第三中學文明學生評比條件

一、熱愛祖國、熱愛學校、熱愛班集體,模范遵守《中學生日常行為規范》,不做有損害學校、班級的事情。

二、尊敬師長,文明懂禮,見面問好,進出校門一律下車步行。

三、勤學好問,刻苦鉆研,按時完成作業,上課注意聽講,原來學習成績較差,經過努力,有進步者,也均可評為文明學生。

四、熱愛勞動、不怕苦、不怕累、不怕臟,積極主動打掃衛生,尤其看到學校樓內樓外不干凈之處能主動自覺去打掃,對不愛護公共衛生,隨地吐痰,亂扔廢紙的現象,敢于給以制止,這樣的學生優先考慮文明學生,并且還給班級加分。

五、遵紀守法,認真執行學校制定的各項規章制度,言談舉止,文明得體,在室內和樓道內慢步低語,不大聲喧嘩,不追逐打鬧,更不能橫沖直撞。

六、愛護公物、愛護學校一草一木,不在桌椅和學校任何設施物品上亂刻亂畫。如發現有一次破壞公物的現象,取消評比資格。

七、大力提倡艱苦樸素、勤儉節約的精神,不亂花零錢,不隨便扔棄糧食,節約用水、用電、用紙。

篇2:工地文明施工檢查評比獎懲制度

建筑工地文明施工檢查評比、獎懲制度

1、工地文明施工檢查的依據是《廣東省建設工程文明施工若干規定》、《廣州市建設工程文明施工標準》和公司頒發的《文明施工管理》,檢查評比按照廣州市建委發的《文明工地檢查評分表》進行評分。

2、文明施工檢查評比公司每半年檢查評比一次,分公司、施工隊每季檢查評比一次,項目部每月一次。每次檢查的結果作為年終評比的依據,以表揚先進,推動后進為原則,公司、工程隊、項目部可依據實際情況進行獎、罰。

3、建設工地被評為省、市文明樣板工地的分公司給班組以平方米計獎,評不上文明工地分公司、工程隊對班組以平方米進行處罰。班組獎罰數額,管理人員獎罰數額,各分公司工程隊根據自己實際情況確實,相應的公司獎勵、處罰按有關規定進行。

4、凡文明建設中有意對文明建設設施損壞者,視實際情況處以每次2000元/次的處罰,并賠償損壞的一定直接經濟損失費。對于無意而造成文明設置損壞者除公司批評外,適當賠償直接經濟損失。

5、檢評時要成立檢評小組,并要認真仔細按規定辦事,評比要公正。

安全生產、文明施工的宣傳教育與口號

1、文明施工的宣傳教育

1.1、公司各級都要定期和不定期利用各種機會和場合對全體員工進行文明施工重要性、必要性的宣傳教育,努力提高他們的文明施工素質,這是搞好文明施工的基礎。

1.2、項目部要在所屬工地建立宣傳欄、辦黑板報、宣傳文明施工規定、要求、意義,特別要宣傳文明施工中涌現出來的好辦法、好經驗和好人好事,使文明施工水平逐步成為職工的自覺行動。

1.3、要適時開展"施工文明、質量創優、做安全人"的勞動競賽活動,使公司的文明施工、質量創優工作形成你追我趕、一浪高于一浪的局面。

1.4、要在施工現場適當位置和顯眼處張掛文明施工標語、警句,處處時時提醒工人要文明施工。

2、文明施工的口號、標語

2.1、文明施工、安全生產!

2.2、遵章守紀、文明施工!

2.3、人人講衛生、個個講安全!

2.4、為了你和他人的身體健康,請自覺遵守衛生公約!

2.5、遵守勞動、安全、衛生法規!

2.6、保持環境清潔、利人利已!

2.7、工完場清、美化環境!

2.8、講究公共道德、行為規范!

2.9、自覺抵制"七害"侵蝕、不要害人害已!2.10、有章必循、違章必究

篇3:唯康藥業公司文明部室（車間）評比考核一覽表

湖南三九唯康藥業有限公司文明部室(車間)評比考核一覽表

湖南三九唯康藥業有限公司文明部室(車間)評比考核一覽表

內容

序號

評比內容及評分標準

標

準

分

自查分

初步考核分

考核驗

收意見

1

黨政班子團結務實、廉政高效、辦事公道;樹立和落實科學發展觀,認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,創文明單位工作納入了本部門(車間)的目標考核和總體規劃之中(5分)。有分管負責人、有計劃、年終有總結評比(3分)。有一系列的創建規范制度(2分)

10分

2

創建工作指導思想明確,實施方案可操作性強(2分),有專人具體負責精神文明工作(3分)。人員配備全、精干,(3.5分),辦好一個有創文明單位、宣傳公民道德規范、“三德”教育方面的宣傳欄,輿論宣傳工作力度大(2.5分)。

11分

3

創建文明部室(車間)工作落到實處,各部門車間作為考核工作成績的一項重要內容(2分),在創建工作中形成分工負責、齊抓共管的格局(2分)。從本部門(車間)實際出發,創造性的開展創建活動,形成濃厚的創建氛圍,創建工作成效明顯(4分)。

8分

內容

序號

評比內容及評分標準

標

準

分

自查分

初步考核分

考核驗

收意見

4

組織開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動,成效明顯(3分),經常進行“三德”教育,效果好(2分);不斷加強員工思想道德建設(2分);逐步完善道德規范、建立平等、團結、友愛的人際關系(2分),樹立講道德、講信譽、風氣正的良好社會形象(2分);形成文明禮貌、敬老愛幼、助人為樂、見義勇為的道德風尚(2分)。

13分

5

把提高員工的思想道德教育和職業道德素質作為根本任務納入了創建文明單位活動內容進行組織和實施(3分)。引導廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立企業形象和自身形象(3分);辦事效率進一步提高(3分)。

9分

6

大力開展“三個代表”和愛國主義、集體主義、社會主義教育及廉潔勤政、文明禮貌知識教育、文明素質明顯提高(3分)。輿論宣傳卓有成效,思想道德教育

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湖南三九唯康藥業有限公司文明部室(車間)評比考核一覽表>、業務培訓經常有效(3分);無早婚早育、無計劃外生育現象發生(2分)。無違法亂紀行為,取得了較好的經濟效益和社會效益(3分)。

11分

7

開展一系列文化活動,群眾性文化體育活動健康活躍,員工有良好的精神風貌(3分),全員的思想道德、科學文化和業務素質明顯提高(2分),積極參與社會公益事業(2分),關心和愛護員工,幫助員工解決生活中的實際困難(1分)。

8分

內容

序號

評比內容及評分標準

標

準

分

自查分

初步考核分

考核驗

收意見

8

班子與時俱進、開拓進取、廉潔奉公,認真為員工排憂解難,辦好事、辦實事(3分);干群關系和諧,友愛互助,尊紀守法,社會治安綜合治理扎實有效,無重大責任事故(3分);堅決制止“黃賭毒”和“法*”*組織,干部群眾富有正義感,敢于見義勇為,經常開展普法教育(4分)。

10分

9

環境整潔優美,管理嚴格,衛生狀況良好,認真落實相應的管理制度(3分)。廣泛開展創文明部室(車間)、做文明員工等群眾性精神文明創建活動(4分);干部群眾有良好文明禮貌習慣,綜合素質進一步提高(3分)。

10分

10

創建文明單位工作檔案管理制度好,有專人負責(4分),各類檔案資料齊全,分門別類,規范有序,一目了然(3分);上報信息認真及時,積極做好創建文明單位宣傳工作(3分)。

10分

自查、考核、驗收情況

100分

得分:

簽章:

得分:

簽章:

年月日

公司創建文明單位領導小組組意見

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