宿舍管理規(guī)定

1.目的:

為規(guī)范宿舍管理,使公司全體在職員工在工作之余有一個(gè)清潔、寧靜、安全、舒適、文明、健康的生活及休閑環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

2.入住須知:

2.1公司為非城區(qū)或在城區(qū)無住房的在職員工提供宿舍。

2.2新員工到行政人事部辦理好入職手續(xù)后,即可入住宿舍;

2.3已分配宿舍的員工須每周至少在公司宿舍住宿四天以上(出差除外),否則公司將取消該員工住宿資格。

2.4如需外宿,需到行政人事部辦理相關(guān)外宿手續(xù),外宿時(shí)間未滿三個(gè)月,不接受回宿住宿申請(qǐng)。滿期后,本人書面申請(qǐng),批準(zhǔn)后辦理回住手續(xù)。

2.5調(diào)房/床位手續(xù)辦理。本人書面申請(qǐng),經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)后辦理更新手續(xù)。

3.借宿:

3.1員工親屬探親,由行政人事部核實(shí)并視情況批準(zhǔn)后辦理入住手續(xù)。

3.2每次借宿不超過一晚,一個(gè)月內(nèi)最多不超過三晚。

3.3集團(tuán)公司員工臨時(shí)借宿客房,須持部門經(jīng)理核準(zhǔn)證明辦理借宿手續(xù)。

4.退宿:

本人書面申請(qǐng),經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)后退回宿舍鑰匙,行政人事部取消床位。

5.行李物品放行:

5.1凡離職/退住/調(diào)動(dòng)/攜行李外出,本人填寫《宿舍行李放行條》,經(jīng)物業(yè)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,宿舍保安按單嚴(yán)格檢查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放行。

5.2宿舍公共財(cái)物放行,填寫《物品出/入明細(xì)表》,經(jīng)行政人事部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,宿舍保安按單嚴(yán)格檢查后放行。

5.3宿舍保安將收到的《物品出/入明細(xì)表》、《宿舍行李放行條》每日交行政人事部,行政人事部及時(shí)跟進(jìn)物品出入情況。

6.辦理手續(xù)日期:

申請(qǐng)回宿、調(diào)房/床位、退房手續(xù)集中于每日下午15:00統(tǒng)一辦理,行政人事部作好手續(xù)存檔。

7.住房配置標(biāo)準(zhǔn):略。

8.維修:

8.1日常維修可由物業(yè)部派專人負(fù)責(zé),如:更換水龍頭、燈管、燈泡保險(xiǎn)絲、維修門鎖、窗、床、桌椅、管道人為堵塞等,對(duì)于惡意破壞的,材料費(fèi)由住宿員工分?jǐn)偂?/p>

8.2重大維修如:線路的改裝、水管爆裂、間隔房、管道非人為堵塞、補(bǔ)漏等由公司請(qǐng)專業(yè)公司修理,其費(fèi)用由公司承擔(dān)。

9.盤點(diǎn):

宿舍所有物品必須登記造冊(cè),行政人事部與財(cái)務(wù)部每三月盤點(diǎn)一次,全年共四次。即2、5、8、11月當(dāng)月各一次。

10.宿舍管理規(guī)定:

10.1公司入住宿舍員工,須按標(biāo)示床位住宿,宿舍保安監(jiān)管,未經(jīng)許可不得私自調(diào)換宿舍/床位。

10.2嚴(yán)禁私自拆/卸宿舍配置的床位與更改宿舍配置。

10.3禁止使用自制電熱管或瓦數(shù)超過500W的電器(如:電炒鍋、電飯煲、電熱管、微波爐等),違者沒收并罰款處理。

10.4宿舍內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行各種違法和不健康的娛樂活動(dòng)(如:聚眾賭博、打麻將、酗酒鬧事、吵架、斗毆、吸毒、存放易燃易爆物及各類利器等)。情節(jié)嚴(yán)重者,移送公安機(jī)關(guān)處理。

10.5宿舍內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、煙頭等,禁止在房間、過道、墻壁上亂寫亂畫,禁止將腳印印在墻壁上等不文明現(xiàn)象發(fā)生。

10.6入住員工為了自身和同事的身體健康,須保持宿舍整齊、衛(wèi)生,行政人事部將定期進(jìn)行檢查。

10.7上班時(shí)間,未經(jīng)審批,嚴(yán)禁私自返回宿舍。

10.8未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),不得留宿非公司人員。

10.9晚23:00點(diǎn)以后不得有高聲喧嘩、開放收錄機(jī)、彈奏樂器等影響他人休息的行為。

10.10員工辭職、辭退、解雇,在結(jié)算之前須搬離公司宿舍。

10.11員工必須愛護(hù)公物,不得損壞公共財(cái)產(chǎn)。如有損壞,按公物原價(jià)的100%賠償;如屬人為故意損壞,除按公物原價(jià)的100%賠償外,另按公物原價(jià)的200%追加賠償

10.12宿舍保安對(duì)宿舍情況要清楚掌握,有異常清況及時(shí)通知行政人事部及物業(yè)部處理。

11.清潔衛(wèi)生規(guī)定:

公共區(qū)域衛(wèi)生:公共區(qū)域衛(wèi)生由保潔員負(fù)責(zé),宿舍保安監(jiān)督,行政人事部管理。每天上午清潔一次。

衛(wèi)生要求:衛(wèi)生維護(hù)良好,走廊、洗衣房保持潔凈無氣味,附帶清運(yùn)走所有垃圾。

宿舍衛(wèi)生:宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由入住員工輪流值日打掃。每日至少清潔一次。

清潔衛(wèi)生評(píng)比:行政人事部安排成立宿舍衛(wèi)生評(píng)比小組。每周組織對(duì)宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生評(píng)比,并記錄評(píng)比成績(jī)。每月四次評(píng)比結(jié)束后,累計(jì)成績(jī)最好的前兩個(gè)宿舍為該月“文明衛(wèi)生宿舍”;累計(jì)成績(jī)最差的兩個(gè)宿舍為“衛(wèi)生待改進(jìn)宿舍”。文明衛(wèi)生宿舍員工考評(píng)分各獎(jiǎng)勵(lì)2分,并獲贈(zèng)懸掛“文明衛(wèi)生宿舍”流動(dòng)錦旗一幅;“衛(wèi)生待改進(jìn)宿舍”舍員各扣罰考評(píng)分3分。

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費(fèi)規(guī)定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費(fèi)規(guī)定

為進(jìn)一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費(fèi)工作,特制定如下規(guī)定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實(shí)行計(jì)劃供水,每戶每月用水量不超過10立方米(含10方),其價(jià)格按居民用水價(jià)收取。10立方米以上的用水方數(shù)按超計(jì)劃用水價(jià)格計(jì)收。

2、總務(wù)處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設(shè)施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開啟、關(guān)閉各水制閘伐。

4、注意節(jié)約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關(guān)。

二、電:

1、總務(wù)處對(duì)各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時(shí)登記造冊(cè),在每月10號(hào)前交會(huì)計(jì)室。

2、供配電設(shè)備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便連接改動(dòng)電源線路、開關(guān)和各種電器電源插座。

3、注意節(jié)約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅(jiān)守崗位,不脫崗,不離崗,按照規(guī)定,定時(shí)供熱(送熱時(shí)間另文規(guī)定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(shù)(校方供熱管理人員簽字有效)到會(huì)計(jì)室取款,供熱期結(jié)束后,由總務(wù)處按機(jī)關(guān)事物管理局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性按受熱面積分?jǐn)偟礁饔脩?并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準(zhǔn)隨便拆改安裝。發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)報(bào)告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數(shù)收費(fèi)。

五、以上費(fèi)用,屬黨校在職教職工的,財(cái)務(wù)室在工資級(jí)別中扣除,離退休及外單位人員所付費(fèi)用,由總務(wù)處指派專人按送表數(shù)額及時(shí)到戶收取,所收數(shù)額扣除5%作為收費(fèi)人員的勞務(wù)費(fèi),由總務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。

篇3:員工宿舍管理規(guī)定范本

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責(zé):

1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

2、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

5、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺(tái)、窗口向下拋物;

七、費(fèi)用管理

1、入住人員不收取住宿費(fèi);

2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?

3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。

八、附則

本規(guī)定從2008年8月4日開始實(shí)施。