監督協助單位開展防塵工作,教育職工遵守防塵規章制度
第九條按國家有關規定定期對作業場所空氣中的粉塵濃度和防塵工程技術及效果進行檢測,檢測結果按規定向主管部門和勞動、衛生和工會組織報告,并向職工公布。
第十條對從事粉塵作業的職工進行就業前體檢和就業后定期健康檢查,并建立健康檔案。從事電焊作業、工程施工的接塵職工每兩年體檢一次,已經確診為塵肺病或者經體檢發現為可疑塵肺病的接塵職工,每年體檢一次
第十一條患有下列職業禁忌病的人員不得從事粉塵作業
1活動性肺結核病
2慢性肺部疾病,嚴重慢性上呼吸道疾病和支氣管疾病
3顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病
4較嚴重的心血管系統疾病
5醫學上認為不宜從事粉塵作業的疾病
第十二條塵肺病由省衛生行政部門批準的塵肺病診斷鑒定組集體診斷。確診為塵肺病的,按照國家有關職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準,提出勞動能力鑒定意見,記入《職業病診斷證明書》,調離粉塵作業崗位,并根據塵肺病期和病情給予治療和療養
第十三條認真執行本辦法,在塵肺病防治、管理工作中做出顯著成績的單位和個人,給予表彰獎勵。
第十四條有下列行為之一的,視情節輕重,給予警告,扣發資金處罰
1未對粉塵作業職工進行定期健康檢查的
2安排職業禁忌癥人員從事粉塵作業的
3強令塵肺患者繼續從事粉塵作業的
4安排未成年人從事粉塵作業的
5擅自挪用防塵設施經費的
6任意拆毀防塵設施,致使粉塵危害加重的
篇3:企業塵肺危害防治辦法
第一章?總?則
?第一條為加強對煤炭企業作業場所粉塵危害的監督監察,預防塵肺病的發生,保護煤炭企業從業人員的健康,依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《煤礦安全監察條例》和《煤礦安全規程》制定本規定。
?第二條本規定適用于中華人民共和國境內所有經濟形式的煤炭企業。
?第三條各級人民政府要加強對塵肺危害防治工作的領導,統籌安排塵肺危害防治工作。
?第四條煤礦安全監察機構應加強煤炭企業塵肺危害防治的監督監察工作,職業危害監察工作應與安全監察同步實施。
?第五條本規定所指的煤炭企業包括生產礦井及所屬地面企業。
第二章?機構和職責
?第六條?煤礦安全監察機構對煤炭企業塵肺危害防治工作依法行使監察職能,主要職責是:對煤炭企業塵肺危害情況實施重點監察、專項監察和定期監察,對煤炭企業違反塵肺危害防治法律法規的行為依法作出現場處理或實施行政處罰;對地方煤礦監管機構的工作進行檢查指導;對為煤炭企業提供職業衛生技術服務的機構進行審查備案;負責煤炭企業法人和管理人員塵肺防治培訓工作;負責從事煤炭企業粉塵監測人員的培訓發證工作;組織煤炭企業塵肺危害事故調查處理。
?第七條?煤炭主管部門是當地煤炭企業塵肺防治的監管機構,主要職責是:對本地區煤炭企業塵肺危害防治工作情況進行日常性的監督檢查;對煤炭企業違反塵肺危害防治法律法規的行為依法作出現場處理或實施行政處罰;監督煤炭企業粉塵危害防治措施的實施;負責組織煤炭企業作業場所粉塵危害專項整治;對煤炭企業從業人員塵肺危害防治培訓情況進行監督檢查;參與煤炭企業塵肺危害事故調查處理。
?第八條國家和省級煤礦安全監察機構根據所監察煤炭企業的分布,統一規劃布局,建立或委托職業衛生技術服務機構,為執法監察工作提供技術支撐。
?第九條煤炭企業是塵肺危害防治的責任主體,必須貫徹執行“預防為主,防治結合”的方針,做好塵肺危害防治工作。
?主要職責是:建立健全塵肺危害防治領導機構,制定塵肺危害防治規劃和年度計劃,并負責落實;建立健全健康監護制度、粉塵監測制度、健康檔案管理制度、用工管理制度、塵肺危害管理制度、危害申報制度、職業衛生培訓制度、職業危害事故應急救援預案、設置警示標識和中文警示說明以及危害告知等規章制度;做好粉塵危害治理工作,定期開展粉塵監測工作;按照要求開展職業健康監護工作,對從業人員進行職業健康檢查、塵肺病診斷及治療;做好從業人員塵肺危害防治知識教育及培訓工作;提取專項經費用于塵肺危害防治工作。
?第十條?煤炭企業應建立或委托職業衛生技術服務機構為其提供塵肺危害防治技術服務工作。
?第十一條煤炭企業應配備專職或兼職職業衛生技術管理人員,負責本單位塵肺危害防治的具體工作。
?第十二條為煤炭企業提供職業危害防治服務的職業衛生技術服務機構,均應取得相關資質,并在省級煤礦安全監察機構審查備案,在資質許可范圍內開展工作。
職業衛生技術服務機構的職責是:按照國家有關法律、法規、技術規范和標準的要求依法獨立開展職業衛生技術服務業務工作,并對出具的技術報告承擔責任,建立健全管理制度,確保其技術服務的客觀、真實。
第三章?粉塵的預防與治理
?第十三條煤炭企業應采取綜合防塵措施,使作業場所粉塵濃度不超過國家衛生標準。煤炭企業必須為接塵人員配備個體防護用品。
?第十四條煤炭企業應當建立嚴格的管理制度,教育并監督從業人員按規定和要求使用個體防護用品。
?第十五條凡新建、擴建、改建和技術改造工程,其防塵設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。煤礦安全監察機構應對煤炭企業“三同時”落實情況進行監督檢查。
?第十六條煤炭企業作業場所粉塵濃度超過國家衛生標準,又未積極治理,嚴重影響從業人員安全健康的,從業人員有權拒絕作業。
?第十七條煤炭企業應當指定專職或兼職測塵人員負責作業場所日常的粉塵監測工作。
煤炭企業每年應進行一次作業場所粉塵檢測評價,該項工作應由已取得粉塵檢測與評價資質的職業衛生技術服務機構承擔,檢測與評價結果必須向煤礦安全監察機構和煤礦安全監管部門報告,并定期向從業人員公布,必須建立測塵資料檔案。
?第十八條煤炭企業粉塵監測人員應當經有關培訓機構培訓,持證上崗。
?第十九條?煤炭企業的采樣設備及分析儀器應經常維護,并定期進行計量鑒定,確保處于正常運行狀態。
?第二十條煤炭企業應當及時、如實地申報粉塵危害。
第四章培訓和教育
?第二十一條煤炭企業與從業人員訂立勞動合同時,應當將作業過程中可能產生的粉塵危害及其后果、粉塵防護措施和待遇等如實告知從業人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
?第二十二條煤礦安全監察機構負責煤炭企業法人和管理人員塵肺防治相關法律法規和知識的培訓工作。
?煤炭企業應當對從業人員進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間定期職業衛生培訓,普及職業危害防治知識,教育從業人員遵守塵肺防治法律、法規、規章和操作規程,指導從業人員正確使用粉塵防護設備和個體防護用品,地方煤礦監管部門負責監督檢查。
?第二十三條從業人員應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守塵肺病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護塵肺防護設備和個體防護用品。從業人員不履行義務的,用人單位應當對其進行教育。
第五章健康監護
?第二十四條對接觸粉塵危害的從業人員,煤炭企業應當按照規定組織上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查和醫學隨訪,并將結果如實告知從業人員同時上報煤礦安全監察機構。煤炭企業不準以崗前檢查代替定期在崗職業健康檢查。
?第二十五條煤炭企業不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事粉塵作業;不得安排有粉塵職業禁忌的從業人員從事粉塵作業。塵肺病患者應調離粉塵作業崗位,并妥善安置;未進行離崗職業健康檢查的從業人員,煤炭企業不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
?第二十六條職業健康檢查工作應由取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認定的醫療衛生機構承擔。
?第二十七條煤炭企業應為從業人員建立職業健康監護檔案,并長期妥善保存。
職業健康監護檔案應包括從業人員職業史、粉塵接觸史、職業健康檢查結果和塵肺病診斷等資料。
從業人員離開煤炭企業時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,煤炭企業應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
?第二十八條煤炭企業新錄用從業人員時應要求勞務輸出管理部門或從業人員提供職業健康檔案。
?第二十九條煤炭企業應依法為從業人員交納工傷保險等各種社會保險。
第六章?塵肺病診斷與治療
?第三十條煤炭企業應當定期組織接觸粉塵危害從業人員進行塵肺病診斷。
?第三十一條?塵肺病診斷應當由具有相應資質的醫療衛生機構承擔。
?第三十二條對Ⅰ期塵肺患者,每年安排2-3個月住院治療或療養。Ⅱ期及以上塵肺患者和Ⅰ期塵肺伴有中度肺功能損傷者,每年應安排3-4月住院治療和1-2個月療養;塵肺患者合并有嚴重支氣管炎、支氣管擴張、活動性肺結核、大出血、氣胸、嚴重肺氣腫、遷延不愈的肺部感染或肺部感染反復發作的,應長期住院治療。
第七章塵肺危害防治經費
?第三十三條煤炭企業用于預防和治理粉塵危害、作業場所粉塵檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用,按照國家有關規定,在生產成本中據實列支。
?第三十四條?煤炭企業噸煤提取不低于0.5元費用作為職業危害防治的專項經費,專款專用,主要用于職業健康監護、職業危害因素檢測與評價、采樣儀器設備的購買、更新和維護、職業衛生培訓等。
?第三十五條?塵肺患者的治療康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的塵肺患者的保障,按照國家有關工傷社會保險的規定執行。
第八章?罰則
?第三十六條煤炭企業違反本規定,有下列行為之一的,由煤礦安全監察機構給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處二萬元以下罰款:
(一)未設置或者指定塵肺防治領導及管理機構或者組織,未配備專職或者兼職的職業衛生專業人員負責本單位塵肺防治工作的;
(二)未制定塵肺防治計劃和實施方案的;
(三)職業衛生管理制度和操作規程未建立或不健全的;
(四)作業場所粉塵監測與評價制度未建立或不健全的;
(五)作業場所粉塵檢測與評價結果沒有存檔、上報、公布的;
(六)職業衛生檔案和從業人員健康監護檔案未建立或不健全的;
(七)未建立、健全職業危害事故應急救援預案的;
(八)未按照規定組織從業人員進行職業衛生培訓,或者未對從業人員個體防護用品使用采取指導、督促措施的;
?第三十七條用人單位違反本規定,有下列行為之一的,由煤礦安全監察機構責令限期改正,給予警告,可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款:
?(一)未按照規定及時、如實申報產生職業危害項目的;
?(二)未實施由專人負責粉塵日常監測,或者監測系統不能正常監測的;
?(三)訂立或者變更勞動合同時,未告知從業人員塵肺危害真實情況的;
?(四)未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知從業人員的。
?第三十八條煤炭企業違反本規定,有下列行為之一的,由煤礦安全監察機構給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停產整頓,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉:
?(一)作業場所粉塵濃度超過國家職業衛生標準的;
?(二)未提供粉塵防護設施和個體防護用品,或者提供的粉塵防護設施和個體防護用品不符合國家職業衛生標準和衛生要求的;
?(三)對粉塵防護設備、應急救援設施和個體防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測,或者不能保持正常運行、使用狀態的;
?(四)未按照規定對作業場所粉塵進行檢測與評價的;
?(五)作業場所粉塵經治理仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求時,未停止作業的;
?(六)未按照規定安排塵肺患者及觀察對象進行診治的;
?(七)未按照規定在粉塵危害嚴重的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的;
?(八)拒絕煤礦安全監察機構監督檢查的。
?第三十九條?煤炭企業違反本規定,有下列情形之一的,由煤礦安全監察機構責令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下罰款;情節嚴重的,責令停產整頓,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉:
?(一)隱瞞本單位職業危害真實情況的;
?(二)將產生粉塵危害的作業轉移給沒有粉塵防護條件的單位和個人,或者沒有粉塵防護條件的單位和個人接受產生粉塵危害的作業的;
?(三)擅自拆除、停止使用粉塵防護設備或者應急救援設施的;
?(四)安排未經職業健康檢查的從業人員、有職業禁忌從業人員、未成年人或者孕期、哺乳期婦女從事接觸粉塵作業或者禁忌作業的;
?(五)違章指揮和強令從業人員進行沒有粉塵防護措施作業的。
?第四十條煤炭企業對處罰不服的,可在接到處罰通知之日起15日內,向作出處理部門的上級機關申請復議。但是,對停產整頓的決定應當立即執行。上級機關應在接到申請之日起30日內作出答復。對答復不服的,可在接到答復之日起15日內,向人民法院提起訴訟。
第九章?附則
第四十一條本規定自****年*月*日起施行。
第四十二條本規定由****負責解釋。