第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。

第二條員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

第三條男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領帶;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時,要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。

第六條部門副經(jīng)理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動或重要業(yè)務洽談時穿用。

第七條員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應得當。

第八條員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當月獎金。

第九條各部門、各線負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負責人亦應罰100元。

篇2:裝修公司員工著裝管理規(guī)定

裝飾公司員工著裝管理規(guī)定

一、為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。

二、員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:大方整潔。

三、總部職能部門員工及分公司/部主管級以上男員工穿西裝、襯衣、系領帶:著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。上班時間內(nèi)必須在左胸前適當位置佩戴胸卡。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

四、女員工上班時間不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,總部職能部門女員工及分公司/部主管級以上女員工應穿職業(yè)女裝,肉色絲襪。胸卡配戴在左胸前適當位置。

五、員工上班應注意將頭梳理整齊。男員工發(fā)不過耳,并不得留胡子;女員工上班提倡淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應得當。

六、員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元:一個月連續(xù)違反三次以上的,給予留職停薪處罰。

七、各部門、負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部員工人數(shù)20%的,將給予該部負責人一般過失單一張。

篇3:博物館著裝儀表儀容規(guī)定

博物館著裝及儀表儀容規(guī)定

為規(guī)范工作服裝的穿著,保持良好的儀表儀容,樹立窗口單位的良好形象,根據(jù)本館《考評實施細則》的相關規(guī)定,具體就工作服穿著及上崗期間的儀表儀容規(guī)定如下,由辦公室負責檢查督促。

一、工作服裝及穿著標準

1、春秋裝(西裝、襯衣):著西裝時著制式襯衣,系制式領帶。

2、夏裝(長袖襯衣或短袖襯衣、夏褲或裙):著夏裝時襯衣下擺系在褲腰內(nèi),不得露外(女裝根據(jù)服裝款式而定)。不系領帶時,不扣風襟扣,領子自然暢開。

3、冬裝(羽絨服、冬褲):著冬裝時,統(tǒng)一著制式冬褲,羽絨服拉鏈拉至胸口。

4、著工作服必須佩戴工號牌,并統(tǒng)一佩戴在左上口袋上沿處,嚴禁穿拖鞋上崗。

以下人員和工作時段可不著工作服:

孕婦、勤雜工、生產(chǎn)勞動、施工安裝、修車洗車、文體活動、外出辦事和單位另有規(guī)定的。

二、儀表儀容

1、保持個人衛(wèi)生整潔,儀表端正,不得蓬頭垢面。

2、男性不準蓄胡留長發(fā),講解員不準燙前衛(wèi)、與工作性質(zhì)不相適應的發(fā)型,上崗時不準散發(fā)。

三、處罰

保持良好的儀表儀容和穿著統(tǒng)一的工作服裝是單位工作的需要,每個職工都必須嚴格遵守,無正當理由不得拒穿和亂穿,如有下列情形都屬不規(guī)范穿著,并按規(guī)定處罰。

1、上班不穿工作服:如只穿制式工作服不穿制式工作褲等現(xiàn)象,均屬于不穿工作服現(xiàn)象,每次(天)扣50元。

2、不規(guī)范穿著:如襯衣下擺不系在褲腰內(nèi)、穿西裝不系領帶、不佩戴工號牌等現(xiàn)象,每次均扣20元。

3、上崗期間領帶系的不規(guī)整、散發(fā)、容貌不整等現(xiàn)象,每次均扣10元。

4、其他違規(guī)情況根據(jù)《考評實施細則》相關規(guī)定酌情扣分。

四、妥善保管好自己的工作服和工號牌,工作服配發(fā)周期通常為2―3年,在此期間如有損壞各人自己負責。

五、具體換裝時間由辦公室根據(jù)季節(jié)統(tǒng)一調(diào)整。

六、此規(guī)定由辦公室負責解釋,本規(guī)定自7月1日起實施,以前相關規(guī)定自行作廢。