為深入貫徹黨的**屆四中全會精神,全面提高基層組織建設工作水平,進一步轉變機關工作作風,充分發揮組織部門自身優勢,加強部機關與基層的聯系與溝通,全方位、多角度培養鍛煉組工干部,提高組工干部服務群眾的能力,按照中央、省、市創先爭優活動精神和我部《**年全市組織系統開展“爭創先進組織部門爭當十佳組工干部”五爭當五強化活動實施方案》等要求,結合實際,制定本制度。

一、工作原則

部機關干部聯系基層工作,遵循參與不干預,提高自身能力素質與推動組織工作落實相結合,督查指導工作與服務基層相結合的原則。

二、聯系對象

部領導聯片負責,機關干部聯點負責,每人聯系一個鄉(鎮、場、街道、市直機關)、一個村(社區、管區)、一戶貧困戶(職工)、一名入黨積極分子和一戶種養大戶。

三、工作任務

1、宣傳黨的組織工作路線、方針、政策、形勢、任務和相關辦事程序,增強基層干部和群眾對組織部門的信任和理解。協助聯系點理清黨建工作思路,明確工作目標、提出工作要求、解決實際問題。督促聯系點黨委(工委)履行管黨職責,每年需召開專題研究黨建工作會議兩次。

2、了解掌握聯系點班子的運行情況、干部隊伍的建設情況和基層組織建設情況。協助聯系點黨委(工委)抓好領導班子思想政治建設,幫助領導班子和領導干部解決在思想、組織、作風建設方面存在的突出問題。

3、督促指導聯系點抓好組織工作各項任務的落實,幫助解決工作中遇到的新情況和新問題。協助聯系點黨委(工委)抓好科級后備干部、入黨積極分子和村級后備干部“三支隊伍”建設,指導做好遠程教育站點“建、管、學、用”工作,全面落實組織工作的各項任務。

4、緊緊圍繞新時期組織工作熱點難點問題、全市組織工作的重點,結合年度調研課題,深入開展調查研究,廣泛征求基層干部群眾對組織部門和組織工作的意見建議,及時整理反饋,形成具有一定參考價值的調研成果。同時,指導、督促聯系點做好組工調研信息組稿、上報工作。

5、積極開展扶貧幫困活動,幫助農村“三老”人員(老黨員、老干部、老模范)和貧困戶解決一些生產生活中的實際困難。為聯系點傳遞致富信息、引進致富項目,促進增收致富。

6、結合年初組織工作的安排部署和聯系點的實際情況,指導基層黨組織在新農村建設、“示范村”創建、“兩新組織”黨建、黨員教育管理等方面積極培樹各類典型,以點帶面,推動工作深入開展。

7、市直機關黨組織要按照沅直工發〔2008〕16號文件要求,各項建設全部達標,走在全市機關黨建前頭。鄉、鎮、場、街道黨委(工委)、村級黨組織組織工作規范化建設,比照市直機關規范化建設的要求,加強分類指導,使農村黨建工作逐步走上規范化軌道。

四、有關要求

1、嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,自覺遵守組工干部行為規范和聯系點的規章制度,嚴格要求自己,在基層一線加強自身建設,以良好的形象,務實的作風完成好聯系工作的各項任務。

2、無特殊情況,部機關干部每月到聯系點開展工作不少于1次,每次時間不少于1天,每次下鄉要寫1篇民情日記。每年參加一次黨委(工委)民主生活會,每個季度至少列席一次聯系點黨委(工委)會。半年度、年度向聯系點的市級黨員領導匯報聯系點組織工作開展情況。市委組織部定期召開聯系點工作會議,聽取聯系員工作情況匯報。聯系員要認真做好聯系點工作情況記錄,以此作為部機關干部年度考核、評先評優的一項重要依據。

3、部機關干部在聯系點開展工作時,要增強學習意識,虛心學習基層干部群眾好的工作經驗和工作做法;增強服務意識,主動幫助所聯系鄉鎮開展工作;增強創新意識,每個聯系點要力爭研究、總結、探索、規范1-2項創新工作,參與每年組織工作“金點子”獎評選;增強協作意識,主動與聯系點溝通情況、協商問題,爭取各方面的支持與配合,確保聯系點組織工作取得實實在在的效果。

篇2:J藥監局領導干部聯系基層工作制度

一、領導干部聯系基層是指領導干部采取一定方式,在一定范圍內,與基層單位建立起相對穩定的聯系關系,健全上情下達、下情上報渠道,經常深入基層查訪調研,充分聽取基層意見,切實解決基層問題,進而完善決策機制,保障政令暢通,

促進工作落實。

二、各級藥監部門領導干部,要從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識做好聯系基層工作的重要性,進一步轉變工作作風,真正使“抓基層、抓基礎、抓作風”各項工作落到實處。特別是對所聯系涉藥企業,要寓監管于幫促之中,切實加大幫促力度,努力創新幫扶機制,不斷提高幫促和服務效果。

三、領導干部聯系基層藥監部門和涉藥企業的主要任務是:

1、經常深入基層聯系單位調查研究,檢查其工作任務貫徹落實情況,并予以督促、指導;

2、及時了解基層聯系單位自身建設和工作中存在的主要困難和問題,切實幫助協調解決實際問題;

3、主動收集基層聯系單位的情況反映和意見建議等,及時向局黨組反映匯報,并盡快予以妥善處理和解決。

四、領導干部要主動開展聯系基層工作,可以通過深入基層聯系單位開展調查研究、不定期召開基層單位有關人員座談會等多種方式開展聯系基層工作,每月深入基層單位不少于1次,并建立聯系基層工作記錄,真實、全面、完整地反映聯系基層工作的開展情況和實際效果。

五、市局黨組原則上每半年召開一次專門會議,專題聽取局領導班子成員聯系基層工作情況報告,研究解決聯系工作中發現的問題。對在聯系基層工作中發現的重大問題,應及時提請召開市局黨組會進行專題研究會辦,必要時應以書面形式向省食品藥品監督管理局黨組作出匯報。

六、各單位、各有關企業要積極支持、配合、協助市局領導干部做好基層聯系工作,并采取有力措施,推動聯系基層工作不斷取得實效。

七、本制度自2011年6月1日起執行。