第三中學競賽輔導制度

一、競賽活動是激發學生的學科興趣,發揮學生學科特長,展示學科教學、科研成果,造就優秀學科后備人才的一項重要活動。

二、學校要求各年級、各學科要高度重視學科競賽的輔導工作,努力為國家培養優秀學科人才,為我自治區實現學科競賽全國“金牌”零的突破做貢獻。

三、學校規定從高一年級新生入學開始,就要成立學科競賽輔導班,由學生自愿報名,年級選優編班,選派有經驗的優秀教師,利用課余時間進行輔導,每學期的輔導不少于十次――20學時。

四、輔導教師的津貼要和競賽成績掛鉤,參考系數為包頭市六大家獲獎人數的平均數,達平均數按課時標準發津貼,達不到平均數減半發給,超過平均數酌情給予獎勵,獲得國家級金獎給予重獎――建議獎金額壹萬元。

五、學校建議有條件的年級、學科要試行導師制,每位導師帶5~10名優秀學生,自行安排輔導,按學生參賽成績的優劣確定輔導津貼。

篇2:北坡中學競賽輔導制度

第三中學競賽輔導制度

一、競賽活動是激發學生的學科興趣,發揮學生學科特長,展示學科教學、科研成果,造就優秀學科后備人才的一項重要活動。

二、學校要求各年級、各學科要高度重視學科競賽的輔導工作,努力為國家培養優秀學科人才,為我自治區實現學科競賽全國“金牌”零的突破做貢獻。

三、學校規定從高一年級新生入學開始,就要成立學科競賽輔導班,由學生自愿報名,年級選優編班,選派有經驗的優秀教師,利用課余時間進行輔導,每學期的輔導不少于十次――20學時。

四、輔導教師的津貼要和競賽成績掛鉤,參考系數為包頭市六大家獲獎人數的平均數,達平均數按課時標準發津貼,達不到平均數減半發給,超過平均數酌情給予獎勵,獲得國家級金獎給予重獎――建議獎金額壹萬元。

五、學校建議有條件的年級、學科要試行導師制,每位導師帶5~10名優秀學生,自行安排輔導,按學生參賽成績的優劣確定輔導津貼。

篇3:醫院控煙工作考核獎懲制度

西安市中心醫院控煙工作考核獎懲制度

　　各科室：

　　為了更好地開展控煙工作，創造良好的無煙環境，培養職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，按照西安市衛生和計劃生育委員會控煙工作要求，經醫院控煙領導小組研究制定了我院控煙工作考核獎懲制度，現將制度下發給你們，請遵照執行。

　　一、院領導成員積極帶頭執行《西安市中心醫院公共場所控煙制度》，不在院內吸煙、敬煙，并帶頭戒煙。

　　二、醫院控煙領導小組及督查小組定期和不定期下科室進行控煙情況的檢查和抽查，發現問題及時進行登記和整改。

　　三、科室控煙小組須認真落實醫院控煙規定，負責好所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬以及來訪者在室內吸煙，及時勸阻，并宣傳煙草危害知識，保證醫院內無吸煙者、無煙頭(吸煙處除外)。禁止使用卷煙接待賓客。

　　四、吸煙工作人員應主動戒煙，到院內戒煙門診尋求專業的戒煙咨詢和指導服務。在各科室負責范圍內發生吸煙現象，科主任、護士長負監管失職之責，予以通報批評。

　　五、醫院全體職工不得在室內和院內公共場所、工作場所吸煙，不準穿著工作服在室外吸煙處吸煙，發現違規者第1次現場批評教育;第2次在全院通報批評。

　　六、對無視醫院控煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按醫院規定追究責任。

　　七、醫院設立“優秀無煙科室”，對嚴格遵守控煙規定的、控煙工作做得突出的科室，在年終考核時作為評選優秀科室的條件之一。