醫(yī)院勞動(dòng)人事行風(fēng)建設(shè)管理制度
醫(yī)院勞動(dòng)人事及行風(fēng)建設(shè)管理制度
專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升和聘任的有關(guān)規(guī)定
根據(jù)江西省衛(wèi)生事業(yè)資格試行條件以及有關(guān)職稱工作文件精神,為提高我院專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升和聘任工作的透明度,做到公平、公正、公開,現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下:
一、職稱晉升基本條件
遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間,年度考核稱職以上,職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格。
1、任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)以下情況者,在規(guī)定年限上延期申報(bào):
(1)年度考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者,延期1年申報(bào);
(2)受記過以上處分或已定性為二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者,延期2年申報(bào);
(3)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延期3年申報(bào);
(4)有敲詐、勒索病人及其親屬財(cái)務(wù)行為已受到查處或已定性為一級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者,延期4年申報(bào);
(5)違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定者,延期2年申報(bào);情節(jié)嚴(yán)重的,延期5年以上申報(bào)。
2、學(xué)歷、資歷條件
(1)申報(bào)正高資格
大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后,取得衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)服務(wù)滿5年;大學(xué)普通班畢業(yè),取得衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;
(2)申報(bào)副高資格:
①獲得博士學(xué)位,受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿二年;
②大學(xué)本科以上學(xué)歷,受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿五年;
④大學(xué)專科畢業(yè)后取得本科以上學(xué)歷(專業(yè)一致或相近專業(yè)),受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;
⑤1970年底以前大專畢業(yè),受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿五年;
⑥1984年底以前大專畢業(yè),后從事專業(yè)技術(shù)工作滿18年,聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;
⑦護(hù)理專業(yè)中專以上畢業(yè)者,從事專業(yè)技術(shù)工作滿25年以上,并取得護(hù)理專業(yè)的專科學(xué)歷以上學(xué)歷,受聘主管護(hù)師5年以上,可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格;
(3)關(guān)于申報(bào)破格條件:
破格申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,雖不具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位),但受聘現(xiàn)衛(wèi)生專業(yè)職務(wù)必須滿五年。具備規(guī)定學(xué)歷(或?qū)W位),受聘現(xiàn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須滿三年。
二、專業(yè)技術(shù)(能力、水平)條件按《江西省衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)資格條件(試行)》中規(guī)定的各專業(yè)條件執(zhí)行。
三、業(yè)績條件和論文論著條件按當(dāng)年文件的規(guī)定執(zhí)行
四、中、初級(jí)職稱晉升條件
1、學(xué)歷、資歷條件按政府人事職稱部門文件規(guī)定執(zhí)行,所報(bào)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷對口,否則不能作為相應(yīng)資歷的計(jì)算時(shí)間。
2、中、初級(jí)資格以通過全國統(tǒng)一的資格考試后頒發(fā)的證書為準(zhǔn)。
3、臨床專業(yè)畢業(yè)生必須通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試合格后為可認(rèn)定為初級(jí)資格。
五、聘任條件
1、專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)行評(píng)聘分開,聘任時(shí)根據(jù)業(yè)績、評(píng)估結(jié)果實(shí)行聘任。
2、具有專業(yè)技術(shù)任職資格人員在聘任之前必須取得職稱外語等級(jí)考試合格證、計(jì)算機(jī)合格證及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育合格證。
3、聘任任期為三年,期滿后須提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分(每年不少于40個(gè)學(xué)時(shí))方可續(xù)聘。
篇2:Y幼兒園行風(fēng)建設(shè)制度
幼兒園行風(fēng)建設(shè)制度【1】
為進(jìn)一步做好今年我園民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,根據(jù)市局、街道關(guān)于20**年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見的有關(guān)要求,結(jié)合我園工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹上級(jí)政風(fēng)行風(fēng)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,以正確履行職責(zé)為核心,以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范教育收費(fèi)為關(guān)鍵,以服務(wù)群眾為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評(píng)議為載體,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,以評(píng)促糾、以評(píng)促建,糾建并舉,扎實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議工作,切實(shí)糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng),努力辦好讓人民滿意的教育。
二、評(píng)議的內(nèi)容
評(píng)議政風(fēng)的內(nèi)容:是否把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上重要位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化教育,健全制度,狠抓落實(shí);是否圍繞教育事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,正確履行職能,推行政務(wù)公開;是否加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
評(píng)議行風(fēng)的內(nèi)容:突出評(píng)議學(xué)園貫徹落實(shí)國家、省、市、縣招生收費(fèi)政策和師德師風(fēng)狀況。
重點(diǎn)是落實(shí)縣幼兒園收費(fèi)管理規(guī)定,實(shí)施“陽光收費(fèi)”、“陽光招生”等情況。
三、方法與步驟
按照我園的統(tǒng)一部署,結(jié)合實(shí)際,制訂具體實(shí)施方案。
評(píng)議工作要緊密聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作,要把評(píng)議重點(diǎn)放在查找問題和落實(shí)整改工作上,切實(shí)發(fā)揮民主評(píng)議的積極作用。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組
建立行風(fēng)建設(shè)工作小組,明確工作任務(wù)和分工,齊心協(xié)力做好迎評(píng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
附迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單:
組長:周敏華
副組長:尤雅
組員:金耀清、顧恩華、吳紅、錢萍、沈潔、陳芳、吳季霞、張曉
(二)宣傳發(fā)動(dòng)
召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,積極推進(jìn)民主評(píng)議各項(xiàng)工作。
聯(lián)系教育實(shí)際,大力宣傳一批遵紀(jì)守法、依法辦學(xué)、師德高尚、收費(fèi)規(guī)范的先進(jìn)典型,進(jìn)行正面教育和職業(yè)道德教育,不斷增強(qiáng)教育工作者的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感,提高職業(yè)道德水平。
(三)查找問題
在開學(xué)初,向幼兒家長和社會(huì)各界、相關(guān)單位發(fā)放問卷,廣泛了解和征求本部門政風(fēng)、幼兒園園行風(fēng)建設(shè),尤其是工作作風(fēng)、效能、招生、收費(fèi)、師德師風(fēng)等情況,認(rèn)真聽取群眾意見,對存在的問題及原因進(jìn)行分析匯總,著力抓好自糾。
(四)落實(shí)整改
針對自查中存在的問題和行評(píng)代表的評(píng)議意見,制定整改計(jì)劃,逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí),建立整改檔案,及時(shí)向我園、行評(píng)代表和群眾反饋整改情況。
在整改的基礎(chǔ)上,要按照“糾、評(píng)、建”的要求,建章立制,抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督,做到事事有整改,件件有回音。
(五)總結(jié)評(píng)議
對政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況進(jìn)行總結(jié),在11月召開民主評(píng)議行風(fēng)總結(jié)會(huì),迎接市教育局和街道組織的集中評(píng)議。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、提高認(rèn)識(shí)。
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作是黨風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,是教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和有效載體。
進(jìn)一步提高對開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí),把它作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),推進(jìn)依法行政、民主執(zhí)政,維護(hù)群眾合法權(quán)益,維護(hù)教育改革發(fā)展大局,構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作來抓。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,層層抓落實(shí)。
幼兒園行風(fēng)建設(shè)制度【2】
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校行風(fēng)評(píng)議的實(shí)施方案,特制定以下規(guī)章制度:
一、按規(guī)定的職責(zé)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),辦事不推諉、不拖拉,工作程序透明規(guī)范。
二、不“吃拿卡要”,不以權(quán)、以職、以業(yè)謀私,做到清正廉潔、作風(fēng)正派。
三、科學(xué)管理,建章立制,工作紀(jì)律嚴(yán)明,做到令行禁止。
四、不準(zhǔn)虛報(bào)浮夸,欺上瞞下。
五、不搞形式主義,禁止官僚作風(fēng),反對浮躁浮夸,急功近利,鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
六、不準(zhǔn)在教學(xué)上敷衍塞責(zé),誤人子弟。
七、不準(zhǔn)擅自停課或隨意增加學(xué)科課時(shí)。
八、不準(zhǔn)參與賭博、大吃大喝和各種違法活動(dòng)。
九、不準(zhǔn)污辱、體罰或變相體罰學(xué)生。
十、不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或指定地點(diǎn)購買教輔讀物和其它學(xué)生用品。
十一、不準(zhǔn)強(qiáng)行要求學(xué)生訂閱報(bào)刊雜志,參加各種知識(shí)競賽。
十二、不準(zhǔn)訓(xùn)斥、羞辱學(xué)生家長。
十三、不準(zhǔn)利用課外活動(dòng),法定節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。
十四、不準(zhǔn)在課堂教學(xué)中吸煙、使用通訊工具和使用不文明語言。
十五、不準(zhǔn)索要和收受學(xué)生或家長的禮品、禮金。
十六、不準(zhǔn)擅立項(xiàng)目、擅提標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大收費(fèi)范圍。
十七、不準(zhǔn)亂辦班收費(fèi),不準(zhǔn)強(qiáng)行有償補(bǔ)課。
十八、不準(zhǔn)強(qiáng)迫學(xué)生購買學(xué)生保險(xiǎn)。
十九、不準(zhǔn)巧立名目向?qū)W生收取任何費(fèi)用。
幼兒園行風(fēng)建設(shè)制度【3】
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),深化我院溫馨服務(wù)工程,推動(dòng)我院兩個(gè)文明建設(shè),讓客戶放心,使社會(huì)滿意,我院公開向社會(huì)作出如下承諾:
一、醫(yī)務(wù)人員要著裝規(guī)范,掛牌上崗,文明用語,微笑服務(wù),態(tài)度誠懇,杜絕“生、冷、硬、推、頂”行為,一切以病人為中心,并接受患者
二、認(rèn)真執(zhí)行首院、首診負(fù)責(zé)制及全程導(dǎo)醫(yī)服務(wù),首診科室、首診醫(yī)生對患者要認(rèn)真負(fù)責(zé),做到“四及時(shí)”,即:及時(shí)接診、及時(shí)診斷、及時(shí)治療,及時(shí)住院。
如發(fā)生推委急診患者并造成不良后果的,要按醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
三、做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)。
不使用偽劣、過期藥品,保證患者用藥安全。
四、端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不以醫(yī)謀私,不收紅包,不接受患者及家屬錢物、宴請。
醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,凡違反規(guī)范、規(guī)定或在醫(yī)療活動(dòng)中接受患者錢物的,經(jīng)舉報(bào)查實(shí)后除退還所收錢物外,根據(jù)其情節(jié)按接受錢物數(shù)額對當(dāng)事人處以5-10倍罰款。
五、為病人提供安靜舒適的醫(yī)療環(huán)境,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,為病人保守秘密,不泄漏病人的隱私,保證病人隱私,能夠充分保證病人休息,早日康復(fù)。
六、對業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精,積極開辟新的醫(yī)療科技項(xiàng)目和服務(wù)項(xiàng)目。
七、醫(yī)院對病人投訴應(yīng)及時(shí)處理,對書面投訴和情況復(fù)雜的問題應(yīng)在3天內(nèi)給予答復(fù)。
八、秉承真情服務(wù)患者、愛心奉獻(xiàn)社會(huì)的醫(yī)院宗旨,堅(jiān)持病人第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的三項(xiàng)原則,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。
接受社會(huì)監(jiān)督,并將不斷改進(jìn)工作,做到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意。
篇3:A市醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度
市人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)關(guān)系著每個(gè)人的身體健康和生命安全,直接體現(xiàn)著人民群眾的根本利益。多年來,我院十分注重加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能愛崗敬業(yè),忠于職守,救死扶傷,勇于奉獻(xiàn)。但在社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中,也出現(xiàn)了收受藥品、回扣、收受“紅包”等不良現(xiàn)象,為嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理,對違紀(jì)者按照已經(jīng)明確的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅查處,遵守以下規(guī)定。
1、嚴(yán)禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便,以各種名義接受回扣、禮金。拒收不成者,要及時(shí)報(bào)告,上交醫(yī)院監(jiān)察室。
2、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈(zèng)。難以謝絕的必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交醫(yī)院監(jiān)察室,由監(jiān)察到退還或作妥善處理。對愈期不報(bào)告、不上交的,視同收受處理。
3、嚴(yán)禁對藥品使用,儀器檢查,臨床檢驗(yàn)及其它特殊檢查等與科室、個(gè)人收入掛鉤。
4、嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目之外,巧立名目亂收費(fèi)。
5、醫(yī)院內(nèi)部一切財(cái)務(wù)收支由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理,不得設(shè)立“小金庫”。
6、對違反上述規(guī)定的管理和醫(yī)務(wù)人員,給予通報(bào),停止執(zhí)業(yè)活動(dòng),吊銷執(zhí)行資格和相應(yīng)紀(jì)律處分,直至追究法律責(zé)任。
7、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的科室追究科主任的責(zé)任。
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