學生會生活部工作制度手冊

一、部門簡介

德化陶瓷職業技術學院院學生會生活部,主要負責學校后勤集團的工作的檢查和監督,承辦在學校的社會實踐、勤工儉學,解決同學們在學習生活中遇到的各種困難、維護同學們的切身利益,以及院學生會對學生生活相關活動的組織和策劃,為大家打造一片良好的學習生活環境。

生活部的工作宗旨:想同學所想,急同學所急。

二、行為規范

第一條:我以集體為榮,集體以我為榮。

第二條:談吐有禮,講話合乎場合(例會、*上)。

第三條:不得在公共場合吸煙酗酒、打架。

第四條:儀表端莊,符合學生干部身份。

第五條:部門成員要起好帶頭作用,注意個人行為和衛生。

三、例會制度

1、生活部干事例會時間為每周二中午12:30,地點于院學生會辦公室。

2、每次例會需做詳細的會議記錄。

3、生活部成員應按時出席例會,不得無故遲到、早退、缺席。請假必須在會議召開前30分鐘且必須向(副)部長說明情況。

四、部門紀律

第一條:會場中手機需關機或調成震動,會場需保持安靜。

第二條:活動期間,考勤制度照樣進行。

五、考核條例

1、每次例會都對所有成員作考勤記錄,實行點名制,以此作為年終時評優的一項指標。

2、在開展工作過程中,為所有成員建立活動檔案,對每個成員的工作表現作詳細記錄,對于表現優秀者,將考慮推薦參加學生會的評優,并積極地為其提供提高個人綜合素質的機會。

3、考核采用量化評分,分為考勤,工作量,工作成效,工作創新,工作態度的等方面,基礎分為60分。

4、考勤分20分,干部應參加的活動和會議無故不到每次扣4分,未到次數占應到次數25%的,扣10分。此項為零分者,其考核總成績再扣10分。

5、工作量無滿分限制,未完成職責內工作,每次扣1.5分,完成職責外工作每次加2分,職責內工作由于非客觀原因未完成的,每次扣2分。

6、工作成效無滿分限制,其所開展的工作,見成效每次加1-3分,未達預期目標的每次扣3分。

7、工作創新分最多10分,對有新方法,新思路的,視效果酌情加分。

8、工作態度滿分20分。對于工作態度特別不認真,敷衍塞責,弄虛作假,營私舞弊和有損生活部聲譽的,每次扣3-10分。

9、考勤監察由部長負責,并于學期末通報各成員。

六、工作檢查

第一條:端正態度,做到公平公正,不得夾帶個人主觀意愿,言辭委婉謙虛。

第二條:開展工作時要佩戴工作牌,工作時不能無故找人代替,并且在工作時要禮貌的自報家門及工作任務。

第三條:工作完成后,各成員要及時統計結果準確填報,及時上交。

第四條:因工作失誤、不稱職、受人檢舉、投訴的同學,一經查實,將取消評獎評優資格。在例會上點名批評兩次,取消評獎評優資格。

第五條:工作中,由于個人失誤導致信息失真,造成不良影響者,需向當事人道歉。

篇2:學生會生活部管理制度

為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策,加強我部門內部的管理,改善工作質量,提高工作效率,以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的,根據學校的各項規章制度和結合我部門的實際情況,特制此章程。

第一章總則

1.加強我部門的管理,規范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調動各成員積極性、主動性和創新性;

2.明責任,講才干,在平時的工作中,要保質保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動;

3.本部門各成員相互團結協作,并積極配合學生會其他部門的工作。

第二章基本準則

1.嚴格遵守學校各項規章制度,有明確的組織性和紀律性;

2.全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態度,工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦,敢創新和帶好頭;

3.合理安排自己的學習工作,做到品學兼優;

4.在同學當中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化;

5.認真完成各項工作。

第三章責任負責制度

1.一切以“服務同學”為基礎,不得擺“官架子”,統籌規劃具體的工作任務;

2.分管好負責人對各項任務和活動的責任,并對活動進行監督和協調;

3.積極地,高效地和按時地完成任務,不推委,不拖拉,不推卸責任;

4.本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責,部長對學生會主席團負責。

第四章會議制度

1.定期召開本部門會議;

2.會場保持嚴肅,不得做一些與會無關的事;

3.召開生活委員會議時,本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進行點名考勤;

4.要做好會議記錄存檔。。

第五章宿舍安全隱患排查制度

1.我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。

2.對在排查中發現的安全隱患及時上報,請維修部門維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報應聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優錄取;

2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優秀的后備人才。

**學院生活部

****年**月**日

收貨部制度

篇3:中專學生會生活部管理制度

1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取、務實、創新”的態度,服從上級安排。

2.要有團隊精神,相互幫助,相互關心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學校的各項規章制度,不得違紀。

4.熟記部門的各項規章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領導、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規定的時間準時出席,需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯堂值日要到位,值日要準時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調值日。

7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統計工作并按時按量上交等);成員當日檢查時,如有班級衛生情況嚴重等,要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴于律己。9.要有時間觀念,周記要準時交,工作、會議要準時出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結和工作計劃。

12.把工作當成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務衛生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統一處、辦公室等)。

*請大家自覺遵守本規章制度,做個合格的生活部成員。

學生會生活部