火災(zāi)遇險(xiǎn)應(yīng)急措施規(guī)程
1容易發(fā)生和引發(fā)火災(zāi)的物品有:?
1.1汽油、柴油、油漆、氧氣、乙炔氣等易燃易爆氣(液)體;?
1.2木材、人造纖維板材、裝飾用紙板、可燃塑料、鋸末刨花碎屑等建筑垃圾;
1.3保溫材料等可燃物體。?
2容易發(fā)生火災(zāi)的場所:
2.1各種電氣設(shè)備所產(chǎn)生的高熱或電火花;
2.2電焊作業(yè)點(diǎn)、木作加工點(diǎn)、油漆作業(yè)點(diǎn)、防水作業(yè)面;
2.3倉庫、辦公區(qū)等。
2.4火災(zāi)分為A、B、C、D四類(GB4968-85)
A類火災(zāi):指固體物質(zhì)火災(zāi)。這種物質(zhì)往往具有有機(jī)物性質(zhì),一般在燃燒時(shí)能產(chǎn)
生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災(zāi)等。
B類火災(zāi):指液體火災(zāi)和可熔化的固體火災(zāi)。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災(zāi)等。
C類火災(zāi):指氣體火災(zāi)。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災(zāi)等。
D類火災(zāi):指金屬火災(zāi)。指鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災(zāi)等。
3應(yīng)急行動(dòng)步驟?
3.1項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)建筑施工現(xiàn)場消防要求,在所施工的范圍內(nèi),按規(guī)定布置充足的滅火器材和設(shè)施。
3.2當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生小型火苗時(shí),在條件允許的情況下,施工人員應(yīng)立即就近使用滅火器進(jìn)行滅火,控制火情的蔓延。?
3.3當(dāng)現(xiàn)場火勢較強(qiáng),且無法用滅火器進(jìn)行控制時(shí),遇險(xiǎn)人員應(yīng)及時(shí)選擇相對就近的其他安全樓梯通道有秩序進(jìn)行撤離。
(a)吊頂施工人員應(yīng)通過腳手架間的臨時(shí)樓梯進(jìn)行轉(zhuǎn)移到安全樓層進(jìn)行撤離。在臨時(shí)樓梯不能轉(zhuǎn)移時(shí),應(yīng)通過腳手架攀爬到其他安全樓層進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
(b)?因電引發(fā)火災(zāi)時(shí),施工人員應(yīng)盡快設(shè)法切斷電源,然后撲救。如條件無法切斷電源的情況下,可使用干粉滅火器或CO2滅火劑撲救。同時(shí),用不導(dǎo)電的物品(木棒或竹器等)撥開電源,并撲滅著火衣物。?
(c)化學(xué)品倉庫發(fā)生火災(zāi),或是在房間里從事油漆、地毯作業(yè)發(fā)生火災(zāi)時(shí),當(dāng)火勢較小時(shí),施工人員應(yīng)立即就近使用滅火器進(jìn)行滅火。當(dāng)火勢較強(qiáng)的時(shí)候,應(yīng)立即向樓層其他安全地段轉(zhuǎn)移,然后通過安全樓道進(jìn)行撤離。
3.4當(dāng)發(fā)生失火情況時(shí),其他樓層施工人員或巡視管理人員應(yīng)及時(shí)將失火情況通過電話或派人到現(xiàn)場辦公室進(jìn)行通報(bào)。項(xiàng)目立即采取緊急措施組織施工人員撤離。
3.5在濃煙中避難逃生,要盡量放低身體,就近使用施工用水,沾濕衣物或毛巾捂住嘴鼻,穿過火區(qū)時(shí)要迅速果斷,不要吸氣,以免被濃煙熏嗆。項(xiàng)目應(yīng)急搶救員組織現(xiàn)場人員摸索走廊墻沿向安全樓道撤離。
3.6當(dāng)被大火圍困又沒有其他辦法可自救時(shí),可用醒目物品不停地發(fā)出呼救信號,以便應(yīng)急工作小組成員及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)組織營救。
3.7身上著火,千萬不可奔跑或用手拍打,因?yàn)楸寂芑蚺拇驎r(shí)會(huì)形成風(fēng)勢,加速氧氣的補(bǔ)充,促旺火勢。當(dāng)身上衣服著火時(shí),應(yīng)趕緊設(shè)法脫掉衣服或就地打滾,壓滅火苗;條件可行時(shí)可就近用水往身上澆水。
3.8盡量避免跳樓逃生,冷靜地等待消防人員的救援。應(yīng)該注意的是:只有消防隊(duì)員準(zhǔn)備好救生氣墊才采取跳樓的方法,跳時(shí)扒窗臺(tái)或平臺(tái)使身體自然下垂跳下,以盡量降低垂直距離,落地前要雙手抱緊頭部身體彎曲卷成一團(tuán),以減少傷害。
3.9應(yīng)急信息員及時(shí)撥打電話119、120通知消防部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu),報(bào)告事故地點(diǎn)位于××路與××路的交叉路口,及施工現(xiàn)場通行狀況。同時(shí),將情況緊急向項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場項(xiàng)目總包單位報(bào)告。
3.10協(xié)調(diào)員及時(shí)安排人員清理施工現(xiàn)場道路阻礙車輛通行的障礙物,確保場內(nèi)道路與外部主干道的通行順利,并在施工現(xiàn)場A大門口等候消防和醫(yī)療部門車輛,引導(dǎo)車輛進(jìn)場進(jìn)行救護(hù)。
3.11應(yīng)急救護(hù)員對火災(zāi)逃生中發(fā)生燒傷、刮傷、摔傷的人員進(jìn)行救護(hù)。對情況嚴(yán)重進(jìn)行簡易救護(hù)后,保持受傷人員穩(wěn)定,交由醫(yī)療部門進(jìn)行轉(zhuǎn)移至醫(yī)院進(jìn)行救護(hù)。
3.12當(dāng)消防隊(duì)到場后應(yīng)全力協(xié)助消防員滅火。在自救的基礎(chǔ)上,當(dāng)專業(yè)消防隊(duì)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場后,搶救員要簡要的向消防隊(duì)負(fù)責(zé)人說明火災(zāi)情況,并全力支持消防隊(duì)員滅火,要聽從消防隊(duì)的指揮,齊心協(xié)力,共同滅火。
3.13保護(hù)現(xiàn)場。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí)和撲救完畢后,指揮小組要派人保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序,等待對事故原因及責(zé)任人的調(diào)查。同時(shí)應(yīng)立即采取善后工作,及時(shí)清理,將火災(zāi)造成的垃圾分類處理并采取有效措施,從而將火災(zāi)事故對環(huán)境造成的污染降低到最低限度。
3.14火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):
(a)不要驚慌尖叫,火災(zāi)小組各人員要聽從指揮人員命令;
(b)設(shè)法撲救,控制火勢態(tài)勢,防止火災(zāi)蔓延;
(c)迅速疏導(dǎo)火災(zāi)現(xiàn)場人員分散至安全地段;
(d)不要回到火災(zāi)層拿遺留物品;
(e)除報(bào)警外不要使用電話;
(f)除不得已,不要敲窗跳樓;
(g)發(fā)現(xiàn)因電失火決不能用水或泡沫滅火器滅火;
(h)人正處在室內(nèi),發(fā)現(xiàn)煙從門縫隙進(jìn)來,應(yīng)先用手在門的上部試探一下溫度,如感覺很燙,說明門外正在燃燒,請不要開門,應(yīng)采取措施防止煙霧進(jìn)入;所有施工人員要走安全通道,并在指定集合接受點(diǎn)名。
4防止二次傷害和事故擴(kuò)大的措施
在施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)布置人員在著火點(diǎn)其他三個(gè)方位點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,緊急疏導(dǎo)人員安全撤離,避免施工人員緊急跳樓造成其他傷害。
對著火點(diǎn)周圍現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)測,附近有化學(xué)品倉庫、易燃材料應(yīng)組織人員進(jìn)行滅火,火勢無法控制時(shí),及時(shí)撤離人員。
篇2:火災(zāi)遇險(xiǎn)應(yīng)急措施規(guī)程
1容易發(fā)生和引發(fā)火災(zāi)的物品有:?
1.1汽油、柴油、油漆、氧氣、乙炔氣等易燃易爆氣(液)體;?
1.2木材、人造纖維板材、裝飾用紙板、可燃塑料、鋸末刨花碎屑等建筑垃圾;
1.3保溫材料等可燃物體。?
2容易發(fā)生火災(zāi)的場所:
2.1各種電氣設(shè)備所產(chǎn)生的高熱或電火花;
2.2電焊作業(yè)點(diǎn)、木作加工點(diǎn)、油漆作業(yè)點(diǎn)、防水作業(yè)面;
2.3倉庫、辦公區(qū)等。
2.4火災(zāi)分為A、B、C、D四類(GB4968-85)
A類火災(zāi):指固體物質(zhì)火災(zāi)。這種物質(zhì)往往具有有機(jī)物性質(zhì),一般在燃燒時(shí)能產(chǎn)
生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災(zāi)等。
B類火災(zāi):指液體火災(zāi)和可熔化的固體火災(zāi)。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災(zāi)等。
C類火災(zāi):指氣體火災(zāi)。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災(zāi)等。
D類火災(zāi):指金屬火災(zāi)。指鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災(zāi)等。
3應(yīng)急行動(dòng)步驟?
3.1項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)建筑施工現(xiàn)場消防要求,在所施工的范圍內(nèi),按規(guī)定布置充足的滅火器材和設(shè)施。
3.2當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生小型火苗時(shí),在條件允許的情況下,施工人員應(yīng)立即就近使用滅火器進(jìn)行滅火,控制火情的蔓延。?
3.3當(dāng)現(xiàn)場火勢較強(qiáng),且無法用滅火器進(jìn)行控制時(shí),遇險(xiǎn)人員應(yīng)及時(shí)選擇相對就近的其他安全樓梯通道有秩序進(jìn)行撤離。
(a)吊頂施工人員應(yīng)通過腳手架間的臨時(shí)樓梯進(jìn)行轉(zhuǎn)移到安全樓層進(jìn)行撤離。在臨時(shí)樓梯不能轉(zhuǎn)移時(shí),應(yīng)通過腳手架攀爬到其他安全樓層進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
(b)?因電引發(fā)火災(zāi)時(shí),施工人員應(yīng)盡快設(shè)法切斷電源,然后撲救。如條件無法切斷電源的情況下,可使用干粉滅火器或CO2滅火劑撲救。同時(shí),用不導(dǎo)電的物品(木棒或竹器等)撥開電源,并撲滅著火衣物。?
(c)化學(xué)品倉庫發(fā)生火災(zāi),或是在房間里從事油漆、地毯作業(yè)發(fā)生火災(zāi)時(shí),當(dāng)火勢較小時(shí),施工人員應(yīng)立即就近使用滅火器進(jìn)行滅火。當(dāng)火勢較強(qiáng)的時(shí)候,應(yīng)立即向樓層其他安全地段轉(zhuǎn)移,然后通過安全樓道進(jìn)行撤離。
3.4當(dāng)發(fā)生失火情況時(shí),其他樓層施工人員或巡視管理人員應(yīng)及時(shí)將失火情況通過電話或派人到現(xiàn)場辦公室進(jìn)行通報(bào)。項(xiàng)目立即采取緊急措施組織施工人員撤離。
3.5在濃煙中避難逃生,要盡量放低身體,就近使用施工用水,沾濕衣物或毛巾捂住嘴鼻,穿過火區(qū)時(shí)要迅速果斷,不要吸氣,以免被濃煙熏嗆。項(xiàng)目應(yīng)急搶救員組織現(xiàn)場人員摸索走廊墻沿向安全樓道撤離。
3.6當(dāng)被大火圍困又沒有其他辦法可自救時(shí),可用醒目物品不停地發(fā)出呼救信號,以便應(yīng)急工作小組成員及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)組織營救。
3.7身上著火,千萬不可奔跑或用手拍打,因?yàn)楸寂芑蚺拇驎r(shí)會(huì)形成風(fēng)勢,加速氧氣的補(bǔ)充,促旺火勢。當(dāng)身上衣服著火時(shí),應(yīng)趕緊設(shè)法脫掉衣服或就地打滾,壓滅火苗;條件可行時(shí)可就近用水往身上澆水。
3.8盡量避免跳樓逃生,冷靜地等待消防人員的救援。應(yīng)該注意的是:只有消防隊(duì)員準(zhǔn)備好救生氣墊才采取跳樓的方法,跳時(shí)扒窗臺(tái)或平臺(tái)使身體自然下垂跳下,以盡量降低垂直距離,落地前要雙手抱緊頭部身體彎曲卷成一團(tuán),以減少傷害。
3.9應(yīng)急信息員及時(shí)撥打電話119、120通知消防部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu),報(bào)告事故地點(diǎn)位于××路與××路的交叉路口,及施工現(xiàn)場通行狀況。同時(shí),將情況緊急向項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場項(xiàng)目總包單位報(bào)告。
3.10協(xié)調(diào)員及時(shí)安排人員清理施工現(xiàn)場道路阻礙車輛通行的障礙物,確保場內(nèi)道路與外部主干道的通行順利,并在施工現(xiàn)場A大門口等候消防和醫(yī)療部門車輛,引導(dǎo)車輛進(jìn)場進(jìn)行救護(hù)。
3.11應(yīng)急救護(hù)員對火災(zāi)逃生中發(fā)生燒傷、刮傷、摔傷的人員進(jìn)行救護(hù)。對情況嚴(yán)重進(jìn)行簡易救護(hù)后,保持受傷人員穩(wěn)定,交由醫(yī)療部門進(jìn)行轉(zhuǎn)移至醫(yī)院進(jìn)行救護(hù)。
3.12當(dāng)消防隊(duì)到場后應(yīng)全力協(xié)助消防員滅火。在自救的基礎(chǔ)上,當(dāng)專業(yè)消防隊(duì)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場后,搶救員要簡要的向消防隊(duì)負(fù)責(zé)人說明火災(zāi)情況,并全力支持消防隊(duì)員滅火,要聽從消防隊(duì)的指揮,齊心協(xié)力,共同滅火。
3.13保護(hù)現(xiàn)場。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí)和撲救完畢后,指揮小組要派人保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序,等待對事故原因及責(zé)任人的調(diào)查。同時(shí)應(yīng)立即采取善后工作,及時(shí)清理,將火災(zāi)造成的垃圾分類處理并采取有效措施,從而將火災(zāi)事故對環(huán)境造成的污染降低到最低限度。
3.14火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):
(a)不要驚慌尖叫,火災(zāi)小組各人員要聽從指揮人員命令;
(b)設(shè)法撲救,控制火勢態(tài)勢,防止火災(zāi)蔓延;
(c)迅速疏導(dǎo)火災(zāi)現(xiàn)場人員分散至安全地段;
(d)不要回到火災(zāi)層拿遺留物品;
(e)除報(bào)警外不要使用電話;
(f)除不得已,不要敲窗跳樓;
(g)發(fā)現(xiàn)因電失火決不能用水或泡沫滅火器滅火;
(h)人正處在室內(nèi),發(fā)現(xiàn)煙從門縫隙進(jìn)來,應(yīng)先用手在門的上部試探一下溫度,如感覺很燙,說明門外正在燃燒,請不要開門,應(yīng)采取措施防止煙霧進(jìn)入;所有施工人員要走安全通道,并在指定集合接受點(diǎn)名。
4防止二次傷害和事故擴(kuò)大的措施
在施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)布置人員在著火點(diǎn)其他三個(gè)方位點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,緊急疏導(dǎo)人員安全撤離,避免施工人員緊急跳樓造成其他傷害。
對著火點(diǎn)周圍現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)測,附近有化學(xué)品倉庫、易燃材料應(yīng)組織人員進(jìn)行滅火,火勢無法控制時(shí),及時(shí)撤離人員。
篇3:衛(wèi)生技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃和管理措施
衛(wèi)生技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃和管理措施
1.目的
加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，保障醫(yī)院高速穩(wěn)定發(fā)展。
2.范圍
適用于人才引進(jìn)及培養(yǎng)工作。
3.內(nèi)容
1.人才隊(duì)伍建設(shè)
(1)實(shí)施總量控制，結(jié)果調(diào)整，微觀靈活放開原則。醫(yī)院總?cè)藬?shù)按病床定編，總理實(shí)行宏觀控制管理，分類管理、科學(xué)合理設(shè)置崗位。按專業(yè)、技術(shù)、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整與擴(kuò)充，衛(wèi)生技術(shù)人員穩(wěn)定在85%，行政工勤(含副系列)占15%;制定各科室人力資源配置原則和實(shí)施方案，以病人為中心，按需設(shè)置定編。
(2)統(tǒng)籌規(guī)劃，招聘高學(xué)歷人才，加快人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。依據(jù)醫(yī)院專業(yè)發(fā)展的需要，有計(jì)劃地，逐步地招聘高學(xué)歷人才，招聘的形式有重點(diǎn)，有選擇的到國內(nèi)知名醫(yī)學(xué)類院校直接招聘，社會(huì)公開招聘。為吸引優(yōu)秀的博士、碩士研究生老我院工作，醫(yī)院將采取兩項(xiàng)措施：一是加大宣傳力度，努力改善醫(yī)院的硬件設(shè)施和外部環(huán)境，為他們營造良好、舒適的工作和生活環(huán)境;二是制定相應(yīng)的招聘高學(xué)歷人才政策，加大高學(xué)歷人才招聘力度。按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，今后5年內(nèi)至少招聘博士研究生30名，碩士研究生200名。
(3)引進(jìn)由專業(yè)特長的學(xué)科帶頭人和急需人才，積極開展新項(xiàng)目，促進(jìn)醫(yī)院專業(yè)學(xué)科的發(fā)展。面向社會(huì)招聘“成品”人才，凡符合我院高層次人才引進(jìn)規(guī)定，愿到我院從事醫(yī)學(xué)臨床診療工作，優(yōu)先聘用。
(4)創(chuàng)新人才培訓(xùn)機(jī)制，儲(chǔ)備有用之才。
a)培養(yǎng)造就一批具有前沿水平的學(xué)科帶頭人，5年內(nèi)重點(diǎn)選拔40—50名中青年骨干和學(xué)科帶頭人，其中5-10名成為國內(nèi)同學(xué)科領(lǐng)域知名專家，8—15名成為省內(nèi)同學(xué)科領(lǐng)域知名專家。人才梯隊(duì)建設(shè)的五年目標(biāo)：擁有一定數(shù)量的50歲左右的學(xué)術(shù)帶頭人;45歲左右在省內(nèi)由一定知名度的學(xué)科接班人;40歲左右在技術(shù)上嶄露頭角的重點(diǎn)培養(yǎng)對象;35歲左右發(fā)展前途和極具潛力的后備人才。制度中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃，選派優(yōu)秀中青年骨干到國內(nèi)一流醫(yī)院深造，利用參加學(xué)術(shù)會(huì)獲取新信息、新技術(shù)、新思路。不斷探索培養(yǎng)學(xué)科帶頭人的新途徑。鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造有利于學(xué)科帶頭人成長的良好環(huán)境氛圍;
b)提高在職學(xué)歷教育，堅(jiān)持院校培養(yǎng)為主，自學(xué)為輔，鼓勵(lì)青年專業(yè)技術(shù)人員到國內(nèi)知名院校、科研院所攻讀在職學(xué)歷、學(xué)位，優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu);
c)加強(qiáng)繼續(xù)教育，使衛(wèi)生技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。醫(yī)院將在今后的工作中，提高教育投入，加大支持力度，建立醫(yī)院自主、個(gè)人自覺的繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制和終身學(xué)習(xí)體系，把繼續(xù)教育作為晉級，晉升和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。
(5)加強(qiáng)與國內(nèi)知名大醫(yī)院合作，帶動(dòng)我院專業(yè)學(xué)科的快速發(fā)展。
2.在未來五年內(nèi)與國內(nèi)知名大醫(yī)院的合作與交流，對重點(diǎn)專業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持的計(jì)劃：
(1)具有針對性地引進(jìn)國內(nèi)外知名大醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)。
(2)聘請客座專家為我院重點(diǎn)專業(yè)的兼職教授，定期來院進(jìn)行講學(xué)核技術(shù)指導(dǎo)。
(3)選派專業(yè)人才到國內(nèi)知名大醫(yī)院進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。通過技術(shù)引進(jìn)，客座教授的技術(shù)指導(dǎo)，專業(yè)人才的培訓(xùn)，帶動(dòng)專業(yè)的快速發(fā)展，使其重點(diǎn)專業(yè)水平在我市乃至我省同專業(yè)中達(dá)到領(lǐng)先水平，爭取創(chuàng)出市級乃至省級的拳頭專業(yè)并通過對重點(diǎn)專業(yè)的扶持來帶動(dòng)其他專業(yè)的發(fā)展。
3.保障措施
(1)堅(jiān)持重業(yè)績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位傾斜的原則，建立按崗定酬、按業(yè)績定酬的分配制度。創(chuàng)造良好的生活、工作、學(xué)歷條件，穩(wěn)定學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍。
(2)高薪招聘有專業(yè)特長的學(xué)科帶頭人(市級以上拔尖人才)，凡待研究課題來院的人才，醫(yī)院確保科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)到位。協(xié)助辦理家屬調(diào)動(dòng)、工作安排及子女入學(xué)，優(yōu)先選拔派往先進(jìn)國家進(jìn)修學(xué)習(xí)。
(3)改革現(xiàn)行用人制度和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，破格任用和重獎(jiǎng)學(xué)術(shù)、技術(shù)成就卓著、有創(chuàng)新成果者，獎(jiǎng)勵(lì)有創(chuàng)新思路或有開發(fā)前景的課題研究者。加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，拿出專項(xiàng)資金鼓勵(lì)大家發(fā)表論文。
(4)不斷開闊視野，改變觀念，堅(jiān)持請進(jìn)來走出去的原則，制定政策鼓勵(lì)職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提供機(jī)會(huì)走出國門，向國際先進(jìn)學(xué)習(xí)，舉辦學(xué)術(shù)講座，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，創(chuàng)造濃厚的學(xué)歷氛圍。
(5)建立健全科學(xué)的衛(wèi)生人才評價(jià)體系和使用機(jī)制：堅(jiān)持公開、公正、透明原則，建立各類專業(yè)技術(shù)人才檔案(學(xué)歷，學(xué)位、執(zhí)業(yè)證書，職稱證書等資料)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)Ω黝惛骷夅t(yī)護(hù)人員的履職能力、技術(shù)能力、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德進(jìn)行評價(jià)，量才用人，擇優(yōu)聘任，科學(xué)選拔。
(6)加快我院人事制度改革步伐，推行人事聘用、薪酬分配和崗位考核制度，創(chuàng)新人才激勵(lì)競爭機(jī)制，重點(diǎn)抓住引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才三個(gè)重要環(huán)節(jié)，使優(yōu)秀人才脫衣而出。
(7)提高引進(jìn)人才質(zhì)量。堅(jiān)持公開、公正、透明的選拔人才原則，嚴(yán)格按照醫(yī)院引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)和程序招聘人才，引進(jìn)人才層次不斷提高，人才選拔程序不斷優(yōu)化。
(8)為優(yōu)秀人才搭建發(fā)展平臺(tái)。依據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置等級崗位，為專業(yè)技術(shù)人員搭建悌式奮斗目標(biāo)，制度崗位任職條件和任期目標(biāo)，實(shí)行競爭上崗、聘約管理。
(9)全院要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，列入議事日程，擺到突出位置，要把人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政計(jì)劃，加強(qiáng)對規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)督檢查，技師研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題。
在今后醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)中，我院要在此基礎(chǔ)上成為一個(gè)綜合性的、有特色的、有競爭力的明星醫(yī)院?？傮w達(dá)到市級先進(jìn)水平，在全省達(dá)到骨干地位。我們將以寬廣的技術(shù)平臺(tái)吸引人才，以良好的工作生活條件滿足人才，以和諧的氛圍留住人才，以競爭的機(jī)制激勵(lì)人才，以輝煌的事業(yè)造就人才，以人性化法規(guī)制度保障人才。