S人民醫院探訪慰問制度
第四人民醫院探訪慰問制度
為體現醫院領導和工會組織對全體會員、職工及離退休老同志的關心,根據工會工作職能和醫院的實際,參照現有的標準和辦法,經工會委員會議討論通過,制定本制度。
一、慰問對象
1.患病住院的本院工會會員、職工、離退休人員及長期有病在家且行動不便的上述人員;
2.本院工會會員、職工、離退休人員的直系親屬去世,其家屬也屬慰問對象;
3.因患重大疾病等導致家庭特別困難的工會會員、職工、離退休人員。
二、慰問標準和人員安排
正科(含科護士長)或副高職稱以上的慰問對象由院領導或工會主席按每人300元標準前往探視;副科(含科副護士長)及中級職稱以下人員由工會副主席或工會委員按200元標準負責探視。
三、慰問辦法
1.患病住在本院病房的慰問對象,按職級標準由慰問人員在探視時直接發給慰問金。
2.住院在外或患病在家的慰問對象,按職級標準由慰問人員購買水果食品等上門慰問。
3.本院職工、離退休人員的直系親屬去世,家住本市城區范圍的,由慰問人員按職級標準領取奠儀款(含花圈款)前往家中探望;并征詢家屬意見,幫助解決交通工具,慰問人員同時參加其親屬的遺體告別會;家住城區外人員,只發奠儀款,一般不派員慰問和參加遺體告別會。
4.因病等導致家庭特別困難的由工會領導共同研究,視情給予適當的疾病困難補助。
本制度從二0一二年三月一日起實施執行。
**市第四人民醫院
工會委員會
二O一二年二月二十八日
篇2:S人民醫院探訪慰問制度
第四人民醫院探訪慰問制度
為體現醫院領導和工會組織對全體會員、職工及離退休老同志的關心,根據工會工作職能和醫院的實際,參照現有的標準和辦法,經工會委員會議討論通過,制定本制度。
一、慰問對象
1.患病住院的本院工會會員、職工、離退休人員及長期有病在家且行動不便的上述人員;
2.本院工會會員、職工、離退休人員的直系親屬去世,其家屬也屬慰問對象;
3.因患重大疾病等導致家庭特別困難的工會會員、職工、離退休人員。
二、慰問標準和人員安排
正科(含科護士長)或副高職稱以上的慰問對象由院領導或工會主席按每人300元標準前往探視;副科(含科副護士長)及中級職稱以下人員由工會副主席或工會委員按200元標準負責探視。
三、慰問辦法
1.患病住在本院病房的慰問對象,按職級標準由慰問人員在探視時直接發給慰問金。
2.住院在外或患病在家的慰問對象,按職級標準由慰問人員購買水果食品等上門慰問。
3.本院職工、離退休人員的直系親屬去世,家住本市城區范圍的,由慰問人員按職級標準領取奠儀款(含花圈款)前往家中探望;并征詢家屬意見,幫助解決交通工具,慰問人員同時參加其親屬的遺體告別會;家住城區外人員,只發奠儀款,一般不派員慰問和參加遺體告別會。
4.因病等導致家庭特別困難的由工會領導共同研究,視情給予適當的疾病困難補助。
本制度從二0一二年三月一日起實施執行。
**市第四人民醫院
工會委員會
二O一二年二月二十八日
篇3:醫院控煙工作考核獎懲制度
西安市中心醫院控煙工作考核獎懲制度
各科室：
為了更好地開展控煙工作，創造良好的無煙環境，培養職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，按照西安市衛生和計劃生育委員會控煙工作要求，經醫院控煙領導小組研究制定了我院控煙工作考核獎懲制度，現將制度下發給你們，請遵照執行。
一、院領導成員積極帶頭執行《西安市中心醫院公共場所控煙制度》，不在院內吸煙、敬煙，并帶頭戒煙。
二、醫院控煙領導小組及督查小組定期和不定期下科室進行控煙情況的檢查和抽查，發現問題及時進行登記和整改。
三、科室控煙小組須認真落實醫院控煙規定，負責好所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬以及來訪者在室內吸煙，及時勸阻，并宣傳煙草危害知識，保證醫院內無吸煙者、無煙頭(吸煙處除外)。禁止使用卷煙接待賓客。
四、吸煙工作人員應主動戒煙，到院內戒煙門診尋求專業的戒煙咨詢和指導服務。在各科室負責范圍內發生吸煙現象，科主任、護士長負監管失職之責，予以通報批評。
五、醫院全體職工不得在室內和院內公共場所、工作場所吸煙，不準穿著工作服在室外吸煙處吸煙，發現違規者第1次現場批評教育;第2次在全院通報批評。
六、對無視醫院控煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按醫院規定追究責任。
七、醫院設立“優秀無煙科室”，對嚴格遵守控煙規定的、控煙工作做得突出的科室，在年終考核時作為評選優秀科室的條件之一。