學生會文藝部工作制度手冊

一、部門概述

文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門,其肩負著豐富校園藝術文化生活的重任,是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動,裝點著陶瓷學院的各個舞臺,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點線之間的大學生活。

二、工作理念

團結協作、積極主動、盡職盡責、大膽創新、廉潔奉獻。

三、工作職責

1、引導學生提高藝術品位,陶冶情操。

2、組織開展好各類校園文化藝術節。

3、舉辦各種文藝講座和文藝演出活動,豐富同學們的課余生活。

4、組織編排文藝節目,積極參加校內外各種文藝演出及比賽。

5、配合學院相關部門,做好迎新晚會、十佳歌手大賽、“12?9”系列活動、“五?四”合唱比賽等大型慶典和節日慶祝活動的準備和組織工作。

6、指導和幫助系學生會文藝部開展工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

四、納新要求

主要是培養一些文藝骨干,首先必須具備一定的文藝才能,包括舞蹈、歌唱、小品、相聲等一系列文藝才能,優秀者優先:其次必須具備一定的組織能力,主要是晚會或者文藝活動節目的收取、排練、演出等。

五、部門活動

2012年9月16日院文藝部、器樂社與稻草人樂隊舉辦的音樂交流專場晚會2012年10月25日與老年協會一起舉辦的晚會。

2013年11月03日文藝部器樂社與稻草人樂隊,琴韻閣古箏琴行老師共同舉辦的音樂聚會

2013年11月13日“動感地帶”迎新晚會

2013年11月27日校園“十佳”歌手大賽

2014年5月22日第三屆五四合唱比賽

2014年10月15日“動感地帶”迎新晚會

2014年12月17日校園歌手賽

篇2:學生會文藝部管理制度

例會制度

部門成員需提前5分鐘到達會場,不得無故缺席、遲到、早退。(請假者請向部長或副部長說明合理理由,部長或副部長同意方可,否則按缺席記)

每次例會,部門成員需帶好會議記錄本,隨時記錄會議內容,做好部門會議記錄,并定期回憶查看。

每月底,干事寫一份工作小結,上交給副部,由副部整理,與部長共同探討,及時發現部門出現的問題等,并在下次例會同部門成員一起商討解決。

例會期間,部門成員踴躍發言,盡可能多得提出有建設性的建議。提出好的活動策劃或建議者給予相應的獎勵或表彰。

部門設獎罰分制度,具體內容如下:

①例會及所有活動,請假扣0.5分/次,遲到扣1分/次,早退扣1分/次,曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到,3次曠到者自動退會)

②例會或其他活動時提出好的意見或建議加1分,并被采納的加3分③協助其他部門工作的加2分/次

④積極參與本部組織的活動加1分/次,有表演性活動參加者加5分/次

活動制度

活動準備中,部內任何成員不得無故推脫活動相關責任,必須及時保質保量完成。

活動進行時,部內成員堅守自己的崗位,不得無故缺席。

活動結束后,兩天內,部內成員做一次活動總結上交副部。

其他制度

對不能夠嚴格遵守學校及系部各項規章制度者,根據情節嚴重性將對其進行嚴肅批評、給予處分甚至退會。

注意個人形象,儀表、言行、著裝等,事事處處起,不疏忽細節問題。“細節決定成敗”!

部內組建各演出隊伍,所有通知、排練、演出等均由制定負責人認真負責管理,負責人出現問題不得推辭,盡可能的自行解決問題,實在為難時上報情況與大家共同解決。

【注】:該規章制度自2011年9月擬定日開始生效,有效期至2012年9月。如有錯誤或未盡事宜,經部門所有成員定期商討確定后方可對制度加以修正及補充。

文藝部