著裝管理規(guī)定

1.目的:

為樹立公司形象,形成良好社會效應(yīng),促使公司管理及經(jīng)營效益進(jìn)一步提高。根據(jù)公司的經(jīng)營性質(zhì),結(jié)合各部門、各崗位的特點,特制定本規(guī)定以規(guī)范員工的著裝操作。

2.職責(zé)/權(quán)限:

行政人事部作為工裝聯(lián)系制作及監(jiān)督部門,行政人事負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

3.規(guī)定:

3.1公司自總經(jīng)理以下所有員工,上班時間必須嚴(yán)格著工裝(試用期員工及特殊崗位員工除外)

3.2試用期員工原則上不做工衣,如有特殊或工作需要需部門經(jīng)理以上批準(zhǔn)

3.3公司所有員工,工衣由公司與員工各攤50%,費用分6個月攤消,員工為公司服務(wù)12個月以上離職不承擔(dān)工裝公司出資部分,如員工在公司服務(wù)期低于12個月離職時需繳回公司的工裝款為:工裝款-工裝款÷12÷2×(服務(wù)月數(shù)-試用月數(shù))

3.4如因工作時間長,工裝損壞或不合身者,在節(jié)約的基礎(chǔ)上,經(jīng)過部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)及行政人事負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可加做工裝,加做標(biāo)準(zhǔn)為:試用期后滿兩年可加做一長襯衫兩短襯衫,滿叁年加做冬裝一套,以此類推。

檔案管理制度

篇2:裝修公司員工著裝管理規(guī)定

裝飾公司員工著裝管理規(guī)定

一、為樹立和保持公司良好的社會形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

二、員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:大方整潔。

三、總部職能部門員工及分公司/部主管級以上男員工穿西裝、襯衣、系領(lǐng)帶:著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。上班時間內(nèi)必須在左胸前適當(dāng)位置佩戴胸卡。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

四、女員工上班時間不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,總部職能部門女員工及分公司/部主管級以上女員工應(yīng)穿職業(yè)女裝,肉色絲襪。胸卡配戴在左胸前適當(dāng)位置。

五、員工上班應(yīng)注意將頭梳理整齊。男員工發(fā)不過耳,并不得留胡子;女員工上班提倡淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

六、員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元:一個月連續(xù)違反三次以上的,給予留職停薪處罰。

七、各部門、負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部員工人數(shù)20%的,將給予該部負(fù)責(zé)人一般過失單一張。

篇3:博物館著裝儀表儀容規(guī)定

博物館著裝及儀表儀容規(guī)定

為規(guī)范工作服裝的穿著,保持良好的儀表儀容,樹立窗口單位的良好形象,根據(jù)本館《考評實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,具體就工作服穿著及上崗期間的儀表儀容規(guī)定如下,由辦公室負(fù)責(zé)檢查督促。

一、工作服裝及穿著標(biāo)準(zhǔn)

1、春秋裝(西裝、襯衣):著西裝時著制式襯衣,系制式領(lǐng)帶。

2、夏裝(長袖襯衣或短袖襯衣、夏褲或裙):著夏裝時襯衣下擺系在褲腰內(nèi),不得露外(女裝根據(jù)服裝款式而定)。不系領(lǐng)帶時,不扣風(fēng)襟扣,領(lǐng)子自然暢開。

3、冬裝(羽絨服、冬褲):著冬裝時,統(tǒng)一著制式冬褲,羽絨服拉鏈拉至胸口。

4、著工作服必須佩戴工號牌,并統(tǒng)一佩戴在左上口袋上沿處,嚴(yán)禁穿拖鞋上崗。

以下人員和工作時段可不著工作服:

孕婦、勤雜工、生產(chǎn)勞動、施工安裝、修車洗車、文體活動、外出辦事和單位另有規(guī)定的。

二、儀表儀容

1、保持個人衛(wèi)生整潔,儀表端正,不得蓬頭垢面。

2、男性不準(zhǔn)蓄胡留長發(fā),講解員不準(zhǔn)燙前衛(wèi)、與工作性質(zhì)不相適應(yīng)的發(fā)型,上崗時不準(zhǔn)散發(fā)。

三、處罰

保持良好的儀表儀容和穿著統(tǒng)一的工作服裝是單位工作的需要,每個職工都必須嚴(yán)格遵守,無正當(dāng)理由不得拒穿和亂穿,如有下列情形都屬不規(guī)范穿著,并按規(guī)定處罰。

1、上班不穿工作服:如只穿制式工作服不穿制式工作褲等現(xiàn)象,均屬于不穿工作服現(xiàn)象,每次(天)扣50元。

2、不規(guī)范穿著:如襯衣下擺不系在褲腰內(nèi)、穿西裝不系領(lǐng)帶、不佩戴工號牌等現(xiàn)象,每次均扣20元。

3、上崗期間領(lǐng)帶系的不規(guī)整、散發(fā)、容貌不整等現(xiàn)象,每次均扣10元。

4、其他違規(guī)情況根據(jù)《考評實施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定酌情扣分。

四、妥善保管好自己的工作服和工號牌,工作服配發(fā)周期通常為2―3年,在此期間如有損壞各人自己負(fù)責(zé)。

五、具體換裝時間由辦公室根據(jù)季節(jié)統(tǒng)一調(diào)整。

六、此規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋,本規(guī)定自7月1日起實施,以前相關(guān)規(guī)定自行作廢。