一、部門簡介

院勞動生活部是連接學生,食堂,后勤與物業等學院相關部門的紐帶。通過成立生活管理專業委員會、深入廣大同學日常生活以及廣泛的收集全院學生的意見及建議等方式對與學生息息相關的餐飲、住宿、洗浴、校園內購物和教學區生活等多方面進行組織協調監督與管理,經常向學院相關部門反映學生的心聲向同學們反饋學院的相關信息。此外,本部門還負責勤工儉學制度的落實與實施,同時,健全學院的勞動衛生制度,確保同學們能夠生活在衛生舒適的校園之中,并對全院性大掃除及環境衛生進行監督、維護。

二、部門編制

1、本部設立部長一名,兼做生活管理專業委員會副秘書長;

2、本部另設生活管理專業委員會負責人3名,勤工助學組負責人2名,宣傳組負責人1名;

3、生活管理專業委員會下設干事()名,勤工助學組干事()名,宣傳組干事()名;

4、本部專設文書1名,負責記錄各項會議記錄,管理本部門的檔案等相關工作。

三、考核制度

i.紀律

1、本部例會及各項臨時會議必須準時到,遲到三次或無故不到一次者即視為自動退出;

2、學生會集體活動、勞動或其他任務時,必須準時到,遲到三次或無故不到一次者視為自動退出;

3、上課或晚自習及團日活動時,若學生會有活動需離開,必須向老師或班級考勤負責人說明情況待允許后在離開;

4、平時不得打著學生會有活動的幌子請私假、曠課或逃課等違紀事項,一經查出,學生會立即除名并嚴格按《學生手冊》處理;

5、不喝酒、不吸煙、不賭博、不聚眾鬧事,一經查出從嚴處理;

6、嚴格遵守學院的《學生手冊》相關管理規定,如有違紀,立即除名并從嚴處理;

7、值班要做到準時到,不遲到,不早退,不善自離崗,如有發現,遲到兩次,除名,曠職一次,除名;

8、值班時要認真填寫值班記錄,不得代簽,不得慌填,如有發現從嚴處治;

9、值班時,不允許帶同學來辦公室聚會,打鬧,媳戲等,如有發現視情節給予相應處分;

10、值班后,要認真做好值班室衛生,然后關閉窗戶,關燈,電扇等鎖門方可離去;

11、個人形象及其它:在校期間,不準奇裝異服,要做到樸素大方,儀表整潔;

12、在校期間,不準濃狀艷抹,不佩戴奇異的手飾品,不染個性的怪發等;要注意男女文明交往;

13、要禮貌待人,團結他人,互幫互助;要積極的對待工作,及時的發現并糾正工作中的錯誤與不足,支持好人好事,反對不良風氣;

14、身為學生干部,必須樹立較強的主人翁意識并且在生活學習中起到模范帶頭作用;

15、注意維持學生會的聲譽,團結統一,服從學生會的管理與領導,完成各項交給的任務;

16、要協調好工作和學習的時間,不掛科。若有掛科取消學生會職位;

17、認真領會學生會的“十大必須”。

因諸多原因,本部以上規章制度并未完善。

篇2:電信管線維護中心安全生產規定規章制度

第一章總則

1.1管線維護中心主要負責架空和地下管道的光電纜及附屬設備的維護工作,它分散在各營維中心轄區內,維護人員多,工作多為高空作業、地下作業、帶電作業,安全生產是一項重點常抓不懈的工作。

1.2為保護中心員工的生命安全,確保本地網線路及設備暢通運行,促進公司的發展,根據公司相關管理規定,結合中心的實際情況,特制定本規定。

1.3中心的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,堅持生產管理服從安全需要的原則,實現安全生產和文明生產。

1.4對違反本安全生產規定(含操作規程),造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及法律的依法追究其法律責任。

1.5本辦法適合于管線維護中心員工在各片區內生產安全管理活動。

1.5本辦法為《南昌電信分公司管線維護中心管理辦法(2004討論稿)》的二級管理辦法。

第二章機構與職責

2.1根據公司綜合管理部要求,中心設立安全生產小組、綜合治理小組、防火小組、保密小組,均由中心主任任組長,副主任任副組長,各班組長、管理人員任小組成員(具體名單見附件)。其主要職責是:負責落實中心的安全生產、防火安全、保密工作及安全教育管理工作,研究制定安全管理技術措施和勞動保護計劃,落實分公司的安全生產管理規定、落實安全生產責任制、落實分公司各項安全檢查工作,與班組負責人簽訂安全生產責任狀,確保網絡安全運行和人身安全。

2.2安全生產小組由中心主任任組長,日常事務處理授權中心安全管理員。其主要職責是實施安全生產的檢查和監督,安全生產事故的調查處理等工作。

2.3中心配備一名兼職安全生產管理員,其主要職責是協助中心領導實施與監督檢查生產場所的安全生產、安全教育工作,及時發現問題解決問題,負責公司要求的各類安全報表的填寫工作,及時向中心領導匯報安全生產的真實情況,總結推廣安全生產的先進經驗。各生產班組長為安全檢查員,對班組日常安全生產工作負責,積極配合中心領導、兼職安全生產管理員把安全生產搞好。

2.4班組實行安全生產領班負責制。班組安全工作實行歸口管理。領班負責指導本班組的安全生產、對勞動保護用品和作業工具的安全檢查,并對本班組的安全隱患做到及時發現、及時上報、及時處理。若出現問題,將對領班進行嚴格績效考核。領班應按照規定文本格式同班組成員簽訂個人責任狀,將安全規章制度落實到生產之中,安排班組安全學習,總結上報中心。

2.5中心員工在生產、工作中要認真學習和遵守安全生產制度和具體管理規定,愛護生產、工作的工具、設備設施、安全防護裝置及勞動保護用品,發現不安全情況及隱患,及時予以排除并報告中心安全生產責任人或兼職安全生產管理人員。

第三章教育與培訓

3.1對新員工、實習人員,必須先進行安全生產的兩級教育(即所在部門、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的員工,必需進行相關專業的安全教育。

3.2兼職安全管理員每月隨同作業計劃,制定并安排班組安全學習任務,安全工作計劃等。

3.3領班每日班前安全教育,每月1次對全班人員進行安全生產的學習宣傳,強化安全教育,要有學習記錄,并做到每季總結1次,以書面形式上交。

篇3:高低壓崗位操作規章制度

為保證變配電房安全無事故地運行及保證人身安全的需要,工作人員必須嚴格遵守技術措施和組織措施。

1、安全技術措施

停電:必須把各方面電源安全斷電,至少有一個明顯的斷開點,與設備相關的變壓器,互感器必須兩側全部斷開防止反向送電。

驗電必須使用電壓等級合適且合格的驗電器在待檢修設備的進出線兩側分別分相驗電。

裝設地線、驗電后,立即三相短接接地、接地線與檢修部分之間不得裝設隔離開關,斷路器,熔斷器等電器元件。

裝設遮欄、懸掛“止步、高壓危險”標示牌。在停電范圍內加裝臨時遮攔用以隔離帶電設備,并懸掛“止步、高壓危險”等禁示牌。

2、安全組織措施

1)工作票制度

在電氣設備上工作應填寫工作票或按命令執行,在工作范圍外的工作內容,采用口頭或電話命令方式進行,發令必須正確清楚,值班員應將發令人、負責人及工作任務詳細記錄并向發令人復誦核對一遍,工作票由公司領導和小區工程部簽發。

2)工作許可制度

會同工作負責人到現場再次檢查所做的安全措施,以手試觸證明檢修設備確實無電壓。

對工作負責人指明帶電設備的位置和注意事項。

和工作負責人雙方在工作票上分別簽名。

工作責任人、工作許可人雙方不得擅自改變安全措施,值班人員不得變更有關檢修設備的運行接線方式,否則須雙方同意許可。

3.)工作監護制度

工作監護人必須始終在操作現場,對工作班人員的安全認真監護及時糾正違反安全的動作,確保安全操作。

監護人離崗時,應指定能勝任的人員臨時代替,長時間離開應由原工作票簽發人變更新的工作負責人。

值班人如發現工作人員違反安全規程或任何危及人員安全情況應向工作負責人提出改正意見,如要時可暫時停止工作并向上級匯報。

4)工作間斷、轉移和終結制度

工作間斷(午休、吃飯、下班)或雷雨等威協工作人員安全時,應使全體工作人員撤離現場,同時所有安全措施不動,工作票仍由工作負責人保存。間斷后繼續工作時,無需通過工作許可人,每日收工,工作票應交回值班員次日復工,應得到值班員的許可,取回工作票、監護人應重新檢查后方可開工。在未辦理工作票終結前,值班員不得將施工設備合閘送電。若有緊急需要,值班員可在工作票未收回情況下合閘送電,但必須得到工程部負責人可以送電的答復后進行。檢修結束前,加試電壓,應讓全體工作人員撤離現場,同時收回該系統所有工作票,拆除臨時遮攔,接地線和標示牌,恢復常設遮攔,而且工作負責人和值班員進行全面檢查無誤后,由值班員加壓試驗。工作全部結束后,應檢查:拆除的接地組數與掛接的組數是否一樣。接地隔離開關的分合位置與工作票是否相符。加裝的臨時遮攔,標示牌是否已拆除,常設遮攔是否恢復。一切斷路器和隔離開關的分合位置是否與工作票規定的位置相符,設備上有無遺漏的配件、工具和材料等。經與值班員復檢后,雙方在工作票上簽名終結工作票。得到值班調度員或值班負責人的許可命令后方可合閘送電。