制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

1、值班領導為各值班日的總負責人,并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。

2、每天上午8:00、下午5:00為交接班時間,值班人員要按時到崗,不得遲到、早退、不得擅離職守,同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。

3、值班人員負責處理當天事務,接待好來電、來文、來訪,及時做好上傳下達工作,并做好相關記錄并簽字。(注:本值班實行值班零記錄)

4、值班人員遇會議、外出等特殊情況,要提前請假,由值班領導安排其它人員值班后方可離開。

5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完,特殊情況不能處理完的,須向下一班交接的,要填寫好交接班詳細記錄,做到準確清楚、責任明確。

6、值班時如遇突發事件,值班人員不能處理的,要盡快向值班領導匯報,并及時通知相關責任單位盡快處理,并負責此事跟蹤、督辦等工作,并將處理結果及時報告值班領導。

7、各組要主動對接,正常情況下不受節假日影響,如遇重大節日黨委政府臨時安排除外。

8、值班日,值班領導及相關人員必須聯合派出所,對鎮區各村居巡邏值班情況進行巡查,并于及時填寫相關巡查情況記錄,并簽字。

9、鎮政府值班人員要參與鎮政府院內夜間安全保衛工作。

篇2:工貿領導現場帶班管理制度

一、目的

為強化企業生產過程管理中的領導責任,進一步改進和加強安全生產現場管理,更好地落實安全生產主體責任,根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)的要求,特制定本規定。

二、適用范圍

本制度適用于本公司內部日常管理。

三、術語、定義

1、領導:是指企業主要責任人和領導班子內的其他成員。

2、現場帶班:是指企業值班領導對本班內所有作業范圍內的安全生產工作進行現場全過程的監督和管理。

3、值班:是指企業領導在節假日期間為有效處置各類突發事件而專門進行的值守和監督的管理行為。

四、職責

1、企業生技部負責本規定的制訂和企業領導值班與現場帶班表編排;負責本規定的具體開展情況的監督落實;負責對違反本規定人員的考核。

2、安全管理部門負責本單位領導現場帶班、值班表的編制;本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監督落實。

3、帶班領導的主要職責:

(1)監督檢查各項安全生產規章制度的執行和落實情況;

(2)檢查、糾正作業現場出現的“物”的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷及作業環境不良的狀況;

(3)督促檢查現場出現的事故隱患的整改情況;

(4)針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。

(5)組織處置本班次中出現的緊急情況和生產安全事故,遇到險情時第一時間下達停產撤人的命令。

五、管理內容

1、值班和現場帶班的工作形式

2、企業領導現場帶班制,是由負責帶班的領導,對正常工作時段內本單位全過程所有作業活動進行現場巡查與監督管理。

3、企業領導值班,是由負責值班的領導,在節假日(8時—17時),在規定的辦公地點進行值守,檢查指導、協助解決問題及信息收集和反饋。

4、正常情況下領導值班和現場帶班時間不應超過8小時。值班或帶班結束后應給予相同工時的換休。

六、企業領導帶班制的具體規定

1、企業辦公室負責每月27日前編制完成下月的現場帶班表(標注帶班領導手機號碼),經企業負責人批準后執行,并報送企業安全管理部門備案。

2、帶班表必須明確規定工作日的帶班領導,不得出現人員遺漏和空缺。

3、企業辦公室建立并保管領導現場帶班記錄,由帶班人員填寫在帶班過程中發現并處置的有關事項。

4.、領導帶班必須規定時間上班、下班,不得遲到、早退或中途離崗。

5、每日值班領導必須與下工作日值班領導進行工作交接,并做好記錄,簽字確認。

6、嚴禁領導帶班空崗。確有特殊原因無法當班時,必須向企業負責人請假,并由企業辦公室安排其他領導值班,同時向安全管理部門通報變動信息。

7、當班領導必須嚴格履行工作職責,認真做好當班中的各項安全生產工作。

七、考核

1、企業辦公室或子(分廠)未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的;或未按時報送備案的,考核責任人50元。

2、未安排領導帶班,考核單位主要負責人500元。

3、現場帶班人員出現以下事項的,考核責任人300元。

(1)遲到、早退或中途離崗的;

(2)無故不帶班或因故無法帶班但未請假導致空班的;

(3)未進行領導帶班工作交接的;

(4)不填寫相應記錄的;

(5)不認真履行帶班和值班工作職責的;

4、因未履行安全生產職責導致事故發生的;或因指揮實施現場應急處置措施不當導致事故擴大的按企業相關制度執行。

5、發生事故而沒有領導現場帶班的,按照國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發〔2010〕23號第5條的規定對責任人給予經濟處罰。

八、本制度由企業辦公室負責解釋。

九、本制度自下發之日起執行。

篇3:x小學行管人員帶班值周工作制度

一、值周人員:學校班子成員輪流帶班值周,中小本部管理人員陪同值周。

二、值周時間:每輪值班時間為一周,即每周一早上7:30開始至下周一7:30交班時結束。

三、工作職責:

1、當值領導早晨必須在作息時間規定的“教師到校”前30分鐘到校,白天全天在校,下班時,必須待全校師生全部離校后方可離校。

2、當值領導必須按規定到崗在崗,一般情況下不予請假。如有特殊情況確須請假的,須自行委托代班人(代班人必須為班子成員)并報校長準假。

3、當值領導每天應對教學樓、校門、圍墻、廁所、運動場地、食堂、柵欄、樓梯扶手、辦公室、班級、樓梯用電、電源開關、水房、消防設施、健身器材等進行查看。發現安全隱患及時報告分管校長,并通知后勤立即整改,對重點部位加強安全防范,排除隱患。

4、課間及午休時間,要經常到教學區、活動區等區域巡視,協助大隊輔導員及值周教師及時制止學生追逐打鬧、高聲喧嘩、污染環境、損壞公物等不文明事情發生。

5、上課期間,本人無課時,應經常對各班級上課情況進行巡視,發現有空堂、串課現象及時通知教導處;對正常上課時間與家長、教師、學生談話、接打電話的及時制止。

6、學生出操、*等集體活動時段,當值領導應到場,加強對教師、學生的管理,負責處理意外事件。

7、加強對學生上學、放學時間的管理,檢查導護老師是否到崗,關注學生出入校門和過馬路,嚴防交通事故。

8、關心、督促學生上下樓梯安全及時的疏散,尤其是間操期間,監督好師生上下樓時的秩序,嚴防擁擠踩踏事故的發生。

9、值班期間,要密切注意學校大門外來人的管理,嚴防校外閑雜人員來校滋事。

10、離校前,在校園內查看巡視一遍,特別是樓道暗角要仔細留心,排除外人或學生逗留或藏身。

11、當值領導應督促教師做好常規管理工作,并對所有教師上課、看班、管理等工作的違例情況作好記錄,確保學校正常的教育教學秩序。

12、對當值期間發現的所有違例現象或意外事件都應及時處置、認真記錄,做好每周小結。

13、協助做好營養計劃實施工作,協助學校校長做好其他工作。

四、工作要求:

1、所有值周人員手機必須保持24小時暢通,不得關機或設置呼叫轉移;

2、值周領導或相關人員原則上不安排出差活動等,不得擅自離開學校;若因公或因私必須請假,必須履行手續并報請校長同意;

3、值周領導負責完成校務日志記載及其他值周需要記錄的有關表格等。