1.轉運車在調壓站倒送重車安全操作規程

1.1轉運車到達調壓站后,由押運員與調壓站當班操作工聯系、安排倒送重車。

1.2由押運員引導轉運撬車安全進入車位后,搖下支撐架,將安全墩頂在轉運車后輪下,由司機摘開鞍座銷和電路、氣路連接軟管,再由押運員引導機車頭與轉運撬車分離,最后由司機將車頭開出安全區,當班操作工將接地線與主車位撬車連接好。

1.3押運員打開轉運車操作箱門,與當班操作工按照數量交接規定,打開各氣瓶小球閥,共同查看壓力表及溫度表,檢查并記錄氣瓶壓力、溫度,然后關閉各氣瓶球閥,再由押運員關閉轉運車操作箱門,最后辦理交接手續。

1.4注意事項:押運員引導司機進入車位時,身體一定要側離車頭位置,在車身外側引導車輛,不能在車頭前引導車輛。

2.轉運車在調壓站倒取空車安全操作規程

2.1轉運車在調壓站倒取空車前,先由押運員與調壓站當班操作工聯系,確定倒取的空罐車。

2.2押運員和操作工共同對該空板車進行檢查。

檢查內容:a.快接軟管是否摘離轉運車;b.接地線是否摘下;c.押運員打開轉運撬車操作箱門檢查,箱內各閥門是否關閉,并查看空車余壓是否符合要求;d.由押運員關閉轉運撬車操作箱門。

2.3操作工與押運員辦理空車移交簽字手續,在辦理交接手續的同時司機再次對將要拖走的空車進行確認。

2.4由押運員引導機車頭與轉運撬車掛接在一起,檢查轉運車與機車頭連接的鞍座鎖銷

是否到位,確認鎖銷安全有效后,由司機連接好電路、氣路軟管,然后由押運員收起

安全墩,并引導車輛離開工作區,之后押運員方可上車。

2.5注意事項:1.嚴禁駕駛機車頭與正在卸氣狀態下的轉運車進行掛接作業;2.嚴禁在

操作過程中機車頭在怠速情況下作業。

3.操作工倒氣過程的安全操作規程

3.1操作工要密切注意正在卸氣轉運車瓶組的壓力變化,當瓶壓降至2Mpa時要做好對另一重車的卸氣準備。1.打開重車操作箱門并固定好,夾上接地線;2.將卸氣柱上快裝軟管接頭與重車板主卸氣嘴連接好,確認卸氣柱上進氣閥為關閉狀態,檢查卸氣柱上放空閥是否關閉;3.打開重車板主卸氣球閥,再緩慢打開重車板上的小球閥,檢查各連接部位及放空閥是否漏氣,如有漏氣要及時處理,禁止一切浪費氣源現象。

3.2當瓶壓降至0.35Mpa時,要立即關閉空板車卸氣柱進氣閥門(關閉閥門前要按下記數觸發按鈕一次,記下該車拉氣量及下車開始記數時間),并及時打開另一重板車卸氣柱進氣閥門,及緩慢打開重板車卸氣主閥,開始重車卸氣。

3.3關閉空板車上操作箱內各瓶小球閥,再關閉車上大球閥,緩慢打開卸氣柱上放空閥門,當確認軟管內壓力為零時,方可拔下與空板車相連的快裝軟管接頭及接地線,然后關閉卸氣柱上放空閥門。

3.4注意事項:1.在打開重板車卸氣柱進氣閥門的同時一定要及時關閉空板車卸氣柱進氣閥門,不然重板車上的天然氣就會倒流到空板車內;2.在開啟轉運車上的閥門時,要盡量將身體側離閥門正位置(尤其是開啟主閥門時)以保障身體安全;3.帶壓操作閥門時一定要緩慢開啟,嚴禁快速操作。

篇2:CNG卸氣門站管理制度

(一、儀表著裝

1、穿戴整潔,女性無過多飾品,男性無蓄須、長指甲,儀態穩重大方,待人誠懇禮貌,能體現華潤燃氣員工積極進取,蓬勃向上的精神風貌

2、工作時間必須穿著工作服,佩戴工牌,操作時佩戴安全帽、戴手套,不得穿釘鞋、拖鞋。

二、工作態度

1、?自覺遵守公司及部門有關勞動紀律和考勤制度,請假需辦理相關手續;

2、?工作中嚴格按照各項規章制度和工藝流程進行操作,不懂不動;

3、?努力學習燃氣理論知識和相關法律法規,努力提高實際操作水平和動手能力;

4、?注重團隊精神,工作相互協同,不相互推諉扯皮;

5、?工作認真負責,每位員工工作有計劃,每項工作有記錄,安排的工作要有結果、有匯報;

6、?提高執行力,對領導交待的各項工作任務及時、圓滿完成,遇到情況及時上報。

三、值班工作制度

1、交接班時要求嚴格按照交接班制度進行交接,交接內容包括制度所列內容以及門站安全狀況,工器具是否齊全完好,撬車和減壓撬相關數據及票據是否相符,各項設備設施是否運行正常,卸氣次數和撬車壓力變化,本班所做維修、維保及其他工作,領導到站檢查工作及工作指示內容,電話接聽的重要內容,領導交待辦理的工作事項及完成情況,以及其他重要事項。交接方式包括交接記錄本和口頭交接。交班人員詳細記錄當班各項記錄和交接班記錄本,接班人員應提前15分鐘到站,交接完畢后,接班人員在交接記錄本做好接班記錄并簽字后,交接班工作才算完成。

注:5月1日假期后--10月1日假期前

白班:08:00--18:00夜班:18:00--08:00

10月1日假期后--5月1日假期前

白班:08:00--17:30夜班:17:30--08:00

班中吃飯時間:白班:11:30--12:30

(周末、節假日)

?夜班:班前吃飯,不另安排。

2、衛生打掃按值日表執行,每班清潔的項目包括:值班室、操作室、工具臺、窗戶、站區大門口的清潔和站區雜草、雜物的清理,減壓撬內各設備設施的清潔,原則要求達到地面無紙屑,無塵土,室內空氣清新,桌面整潔無雜物,廢紙,站內無雜草、雜物,設備無灰塵和蛛網。具體要求參照公司和部門有關衛生和定置管理規定。

2-1值班室、操作室清潔:夜班人員負責地面清潔和垃圾的清理工作,白班人員負責桌面和窗戶的清潔,各班應保持室內清潔,臟污時隨時進行清理;

2-2站區設備清潔和查漏:交接班后應首先進行站區設備(白班或新撬車到站后)檢漏工作并做好相關記錄(夜班若無特殊情況可不作設備查漏工作),然后對站區整體衛生進行清理,清除垃圾和雜物,同時對各自責任區的雜草進行清除。

3、值班人員要按規定時間和路線進行巡檢,規定時間查抄撬車及減壓撬內儀表數據,并在規定壓力范圍內進行卸壓補氣作業,卸氣過程必須嚴格按照正確的操作流程進行,遇到緊急情況立即上報值班調度和站長并及時按操作程序和應急預案妥善處理,以上各項工作均需詳細做好記錄報表或記錄。

4、每天白班值班人員對減壓撬及撬車動靜密封點進行查漏工作,檢查設備設施的防腐情況以及可能存在的安全隱患并將發現的問題及處理情況做好記錄;

5、撬車進站及換撬按相關規定和要求進行操作,并及時做好相關記錄和油卡和票據的交接工作;

6、要求每位員工每個工作日寫工作日志,記錄每天工作情況和工作量,以及發現的問題及處理方法,也包括工作中的不足和建議,以每周四至次周三為一周期,做個人周工作總結,并在周安全例會中匯報工作總結內容,每月24日前上交月度工作總結。

7、建立定期安全會議制度,時間為每周四下午2時整,每位員工除匯報本周工作總結外,也要制訂下周工作計劃,同時結合本周工作情況闡述自己對安全工作的認識和感受,其他要求參照公司和部門相關會議規定;

四、電話使用規定

1、原則上要求辦公電話限公司內部電話及因公使用,不得因私使用;

2、接聽和撥打電話均需登記:注明對方人名或號碼、時間、事由等,重要情況需上報;

3、嚴禁煲電話粥。

4、個人手機要求24小時保持暢通,不得有欠費、關機和不接聽現象,發現有上述行為一次,扣除當事人20元,第二次50元,當月累計三次或三次以上每次扣除100元(注特殊情況當說明原因,且每月不得超過一次)。

五、電腦使用規定

1、電腦內設密碼,非本站工作人員不得擅自使用。

2、注意保護電腦清潔,保證電腦正常工作。

3、遇到故障要及時解決或上報維修。

4、工作時間不準玩游戲、大聲放音樂、聊天等娛樂活動。

5、遵守“急事為先”的原則。

六、站區安全管理規定

1.?時刻牢記“安全第一,預防為主”原則,實行“安全一票否決制”,“站區安全高于一切”是每個運行工的行為準則;

2.?本站工作人員進入站區,必須按相關規定進行著裝,關閉手機,交出火種,所帶非防爆電器設備或車輛需關閉電源,輕拿或推至站內安全指定區域停放;

3.?非本站工作人員進入站區,若為上級領導檢查或本公司員工因工進入,需先進行進站登記,同時告知站區安全規定,提醒關閉手機,交出火種;

4.?非本公司員工因工進入站區,須有上級領導批準,并由本公司員工帶領,說明進站原因,在接受站區安全教育后方可進行進站登記,并關閉手機,交出火種;

5.?除撬車外,其他機動車輛進入站區需經過領導批準后方可進入;

6.?進入站區機動車輛一律配戴防火帽,否則嚴禁進入;

7.?站區環境應保持整潔有序,消防通道暢通,不得隨意堆放物資和雜物;

8.?站內施工必須手續齊全,施工人員必須接受過相關安全培訓并辦理進站施工許可證和施工人員通行證,若需動火作業需辦理動火票,提供施工作業方案和安全防范措施以及現場安全監護人后,方可在站區指定區域進行動火作業,同時接受站區工作人員監督和調度。如果有施工人員違反站區安全規定勸說不聽,施工單位未按已認可的施工方案施工或安全措施不到位的情況之一者,站區值班人員有權終止施工并向上級領導和當班調度匯報,由此造成的一切后果由施工單位負責。

七、工器具使用規定?

1、站內工器具由指定人員管理維護,值班人員負責外借登記、工具維護等。

2、借用人員(包括站內人員)都應登記并及時歸還,若遺失或損壞由本人負責賠償。

3、站內所有人員均應愛護工具,貴重儀器應輕拿輕放,不得野蠻操作。

八、公共財物

本所人員均應愛護所內公共財物(桌、椅、柜、床、瓶、電腦、工具等)。若人為損壞由本人負責賠償。

九、文件管理規定

1.?公司下發的通知或文件均由專人登記注冊并歸檔,員工閱讀后應放回原處。不準亂扔、亂放,以免丟失。

2、內部文件按公司有關保密規定執行,不得對外復印及傳閱。

十、辦公用品發放制度

1、辦公用品由指定人員保管,負責登記、發放。員工需要時需提前造計劃,經同意后方可領取。

2、發放人、領取人均應登記清楚姓名、物品類別、時間、數量、用處等。

3、辦公用品實行以舊換新原則,站內人員均應愛護使用領取的物品。

十一、勞保用品發放制度

1、勞保用品即工作時所需的工作服、安全帽、手套、雨衣、雨鞋及其他防護用品。

2、發放的種類、數量及使用年限按公司有關規定執行。

3、勞保用品由指定人員保管,負責按照規定登記、發放。員工急需時需經領導批準方可領取。

4、發放人、領取人均應登記清楚姓名、物品類別、時間、數量、用處等。

5、站內人員均應愛護使用領取物品。

以上為本站內部管理制度,為保證站區工作順利展開,望各位同事認真遵守執行。

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十二、人員配置及管理職責

1、?馬斌:擔任站長職責外兼顧擔任門站安全員、巡檢安全員,負責前川站區及巡檢維搶的安全和全面管理工作;

2、?韓麗:負責站區運行工兼顧文件資料的整理,會議記錄、勞保和辦公用品的登記和發放工作;

3、?閔然:負責站區運行工兼顧門站安全管理員,協助站長搞好站區安全檢查、隱患整改的管理、學習、計劃制定的相關工作;

4、?閔濤:負責站區運行工兼顧門站設備管理員,協助站長搞好站區設備的維護保養、搶修搶險的管理、計劃制定和實際工作;

5、?許歡:負責站區運行工兼顧門站工器具管理員,協助站長搞好站區工器具的維護保養、計劃制定和實際工作;

6、?陳洋:負責站區運行工兼顧門站環境管理員,協助站長搞好站區環境衛生和站區環境的整潔,以及執行公司和部門定置管理的相關規定;

7、?胡友春:負責前川管網相關設施的巡檢、維護保養和搶修搶險工作,兼顧管網安全管理員,協助前川管網負責人搞好安全檢查、隱患整改、安全協調和計劃制定工作。

以上個人的管理職責范圍出現問題,除當事責任人負有直接責任外,兼顧管理的人員也負有連帶管理責任。

本制度如有與公司員工手冊或其他相關規定相違背,以公司文件為準,并將在后期工作中結合實際情況進行修改、完善。本制度自10月1日起開始施行。

武漢華潤燃氣黃陂分公司前川CNG門站

2009年9月?26?日