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縣某項目辦機關(guān)工作制度

2024-07-15 閱讀 3810

縣項目辦機關(guān)工作制度

為確保辦機關(guān)各項工作高效運轉(zhuǎn),提高工作實效,改進工作作風(fēng),使機關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道,達到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實的良好氛圍,特制定本制度。

1、辦機關(guān)工作人員必須認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行辦主任會議集體研究的各項決議、決定,服從組織分工,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,牢固樹立全辦一盤棋思想,做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,層層抓落實,辦機關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工,各司其職、各負其責(zé),團結(jié)共事,互相協(xié)調(diào),認真做好自己的本職工作。各科室內(nèi)一般工作人員向科室負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);科室負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)和主任負責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)向主任負責(zé)。對于各項工作任務(wù),都必須確保按時按質(zhì)按量完成,不能拖延或貽誤工作。對哪一級沒有按要求完成自己的工作任務(wù),因主觀原因造成重大失誤或受縣委、縣政府以上部門通報批評影響惡劣的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任,影響本辦在縣年終績效考核結(jié)果的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

3、樹立機關(guān)良好形象,工作人員對來訪人員應(yīng)起身相迎,茶水相待,服務(wù)周到,工作中不得推卸責(zé)任,相互扯皮,不準(zhǔn)弄虛作假,欺上瞞下,否則,嚴(yán)肅處理,對當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實,深入基層,深入實際,認真搞好調(diào)查研究,準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

5、各工作人員必須時刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣,不準(zhǔn)以權(quán)謀私,以崗謀私,更不得向工作對象索、拿、卡、要。否則,一經(jīng)查實,按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。

6、各科室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中,涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計報表和重要材料,須請示分管領(lǐng)導(dǎo),再報主任審定后方可上報,個人不得擅自作主。否則,造成無法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴(yán)肅處理。

7、為確保機關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性,上班時間應(yīng)認真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識,堅持做到以下“五個不準(zhǔn)”。

上班時間不準(zhǔn)遲到、早退,不得中途脫崗,否則,按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。

不準(zhǔn)在工作時間大聲暄嘩,更不得三五成群對機關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足,說三道四,惹事生非。

不準(zhǔn)在工作時間開展娛樂活動,更不得進行賭博活動,否則,一經(jīng)查實,公開檢討;情節(jié)嚴(yán)重的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并納入績效考核。

下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作不準(zhǔn)酗酒。

非工作需要不準(zhǔn)客串科室或到其他單位串門,更不得拉幫結(jié)派,搞凌駕于組織之上的非組織活動,否則,從嚴(yán)處理。

篇2:機關(guān)車隊安全行車制度

為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針,增強機關(guān)車隊駕駛?cè)藛T安全行車的責(zé)任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。

一、安全行車規(guī)定

(一)認真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

(二)自覺服從處(隊)的統(tǒng)一調(diào)度和管理,積極參加局組織的安全教育及有關(guān)活動,牢固樹立安全第一意識。

(三)自覺愛護養(yǎng)護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。

(四)嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程,隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛,嚴(yán)禁酒后駕車。

(五)駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)

(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴(yán)禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨意駕駛外單位車輛。

(七)按規(guī)定對車輛進行年檢年審。

(八)加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。

(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

(十)建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺賬,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴(yán)肅性和完整性。

二、安全行車標(biāo)準(zhǔn)(“六無”)

(一)車況完好,無磕碰掛擦和丟損;

(二)遵紀(jì)守法,無違章紀(jì)錄和違法違紀(jì)現(xiàn)象;

(三)服從調(diào)度,無誤時誤事現(xiàn)象;

(四)文明服務(wù),無用車投訴;

(五)服從管理,無私自出車或擅自改變行車路線;

(六)安全服務(wù),無大小責(zé)任事故。

三、安全行車獎懲

(一)安全行車

1、安全行車每年評比一次。

2、本年度達到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的獲當(dāng)年安全獎。

3、達不到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的,取消安全獎。

(二)安全獎標(biāo)準(zhǔn)

1、全年安全獎600元/人;

2、全年安全里程獎0.05元/公里。

(三)安全獎獎扣

安全獎及安全里程獎。安全獎以經(jīng)濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發(fā)給,獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優(yōu)秀等次或先進個人的資格;達不到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的,相應(yīng)扣去安全獎和里程獎。

(四)駕駛員在事故中所負責(zé)任扣獎比例:

1、負全部責(zé)任者,扣除當(dāng)年全部安全獎及安全里程獎;

2、負主要責(zé)任者,扣除當(dāng)年安全獎及安全里程獎的3/4;

3、負同等責(zé)任者,扣除當(dāng)年安全獎及安全里程獎的2/4;

4、負次要責(zé)任者,扣除當(dāng)年安全獎及安全里程獎的1/4。

(五)其它責(zé)任情況的扣獎及賠償責(zé)任。

1、態(tài)度惡劣,不服從調(diào)度,發(fā)生誤時、誤事的,一次扣獎100元,年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上的,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。

2、發(fā)生駕駛證被扣或其它嚴(yán)重違章者,取消月度考核獎。年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上的,停駕車輛,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。

3、私自出車發(fā)生事故的,無論有無責(zé)任,除由駕駛員賠償一切經(jīng)濟損失外,視情扣除1—3個月的月獎,并給予通報批評或紀(jì)律處分,直至作待崗或辭退處理。

4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規(guī)行為而被罰款,一律由駕駛員自負,不得報銷。

5、發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟損失的,視情節(jié)輕重酌情扣除1—12個月獎,并按責(zé)任大小賠償:

(1)負全部責(zé)任的,扣除全部月獎,按經(jīng)濟損失的4%賠償;

(2)負主要責(zé)任的,扣除9個月月獎,按經(jīng)濟損失的3%賠償;

(3)負同等責(zé)任的,扣除6個月月獎,按經(jīng)濟損失的2%賠償;

(4)負次要責(zé)任的,扣除3個月月獎,按經(jīng)濟損失的1%賠償。

發(fā)生重大事故,除經(jīng)濟賠償外,按有關(guān)規(guī)定處理,并調(diào)離駕駛崗位。

發(fā)生事故后逃逸者,除經(jīng)濟賠償外,按有關(guān)法律規(guī)定處理。

6、無論何故造成的責(zé)任事故,均取消駕駛員當(dāng)年的先進個人或優(yōu)秀等次評選資格。

篇3:機關(guān)單位財務(wù)管理制度

機關(guān)單位財務(wù)管理制度

為了更好地開展財務(wù)工作,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,特制定本制度。

一、財務(wù)開支實行一枝筆審批,由分局長統(tǒng)一審批。各項支出憑證必須有經(jīng)手人、證明人或驗收人、審批人簽字方可報銷。100元以上的大額支出應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票方可報銷。

二、實行收支兩條線管理方法,單位的一切收入應(yīng)繳交出納,一切支出向出納報銷,只允許單位設(shè)"一本帳",禁止設(shè)立小金庫。

三、加強收費管理,做到按規(guī)定、按時間、按標(biāo)準(zhǔn)收費,禁止亂收費和收人情費。

四、及時繳存或解繳各項應(yīng)繳收入,禁止截留、挪用公款或公款私存。

五、加強現(xiàn)金管理,出納或收費人每日現(xiàn)金結(jié)存不得超過一仟元。

六、扣留違章物資要當(dāng)面點清,當(dāng)日入庫(物交保管員,款交出納),若當(dāng)事人當(dāng)天未來受理,必須由辦案人員辦理《暫扣未來受理案件物資登記表》,錢與物一并交保管人員保管,并按工商法規(guī)規(guī)定及時辦理扣留審批手續(xù),嚴(yán)禁個人截留、挪用扣留及罰沒物資。

七、個人向單位借用公物,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,并向財產(chǎn)管理人員辦理財產(chǎn)借用登記手續(xù),并按期歸還,丟失或損壞要照價賠償。

八、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,不得借用公款,借用公款要及時歸還。

九、會計、出納、保管、票證等財務(wù)管理人員要嚴(yán)格履行工作職責(zé),認真做好各項收支預(yù)算工作,及時記賬、算賬、報賬,做到日清月結(jié),帳物相符、帳表相符、帳帳相符。