為了使公司各類表格規范化、合理化,達到合理使用的目的,特制訂本制度。

1、公司各部門使用的所有表格,由相關部門安排專人負責組織表格設計、修改管理事宜。公司采購員負責統一安排印制,采購科長負責管理、發放。

2、各部門使用的表格按半年或年用量加10印刷,日常的庫存數量尚剩余年用量或半年用量的8-10時,采購科長以書面形式提醒相關部門表格專管人申請印刷。各部門使用的表格,在每次印刷之前,相關部門表格專管人須提供出表樣,發給涉及到的所有部門表格專管人、使用人進行討論,提出修改意見,然后匯總討論修改意見進行完善,制出表樣,由本部門表格專管人、表格使用人、表格印刷部門負責人共同簽字后,由專管人寫出書面申請(申請中須寫明所需數量、使用時間紙張要求、表格規格及其他印刷要求)并附表樣,送采購科長。采購科長將申請數量與“表格印刷周期、數量表”進行對照,核對確切無誤后,安排采購員統一聯系印刷。采購科長或采購員如發現有浪費現象,報其直接領導按“節約使用紙張規定”進行處理。

3、屬公司各部門統用的表格(如:明細表、機動表、公用箋、信箋紙、出門證、領料單、入庫單、考勤表、差旅費報銷單、用款申請單、借款單等)由采購科長根據庫存數量直接安排采購員予以印刷。

4、采購員必須向社會招標印刷表格。除每年規定時間招標印刷外,各部門根據工作使用情況需要新設計或增加表格的,由使用部門專管人組織設計出表樣,匯總出份數,以書面形式報總經理批準后,報采購員予以印刷。

5、表格印刷結束入庫前,采購員須嚴格檢查表格印質量、紙張質量、表格規格是否與表樣和紙樣等要求相符。入庫后24小時內,相關采購員應書面通知表格印刷部門表格專管者按上述要求進行檢查。如發現問題其一切責任由采購員承擔。

6、每年1月上旬,采購科長根據上一年度各部門表格實際變動情況和使用情況,調整一次“表格印刷周期數量表”,發放至各相關部門。

7、各部門收到的報表必須妥善保管好,所有財務和倉庫報到各個部門的報表,由財務科長和倉儲科長安排財務和倉庫報表人員于每月15日對上月份報表回收一次;營銷辦合同評審員和各生產部合同評審員的報表(包括計劃、傳票等),各自于每季度第1月15日對上季度報表回收一次。所有回收的報表,由回收人整理后報財務科審核回收數量無誤后,送檔案存檔。

8、本規定各條款如有違犯,每人每次罰款50-200元。

篇2:萬科地產項目管理表格目錄

VK地產項目管理表格目錄

1.材料進場檢驗表

2.工程質量檢查記錄表

3.入伙前質量檢查記錄表

4.圖紙發放記錄表

5.工程通知單

6.付款臺帳

7.周工作計劃表

8.工程驗收單

9.物資驗收單

10.付款情況表

11.現場簽證審批表

12.現場簽證通知單

13.設計變更審批表

14.設計變更通知單

15.材料/設備封樣清單

16.甲供材料/設備月采購知會單

17.工程合同審批單

18.工程合同結算審批表

19.工程合同結算交接單

20.工程結算通知書

注:表格形式見《表格》文件夾

篇3:班級管理細則表格范表

班級管理是一個動態的過程,它是教師根據一定的目的要求,采用一定的手段措施,帶領全班學生,對班級中的各種資源進行計劃、組織、協調、控制,以實現教育目標的組織活動過程,班級管理細則內容請看下下面:

班級管理細則(一)

為了使同學們有良好的學習環境,安安靜靜、輕輕松松、快快樂樂、健健康康地學習成長,特制定以下管理細則。

初二(3)班的同學們,讓我們共同遵守,把我們班建設成全校最優秀的班集體,相信大家一定能做得到。

扣分細則:

一、學習紀律:

1、遲到、早退一次扣2分,曠課一次扣5分。

2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西一次扣1分。

3、課桌上放過多書本一次扣1分。

書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。

4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分,上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。

5、課間、中午在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧、下地走動一次扣2分。

6、作業不交扣3分,不按時完成扣2分。

作業字跡潦草不規范扣1分。

7、抄襲他人作業,抄襲者扣2分,被抄襲者扣1分。

8、在樓上不能向樓下亂丟雜物、吐口水,如有發現,每次扣3分。

9、愛護公物,破壞臺凳、門、玻璃,燈制、掃把、垃圾桶等要合理使用,不能故意破壞,如有發現,照價賠償。

視情節輕重扣1—5分。

10、*、做操要快靜齊。

遲到扣1分,缺席扣2分,排隊不整齊,講話,搞小動作扣1分。

二、環境衛生:

1、值日生要把教室、走廊、樓道清掃干凈,把掃把垃圾桶等擺放整齊,清掃不徹底,當天值日生每人扣1分。

2、值日生不按學校指定地點傾倒垃圾和臟水扣1分。

亂扔扣1分。

3、務必在規定時間內完成清掃工作,否則當天值日生每人扣1分

4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣1分。

5、飲水機、門窗等堅持天天抹洗,不干凈扣1分。

6、不參加掃地的,每次扣2分,罰掃1天。

遲掃的扣1分,到場不掃的,扣2分。

三、行為規范:

1、打架斗毆或糾集校內外人員打架一次扣10分。

2、賭博一次扣10分。

抽煙酗酒一次扣10分。

3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。

4、講話粗俗、低級下流、罵人,一次扣5分。

5、儀表不合格,奇裝異服扣1分。

6、不接受老師、班級干部批評,與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。

7、故意損壞公共財物除照價賠償外每人每次扣10分。

8、禁止到網吧上網,更不能夜不歸宿。

每次扣15分。

9、學校值周扣分,班級按其2倍扣分。

10、不小偷小摸。

如有發現偷竊同學錢物等行為,除歸還東西外,視情節輕重扣5—20分。

加分細則:

1.為班做好事的或在外做好事的,每件好事加5分。

2.撿到東西主動歸還的,視東西的貴重程度加2—20分。

3.每周投票選出4名優秀學生,獲優秀的每人可加5分。

4.每周投票選出2名優秀班干部,被評上的每人可加5分。

5.在期中期末考試中,各科平均分獲全級前三名的,全班同學分別加10分8分5分。

6.每周全校衛生、紀律等評比獲評的,全班每人加5分。

7.在參加學校各種競賽中,能獲得全級前三名的同學分別加10分、8分、5分,并有物質獎勵。

8.在各種勞動中能主動積極參與并工作得力的的加5分。

9.在月考、中考、末考等考試成績與上次作對比沒上浮一名加5分,特別突出的物質獎勵。

10.一周內違反紀律人數最少的組為優秀組,違反紀律人數最多的組為最差組,獲優秀組的,該組每人加5分。

最差組不扣分。

扣分加分說明

每位同學底分是100分,加分可抵消扣分,每周星期一周會課總結上一周工作情況,公布同學們的分數。

另外說明:未涉及到的內容可根據實際情況參照實施細則執行,以使管理更到位,促進班級各項工作順利開展,科學發展。

一、扣分處罰:

1.扣分只剩50分—40分的,家長到校,學生寫檢討書。

2.扣分只剩39分—30分的,家長到校,學生作出保證,可留校察看一周。

3.扣分只剩29分—0分的,停學2星期。

二、加分獎勵:

1.一學期取得學校優勝班級10次以上,所得獎金全部獎勵給學生。

2.學校組織的各項活動中,取得優異成績,所得獎金全部獎勵給學生。

3.月考成績全級前三名,所得獎金全部將給學生。

4.全班同學分數都60分以上的,全班可觀看電影二次。

本班規條例從2010年10月10日起試行,希望全班同學盡快讀熟,嚴格遵守,把我們初二(3)班創建成全校最優秀的班集體。

在初二整個學年,班主任將與大家共同努力,創建一個讓每一位同學都感到溫馨的“家”。

班委職責

1.班長:協助老師管理整個班級的事務,在處理各種事務時,做到大膽細心,公正公平。

2.副班長:協助班長,負責班內日常事物的處理。

3.學習委員:配合各科老師的教學工作,帶頭學習,全面提高學習的效率和水平。

4.勞動委員:處理班內日常環境衛生事物,管理班內日常生活。

5.宣傳委員:傳達各種通知,負責班級宣傳工作。

6.文體委員:組織班內活動,全面提高課外生活水平。

7.紀律安全委員:專職管理班級的紀律安全事物,協同班長管理,可單獨工作,責任心要強。

8.各科代表:各司其職,管理好各自的科目及作業收交工作。

細節決定成敗,過程決定結果。

要想取得成功,必須奮發努力。

班級管理細則(二)

1、確立班級的獎勵制度,首先建立好班級的人事安排,如下:

普通學員——班級管理員——小組長——課代表——班干部

班級管理員分為:衛生管理員,垃圾管理員,粉筆管理員,財產管理員;

小組長分為:收發小組長和背默小組長

課代表分為:語文、數學、英語、政治、歷史、生物、物理、地理和化學課代表,音樂和體育由文娛和體育委員兼任。

班干部分為:班長、副班長、學習委員、勞動委員、生活委員、紀律委員、體育委員、文娛委員和宣傳委員;

2、德育評比細則:

評比時間:雙周星期五

評比周期:兩周一次

評比范圍:每小組

評比方式:由班長牽頭,小組長組織每個組員對每位組員兩周的表現進行集體討論后,根據每位組員在兩周內的表現進行綜合評分,評定特優、優、良、差、特差五等;(中間如個人有意見的可當面及時提出,如討論決定后提出,不予受理。)

評分以十分制起評,零分以下為特差,零——五分為差,六——十五分為良,十五分——二十分為優,二十一分以上為特優;

每小組根據這個評分結果上報到班主任處,由班主任協同班干部選出每兩周評比一次的四位“班級之星”,佩戴標志,張榜公布在黑板上,并選出一位最優生,由宣傳委員寫出簡短事跡出在黑板報上。

班長同時評出四位“班級之龜”,公布在黑板報的批評欄中。

(“班級之龜”只能從差和特差中選出,沒有不選)

獎勵制度:凡獲得“班級之星”稱號的同學,除張榜公布外,還可得到一定的獎勵,獎勵資金由班費出,另外年終班級各項先進評比從中間選出最優者當選,入團優先評分前列的同學,班干部由從中擇優擔任。

懲罰制度:凡獲得“烏龜”稱號的同學,罰掃地一周,并要在全班做檢討,必要的通知家長到學校協商解決。

加分項:

1、能按時完成老師布置的家庭作業,練習和練習冊,加一分。

2、能按時完成老師交給的背默任務,并且完成情況良好,加一分,特別好加二分。

3、能堅持完成好自己的勞動任務,不偷懶,且勞動成果好,加一分;

4、能保證每節課積極舉手回答問題,并得到老師的點名表揚的加二分;

5、作業完成情況好并得到老師表揚的同學,加一分;

6、為班級爭得校內榮譽的同學,加二分;爭得校以上到縣級榮譽的加四分;市級到省級榮譽的加六分;國家的加十分;

7、積極為班級建設出謀劃策的同學,其建議得到班級采納的,加二分;

8、每次每科考試80分以上的同學加二分,70——79分加一分,滿分加四分;(期中和期末翻倍)

9、干部能堅持帶頭完成任務,協助好班主任和班長完成班級日常管理的加二分,特別好的加三分。

(此項由班長和班主任協商評出)能關心幫助同學,和同學相處融洽,不罵人,不講臟痞話,不偷東西的同學加二分;

11、能聽從老師安排,尊敬老師,見到老師能主動打招呼的同學加一分;

12、每兩周內不出現學校扣分情況的,全班每人加二分;

13、全班參加學校活動得獎的,每人加二到五分。

14、能及時舉報班級內的異常情況且舉報情況屬實無誤的同學,視情節加二到五分,

15、不遲到、不早退并且沒有請假的同學加一分。

16、勤儉節約、不隨便吃零食,不大手大腳花錢的同學,可加一分。

扣分項:

1、不能按時完成老師布置的家庭作業、練習和練習冊,扣二分。

2、不能按時完成老師交給的背默任務,并且完成情況太差,扣二分。

3、不能堅持完成好自己的勞動任務,經常偷懶,扣二分;

4、每節課不能積極舉手回答問題,并得到老師的點名批評的扣二分;

5、作業完成情況不好并得到老師批評的同學,扣二分;

6、得到班內處分的同學扣二分,得到校級處分的同學扣五分,為班級日常評比扣了分的同學,扣三分(不重復計);

7、不能積極為班級建設出謀劃策并經常破壞班級團結的同學,視其情節輕重扣二——五分每次每科考試零分的同學,扣五分,不及格的同學扣二分;(期中和期末翻倍)

9、干部不能堅持帶頭完成任務,不能協助好班主任和班長完成班級日常管理的扣二分,特別差的扣三分。

班干部起內哄的視其情節輕重扣二——十分;(此項由班長和班主任協商評出)

10、不能關心幫助同學,和同學相處不融洽,罵人,打架斗毆,講臟痞話,偷東西的同學二——十分;

11、早戀的同學一經發現,扣十分,并通知學校和家長處理;

12、凡犯重大失誤,經老師和家長勸導不服管教的同學視其情節輕重扣三到五分;

13、每兩周內出現學校扣分情況的,全班每人扣二分;

14、有遲到、早退現象并且經常請假的同學扣一到五分。

15、賭博的同學一經發現,每人每次扣五——十分。

16、每兩周內經干部檢查,個人衛生沒有注意的同學,每次扣一分。

17、校徽沒有佩戴好的同學,每人每次扣一分。