區機關事管局駕駛員管理制度

⒈牢固樹立“安全第一、服務第一”的思想,提高技術、服從分配、愛護車輛,自覺遵守交通規則,按時完成出車任務。

⒉機關駕駛員由局辦主管人負責管理,駕駛員必須按時上班。無出車任務的,駕駛員不得隨便外出或串崗,需要外出的,必須得到局辦公室主管人同意,否則按缺勤處理,無故缺勤一天扣發工資40元。

⒊堅持文明開車,嚴禁“闖紅燈”等違章駕駛,做到禮讓“三先”,不得酒后開車,如發現酒后開車一次的罰款400元,局隨車人員每人罰100元,造成事故的駕駛員負擔全部經濟損失,并予以辭退。不得將車輛讓給他人駕駛,不得開英雄車,不得開賭氣車,確保行車安全。

⒋加強日常維護保養,出車前認真進行車輛檢查,發現問題及時排除,保證車輛技術狀況良好,不僥幸開車。

⒌駕駛員要認真學習政治和業務知識,愛崗敬業,樹立良好的交通形象。

⒍嚴守出車時間,凡領導因公用車,必須準時到達指定地點。

⒎做好保密工作,不亂傳領導講話,維護領導間的團結,做好服務工作。

⒏駕駛員必須嚴格執行車輛管理制度,廉潔自律。凡違反規定,在加油、維修等方面以車謀私的,一經查實將嚴肅處理。

篇2:駕駛員安全管理制度

一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

二、駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件為:

1、須持有合法的駕駛執照;

2、年齡不超過60周歲;

3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證;

4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

三、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神,為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

2、駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試,考試不合格的,不得上車。

四、凡我公司聘用的駕駛員,須遵守《安全行車十一條禁令》禁令,違反者一律解聘。

篇3:駕駛員崗位安全教育制度

一、駕駛員要認真學習道路交通法規,樹立良好的職業道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執行行車規則。

二、車隊要堅持每月一次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓,不斷增強安全防范意識。

三、客戶服務部安全教育例會每月不得少于一次,每月對送貨駕駛員的安全情況進行一次講評,總結推廣先進經驗。

四、安全教育活動檔案不在局(公司)的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。

五、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規則,確保安全。

六、根據上級要求并結合局(公司)實際,辦公室(車隊)每年要組織駕駛員進行業務培訓,并進行道路交通法規和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報,并提出整改處理意見。

七、局(公司)組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,車隊要嚴格考勤。

八、定期組織駕駛員開展業務技能比武競賽,對優勝者給予一定幅度的物質獎勵。

九、每年邀請市交警大隊事故處理中隊的領導進行實例教育,著力提高駕駛員事故防范和應急處置能力。

十、車隊對各類培訓教育要做好臺帳記錄,以便備查。