會館監督舉報制度
休閑會館監督舉報制度
為保證公司利益,維護正常的管理秩序,杜絕跑、冒、滴、漏現象發生,特制定本制度。凡對有以下行為者舉報的,本公司在對舉報人絕對保密的同時,按比例給予經濟獎勵。
1.利用職務之變,對其親屬、朋友、少開單甚至不開單,造成漏單或跑單現象的;
2.私自占用、使用公私財物,甚至因食用公司設施而影響到客人正常消費(例如:長時間占用內線電話、實用易耗品、在休息大廳睡覺等);
3.工作時間不堅守崗位,隨意躥崗、離崗、在崗上吸煙、睡覺、打撲克,工作時間隨便休息、吃零食、閑談等;
4.向客人索取小費、隨意收取賄賂,從而用公共財物為客人提供方便,導致公司財產蒙受損失的;
5.聚眾賭博、喝酒、滋事斗毆等一切違法亂紀行為,以及搞不正當男女關系、串寢、造成不良影響的;
6.偷盜客人的財務、偷吃客人的菜品,私藏客人落下物品的;
7.私配各處鑰匙的;
8.破壞公用設施,用公用設施打鬧,特別是破壞消毒、消防設施的;
9.肆意謾罵客人、對賓客進行威脅、恫嚇或其它猥褻行為以及留藏、擴散淫穢刊物和音像制品的;
10.工作玩忽職守,造成安全隱患的;
11.造謠誹謗他人,煽動不良思想的。
篇2:質量健康安全環境監督舉報制度
一、總則
1.1為加強質量健康安全與環境監督工作的力度,擴大監督范圍,調動全員參與質量健康安全與環境監督的積極性,及時發現和處理與健康、安全、環境有關的隱患和違章行為,特制定本制度。
1.2本規定適用于公司各部室,下屬車間以及相關方。
二、監督舉報管理
2.1舉報范圍和方式
2.1.1任何單位對符合以下條款的現象,均可以向生產部進行舉報。
a違犯健康、安全、環境有關的法律法規和本公司的有關規章制度的現象;
b生產作業過程中的“三違”現象;
c生產區內存在的安全、環境、健康的隱患;
d體系運行中存在的問題;
e生產過程中,各種影響產品質量的行為。
2.1.2監督舉報方式
a電話舉報。監督舉報電話為:4200880;
b當面舉報。到生產部當面進行舉報;
2.1.3舉報人要詳細說明違章行為或隱患發生的時間、地點、人員、潛在的危險性等,反映的情況必須真實,以便監督檢查人員根據實際情況核查處理;
2.1.4對故意虛假舉報的行為,一經查實,嚴肅處理。
2.2舉報受理程序
2.2.1生產部接到舉報后,立即進行記錄并組織人員到現場進行調查核實,對違章行為根據相關規定處理,需落實整改措施的聯系有關部門處理,對重大隱患向有關領導匯報,對受理結果進行備案;
2.2.2生產部對舉報的處理情況在通報上進行公布;
2.2.3生產部對舉報人反映的情況未組織人員進行核實的,舉報人可直接向公司經理匯報。
2.3保密承諾
2.3.1生產部鄭重承諾:對舉報人嚴格保密,如泄密對責任人進行嚴肅處理,產生嚴重后果的,相關責任人承擔全部責任;
2.3.2生產部承諾對舉報過程中提供的證據嚴格保密。
2.4獎勵辦法
生產部對舉報重大事故隱患和嚴重違章行為的有功人員給予獎勵,具體條款如下:
2.4.1對重大安全、環境、健康隱患的舉報,經核實后上報公司安全領導小組,由本公司安全領導小組研究決定具體獎勵辦法;
2.4.2生產部對舉報情況核實后,根據違章情況的嚴重性,對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵;
2.4.3舉報人敢于主動配合監督員對違章情況進行調查,經核實后,對舉報人給予罰金的全額獎勵。
三、附則
3.1本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時,按上級規定執行。
3.2本制度由生產辦負責解釋。
3.3本制度自下發之日起施行。
篇3:質量健康安全環境監督舉報制度
一、總則
1.1為加強質量健康安全與環境監督工作的力度,擴大監督范圍,調動全員參與質量健康安全與環境監督的積極性,及時發現和處理與健康、安全、環境有關的隱患和違章行為,特制定本制度。
1.2本規定適用于公司各部室,下屬車間以及相關方。
二、監督舉報管理
2.1舉報范圍和方式
2.1.1任何單位對符合以下條款的現象,均可以向生產部進行舉報。
a違犯健康、安全、環境有關的法律法規和本公司的有關規章制度的現象;
b生產作業過程中的“三違”現象;
c生產區內存在的安全、環境、健康的隱患;
d體系運行中存在的問題;
e生產過程中,各種影響產品質量的行為。
2.1.2監督舉報方式
a電話舉報。監督舉報電話為:4200880;
b當面舉報。到生產部當面進行舉報;
2.1.3舉報人要詳細說明違章行為或隱患發生的時間、地點、人員、潛在的危險性等,反映的情況必須真實,以便監督檢查人員根據實際情況核查處理;
2.1.4對故意虛假舉報的行為,一經查實,嚴肅處理。
2.2舉報受理程序
2.2.1生產部接到舉報后,立即進行記錄并組織人員到現場進行調查核實,對違章行為根據相關規定處理,需落實整改措施的聯系有關部門處理,對重大隱患向有關領導匯報,對受理結果進行備案;
2.2.2生產部對舉報的處理情況在通報上進行公布;
2.2.3生產部對舉報人反映的情況未組織人員進行核實的,舉報人可直接向公司經理匯報。
2.3保密承諾
2.3.1生產部鄭重承諾:對舉報人嚴格保密,如泄密對責任人進行嚴肅處理,產生嚴重后果的,相關責任人承擔全部責任;
2.3.2生產部承諾對舉報過程中提供的證據嚴格保密。
2.4獎勵辦法
生產部對舉報重大事故隱患和嚴重違章行為的有功人員給予獎勵,具體條款如下:
2.4.1對重大安全、環境、健康隱患的舉報,經核實后上報公司安全領導小組,由本公司安全領導小組研究決定具體獎勵辦法;
2.4.2生產部對舉報情況核實后,根據違章情況的嚴重性,對舉報人給予罰金10%—50%的獎勵;
2.4.3舉報人敢于主動配合監督員對違章情況進行調查,經核實后,對舉報人給予罰金的全額獎勵。
三、附則
3.1本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時,按上級規定執行。
3.2本制度由生產辦負責解釋。
3.3本制度自下發之日起施行。